Χάρη στην εφαρμογή της τεχνολογίας, η Hue Textile and Garment Joint Stock Company έχει βελτιστοποιήσει την παραγωγικότητα της εργασίας. Φωτογραφία: Hai Thuan

Πρόκληση

Για την επιτυχή εφαρμογή των δύο στρατηγικών στόχων των 100 ετών, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε πρόσφατα πολλά σημαντικά και στρατηγικά ψηφίσματα που σχετίζονται με πολλούς τομείς της κοινωνικοοικονομικής ζωής. Η Εθνοσυνέλευση και η Κυβέρνηση θεσμοθετούν επειγόντως αυτά τα ψηφίσματα για να τα εφαρμόσουν σύντομα στην πράξη, προκειμένου να οδηγήσουν τη χώρα σε ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη. Ο άμεσος στόχος είναι η επίτευξη ρυθμού αύξησης του ΑΕΠ άνω του 8% φέτος, και από το 2026 και μετά, η αύξηση του ΑΕΠ θα φτάσει σε διψήφιο ποσοστό.

Ενώ το συνολικό εργατικό δυναμικό της χώρας μας αυξάνεται αργά, την περίοδο 2021 - 2024 αυξήθηκε μόνο κατά μέσο όρο 0,96%/έτος, αν θέλουμε να αυξήσουμε την κλίμακα, τον ρυθμό αύξησης του ΑΕΠ και το κατά κεφαλήν ΑΕΠ, δεν υπάρχει άλλος τρόπος παρά να αυξήσουμε την παραγωγικότητα της εργασίας. Επομένως, η παραγωγικότητα της εργασίας είναι ο τελικός αποφασιστικός παράγοντας για την επιτυχή εφαρμογή των στόχων ανάπτυξης που έχουν τεθεί από το Κόμμα και το Κράτος μας. Η αποτελεσματική αξιοποίηση των ευκαιριών της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ), η εφαρμογή τριών στρατηγικών καινοτομιών, οι καινοτομίες στην ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας , η καινοτομία και ο εθνικός ψηφιακός μετασχηματισμός, η επιλεκτική προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων... αποσκοπούν τελικά στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας. Με τη σειρά της, η παραγωγικότητα της εργασίας θα έχει αντίκτυπο στην αύξηση της κλίμακας του ΑΕΠ· του κατά κεφαλήν ΑΕΠ, των εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού και των δυνατοτήτων της χώρας. Χωρίς την επίλυση του προβλήματος της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας, όλοι οι καθορισμένοι στόχοι θα είναι δύσκολο να επιτευχθούν.

Το 2024, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ σε τρέχουσες τιμές θα φτάσει τα 221,9 εκατομμύρια VND/εργαζόμενο, 1,3 φορές υψηλότερη από ό,τι το 2021. Σε συγκρίσιμες τιμές, η παραγωγικότητα της εργασίας το 2024 θα αυξηθεί κατά 6,7 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με το 2023. Κατά μέσο όρο, την περίοδο 2011-2015, η παραγωγικότητα της εργασίας θα αυξηθεί κατά 4,53%/έτος, την περίοδο 2016-2020 θα αυξηθεί κατά 6,05% και την περίοδο 2021-2024 θα αυξηθεί κατά 4,84%/έτος.

Η εφαρμογή σύγχρονης τεχνολογίας στην παραγωγή συμβάλλει στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας. Φωτογραφία: L. Tho

Στην περιοχή ASEAN, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ αυξάνεται σταθερά με υψηλό ρυθμό, αλλά η κλίμακα εξακολουθεί να είναι χαμηλή σε σύγκριση με πολλές χώρες της περιοχής. Κατά την περίοδο 2011 - 2023, η παραγωγικότητα της εργασίας του Βιετνάμ σύμφωνα με την ισοτιμία αγοραστικής δύναμης το 2021 (ΙΑΔ 2021) αυξήθηκε κατά μέσο όρο 5,2%/έτος, υψηλότερα από τον μέσο ρυθμό ανάπτυξης της Μαλαισίας (1,7%/έτος), της Σιγκαπούρης (1,9%/έτος), της Ταϊλάνδης (1,9%/έτος), των Φιλιππίνων (2,8%/έτος) και της Ινδονησίας (2,9%/έτος). Ωστόσο, το τρέχον επίπεδο παραγωγικότητας της εργασίας του Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι πολύ χαμηλό σε σύγκριση με άλλες χώρες της περιοχής. Σύμφωνα με την ΙΑΔ 2021, η παραγωγικότητα της εργασίας του Βιετνάμ το 2023 έφτασε τα 24.519 δολάρια ΗΠΑ, ίση μόνο με το 11,4% της Σιγκαπούρης, το 15% του Μπρουνέι, το 35,5% της Μαλαισίας, το 65,4% της Ταϊλάνδης. 85,6% της Ινδονησίας. Αξιοσημείωτο είναι ότι, μετά από 14 χρόνια, το χάσμα στην παραγωγικότητα της εργασίας μεταξύ του Βιετνάμ και ορισμένων πιο ανεπτυγμένων χωρών τείνει να αυξάνεται, και συγκεκριμένα: Το χάσμα στην παραγωγικότητα της εργασίας (υπολογιζόμενο σύμφωνα με την ΙΑΔ 2021) της Σιγκαπούρης από 168.260 δολάρια ΗΠΑ το 2010 σε 190.924 δολάρια ΗΠΑ το 2023· ομοίως, της Μαλαισίας από 42.465 δολάρια ΗΠΑ σε 44.526 δολάρια ΗΠΑ. Αντίθετα, το χάσμα στην παραγωγικότητα της εργασίας μεταξύ του Βιετνάμ και ορισμένων χωρών τείνει να μειώνεται: Σε σύγκριση με το Μπρουνέι, μειώθηκε από 177.651 δολάρια ΗΠΑ σε 137.498 δολάρια ΗΠΑ· η Ιαπωνία μειώθηκε από 70.996 δολάρια ΗΠΑ σε 60.810 δολάρια ΗΠΑ· η Ταϊλάνδη μειώθηκε από 16.504 δολάρια ΗΠΑ σε 12.957 δολάρια ΗΠΑ· η Ινδονησία μειώθηκε από 6.947 δολάρια ΗΠΑ σε 4.133 δολάρια ΗΠΑ.

Έτσι, η παραγωγικότητα της εργασίας της χώρας μας έχει βελτιωθεί σημαντικά και έχει μειώσει το χάσμα με ορισμένες χώρες του ASEAN με υψηλότερα επίπεδα ανάπτυξης, αλλά εξακολουθεί να είναι χαμηλή σε σύγκριση με ορισμένες χώρες της περιοχής. Αυτό δείχνει ότι η οικονομία του Βιετνάμ θα πρέπει να αντιμετωπίσει μεγάλες προκλήσεις για να καλύψει τη διαφορά με άλλες χώρες στο μέλλον.

Η αύξηση των μισθών πρέπει να συνοδεύεται από προσπάθειες για τη δημιουργία πλούτου και υλικών αγαθών.

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ είναι χαμηλή και εξακολουθεί να υστερεί σημαντικά σε σχέση με άλλες χώρες της περιοχής ASEAN, όπως: Η δομή της εργασίας ανά κλάδο δεν είναι λογική, το ποσοστό της εργασίας στον γεωργικό τομέα όπου η παραγωγικότητα της εργασίας είναι χαμηλή εξακολουθεί να είναι υψηλό. Το ποσοστό της άτυπης εργασίας εξακολουθεί να είναι υψηλό, οι περισσότερες από αυτές είναι απλή εργασία, εποχιακή και ασταθής. Επιπλέον, η οικονομική ανάπτυξη βασίζεται κυρίως στην επέκταση της κλίμακας των βιομηχανιών έντασης εργασίας, στο χαμηλό τεχνολογικό περιεχόμενο και στην προστιθέμενη αξία. Ο επιχειρηματικός τομέας έχει μεγάλη συμβολή στην αύξηση του ΑΕΠ, αλλά οι περισσότερες από αυτές είναι εγχώριες επιχειρήσεις με πολύ μικρή και πολύ μικρή κλίμακα, που λειτουργούν σε τομείς με σχετικά χαμηλή παραγωγικότητα εργασίας, απλή παραγωγή που στοχεύει κυρίως στην εγχώρια αγορά. Το ανθρώπινο δυναμικό δεν έχει ανταποκριθεί στις απαιτήσεις, η ικανότητα ενσωμάτωσης των Βιετναμέζικων εργαζομένων δεν είναι υψηλή, το επίπεδο δεξιοτήτων εξακολουθεί να είναι χαμηλό. Τα μηχανήματα, ο εξοπλισμός και η τεχνολογία είναι ξεπερασμένα, αργούν να καινοτομήσουν...

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, ο νόμιμος μηνιαίος κατώτατος μισθός, υπολογιζόμενος με βάση την ισοτιμία αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ 2021), στο Βιετνάμ το 2022 θα φτάσει τα 543 δολάρια ΗΠΑ, 4,2 φορές υψηλότερος από ό,τι το 2010. Αν και ο ρυθμός αύξησης του κατώτατου μισθού στο Βιετνάμ είναι υψηλότερος από ό,τι σε άλλες χώρες, ο απόλυτος αριθμός είναι χαμηλότερος από αυτόν των πιο ανεπτυγμένων χωρών. Ο κατώτατος μισθός στο Βιετνάμ το 2022 είναι υψηλότερος από αυτόν των Φιλιππίνων (397 δολάρια ΗΠΑ) και του Λάος (323 δολάρια ΗΠΑ), αλλά μόνο το 34% αυτού της Ιαπωνίας, το 26% αυτού της Νότιας Κορέας, το 54% αυτού της Μαλαισίας και το 72% αυτού της Ταϊλάνδης. Ως εκ τούτου, το Βιετνάμ πρέπει να έχει έναν οδικό χάρτη για την αύξηση του κατώτατου μισθού σε μια κατεύθυνση που να προσεγγίζει σταδιακά εκείνη των πιο ανεπτυγμένων χωρών της περιοχής, ώστε να διασφαλιστεί η ζωή των εργαζομένων, να δημιουργηθούν κίνητρα για την προώθηση της αυξημένης παραγωγικότητας της εργασίας και να μειωθεί το χάσμα με τις πιο ανεπτυγμένες χώρες.

Η επίλυση του προβλήματος της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας είναι πάντα ζήτημα επιβίωσης για κάθε οικονομία γενικότερα και για τη χώρα μας ειδικότερα. Για να ξεφύγουμε από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος, να σταθούμε δίπλα στις παγκόσμιες δυνάμεις και να εφαρμόσουμε με επιτυχία τους δύο στρατηγικούς στόχους που έχουν τεθεί για το 2030 και το 2045, δεν υπάρχει άλλος τρόπος παρά να βρούμε κάθε τρόπο για να αυξήσουμε την παραγωγικότητα της εργασίας. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να προσπαθήσει να δημιουργήσει περισσότερο πλούτο και υλικά αγαθά για τον εαυτό του και για τη χώρα.

Τουάν Χα

Πηγή: https://huengaynay.vn/kinh-te/cai-thien-nang-suat-lao-dong-158690.html