Άποψη ενός εσωτερικού

Οι συνομιλίες μας με ορισμένους επιμελητές μας βοηθούν να σχηματίσουμε μια εικόνα της τρέχουσας βιετναμέζικης σκηνής επιμέλειας τέχνης.

Καλλιτέχνης Νγκουγιέν Νχου Χούι:

Οι νέοι άνθρωποι προσφέρουν τεράστια συμβολή.

Προς το παρόν, η βιετναμέζικη τέχνη, συμπεριλαμβανομένων των τομέων της δημιουργίας, της επιμέλειας, των καλλιτεχνών, του κοινού και των εκθεσιακών δραστηριοτήτων, έχει αναπτυχθεί πολύ έντονα. Έχουν εμφανιστεί πολλοί εξαιρετικοί νέοι επιμελητές, οι οποίοι έχουν το πλεονέκτημα ότι σπουδάζουν στο εξωτερικό, διατηρώντας καλές σχέσεις με επιμελητές από χώρες της περιοχής - κάτι που δεν είχαμε επιμελητές στο παρελθόν, όπως ο κ. Tran Luong ή εγώ.

Καλλιτέχνης Νγκουγιέν Νχου Χούι.

Στις πρώτες μέρες, έπρεπε να δημιουργήσουμε τις δικές μας καλλιτεχνικές εκδηλώσεις και να βρούμε το δικό μας κοινό. Σήμερα, οι χώροι τέχνης ανοίγουν όλο και περισσότερο και έχουν πιο δημοφιλείς σχέσεις με το κοινό... Αυτές είναι ευνοϊκές συνθήκες για την επιμελητική πρακτική που δεν ήταν δυνατές στις πρώτες μέρες. Για παράδειγμα, πρόσφατα, νέοι διοργάνωσαν ένα εργαστήριο για την επιμέλεια, προσελκύοντας τόσο πρώιμους όσο και νέους επιμελητές - κάτι που δεν μπορούσαμε να κάνουμε πριν από πέντε ή επτά χρόνια. Παράλληλα, αν και τα κέντρα τέχνης δεν έχουν ακόμη ακμάσει, είναι σαφές ότι υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες εργασίας και περισσότεροι επιμελητές πληρώνονται από τα κέντρα τέχνης.

Ευτυχώς, έχουμε νέους επιμελητές που μπορούν πλέον να δραστηριοποιηθούν σε παγκόσμιο επίπεδο, μερικοί από τους οποίους προσκαλούνται να επιμεληθούν σημαντικές διεθνείς καλλιτεχνικές εκδηλώσεις. Μόνο στον τομέα των εικαστικών τεχνών, Βιετναμέζοι σύγχρονοι καλλιτέχνες έχουν συμμετάσχει σε μεγάλα και σημαντικά φεστιβάλ τέχνης όπως η Documenta, η Μπιενάλε της Βενετίας... Εκτιμώ ιδιαίτερα τους επιμελητές στο Βιετνάμ σήμερα. Έχουν μια κληρονομιά και προσφέρουν μια τεράστια, σημαντική συμβολή τόσο στη σύγχρονη όσο και στην παραδοσιακή τέχνη.

Κα. Le Thuan Uyen (Καλλιτεχνική Διευθύντρια του Κέντρου Τεχνών Outpost):

Κάθε επιμελητής έχει το δικό του χρώμα.

Κα. Le Thuan Uyen (Καλλιτεχνική Διευθύντρια του Κέντρου Τεχνών Outpost).

Μέχρι το 2024, οι επόμενες γενιές επιμελητών όπως οι Nguyen Anh Tuan, Bill Nguyen, Van Do, Do Tuong Linh... θα έχουν περισσότερο χρόνο εργασίας, θα έχουν αποκτήσει περισσότερη εμπειρία και θα έχουν μια πιο σαφή εικόνα της κατεύθυνσής τους. Αν και δεν υπάρχουν ακόμη πρότυπα, σε σύγκριση με 10 χρόνια πριν, υπάρχει σαφώς μεγαλύτερη ποικιλομορφία στις επαγγελματικές έννοιες και στις ατομικές αισθητικές προσεγγίσεις.

Οι ίδιες οι καλλιτεχνικές ομάδες έχουν πολλές διαφορετικές ηλικίες, πολλά ενδιαφέροντα, πολλές διαφορετικές μορφές δημιουργικής επεξεργασίας... κάθε επιμελητής θα έχει την τάση να συνεργάζεται με διαφορετικές καλλιτεχνικές ομάδες, από τις οποίες θα αναπτύξει το δικό του προσωπικό χρώμα. Κάποιοι άνθρωποι τείνουν προς την έρευνα και τη συγγραφή, κάποιοι προς τις εκθέσεις, κάποιοι προς την αρχειοθέτηση...

Για παράδειγμα, ο Nguyen Anh Tuan ασχολείται πάντα με αρχειακά έργα και προγράμματα φιλοξενίας καλλιτεχνών. Ή ο Linh Le στην πόλη Χο Τσι Μινχ ενδιαφέρεται για τη συγγραφή και την έρευνα. Ο Van Do ενδιαφέρεται για τις δυνατότητες εκθέσεων σε χώρους. Και εγώ ενδιαφέρομαι για χαρακτήρες που αποκλίνουν από τον δημοφιλή λόγο και θεωρούν τις εκθέσεις ως έναν τρόπο διεύρυνσης του κοινού της τέχνης. Ή ο Tran Luong ενδιαφέρεται για την παροχή πλατφορμών, παρακινώντας τους καλλιτέχνες να διευρύνουν τα δημιουργικά τους όρια...

Κάθε επιμελητής έχει μια πρακτική, επομένως μπορεί να φανεί ότι το επιμελητικό στυλ σε αυτήν την περίοδο μπορεί να θεωρηθεί πιο ανοιχτό. Όπως και πριν από 10 χρόνια, όταν ξεκίνησα το επάγγελμα, υπήρχαν πολύ λίγα σημεία αναφοράς, μόνο περίπου λίγοι άνθρωποι. Αλλά μέχρι τώρα, αν κάποιος νέος βρίσκεται στη θέση μου πριν από 10 χρόνια, είναι σαφώς πιο πλεονεκτικό. Όταν δεν υπάρχει σύστημα εκπαίδευσης, το να έχει πολλούς προκατόχους να εξετάσει, να μάθει, να παρακολουθήσει, να συνοψίσει, το να έχει περισσότερα σημεία αναφοράς θα είναι πολύ χρήσιμο γι' αυτόν.

Ωστόσο, μέχρι αυτό το σημείο, οι δυσκολίες για τους επιμελητές εξακολουθούν να είναι αρκετές. Στην πραγματικότητα, η δουλειά του επιμελητή είναι περίπλοκη και έχει πολλά ασήμαντα πράγματα, τα οποία προσωρινά αποκαλώ «αλατισμένη σάλτσα ψαριού και τουρσί λαχανικά». Επομένως, συχνά οδηγεί σε δύο παρεξηγήσεις: η πρώτη είναι ότι ο επιμελητής είναι απλώς ένας οργανωτής και η άλλη ότι η δουλειά του επιμελητή είναι πολύ ευάερη με καλλιτεχνικές ιδέες. Στην πραγματικότητα, οι επιμελητές έχουν ένα βουνό από πολύ «βαρετή» δουλειά, η οποία συχνά σχετίζεται με τη διοίκηση, τις κοινωνικές έρευνες ή καθαρά τεχνική εργασία.

Προσωπικά, πιστεύω ότι για να ξεπεράσουν την πλήξη αυτής της δουλειάς, οι επιμελητές πρέπει να έχουν επίγνωση του τι κάνουν και γιατί το κάνουν. Αν το κάνουν με έναν τρόπο που «το κάνουν», απλώς γεμίζοντας έναν κενό χώρο, θα δεχτούν κριτική από το κοινό, παράπονα από τους καλλιτέχνες ή η έκθεση θα είναι άδεια, κάτι που μπορεί εύκολα να οδηγήσει σε αποθάρρυνση.

Έκθεση «Γίνοντας Αλίκη: Μέσα από τη Μεταλλική Σήραγγα» στο Κέντρο Τέχνης Outpost.

Για παράδειγμα, αν και ο χώρος του The Outpost είναι οικείος, κάθε φορά που διοργανώνω μια έκθεση, είναι μια δύσκολη περίοδος για μένα, αντιμετωπίζω προκλήσεις στον χειρισμό του χώρου, σχεδόν αναγκάζομαι να ξαναμάθω πώς να χειρίζομαι τα υλικά των έργων. Υπάρχουν επίσης συγγραφείς με τους οποίους συνεργάστηκα πριν από 5 χρόνια που τους θεωρούσα οικείους, αλλά τώρα ανακαλύπτω νέες πτυχές... Επομένως, η επιμελητική εργασία φέρνει επίσης ενθουσιασμό, επειδή βλέπω πάντα τον κόσμο ανοιχτό και όχι άκαμπτο...

Κα. Βαν Ντο - Καλλιτεχνική Διευθύντρια του A Space:

Οι επιμελητές δημιουργούν ευκαιρίες για τους νέους να δημιουργήσουν

Βρίσκομαι στον χώρο των επιμελητών μόνο 5 χρόνια, ο οποίος θεωρείται νέος στον χώρο. Αυτή τη στιγμή, έχουμε κάποια πλεονεκτήματα, το πιο προφανές από τα οποία είναι η αυξανόμενη υποστήριξη της καλλιτεχνικής κοινότητας για το επιμελητικό έργο. Ταυτόχρονα, το επιμελητικό έργο των εκθέσεων σύγχρονης τέχνης δεν έχει «συσκευαστεί» σε τύπους, επομένως υπάρχουν ακόμα πολλά «κενά» για τη δημιουργικότητα.

Κα. Βαν Ντο - Καλλιτεχνική Διευθύντρια του A Space.

Οι επιμελητές μπορούν να ορίσουν το δικό τους έργο, η απόφαση για «επέκταση», «επέκταση» ή «σύνταξη» εξαρτάται αποκλειστικά από αυτούς, επειδή δεν υπάρχουν «καθορισμένα» μοντέλα που να τους καθοδηγούν. Νομίζω ότι στο μέλλον, η επιμέλεια θα είναι μια ελκυστική δουλειά, ειδικά για τους νέους, επειδή απαιτεί πάντα πολλές δεξιότητες και γνώσεις, δημιουργεί πάντα ευκαιρίες για αυτούς να είναι δημιουργικοί, να ξεπεράσουν τον εαυτό τους.

Ωστόσο, οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε είναι επίσης συνήθεις δυσκολίες της βιομηχανίας της τέχνης, δηλαδή, δεν υπάρχουν πολλά κεφάλαια οικονομικής υποστήριξης· η νομική πτυχή μερικές φορές «κολλάει»· η έννοια της «σύγχρονης τέχνης» ή του «επιμελητή» είναι ακόμα μια αρκετά νέα κατηγορία, ακόμη και για τον οργανισμό διαχείρισης. Και αυτό που καθιστά την επιμέλεια επί του παρόντος μη ελκυστική για τους σημερινούς νέους είναι ότι είναι δύσκολο να αποφέρει καλό εισόδημα σε όσους εργάζονται στο επάγγελμα.

Κος Nguyen Anh Tuan - Καλλιτεχνικός Διευθυντής του Heritage Space:

Οι επιμελητικές πρακτικές αρχίζουν να λαμβάνονται σοβαρά υπόψη.

Η επιμέλεια είναι ένα «δυναμικό» επάγγελμα και ένα επάγγελμα που απαιτεί πολλές ολοκληρωμένες γνώσεις και δεξιότητες, καθώς και σημαντικό χρόνο για να τοποθετηθεί κανείς και να αναγνωριστεί από την κοινότητα ως εξειδικευμένος επιμελητής. Ως εκ τούτου, βλέπουμε πολλές επιμελητικές πρακτικές στη χώρα σήμερα, αλλά όσοι ασχολούνται επαγγελματικά με την επιμέλεια είναι ακόμα πολύ λίγοι.

Ωστόσο, ο αριθμός των επιμελητών έχει αυξηθεί σημαντικά. Σε ένα πρόσφατο εργαστήριο επιμέλειας που πραγματοποιήθηκε στο The Outpost Art Center, ο επιμελητής Vu Duc Toan ανέφερε ότι το 2005, όταν ζήτησε να γράψει μια διατριβή για τη βιετναμέζικη επιμέλεια, οι καθηγητές «δεν το επέτρεψαν» επειδή εκείνη την εποχή το μόνο αντικείμενο έρευνας ήταν ο Tran Luong.

Αλλά μέχρι το 2024, σε αυτό το συνέδριο, αν και δεν είχε πλήρη συμμετοχή, υπήρχαν περισσότερα από 20 άτομα. Επομένως, σαφώς υπήρξε ανάπτυξη, αν και πρόκειται για ένα νέο επαγγελματικό πεδίο και, το πιο σημαντικό, υπήρξε μια αλλαγή στην ευαισθητοποίηση και την ποικιλομορφία στην επιμελητική πρακτική.

Κος Nguyen Anh Tuan - Καλλιτεχνικός Διευθυντής του Heritage Space.

Ένα φωτεινό σημείο είναι ότι τα τελευταία 5 χρόνια, πολλοί νέοι έχουν αρχίσει να ενδιαφέρονται και να σκέφτονται σοβαρά την επιμέλεια. Έχει αναδυθεί μια νέα γενιά επιμελητών, μερικοί από τους οποίους έχουν εργαστεί στα μεγαλύτερα ιδρύματα τέχνης της περιοχής και του κόσμου. Άλλοι έχουν εκπαιδευτεί σε διεθνώς αναγνωρισμένα προγράμματα.

Τα κοινά χαρακτηριστικά αυτής της γενιάς είναι ότι είναι νέοι, έχουν καλή γνώση ξένων γλωσσών, έχουν διαμορφώσει τις δικές τους καλλιτεχνικές απόψεις και είναι οι πιο δραστήριοι. Ακολουθεί μια νεότερη γενιά, περίπου 25 ετών. Αυτοί οι άνθρωποι γεννήθηκαν σε ανεπτυγμένες χώρες, εκπαιδεύτηκαν στο εξωτερικό και στη συνέχεια επέστρεψαν στο Βιετνάμ για να εργαστούν. Σε αυτούς, υπάρχει ένα μοναδικό μείγμα και ανταλλαγή μεταξύ ανατολικών και δυτικών πολιτισμών.

Όσον αφορά την κοινωνία, οι επιμελητικές πρακτικές αρχίζουν να χαίρουν σεβασμού και τα ονόματα ατόμων που ασχολούνται με αυτό το έργο αρχίζουν να εμφανίζονται σοβαρά και τακτικά στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, αφήνοντας το στίγμα τους στην ευαισθητοποίηση του κοινού. Η επιμελητεία είναι ένα επάγγελμα που εισέρχεται σταδιακά στη δομή των κοινωνικών λειτουργιών και ο χώρος ανάπτυξής του εξακολουθεί να είναι εξαιρετικά πλούσιος στο Βιετνάμ.

Κος Nguyen The Son - Λέκτορας στη Σχολή Διεπιστημονικών Επιστημών και Τεχνών (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Ανόι):

Η καλλιτεχνική πρακτική συμβαδίζει με την εκπαίδευση και την κατάρτιση

Κος Nguyen The Son - Λέκτορας στη Σχολή Διεπιστημονικών Επιστημών και Τεχνών (Εθνικό Πανεπιστήμιο του Βιετνάμ, Ανόι).

Δεν είμαι επαγγελματικά εκπαιδευμένος επιμελητής, ωστόσο είχα μεταπτυχιακό δίπλωμα στην Κεντρική Ακαδημία Καλών Τεχνών στην Κίνα. Εκεί, το περιβάλλον καθώς και η εκπαίδευση και η πρακτική της σύγχρονης τέχνης είναι σχετικά συστηματικά. Όσον αφορά τους επιμελητές, οι Κινέζοι δεν χρησιμοποιούν την έννοια του «επιμελητή» αλλά μάλλον τους αποκαλούν «sach trien nhan» (άτομο που σχεδιάζει στρατηγικές για εκθέσεις).

Κατά τη διάρκεια των τεσσάρων ετών που φοίτησα στην Κεντρική Ακαδημία Καλών Τεχνών στην Κίνα, είδα καθηγητές και λέκτορες της σχολής να καθοδηγούν και να επιμελούνται τους δικούς τους μεταπτυχιακούς φοιτητές. Όταν επέστρεψα στην πατρίδα μου, κατά τη διάρκεια της διδακτικής μου καριέρας, συνειδητοποίησα ότι πολλοί φοιτητές αναγκάστηκαν να παραιτηθούν από τις δουλειές τους μετά την αποφοίτησή τους, ένας από τους λόγους ήταν η έλλειψη επαγγελματιών επιμελητών. Κατά τη γνώμη μου, αν οι φοιτητές είχαν την υποστήριξη των λέκτορων, μπορούσαν να εκθέτουν και να εξασκούνται σε καλλιτεχνικές εκδηλώσεις από νωρίς, ίσως να είχαν μια προσωπική καριέρα αργότερα.

Μια γωνιά της έκθεσης "The Barrier Breaker, the Rebel and the Freak" στο Κέντρο Τεχνών Outpost.

Γι' αυτό, τα τελευταία 4-5 χρόνια, άρχισα να συνδυάζω σχολικές εργασίες με συγκεκριμένα κοινωνικά έργα. Αυτά τα έργα έχουν το κοινό ότι δεν επιλέγουν καλλιτέχνες που είναι ήδη επιτυχημένοι και έχουν ήδη δημιουργήσει έργα για να διοργανώσουν μια έκθεση.

Ο τρόπος εργασίας μου είναι να τους συνοδεύω από το μηδέν, από το τίποτα. Μέσω της διαδικασίας καθοδήγησης, εκπαίδευσης ή εργαστηρίων που διαρκούν από 1 έως 5-6 μήνες, το αποτέλεσμα του έργου θα είναι μια έκθεση. Ή συνοδεύω μειονεκτούσες ομάδες σε ΜΚΟ ως μέντορας για περίπου 2 μήνες και στη συνέχεια επιμελούμαι αυτά τα εργαστήρια. Η επιμελητική μου εργασία συχνά συνδέεται με τέτοιου είδους καθοδήγηση και εκπαίδευση, είναι λίγο διαφορετική από τη δουλειά άλλων επιμελητών.

Khanh Ngoc (Υλοποίηση)

Πηγή: https://www.congluan.vn/cai-nhin-cua-nguoi-trong-cuoc-post299940.html