οργανώστε το προσωπικό προσεκτικά και λογικά

Τακτοποιήστε το προσωπικό κατάλληλα και λογικά

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών του Ανόι, σε εφαρμογή του Ψηφίσματος 35/2023/UBTVQH15 της 12ης Ιουλίου 2023 της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης για τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας για την περίοδο 2023-2030, με βάση τα καθορισμένα κριτήρια, πρότυπα και τοπικές πρακτικές, οι περιφέρειες, οι κωμοπόλεις και οι πόλεις έχουν συντάξει συγκεκριμένα σχέδια διευθέτησης. Στη συνέχεια, το Υπουργείο Εσωτερικών αξιολόγησε και πρότεινε στην Ομάδα Εργασίας που συστάθηκε από την Επιτροπή Διεύθυνσης της Πόλης να συνεργαστεί με τους ηγέτες ορισμένων περιοχών για την ανάπτυξη μη ικανοποιητικών σχεδίων, τα οποία θα ενοποιηθούν και θα υποβληθούν στην Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης για έγκριση, στο Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης για την έγκριση του Έργου και την υποβολή έκθεσης στο Υπουργείο Εσωτερικών . Πρόσφατα, το Υπουργείο έστειλε μια ομάδα εργασίας για να συνεργαστεί με την Επιτροπή Διεύθυνσης της Πόλης για την αξιολόγηση και την υποβολή στις αρμόδιες αρχές για έγκριση.

Προκειμένου η ρύθμιση και η συγχώνευση να μην προκαλέσουν σημαντικές αλλαγές και ο μηχανισμός να λειτουργήσει αποτελεσματικά, η Πόλη έχει δώσει οδηγίες στις περιφέρειες, τις κωμοπόλεις και τις πόλεις να αναπτύξουν σχέδια και προγράμματα για την οργάνωση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων (CBCCVC, NLĐ) με προσεκτικό, επιστημονικό , αντικειμενικό και ανθρώπινο τρόπο, ανταποκρινόμενο στις προσδοκίες και όντας κατάλληλο για τις ικανότητες, τα δυνατά σημεία και τη θέση εργασίας κάθε CBCCVC.

Οι εκπρόσωποι του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης ψήφισαν υπέρ της έγκρισης του Ψηφίσματος για την έγκριση της πολιτικής αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας κατά την περίοδο 2023-2025 της πόλης του Ανόι (Μάιος 2024)

Συγκεκριμένα, με βάση την ικανότητα των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων φορέων και οργανισμών λόγω της διάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, η Πόλη θα εξετάσει την πρόσληψη, κινητοποίηση και εναλλαγή τους για να εργαστούν σε φορείς και μονάδες στο πολιτικό σύστημα σε επίπεδο περιφέρειας και σε άλλες τοποθεσίες της Πόλης, σύμφωνα με τις απαιτήσεις των καθηκόντων. Για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους που βρίσκονται σε ηλικία συνταξιοδότησης ή κοντά σε αυτήν, η Πόλη θα χορηγήσει άδεια σύμφωνα με τους κανονισμούς. Τα στελέχη που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν ή να μεταφερθούν σε θέσεις εργασίας θα διευθετηθούν επίσης άμεσα. Η Πόλη θα οργανώσει και θα κινητοποιήσει στελέχη που πληρούν τις απαιτήσεις και τα πρότυπα από θέσεις με πλεονάζον προσωπικό σε θέσεις με έλλειψη εντός της ίδιας διοικητικής μονάδας σε επίπεδο περιφέρειας. Ταυτόχρονα, το Ψήφισμα 17/2023/HDND εξέδωσε κανονισμούς σχετικά με την υποστήριξη των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων, μη επαγγελματιών εργαζομένων που συνταξιοδοτούνται κατά τη διάταξη των διοικητικών μονάδων.

Το συνολικό έργο αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων του Ανόι επηρεάζει 130 κοινότητες, διαμερίσματα και κωμοπόλεις 20 περιφερειών, κωμοπόλεων και πόλεων. Συνεπώς, η πόλη θα μειώσει 61 κοινότητες και διαμερίσματα. 3 περιοχές (Thanh Tri, Hoai Duc, Dan Phuong) θα αναδιοργανωθούν σύμφωνα με το έργο της μετατροπής των περιοχών σε αστικές περιοχές.

Στην περιφέρεια Long Bien, με 14 διαμερίσματα, η περιφέρεια έχει 1 διαμέρισμα (Sai ​​​​Dong) που υπόκειται στη ρύθμιση για την περίοδο 2023-2025 και 2 διαμερίσματα (Phuc Dong, Phuc Loi) είναι γειτονικές διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας με τα όρια των διοικητικών μονάδων να προσαρμόζονται κατά την εφαρμογή της ρύθμισης. Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας ανέπτυξε ένα σχέδιο και οργάνωσε την εφαρμογή της ρύθμισης των διοικητικών μονάδων για την περίοδο 2023-2025 σύμφωνα με τους κανονισμούς με επιστημονικό και μεθοδικό τρόπο. Στα τέλη Μαρτίου 2024, υπέβαλε στα Λαϊκά Συμβούλια σε όλα τα επίπεδα για έγκριση τη ρύθμιση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας για την περίοδο 2023-2025, οργανωμένη για τη συλλογή των απόψεων των ψηφοφόρων σε 3 διαμερίσματα και εκπροσώπους του Λαϊκού Συμβουλίου της περιφέρειας, σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά του πληθυσμού, διασφαλίζοντας την πρόοδο, την ασφάλεια, την εξοικονόμηση, την αποτελεσματικότητα, τη δημοκρατία και τη συμμόρφωση με το νόμο. Τον Απρίλιο του 2024, το Λαϊκό Συμβούλιο της Περιφέρειας πραγματοποίησε Έκτακτη Σύνοδο για να εγκρίνει το Έργο για την οργάνωση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας για την περίοδο 2023-2025, με 33/34 αντιπροσώπους να συμφωνούν. Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας εξέδωσε Υποβολή προς την Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης.

«Η περιφέρεια ολοκλήρωσε τα διαδικαστικά βήματα σύμφωνα με τις οδηγίες της πόλης. Συγκεκριμένα, το σχέδιο για την οργάνωση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας έχει ουσιαστικά ολοκληρωθεί. Το σχέδιο για την οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων και των μη επαγγελματιών εργαζομένων έχει επίσης αναπτυχθεί πλήρως. Ουσιαστικά, μέχρι στιγμής, δεν έχουμε αντιμετωπίσει κανένα πρόβλημα σε αυτό το έργο» - δήλωσε ο επικεφαλής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της περιφέρειας Long Bien, Nguyen Thi Thu Hang.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι της περιφέρειας Dong Nhan - μία από τις 7 περιφέρειες που υπόκεινται σε διοικητική ρύθμιση στην περιφέρεια Hai Ba Trung, παραλαμβάνουν και επεξεργάζονται διοικητικά αρχεία.

Συγκεκριμένα, για τα κομματικά όργανα, την Επιτροπή Πατρικού Μετώπου και τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις, η Μόνιμη Επιτροπή της Περιφερειακής Κομματικής Επιτροπής θα κανονίσει και θα αποφασίσει τη συγχώνευση της Κομματικής Επιτροπής της περιφέρειας με την Κομματική Επιτροπή στη νέα διοικητική μονάδα· θα τελειοποιήσει τον οργανωτικό μηχανισμό σύμφωνα με τον Καταστατικό Χάρτη του Κόμματος. Για την Επιτροπή Πατρικού Μετώπου και τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις (Γυναίκες, Βετεράνοι Πολέμου, Ένωση Νέων), βάσει συμφωνίας με την Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής Πατρικού Μετώπου Βιετνάμ της περιφέρειας και η Μόνιμη Επιτροπή των περιφερειακών οργανώσεων θα κανονίσουν και θα αποφασίσουν τη συγχώνευση των οργανώσεων στις περιφέρειες σε μία οργάνωση στη νέα διοικητική μονάδα. Ο αριθμός των μελών αυτών των προσωρινών οργανώσεων θα είναι σύμφωνα με τις οδηγίες της αρμόδιας κομματικής υπηρεσίας και κάθε οργάνωσης. Για την Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας, η ρύθμιση θα πραγματοποιηθεί αφού η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης εκδώσει ψήφισμα σχετικά με τη ρύθμιση των διοικητικών μονάδων.

Για τις υπηρεσίες και τις μονάδες που βρίσκονται στον θάλαμο, με βάση τις απαιτήσεις για ιατρική εξέταση και θεραπεία για τα άτομα στη νέα διοικητική μονάδα, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας θα συντονιστεί με το Υπουργείο Υγείας για τη συγχώνευση των υγειονομικών σταθμών των θαλάμων με κατάλληλο αριθμό προσωπικού, αλλά όχι μεγαλύτερο από το συνολικό προσωπικό που έχει ανατεθεί και τον αριθμό του υπάρχοντος προσωπικού των σταθμών, και στη συνέχεια θα μειώσει τον αριθμό σύμφωνα με τον 5ετή οδικό χάρτη σύμφωνα με το Ψήφισμα 32/NQ-CP της 14ης Μαΐου 2019. Η Αστυνομία της Πόλης θα καθοδηγήσει και θα κατευθύνει την οργάνωση της αστυνομίας των θαλάμων στη νέα διοικητική μονάδα, ώστε να διασφαλιστεί η καλή εκτέλεση του έργου διατήρησης της ασφάλειας, της τάξης και της κοινωνικής τάξης. Με τη διευθέτηση και τη συγχώνευση του σχολικού συγκροτήματος στους θαλάμους, θα διασφαλιστούν επίσης ευνοϊκές συνθήκες για τη μελέτη των μαθητών και τη διδασκαλία των εκπαιδευτικών...

Αξίζει να σημειωθεί ότι, με το προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους μετά την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων, η περιφέρεια έχει αναπτύξει ένα σχέδιο αναδιοργάνωσης που συμμορφώνεται με τους ισχύοντες κανονισμούς και διασφαλίζει τα νόμιμα δικαιώματα και τις φιλοδοξίες τους. Συγκεκριμένα, με 5/5 στελέχη υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας (Γραμματέας, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας, Πρόεδρος, 2 Αντιπρόεδροι), η περιφέρεια έχει ένα προσχέδιο σχεδίου. Με 7/7 επαγγελματίες δημόσιους υπαλλήλους, η περιφέρεια θα τους μεταφέρει σε άλλες μονάδες, θα αποφασίσει να μειώσει το προσωπικό ή να τερματίσει την απασχόλησή τους σύμφωνα με τις επιθυμίες τους (εάν δεν πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις). Με 4/4 στελέχη πλήρους απασχόλησης του Μετώπου Πατρίδας και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων (Πρόεδρος του Μετώπου Πατρίδας, Πρόεδρος του Συνδέσμου Βετεράνων, Πρόεδρος της Ένωσης Γυναικών, Γραμματέας της Ένωσης Νέων), η περιφέρεια έχει επίσης ένα προσχέδιο σχεδίου. Με 8/8 μη επαγγελματίες εργαζόμενους σε θαλάμους και 35 μη επαγγελματίες εργαζόμενους σε ομάδες κατοικιών, οι απολυμένοι ασθενείς θα απολυθούν και θα υποστηριχθούν σύμφωνα με το Διάταγμα 29/2023/ND-CP της Κυβέρνησης και το Ψήφισμα 17/2023/NQ-HDND του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης.

Το προσωπικό βάσης της περιφέρειας Phuc Loi (περιφέρεια Long Bien) συνθέτει και ταξινομεί ψηφοδέλτια για να συλλέξει τις απόψεις των ψηφοφόρων σχετικά με τη διάταξη των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας.

Όπως και άλλες περιοχές με διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας που χρειάζονται αναδιάταξη, μετά από πρόσφατη συνάντηση εργασίας μεταξύ της ομάδας εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών και της πόλης του Ανόι για το θέμα αυτό, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας Gia Lam υπέβαλε έκθεση στην πόλη, στην οποία πρότεινε ένα σχέδιο αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με την κατεύθυνση και τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της πόλης, η περιφέρεια έχει λάβει προληπτικά πρόσθετα μέτρα για να διασφαλίσει τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς, καλύπτοντας παράλληλα στο έπακρο τις πραγματικές ανάγκες της περιοχής.

Συγκεκριμένα, ο επικεφαλής του τμήματος εσωτερικών υποθέσεων της περιφέρειας Gia Lam, Tran Trung Tuyet, δήλωσε ότι αυτή την εβδομάδα, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας εξετάζει συνολικά περίπου 230 δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε 12 κοινότητες και πόλεις που υπόκεινται στη ρύθμιση, για να διαπιστώσει προς ποια κατεύθυνση επιθυμεί να κινηθεί κάθε άτομο κατά την οργάνωση των διοικητικών μονάδων, προκειμένου να καταλήξει σε ένα σχέδιο ρύθμισης που να διασφαλίζει τη μέγιστη ικανοποίηση των ατομικών ανησυχιών και να είναι κατάλληλο για τις πραγματικές ανάγκες της περιοχής, καλύπτοντας τις θέσεις εργασίας και τους ισχύοντες κανονισμούς.

«Ενώ αναμένουμε την έκδοση του συγκεκριμένου Σχεδίου της πόλης από τη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης, αυτό είναι το πιο σημαντικό έργο στο οποίο η περιφέρεια επικεντρώνεται προληπτικά στο να εφαρμόσει στο έργο της οργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, με βάση τις ατομικές ανάγκες και επιθυμίες και σύμφωνα με τους κανονισμούς, για να καταλήξει στο πιο λογικό σχέδιο για την οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου» - επιβεβαίωσε ο κ. Tran Trung Tuyet.   

«Η πρωτεύουσα Ανόι είναι το πολιτικό, πολιτιστικό και επιστημονικό-τεχνικό νευραλγικό κέντρο, ένα σημαντικό κέντρο οικονομικών και διεθνών συναλλαγών ολόκληρης της χώρας. Η έδρα των κεντρικών υπηρεσιών του Κόμματος, του Κράτους και των κοινωνικοπολιτικών οργανισμών, των διπλωματικών αποστολών, των διεθνών οργανισμών... Επομένως, η εφαρμογή της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στο Ανόι διασφαλίζει ότι δεν επηρεάζει το πολιτικό σύστημα, τον λαό της πρωτεύουσας και δεν επηρεάζει την πολιτική ασφάλεια και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας. Εφαρμόζει σωστά την κατεύθυνση της Κεντρικής, είναι κατάλληλη για τις τοπικές πραγματικότητες, συμβάλλει στην απλοποίηση της οργάνωσης, του μηχανισμού, της μισθοδοσίας, συγκεντρώνει τους πόρους, βελτιώνει την αποτελεσματικότητα της τοπικής αυτοδιοίκησης και την ποιότητα της απόδοσης των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων...» - Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών του Ανόι, Τραν Ντιν Καν .

Εστίαση στη σταθεροποίηση, την οικοδόμηση και την ανάπτυξη νέων διοικητικών μονάδων

Προκειμένου να δημιουργηθεί νέα αναπτυξιακή δυναμική για την πρωτεύουσα μετά τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων, ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών του Ανόι, Tran Dinh Canh, δήλωσε ότι αμέσως μετά το ψήφισμα της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων του Ανόι, η πόλη θα κατευθύνει την περιοχή να επικεντρωθεί στην αναθεώρηση του σχεδιασμού των περιφερειών, των πόλεων, των κοινοτήτων, των περιφερειών και των δήμων σύμφωνα με τις νέες διοικητικές μονάδες· στην αναθεώρηση των πολιτιστικών ιδρυμάτων βάσης· στην ενοποίηση του σχεδίου για τη διευθέτηση, την κατανομή και τη μεγιστοποίηση της χρήσης ακινήτων, κεντρικών γραφείων, δημόσιων περιουσιακών στοιχείων, ιδίως στην εκμετάλλευση, τη διαχείριση και την αποτελεσματική χρήση σχολείων, ιατρικών σταθμών κ.λπ. Η πόλη στοχεύει επίσης στον εξορθολογισμό της οργάνωσης και του μηχανισμού, βελτιώνοντας την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα των λειτουργιών.

Όσον αφορά τη λύση για τη σταθεροποίηση, την κατασκευή και την ανάπτυξη των νεοσύστατων διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας μετά την αναδιοργάνωση, η πόλη θα επικεντρώσει τους πόρους της σε δημόσιες επενδύσεις στην κατασκευή υποδομών· θα δημιουργήσει ένα ανοιχτό και ευνοϊκό επενδυτικό περιβάλλον για την ανάπτυξη επιχειρήσεων... Η πόλη θα κινητοποιήσει επίσης πόρους για την κατασκευή νέων, την ανακαίνιση, την αναβάθμιση και την επέκταση ιατρικών σταθμών, σχολείων, πολιτιστικών έργων, φορέων και δημοσίων έργων στην περιοχή· θα συνεχίσει να προωθεί πόρους μεταξύ των ανθρώπων για την κατασκευή υποδομών και πολιτιστικών ιδρυμάτων βάσης σε χωριά και οικιστικά συγκροτήματα.

Άτομα από 4 κοινότητες που εκπροσωπούν διοικητικές μονάδες της περιφέρειας Chuong My (Ανόι) παρακολούθησαν μια εκπαιδευτική συνεδρία για τη συλλογή των απόψεων των ψηφοφόρων.

Προκειμένου οι τοπικές αρχές να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τη ρύθμιση, η Πόλη θα συνεχίσει να προωθεί τον σκοπό και τη σημασία της ρύθμισης των διοικητικών μονάδων· θα πραγματοποιήσει αποτελεσματικά τη ρύθμιση του μηχανισμού και του προσωπικού στις ρυθμισμένες διοικητικές μονάδες· θα κάνει καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία με τα απολυμένα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους που πρέπει να μετατεθούν σε άλλες μονάδες ή να ανατεθούν σε άλλες θέσεις εργασίας· θα συνεχίσει να ρυθμίζει τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους με καλές ιδιότητες και ικανότητες για τη θέση του επικεφαλής των διοικητικών μονάδων μετά τη ρύθμιση. Εκτός από την άμεση επίλυση των πολιτικών για τους απολυμένους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, είναι απαραίτητο να διευθετηθούν γρήγορα και να αξιοποιηθούν αποτελεσματικά τα κεντρικά γραφεία, οι κατοικίες, η γη και τα δημόσια περιουσιακά στοιχεία των οργανισμών, των οργανισμών και των μονάδων στις ρυθμισμένες διοικητικές μονάδες, σε συνδυασμό με τον οδικό χάρτη για την εφαρμογή του Έργου για τη διαχείριση, την αξιοποίηση και την αποτελεσματική χρήση των δημόσιων περιουσιακών στοιχείων στην Πόλη.

Παράλληλα με το αίτημα προς τις τοπικές αρχές να ιεραρχήσουν τους πόρους για την υποστήριξη των επενδύσεων στην κατασκευή υποδομών για κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, δημιουργώντας ένα καλύτερο περιβάλλον και συνθήκες διαβίωσης για τους τοπικούς κατοίκους για την εφαρμογή της ρύθμισης, η πόλη έδωσε επίσης εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες, τα παραρτήματα και τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων να αναπτύξουν σχέδια για την υποστήριξη οργανισμών και πολιτών στη μετατροπή αρχείων και εγγράφων λόγω της ρύθμισης.

Όπως και στην περιοχή Gia Lam, μετά την έγκριση από την Κεντρική Κυβέρνηση του Έργου για την οργάνωση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στο Ανόι, για να διευκολυνθεί η διεκπεραίωση των εγγράφων, η περιφέρεια θα αναπτύξει ένα σχέδιο για την αποστολή υπαλλήλων από λειτουργικές υπηρεσίες σε κατοικημένες περιοχές για να υποστηρίξουν τους ανθρώπους στην εφαρμογή, διασφαλίζοντας την εφαρμογή το συντομότερο δυνατό σύμφωνα με τους κανονισμούς της πόλης και ιδίως την κάλυψη των αναγκών των πολιτών.

Για την πιο βολική υποστήριξη των ανθρώπων στη διεκπεραίωση των διαδικασιών μετατροπής αρχείων και εγγράφων λόγω της διευθέτησης των διοικητικών ορίων των περιφερειών, η Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας Long Bien έχει επίσης αναθέσει στην Αστυνομία της Περιφέρειας, στο Τμήμα Αστικής Διαχείρισης της Περιφέρειας, στο Γραφείο Κτηματολογίου και Κατοικιών - παράρτημα Long Bien την ανάπτυξη σχεδίων και λύσεων για την υποστήριξη των ανθρώπων αμέσως μετά την εφαρμογή της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων σύμφωνα με την απόφαση της αρμόδιας αρχής.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html