οργανώστε το προσωπικό προσεκτικά και λογικά

Τακτοποιήστε το προσωπικό κατάλληλα και λογικά

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών του Ανόι, σε εφαρμογή του Ψηφίσματος 35/2023/UBTVQH15 της 12ης Ιουλίου 2023 της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης για τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας για την περίοδο 2023-2030, με βάση τα καθορισμένα κριτήρια, πρότυπα και τοπικές πρακτικές, οι περιφέρειες, οι κωμοπόλεις και οι πόλεις έχουν συντάξει συγκεκριμένα σχέδια διευθέτησης. Στη συνέχεια, το Υπουργείο Εσωτερικών αξιολόγησε και πρότεινε μια Ομάδα Εργασίας που συστάθηκε από την Επιτροπή Διεύθυνσης της Πόλης για να συνεργαστεί με τους ηγέτες ορισμένων περιοχών για την ανάπτυξη μη ικανοποιητικών σχεδίων, τα οποία θα ενοποιηθούν και θα υποβληθούν στην Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης για έγκριση της πολιτικής, στο Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης για την έγκριση του Έργου και για την υποβολή έκθεσης στο Υπουργείο Εσωτερικών . Πρόσφατα, το Υπουργείο έστειλε μια Ομάδα Εργασίας για να συνεργαστεί με την Επιτροπή Διεύθυνσης της Πόλης για την αξιολόγηση και την υποβολή στις αρμόδιες αρχές για έγκριση.

Προκειμένου η ρύθμιση και η συγχώνευση να μην προκαλέσουν σημαντικές διακυμάνσεις και ο μηχανισμός να λειτουργήσει αποτελεσματικά, η Πόλη έχει δώσει οδηγίες στις περιφέρειες, τις κωμοπόλεις και τις πόλεις να αναπτύξουν σχέδια και προγράμματα για την οργάνωση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων (CBCCVC, NLĐ) με προσεκτικό, επιστημονικό , αντικειμενικό και ανθρώπινο τρόπο, ανταποκρινόμενο στις προσδοκίες και όντας κατάλληλο για τις ικανότητες, τα δυνατά σημεία και τις θέσεις εργασίας κάθε CBCCVC.

Οι αντιπρόσωποι του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης ψήφισαν υπέρ της ψήφισης ψηφίσματος που εγκρίνει την πολιτική οργάνωσης διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας κατά την περίοδο 2023-2025 της πόλης του Ανόι (Μάιος 2024)

Συγκεκριμένα, με βάση την ικανότητα των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων φορέων και οργανισμών λόγω της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, να εξεταστεί η πρόσληψη, η μετάθεση και η εναλλαγή για εργασία σε φορείς και μονάδες στο πολιτικό σύστημα σε επίπεδο περιφέρειας και σε άλλες τοποθεσίες της πόλης σύμφωνα με τις απαιτήσεις των καθηκόντων. Για τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους που βρίσκονται σε ηλικία συνταξιοδότησης ή κοντά σε αυτήν, η πόλη θα χορηγήσει συνταξιοδοτικά επιδόματα σύμφωνα με τους κανονισμούς. Τα στελέχη που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν ή να μεταφερθούν σε θέσεις εργασίας θα διευθετηθούν επίσης άμεσα. Η πόλη θα διευθετήσει και θα μεταφέρει στελέχη που πληρούν τις απαιτήσεις και τα πρότυπα από θέσεις με πλεονάζουσες θέσεις σε θέσεις που λείπουν στις ίδιες διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας. Ταυτόχρονα, έχει εκδοθεί το Ψήφισμα 17/2023/HDND που ορίζει το καθεστώς υποστήριξης για τους απολυμένους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους μη επαγγελματίες εργαζόμενους που συνταξιοδοτούνται κατά την διευθέτηση διοικητικών μονάδων.

Το συνολικό σχέδιο της διοικητικής ρύθμισης του Ανόι επηρεάζει 130 κοινότητες, διαμερίσματα και κωμοπόλεις 20 περιφερειών, κωμοπόλεων και πόλεων. Συνεπώς, η πόλη θα μειώσει 61 κοινότητες και διαμερίσματα. 3 περιοχές (Thanh Tri, Hoai Duc, Dan Phuong) θα οργανωθούν σύμφωνα με το σχέδιο της μετατροπής των περιφερειών σε περιφέρειες.

Στην περιφέρεια Long Bien, με 14 διαμερίσματα, η περιφέρεια έχει 1 διαμέρισμα (Sai ​​​​Dong) που υπόκειται στη ρύθμιση για την περίοδο 2023-2025 και 2 διαμερίσματα (Phuc Dong, Phuc Loi) είναι γειτονικές διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας με τα όρια των διοικητικών μονάδων να προσαρμόζονται κατά την εφαρμογή της ρύθμισης. Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας ανέπτυξε ένα σχέδιο και οργάνωσε την εφαρμογή της ρύθμισης των διοικητικών μονάδων για την περίοδο 2023-2025 σύμφωνα με τους κανονισμούς με επιστημονικό και μεθοδικό τρόπο. Στα τέλη Μαρτίου 2024, υπέβαλε στα Λαϊκά Συμβούλια σε όλα τα επίπεδα για έγκριση τη ρύθμιση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας για την περίοδο 2023-2025, οργανωμένη για τη συλλογή απόψεων των ψηφοφόρων σε 3 διαμερίσματα και των αντιπροσώπων του Λαϊκού Συμβουλίου της περιφέρειας, κατάλληλη για τα χαρακτηριστικά του πληθυσμού, εξασφαλίζοντας πρόοδο, ασφάλεια, εξοικονόμηση, αποτελεσματικότητα, δημοκρατία και συμμόρφωση με το νόμο. Τον Απρίλιο του 2024, το Λαϊκό Συμβούλιο της Περιφέρειας πραγματοποίησε ειδική συνεδρίαση για να εγκρίνει το Έργο για την οργάνωση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας για την περίοδο 2023-2025, με 33/34 αντιπροσώπους να συμφωνούν. Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας εξέδωσε Υποβολή προς την Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης.

«Η περιφέρεια ολοκλήρωσε τα διαδικαστικά βήματα σύμφωνα με τις οδηγίες της πόλης. Συγκεκριμένα, το σχέδιο για την οργάνωση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας έχει ουσιαστικά ολοκληρωθεί. Το σχέδιο για την οργάνωση δημοσίων υπαλλήλων και μη επαγγελματιών εργαζομένων έχει επίσης αναπτυχθεί πλήρως. Ουσιαστικά, μέχρι στιγμής, δεν έχουμε αντιμετωπίσει κανένα πρόβλημα σε αυτό το έργο», δήλωσε ο Nguyen Thi Thu Hang, επικεφαλής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων της περιφέρειας Long Bien.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι της περιφέρειας Ντονγκ Ναν - μία από τις 7 περιφέρειες που υπόκεινται σε διοικητική ρύθμιση στην περιφέρεια Χάι Μπα Τρουνγκ, παραλαμβάνουν και επιλύουν διοικητικά αρχεία.

Συγκεκριμένα, για τα κομματικά όργανα, την Επιτροπή Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις, η Μόνιμη Επιτροπή της Περιφερειακής Κομματικής Επιτροπής θα μεριμνήσει και θα αποφασίσει τη συγχώνευση της Κομματικής Επιτροπής Περιφέρειας με την Κομματική Επιτροπή στη νέα διοικητική μονάδα· θα τελειοποιήσει την οργανωτική δομή σύμφωνα με το Καταστατικό του Κόμματος. Για την Επιτροπή Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις (Γυναίκες, Βετεράνοι Πολέμου, Ένωση Νέων), βάσει συμφωνίας με την Κομματική Επιτροπή Περιφέρειας, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της Περιφέρειας και η Μόνιμη Επιτροπή των μαζικών οργανώσεων της Περιφέρειας θα μεριμνήσουν και θα αποφασίσουν τη συγχώνευση των οργανώσεων στις περιφέρειες σε μία οργάνωση στη νέα διοικητική μονάδα. Ο αριθμός των μελών αυτών των προσωρινών οργανώσεων θα ακολουθήσει τις οδηγίες της αρμόδιας κομματικής υπηρεσίας και κάθε οργάνωσης. Για την Λαϊκή Επιτροπή Περιφέρειας, η ρύθμιση θα πραγματοποιηθεί αφού η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης εκδώσει ψήφισμα σχετικά με τη ρύθμιση των διοικητικών μονάδων.

Για τις υπηρεσίες και τις μονάδες που βρίσκονται στον θάλαμο, με βάση τις απαιτήσεις για ιατρική εξέταση και θεραπεία για τα άτομα στη νέα διοικητική μονάδα, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας θα συντονιστεί με το Υπουργείο Υγείας για τη συγχώνευση των υγειονομικών σταθμών των θαλάμων με κατάλληλο αριθμό προσωπικού, αλλά όχι μεγαλύτερο από το συνολικό προσωπικό που έχει ανατεθεί και τον αριθμό του υπάρχοντος προσωπικού των σταθμών, και στη συνέχεια θα μειώσει τον αριθμό σύμφωνα με τον 5ετή οδικό χάρτη σύμφωνα με το Ψήφισμα 32/NQ-CP της 14ης Μαΐου 2019. Η Αστυνομία της Πόλης θα καθοδηγήσει και θα κατευθύνει την οργάνωση της αστυνομίας των θαλάμων στη νέα διοικητική μονάδα, ώστε να διασφαλιστεί η καλή εκτέλεση του έργου διατήρησης της ασφάλειας, της τάξης και της κοινωνικής τάξης. Με το σχολικό συγκρότημα των θαλάμων να υπόκειται σε ρύθμιση και συγχώνευση, θα διασφαλιστούν επίσης ευνοϊκές συνθήκες για τη μελέτη των μαθητών και τη διδασκαλία των εκπαιδευτικών...

Αξίζει να σημειωθεί ότι, με το προσωπικό, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους μετά την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων, η περιφέρεια έχει αναπτύξει ένα σχέδιο αναδιοργάνωσης που συμμορφώνεται με τους ισχύοντες κανονισμούς και διασφαλίζει τα νόμιμα δικαιώματα και τις φιλοδοξίες τους. Συγκεκριμένα, με 5/5 στελέχη υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας (Γραμματέας, Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας, Πρόεδρος, 2 Αντιπρόεδροι), η περιφέρεια έχει ένα προσχέδιο σχεδίου. Με 7/7 επαγγελματίες δημόσιους υπαλλήλους, η περιφέρεια θα τους μεταφέρει σε άλλες μονάδες, θα αποφασίσει να μειώσει το προσωπικό ή να τερματίσει την απασχόλησή τους σύμφωνα με τις επιθυμίες τους (εάν δεν πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις). Με 4/4 στελέχη πλήρους απασχόλησης του Μετώπου Πατρίδας και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων (Πρόεδρος του Μετώπου Πατρίδας, Πρόεδρος του Συνδέσμου Βετεράνων, Πρόεδρος της Ένωσης Γυναικών, Γραμματέας της Ένωσης Νέων), η περιφέρεια έχει επίσης ένα προσχέδιο σχεδίου. Με 8/8 μη επαγγελματίες υπαλλήλους θαλάμου και 35 μη επαγγελματίες υπαλλήλους γειτονιάς, οι περιττές υποθέσεις θα τερματιστούν και θα υποστηριχθούν σύμφωνα με το Διάταγμα 29/2023/ND-CP της Κυβέρνησης και το Ψήφισμα 17/2023/NQ-HDND του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης.

Το προσωπικό βάσης της περιφέρειας Phuc Loi (περιφέρεια Long Bien) συνθέτει και ταξινομεί ψηφοδέλτια για να συλλέξει τις απόψεις των ψηφοφόρων σχετικά με τη διάταξη των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας.

Όπως και άλλες περιοχές με διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας που χρειάζονται αναδιάταξη, μετά από πρόσφατη συνάντηση μεταξύ της ομάδας εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών και της πόλης του Ανόι για το θέμα αυτό, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας Gia Lam υπέβαλε έκθεση στην πόλη, στην οποία προτείνει ένα σχέδιο αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις οδηγίες και τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της πόλης, η περιφέρεια έχει λάβει προληπτικά πρόσθετα μέτρα για να διασφαλίσει τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς, καλύπτοντας παράλληλα στο έπακρο τις πραγματικές ανάγκες της περιοχής.

Συγκεκριμένα, ο επικεφαλής του τμήματος εσωτερικών υποθέσεων της περιφέρειας Gia Lam, Tran Trung Tuyet, δήλωσε ότι αυτή την εβδομάδα, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας εξετάζει συνολικά περίπου 230 δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε 12 κοινότητες και πόλεις που υπόκεινται στη ρύθμιση, για να διαπιστώσει ποια κατεύθυνση επιθυμεί να ακολουθήσει ο καθένας κατά την οργάνωση των διοικητικών μονάδων, προκειμένου να καταλήξει σε ένα σχέδιο ρύθμισης που να διασφαλίζει τη μέγιστη ικανοποίηση των ατομικών ανησυχιών και να είναι κατάλληλο για τις πραγματικές ανάγκες της περιοχής, καλύπτοντας τις θέσεις εργασίας και τους ισχύοντες κανονισμούς.

«Ενώ αναμένουμε την έκδοση του συγκεκριμένου Σχεδίου της πόλης από τη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης, αυτό είναι το πιο σημαντικό έργο στο οποίο η περιφέρεια επικεντρώνεται προληπτικά στο να εφαρμόσει στο έργο της οργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, με βάση τις ατομικές ανάγκες και επιθυμίες και σύμφωνα με τους κανονισμούς, για να καταλήξει στο πιο λογικό σχέδιο για την οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου», επιβεβαίωσε ο κ. Tran Trung Tuyet.   

«Η πρωτεύουσα Ανόι είναι το πολιτικό, πολιτιστικό και επιστημονικό-τεχνικό νευραλγικό κέντρο, ένα σημαντικό κέντρο οικονομικών και διεθνών συναλλαγών ολόκληρης της χώρας· όπου βρίσκονται τα κεντρικά γραφεία των κεντρικών υπηρεσιών του Κόμματος, του Κράτους και κοινωνικοπολιτικών οργανισμών, διπλωματικών αποστολών, διεθνών οργανισμών...». Συνεπώς, η εφαρμογή της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στο Ανόι διασφαλίζει ότι δεν επηρεάζει το πολιτικό σύστημα, τον λαό της πρωτεύουσας και δεν επηρεάζει την πολιτική ασφάλεια και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της χώρας· εφαρμόζει σωστά την κατεύθυνση της Κεντρικής, είναι κατάλληλη για τις τοπικές πραγματικότητες, συμβάλλει στην απλοποίηση της οργάνωσης, του μηχανισμού, της στελέχωσης, της συγκέντρωσης πόρων, στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της τοπικής αυτοδιοίκησης και στην ποιότητα της απόδοσης των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων στη δημόσια υπηρεσία...» - Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών του Ανόι, Τραν Ντιν Καν .

Εστίαση στη σταθεροποίηση, την οικοδόμηση και την ανάπτυξη νέων διοικητικών μονάδων

Προκειμένου να δημιουργηθεί νέα αναπτυξιακή δυναμική για την πρωτεύουσα μετά τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων, ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών του Ανόι, Tran Dinh Canh, δήλωσε ότι αμέσως μετά το ψήφισμα της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων του Ανόι, η πόλη θα κατευθύνει την περιοχή να επικεντρωθεί στην αναθεώρηση του σχεδιασμού των περιφερειών, των πόλεων, των κοινοτήτων, των περιφερειών και των δήμων σύμφωνα με τις νέες διοικητικές μονάδες· στην αναθεώρηση των πολιτιστικών ιδρυμάτων βάσης· στην ενοποίηση του σχεδίου για τη διευθέτηση, την κατανομή και τη μεγιστοποίηση της χρήσης ακινήτων, κεντρικών γραφείων και δημόσιων περιουσιακών στοιχείων, ιδίως στην εκμετάλλευση, τη διαχείριση και την αποτελεσματική χρήση σχολείων, ιατρικών σταθμών κ.λπ. Η πόλη στοχεύει επίσης στον εξορθολογισμό της οργάνωσης και του μηχανισμού, βελτιώνοντας την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα.

Όσον αφορά τις λύσεις για τη σταθεροποίηση, την κατασκευή και την ανάπτυξη νεοσύστατων διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας μετά την αναδιάρθρωση, η πόλη θα επικεντρώσει τους πόρους της σε δημόσιες επενδύσεις στην κατασκευή υποδομών· θα δημιουργήσει ένα ανοιχτό και ευνοϊκό επενδυτικό περιβάλλον για την ανάπτυξη επιχειρήσεων... Η πόλη θα κινητοποιήσει επίσης πόρους για την κατασκευή νέων, την ανακαίνιση, την αναβάθμιση και την επέκταση ιατρικών σταθμών, σχολείων, πολιτιστικών έργων, φορέων και δημοσίων έργων στην περιοχή· θα συνεχίσει να προωθεί πόρους μεταξύ των ανθρώπων για την κατασκευή υποδομών και πολιτιστικών ιδρυμάτων βάσης σε χωριά και οικιστικές ομάδες.

Άτομα από 4 κοινότητες που εκπροσωπούν διοικητικές μονάδες της περιφέρειας Chuong My (Ανόι) παρακολούθησαν μια εκπαιδευτική συνεδρία για τη συλλογή των απόψεων των ψηφοφόρων.

Προκειμένου οι τοπικές αρχές να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τη ρύθμιση, η πόλη θα κατευθύνει τη συνεχή διάδοση του σκοπού και της σημασίας της ρύθμισης των διοικητικών μονάδων· θα πραγματοποιήσει αποτελεσματικά τη ρύθμιση του μηχανισμού και του προσωπικού στις προγραμματισμένες διοικητικές μονάδες· θα κάνει καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία με τα απολυμένα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους, τους υπαλλήλους που πρέπει να μετατεθούν σε άλλες μονάδες ή να ανατεθούν σε άλλες θέσεις εργασίας· θα συνεχίσει να οργανώνει στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους με καλές ιδιότητες και ικανότητες στη θέση του επικεφαλής των διοικητικών μονάδων μετά τη ρύθμιση. Εκτός από την άμεση επίλυση πολιτικών για τους απολυμένους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, είναι απαραίτητο να οργανωθούν γρήγορα και να αξιοποιηθούν αποτελεσματικά τα κεντρικά γραφεία, οι κατοικίες, η γη και τα δημόσια περιουσιακά στοιχεία των οργανισμών, των οργανισμών και των μονάδων στις προγραμματισμένες διοικητικές μονάδες, σε συνδυασμό με τον οδικό χάρτη για την εφαρμογή του Έργου για τη διαχείριση, την αξιοποίηση και την αποτελεσματική χρήση των δημόσιων περιουσιακών στοιχείων στην πόλη.

Παράλληλα με το αίτημα προς τις τοπικές αρχές να ιεραρχήσουν τους πόρους για την υποστήριξη των επενδύσεων στην κατασκευή υποδομών για κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, δημιουργώντας ένα καλύτερο περιβάλλον και συνθήκες διαβίωσης για τους τοπικούς κατοίκους για την εφαρμογή της ρύθμισης, η πόλη έδωσε επίσης εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες, τα παραρτήματα και τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων να αναπτύξουν σχέδια για την υποστήριξη οργανισμών και πολιτών στη μετατροπή αρχείων και εγγράφων λόγω της ρύθμισης.

Όπως και στην περιοχή Gia Lam, μετά την έγκριση από την Κεντρική Κυβέρνηση του Έργου για την οργάνωση διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στο Ανόι, για να διευκολυνθεί η διεκπεραίωση των εγγράφων, η περιφέρεια θα αναπτύξει ένα σχέδιο για την αποστολή υπαλλήλων από λειτουργικές υπηρεσίες σε κατοικημένες περιοχές για να υποστηρίξουν τους ανθρώπους στην εφαρμογή, διασφαλίζοντας την εφαρμογή στο συντομότερο δυνατό χρόνο σύμφωνα με τους κανονισμούς της πόλης και ιδίως την κάλυψη των αναγκών των πολιτών.

Για την πιο βολική υποστήριξη των ανθρώπων στη διεκπεραίωση των διαδικασιών μετατροπής αρχείων και εγγράφων λόγω της διευθέτησης των διοικητικών ορίων των περιφερειών, η Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας Long Bien έχει επίσης αναθέσει στην Αστυνομία της Περιφέρειας, στο Τμήμα Αστικής Διαχείρισης της Περιφέρειας, στο Γραφείο Κτηματολογίου και Κατοικιών - παράρτημα Long Bien την ανάπτυξη σχεδίων και λύσεων για την υποστήριξη των ανθρώπων αμέσως μετά την εφαρμογή της διευθέτησης των διοικητικών μονάδων σύμφωνα με την απόφαση της αρμόδιας αρχής.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-bo-tri-can-bo-than-trong-hop-ly.html