Την 1η Ιουλίου, το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών πραγματοποίησε τελετή για την ανακοίνωση και την παράδοση αποφάσεων σχετικά με την εργασία προσωπικού στο Γραφείο του Υπουργείου, Τμήμα Επιστήμης και Τεχνολογίας· Τμήμα Σχεδιασμού και Οικονομικών· Τμήμα Ασφάλειας Πληροφοριών· Τμήμα Ραδιοσυχνοτήτων· Τμήμα Βιομηχανίας Τεχνολογίας Πληροφοριών και Επικοινωνιών (Βιομηχανία ΤΠΕ)· Τμήμα Εκδόσεων, Τυπογραφών και Διανομής.
Στην τελετή, υπό την προεδρία του Υπουργού Πληροφοριών και Επικοινωνιών Nguyen Manh Hung, παρευρέθηκαν επίσης οι Υφυπουργοί Nguyen Huy Dung, Nguyen Thanh Lam, Bui Hoang Phuong, και επικεφαλής υπηρεσιών και μονάδων που υπάγονται στο Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών.
Σύμφωνα με την απόφαση που ανακοινώθηκε στην εκδήλωση, ο κ. Le Van Tuan, Διευθυντής του Τμήματος Ραδιοσυχνοτήτων, μετατέθηκε και διορίστηκε στη θέση του Διευθυντή του Τμήματος Ασφάλειας Πληροφοριών. Η απόφαση τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου.
Ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών αποφάσισε να μεταθέσει και να διορίσει τον κ. Le Thai Hoa, Γραμματέα του Υπουργού, στη θέση του Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Ραδιοσυχνοτήτων. Ο κ. Le Thai Hoa ανέλαβε επίσης την ευθύνη και τη λειτουργία του Τμήματος Ραδιοσυχνοτήτων από τον Ιούλιο.
Η κα Hoang Thi Phuong Luu, Προϊσταμένη του Γραφείου του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών, ανέλαβε να εκτελεί ταυτόχρονα τα καθήκοντα και τις εξουσίες του Γραμματέα του Υπουργού, Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών, από την 1η Ιουλίου μέχρι νεωτέρας απόφασης.
Επίσης, από τον Ιούλιο, ο κ. Nguyen Khac Lich, Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας, μετατέθηκε και διορίστηκε στη θέση του Διευθυντή του Τμήματος Βιομηχανίας ΤΠΕ.
Ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας, Ντιν Κουάνγκ Τρουνγκ, ανέλαβε τα καθήκοντά του από την 1η Ιουλίου.
Στην εκδήλωση, το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών εξέδωσε επίσης τις ακόλουθες αποφάσεις: Μεταθέτηση και διορισμός του κ. Nguyen Huu Hanh, Αναπληρωτή Διευθυντή της Εθνικής Υπηρεσίας Ψηφιακού Μετασχηματισμού, στη θέση του Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Σχεδιασμού και Οικονομικών· Επαναδιορισμός του κ. Nguyen Nguyen στη θέση του Διευθυντή του Τμήματος Εκδόσεων, Τυπογραφίας και Διανομής από την 1η Ιουλίου 2024.
Ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών Nguyen Manh Hung επεσήμανε ότι το ιδιαίτερο σημείο αυτού του διορισμού και του επαναδιορισμού είναι ότι οι 5 νέοι ηγέτες στα 4 τμήματα και στο Τμήμα Σχεδιασμού και Οικονομικών αναγνωρίζονται όλοι με βάση τις δυνατότητές τους και τους ανατίθενται νέες προκλήσεις από τους ηγέτες του Υπουργείου. Συγκεκριμένα, ο νέος Διευθυντής του Τμήματος Ασφάλειας Πληροφοριών, Le Van Tuan, μετατέθηκε για να ηγηθεί ενός εντελώς διαφορετικού τομέα από τον τομέα συχνοτήτων στον οποίο είχε συνηθίσει να εργάζεται. Ο Διευθυντής του Τμήματος Βιομηχανίας ΤΠΕ, Nguyen Khac Lich, ανέλαβε να διαχειριστεί έναν σημαντικό τομέα της χώρας, τον πυρήνα της βιομηχανίας ενός έθνους.
Εν τω μεταξύ, ο κ. Nguyen Huu Hanh ανέλαβε από την ηγεσία του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών τη σημαντική ευθύνη του Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Σχεδιασμού και Οικονομικών με την προσδοκία να δημιουργήσει αλλαγές στον τομέα σχεδιασμού και χρηματοδότησης του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών. Στον Διευθυντή του Τμήματος Εκδόσεων, Τυπογραφίας και Διανομής Nguyen Nguyen εμπιστεύτηκαν περισσότερες ευκαιρίες για να αφιερωθεί στην ανάπτυξη του εκδοτικού τομέα, με σημαντικό καθήκον την αναβίωση των βιβλίων μέσω της καινοτομίας. Ομοίως, για τον Αναπληρωτή Διευθυντή που είναι υπεύθυνος για το Τμήμα Ραδιοσυχνοτήτων Le Thai Hoa, η μεγάλη πρόκληση δεν είναι μικρή, παρόλο που επιστρέφει στην παλιά του μονάδα εργασίας.
Υποδεικνύοντας ότι οι αξιωματούχοι θα εξετάσουν τον διορισμό, τον επαναδιορισμό και την ανάθεση σε διευθυντικές θέσεις ως ευκαιρία να αμφισβητήσουν τον εαυτό τους, ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών ελπίζει επίσης ότι αυτοί οι αξιωματούχοι θα χρησιμοποιήσουν όλες τις ικανότητές τους για να εργαστούν, ανακαλύπτοντας έτσι ποιοι είναι και αν μπορούν να αναλάβουν νέα καθήκοντα ή όχι.
Για να διευκολυνθεί η λειτουργία των παραπάνω 5 μονάδων, ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών Nguyen Manh Hung ανέθεσε στο Τμήμα Οργάνωσης και Προσωπικού του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών να ολοκληρώσει την αναδιάρθρωση του ηγετικού μηχανισμού των μονάδων το αργότερο έως τα τέλη Ιουλίου και ο στόχος είναι τα μέσα αυτού του μήνα.
Τονίζοντας ότι οι επικεφαλής των υπηρεσιών και των μονάδων του Υπουργείου Πληροφοριών και Επικοινωνιών, συμπεριλαμβανομένων των νεομετατεθέντων αξιωματούχων, πρέπει να επικεντρωθούν στην οικοδόμηση ενός συστήματος για τις μονάδες τους, ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών Nguyen Manh Hung επεσήμανε: Πολλές ηγετικές θέσεις θα διαρκέσουν μόνο για περίπου 1 χρόνο και θα μετακινηθούν μετά από 2-3 χρόνια. Επομένως, για να διασφαλιστεί ότι όταν η ηγεσία αλλάζει αλλά ο οργανισμός παραμένει σταθερός, ο μόνος τρόπος είναι η συστηματική οικοδόμηση του οργανισμού.
Ο τρόπος δημιουργίας ενός συστήματος για έναν οργανισμό, σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργού, είναι η ενσωμάτωση όλων των δραστηριοτήτων των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων της μονάδας στο ψηφιακό περιβάλλον· η επένδυση σε ένα ψηφιακό σύστημα εργαλείων για τη μείωση του φόρτου εργασίας των εργαζομένων· η δημιουργία ενός ψηφιακού συστήματος γνώσης για τον κλάδο, τον τομέα και τη μονάδα.
«Εάν αυτό μπορεί να γίνει, το σύστημα του οργανισμού θα είναι σχετικά σταθερό και οι νέοι ηγέτες δεν θα χρειάζεται να αρχίσουν να κάνουν καθημερινή, τακτική εργασία», σημείωσε ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών Νγκουγιέν Μαν Χουνγκ.
Συγχαίροντας τους 7 νέους αξιωματούχους, οι Υφυπουργοί Πληροφορικής και Επικοινωνιών Nguyen Thanh Lam, Nguyen Huy Dung και Bui Hoang Phuong δήλωσαν ότι αυτή είναι μια ευκαιρία για τους αξιωματούχους να ανανεώσουν τον εαυτό τους. Οι Υφυπουργοί πιστεύουν επίσης ότι αυτοί οι αξιωματούχοι θα ολοκληρώσουν τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί, θα επιτύχουν αποτελέσματα κατά το δεύτερο εξάμηνο του τρέχοντος έτους και θα προχωρήσουν στη συνέχιση της ανάπτυξης του κλάδου της πληροφορίας και των επικοινωνιών.
Και οι 7 νέοι αξιωματούχοι που έλαβαν την απόφαση επιβεβαίωσαν ότι θα καταβάλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να εκτελέσουν τα καθήκοντά τους και ταυτόχρονα δεσμεύτηκαν ότι μετά από 1 χρόνο, εάν δεν ολοκληρώσουν καλά το έργο που τους έχει ανατεθεί, θα παραιτηθούν οικειοθελώς και θα παραχωρήσουν τις θέσεις τους σε κάποιον καταλληλότερο.
Επίσης, στην τελετή ανακοίνωσης και παράδοσης αποφάσεων σχετικά με την εργασία στο προσωπικό, ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών Nguyen Manh Hung ανέλυσε τη μέθοδο εκτέλεσης της εργασίας στο προσωπικό με βάση τις δυνατότητες που εφαρμόζει το Υπουργείο Πληροφοριών και Επικοινωνιών.
«Ο διορισμός στελεχών με 100% βεβαιότητα, η εκτέλεση της εργασίας με το προσωπικό φαίνεται εύκολη, αλλά πάντα θα υπάρχει έλλειψη στελεχών, ειδικά όταν ο τομέας Πληροφορικής και Επικοινωνιών πρέπει να παρέχει ανθρώπινο δυναμικό για ολόκληρη τη χώρα. Ο διορισμός στελεχών με βάση το δυναμικό σημαίνει ότι η Επιτροπή Προσωπικού του Υπουργείου πρέπει να αποδεχτεί το ρίσκο. Αλλά μόνο τότε θα υπάρχουν πολλά στελέχη», εξήγησε με σαφήνεια ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών Νγκουγιέν Μαν Χουνγκ.
Εκτός από την απαίτηση ότι τα καθήκοντα που ανατίθενται σε αξιωματούχους με δυνατότητα εύρεσης εργασίας πρέπει να είναι ιδιαίτερα απαιτητικά για να αποκαλύψουν γρήγορα τις ικανότητές τους, δύο άλλες προϋποθέσεις για την εφαρμογή διορισμών με δυνατότητα εύρεσης εργασίας είναι η διαμόρφωση μιας κουλτούρας αποχώρησης από ηγετικές θέσεις όταν δεν είναι σε θέση να χειριστούν τα καθήκοντα. Οι άμεσοι ηγέτες πρέπει να επιβλέπουν και να υποστηρίζουν πιο συχνά, ώστε να πραγματοποιούν άμεσα αλλαγές και προσαρμογές, ώστε, εάν είναι απαραίτητο, οι αξιωματούχοι να μπορούν να αντικατασταθούν άμεσα.
Επισημαίνοντας ότι τα στελέχη εξελίσσονται μέσα από την εργασία και η δοκιμή των ανθρώπων είναι σαν «να δοκιμάζεις με φωτιά τον χρυσάφι», ο Υπουργός Πληροφοριών και Επικοινωνιών Νγκουγιέν Μαν Χουνγκ τόνισε: « Αν θέλετε να έχετε πολλά στελέχη, οι ηγέτες πρέπει να δημιουργήσουν πολλές νέες προκλήσεις και πολλές νέες θέσεις εργασίας. Αν θέλετε να έχετε πολλά καλά στελέχη, οι ηγέτες πρέπει να δημιουργήσουν πολλές μεγάλες προκλήσεις και πολλές μεγάλες θέσεις εργασίας!»
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-thay-doi-nhan-su-lanh-dao-tai-7-co-quan-don-vi-2297235.html
Σχόλιο (0)