Χάρη στην εφαρμογή της τεχνολογίας, η Hue Textile and Garment Joint Stock Company έχει βελτιστοποιήσει την παραγωγικότητα της εργασίας. Φωτογραφία: Hai Thuan

Πρόκληση

Για την επιτυχή επίτευξη των δύο στρατηγικών στόχων των 100 ετών, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε πρόσφατα πολλά σημαντικά, στρατηγικά ψηφίσματα που σχετίζονται με διάφορες πτυχές της κοινωνικοοικονομικής ζωής. Η Εθνοσυνέλευση και η Κυβέρνηση θεσμοθετούν επειγόντως αυτά τα ψηφίσματα για να τα εφαρμόσουν γρήγορα στην πράξη, με στόχο την ταχεία και βιώσιμη εθνική ανάπτυξη. Ο άμεσος στόχος είναι η επίτευξη αύξησης του ΑΕΠ άνω του 8% φέτος και διψήφιας αύξησης του ΑΕΠ από το 2026 και μετά.

Ενώ το συνολικό εργατικό δυναμικό στη χώρα μας αυξάνεται με βραδύτερο ρυθμό, με μέσο όρο μόνο 0,96% ετησίως κατά την περίοδο 2021-2024, η αύξηση της κλίμακας, του ρυθμού αύξησης του ΑΕΠ και του κατά κεφαλήν ΑΕΠ δεν αφήνει άλλη επιλογή από την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. Επομένως, η παραγωγικότητα της εργασίας είναι ο απόλυτος αποφασιστικός παράγοντας για την επιτυχή επίτευξη των στόχων ανάπτυξης που έχουν τεθεί από το Κόμμα και το Κράτος. Η αποτελεσματική αξιοποίηση των ευκαιριών της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης, η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ), η εφαρμογή των τριών στρατηγικών καινοτομιών, η ανακάλυψη στην ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας , η καινοτομία και ο εθνικός ψηφιακός μετασχηματισμός, και η επιλεκτική προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων... έχουν ως τελικό στόχο τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας. Με τη σειρά της, η παραγωγικότητα της εργασίας θα επηρεάσει την κλίμακα του ΑΕΠ, το κατά κεφαλήν ΑΕΠ, τα έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού και τις δυνατότητες της χώρας. Χωρίς την επίλυση του προβλήματος της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας, όλοι οι καθορισμένοι στόχοι θα είναι δύσκολο να επιτευχθούν.

Το 2024, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ σε τρέχουσες τιμές έφτασε τα 221,9 εκατομμύρια VND ανά εργαζόμενο, 1,3 φορές υψηλότερη από ό,τι το 2021. Σε σταθερές τιμές, η παραγωγικότητα της εργασίας το 2024 αυξήθηκε κατά 6,7 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με το 2023. Κατά μέσο όρο, η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε κατά 4,53% ετησίως κατά την περίοδο 2011-2015, 6,05% κατά την περίοδο 2016-2020 και 4,84% ετησίως κατά την περίοδο 2021-2024.

Η εφαρμογή της σύγχρονης τεχνολογίας στην παραγωγή συμβάλλει στην αυξημένη παραγωγικότητα της εργασίας. Φωτογραφία: L. Tho

Εντός της περιοχής ASEAN, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ έχει αυξηθεί σταθερά με υψηλό ρυθμό, αλλά η κλίμακά της παραμένει χαμηλή σε σύγκριση με πολλές χώρες της περιοχής. Συνολικά, κατά την περίοδο 2011-2023, η παραγωγικότητα της εργασίας του Βιετνάμ, μετρούμενη σε ισοτιμία αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ 2021), αυξήθηκε κατά μέσο όρο 5,2% ετησίως, υψηλότερα από τις μέσες αυξήσεις της Μαλαισίας (1,7%/έτος), της Σιγκαπούρης (1,9%/έτος), της Ταϊλάνδης (1,9%/έτος), των Φιλιππίνων (2,8%/έτος) και της Ινδονησίας (2,9%/έτος). Ωστόσο, το τρέχον επίπεδο παραγωγικότητας της εργασίας του Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι πολύ χαμηλό σε σύγκριση με άλλες χώρες της περιοχής. Υπολογισμένη σύμφωνα με την ΙΑΔ 2021, η παραγωγικότητα της εργασίας του Βιετνάμ το 2023 έφτασε τα 24.519 δολάρια ΗΠΑ, μόνο το 11,4% της Σιγκαπούρης, το 15% του Μπρουνέι, το 35,5% της Μαλαισίας, το 65,4% της Ταϊλάνδης και το 85,6% της Ινδονησίας. Αξιοσημείωτο είναι ότι, μετά από 14 χρόνια, το χάσμα στην παραγωγικότητα της εργασίας μεταξύ του Βιετνάμ και ορισμένων πιο ανεπτυγμένων χωρών τείνει να αυξάνεται. Συγκεκριμένα: Η διαφορά στην παραγωγικότητα της εργασίας (υπολογιζόμενη με βάση την ΙΑΔ 2021) με τη Σιγκαπούρη αυξήθηκε από 168.260 δολάρια ΗΠΑ το 2010 σε 190.924 δολάρια ΗΠΑ το 2023. Ομοίως, με τη Μαλαισία αυξήθηκε από 42.465 δολάρια ΗΠΑ σε 44.526 δολάρια ΗΠΑ. Αντίθετα, το χάσμα στην παραγωγικότητα της εργασίας μεταξύ του Βιετνάμ και ορισμένων χωρών τείνει να μειώνεται: Σε σύγκριση με το Μπρουνέι, μειώθηκε από 177.651 δολάρια ΗΠΑ σε 137.498 δολάρια ΗΠΑ, την Ιαπωνία, από 70.996 δολάρια ΗΠΑ σε 60.810 δολάρια ΗΠΑ, την Ταϊλάνδη, από 16.504 δολάρια ΗΠΑ σε 12.957 δολάρια ΗΠΑ και την Ινδονησία, από 6.947 δολάρια ΗΠΑ σε 4.133 δολάρια ΗΠΑ.

Έτσι, η παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ έχει βελτιωθεί σημαντικά και έχει μειώσει το σχετικό χάσμα με ορισμένες πιο ανεπτυγμένες χώρες του ASEAN, αλλά παραμένει χαμηλή σε σύγκριση με ορισμένες χώρες της περιοχής. Αυτό δείχνει ότι η βιετναμέζικη οικονομία θα αντιμετωπίσει σημαντικές προκλήσεις στην προσπάθειά της να καλύψει τη διαφορά με άλλες χώρες τα επόμενα χρόνια.

Οι αυξήσεις μισθών πρέπει να συνοδεύονται από προσπάθειες για τη δημιουργία πλούτου και υλικών αγαθών.

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τη χαμηλή παραγωγικότητα της εργασίας στο Βιετνάμ και το σημαντικό χάσμα που παρουσιάζει με άλλες χώρες του ASEAN, όπως: μια μη ισορροπημένη δομή εργασίας ανά τομέα, ένα υψηλό ποσοστό εργασίας στον γεωργικό τομέα όπου η παραγωγικότητα είναι χαμηλή· ένα υψηλό ποσοστό άτυπης εργασίας, κυρίως ανειδίκευτης, εποχιακής και ασταθούς εργασίας. Επιπλέον, η οικονομική ανάπτυξη βασίζεται κυρίως στην επέκταση της κλίμακας των βιομηχανιών έντασης εργασίας με χαμηλό τεχνολογικό περιεχόμενο και προστιθέμενη αξία. Ενώ ο επιχειρηματικός τομέας συμβάλλει σημαντικά στην αύξηση του ΑΕΠ, η πλειονότητα είναι εγχώριες επιχειρήσεις, κυρίως πολύ μικρές και μικρής κλίμακας, που λειτουργούν σε τομείς σχετικά χαμηλής παραγωγικότητας και επικεντρώνονται κυρίως στην απλή παραγωγή για την εγχώρια αγορά. Το εργατικό δυναμικό δεν ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις, η ικανότητα ενσωμάτωσης του βιετναμέζικου εργατικού δυναμικού είναι χαμηλή και τα επίπεδα δεξιοτήτων είναι χαμηλά· τα μηχανήματα και ο εξοπλισμός είναι ξεπερασμένα και αργούν να καινοτομήσουν...

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας, ο νόμιμα υποχρεωτικός μηνιαίος κατώτατος μισθός στο Βιετνάμ, υπολογιζόμενος σε ισοτιμία αγοραστικής δύναμης (ΙΑΔ 2021), έφτασε τα 543 δολάρια ΗΠΑ το 2022, 4,2 φορές υψηλότερος από ό,τι το 2010. Αν και ο ρυθμός αύξησης του κατώτατου μισθού στο Βιετνάμ είναι υψηλότερος από ό,τι σε άλλες χώρες, το απόλυτο ποσοστό είναι χαμηλό σε σύγκριση με τις πιο ανεπτυγμένες χώρες. Ο κατώτατος μισθός στο Βιετνάμ το 2022 ήταν υψηλότερος από αυτόν των Φιλιππίνων (397 δολάρια ΗΠΑ) και του Λάος (323 δολάρια ΗΠΑ), αλλά μόνο στο 34% αυτού της Ιαπωνίας, στο 26% αυτού της Νότιας Κορέας, στο 54% αυτού της Μαλαισίας και στο 72% αυτού της Ταϊλάνδης. Ως εκ τούτου, το Βιετνάμ χρειάζεται έναν οδικό χάρτη για τη σταδιακή αύξηση του κατώτατου μισθού, ώστε να ευθυγραμμιστεί με τις πιο ανεπτυγμένες χώρες της περιοχής, ώστε να διασφαλιστεί ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για τους εργαζόμενους, να δημιουργηθούν κίνητρα για την ενίσχυση της παραγωγικότητας της εργασίας και να μειωθεί το χάσμα με τις πιο ανεπτυγμένες χώρες.

Η επίλυση του προβλήματος της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας αποτελεί πάντα ένα ζωτικό ζήτημα για κάθε οικονομία γενικότερα και για τη χώρα μας ειδικότερα. Για να ξεφύγουμε από την παγίδα του μεσαίου εισοδήματος, να σταθούμε δίπλα στις κορυφαίες χώρες του κόσμου και να επιτύχουμε με επιτυχία τους δύο στρατηγικούς στόχους που έχουν τεθεί για το 2030 και το 2045, δεν υπάρχει άλλος τρόπος από το να βρούμε τρόπους βελτίωσης της παραγωγικότητας της εργασίας. Κάθε εργαζόμενος πρέπει να προσπαθεί να παράγει περισσότερο πλούτο και υλικά αγαθά για τον εαυτό του και για τη χώρα.

Τουάν Χα

Πηγή: https://huengaynay.vn/kinh-te/cai-thien-nang-suat-lao-dong-158690.html