Η κυβέρνηση κατάργησε το σύστημα εξετάσεων, διατηρώντας μόνο την αξιολόγηση για την προαγωγή σε ανώτερες επαγγελματικές θέσεις των δημοσίων υπαλλήλων με βάση την ικανότητα, την εμπειρογνωμοσύνη και τις επαγγελματικές δεξιότητες.
Σύμφωνα με το Διάταγμα 85/2023 που εκδόθηκε πρόσφατα από την κυβέρνηση, όλες οι διατάξεις που σχετίζονται με τις εξετάσεις προαγωγής των δημοσίων υπαλλήλων σε εθνικό επίπεδο έχουν καταργηθεί. Οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να εγγραφούν για προαγωγή σε υψηλότερους επαγγελματικούς τίτλους εάν πληρούν τα κριτήρια. Πρώτον, πρέπει να έχουν αξιολογηθεί ως άτομα που έχουν ολοκληρώσει ικανοποιητικά τα καθήκοντά τους κατά το έτος αμέσως πριν από τις εξετάσεις προαγωγής και δεν πρέπει να έχουν υποστεί πειθαρχικά μέτρα.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να διαθέτουν την ικανότητα, τα επαγγελματικά προσόντα και την εμπειρογνωμοσύνη για να αναλάβουν υψηλόβαθμες επαγγελματικές θέσεις. Πρέπει επίσης να έχουν τα απαραίτητα διπλώματα, πιστοποιητικά και ελάχιστη εργασιακή εμπειρία. Εκτός από τα γενικά πρότυπα που ορίζει η Κυβέρνηση, οι δημόσιοι υπάλληλοι που υποβάλλουν αίτηση για προαγωγή πρέπει να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις που ορίζονται από το αρμόδιο Υπουργείο.
Τα κυβερνητικά υπουργεία, οι υπηρεσίες και οι τοπικές αρχές αποφασίζουν για τις ποσοστώσεις προαγωγής που είναι κατάλληλες για τις θέσεις εργασίας και τη δομή του προσωπικού. Εάν ο αριθμός των υποψηφίων για προαγωγή υπερβαίνει την ποσόστωση, οι μονάδες θα δώσουν προτεραιότητα σε εκείνους με υψηλότερα επιτεύγματα, τις γυναίκες, τις εθνοτικές μειονότητες, τους ηλικιωμένους και τον μεγαλύτερο χρόνο υπηρεσίας.
Δάσκαλοι στο Δημοτικό Σχολείο Dinh Tien Hoang, Thu Duc City, Ho Chi Minh City, Σεπτέμβριος 2023. Φωτογραφία: Quynh Tran
Το Διάταγμα τίθεται σε ισχύ από τις 7 Δεκεμβρίου, αλλά οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν ήδη δώσει εξετάσεις προαγωγής ή έχουν προαχθεί πριν από αυτήν την ημερομηνία θα εξακολουθούν να υπόκεινται στους παλιούς κανονισμούς για τους επόμενους έξι μήνες. Μετά από έξι μήνες, εάν οι μονάδες δεν έχουν ολοκληρώσει την έγκριση των αποτελεσμάτων προαγωγής για τους δημόσιους υπαλλήλους που έχουν δώσει εξετάσεις ή έχουν προαχθεί, πρέπει να συμμορφωθούν με το παρόν Διάταγμα.
Σύμφωνα με το Διάταγμα 115/2020, οι δημόσιοι υπάλληλοι που δίνουν εξετάσεις προαγωγής πρέπει να ολοκληρώσουν τέσσερις εξετάσεις: γενικές γνώσεις (60 ερωτήσεις), ξένη γλώσσα (30 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής), δεξιότητες πληροφορικής (30 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής) και γραπτή εξέταση στον εξειδικευμένο τομέα τους. Εάν η μονάδα διοργανώνει την εξέταση πολλαπλής επιλογής με χρήση υπολογιστή, οι υποψήφιοι δεν υποχρεούνται να δώσουν την εξέταση δεξιοτήτων πληροφορικής. Οι δημόσιοι υπάλληλοι με δίπλωμα επαγγελματικής σχολής στην τεχνολογία πληροφοριών εξαιρούνται επίσης από την εξέταση δεξιοτήτων πληροφορικής.
Το Υπουργείο Εσωτερικών πρότεινε την κατάργηση των εξετάσεων προαγωγής δημοσίων υπαλλήλων τον Μάιο. Ο λόγος που προβλήθηκε ήταν ότι με 1,8 εκατομμύρια δημόσιους υπαλλήλους σε εθνικό επίπεδο, οι ετήσιες εξετάσεις προαγωγής είναι δαπανηρές και επιρρεπείς στη διαφθορά. Επιπλέον, κατά την εξαετία 2012-2018, μόνο έξι υπουργεία διοργάνωσαν τις εξετάσεις. Οι τοπικές αρχές όρισαν τους δικούς τους υπαλλήλους για να συμμετάσχουν σε αυτές τις εξετάσεις αντί να τις διοργανώσουν οι ίδιες. Μόνο το Ανόι διοργάνωσε τις εξετάσεις. Θέσεις όπως αρχιτέκτονας, εκτιμητής, τοπογράφος, τοπογράφος και διευθυντής δεν έχουν ακόμη συμπεριληφθεί στις εξετάσεις.
«Η κατάργηση των εξετάσεων προαγωγής των δημοσίων υπαλλήλων θα μειώσει το βάρος και το κόστος των εξετάσεων. Καμία χώρα στον κόσμο δεν έχει εξετάσεις ή αξιολογήσεις για την προαγωγή των δημοσίων υπαλλήλων», δήλωσε τον Ιούνιο ο Υπουργός Εσωτερικών Φαμ Τι Ταν Τρα, τονίζοντας ότι εξετάζουν το ενδεχόμενο κατάργησης τόσο των εξετάσεων όσο και των αξιολογήσεων για την προαγωγή των δημοσίων υπαλλήλων στο μέλλον και αντ' αυτού της καταβολής μισθών με βάση τις θέσεις εργασίας.
Vnexpress.net
Σχόλιο (0)