Τοπικοί αξιωματούχοι πριν από την αναδιοργάνωση του χωριού.

Παρά την πολιτική αναδιοργάνωσης των χωριών ώστε να ευθυγραμμιστούν με το διβάθμιο σύστημα τοπικής αυτοδιοίκησης, οι αξιωματούχοι της βάσης παραμένουν αφοσιωμένοι στις περιοχές τους, παραμένοντας κοντά στον λαό και συνεχίζοντας να διαδραματίζουν γεφυρωτικό ρόλο μεταξύ της βούλησης του Κόμματος και των λαϊκών προσδοκιών, ενθαρρύνοντας την κοινωνική συναίνεση.

Ο κ. Χοάνγκ Νγκοκ Τουάν πάντα θεωρούσε ότι η εγγύτητα με τον κόσμο και η κατανόησή του ήταν ο καλύτερος τρόπος για να κάνει καλή δουλειά στην κινητοποίηση της βάσης.

Εκπληρώνοντας τις υποχρεώσεις μας απέναντι στον λαό.

Επί 15 χρόνια ως επικεφαλής του χωριού Dak Snao 2, στην κοινότητα Quang Son, ο κ. Hoang Ngoc Tuan θεωρούσε πάντα την εγγύτητα και την κατανόησή του ως τον καλύτερο τρόπο για την αποτελεσματική διεξαγωγή του έργου κινητοποίησης από τη βάση. Το χωριό Dak Snao 2 έχει 313 νοικοκυριά, εκ των οποίων περίπου το 92% είναι εθνοτικές μειονότητες, κυρίως οι Hmong. Παρά τις πολλές διαφορές στη γλώσσα και τα έθιμα, χάρη στην επίμονη αφοσίωσή του στον λαό και το χωριό, κέρδισε σταδιακά την εμπιστοσύνη τους.

Εκτός από τη διάδοση των κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος και των πολιτικών και νόμων του Κράτους, συνεργάστηκε επίσης με λειτουργικές δυνάμεις για να πείσει άμεσα ορισμένα νοικοκυριά που είχαν έλθει σε «περίεργες θρησκείες» να επιστρέψουν σε ορθόδοξες θρησκευτικές πρακτικές. Σύμφωνα με τον κ. Tuan, για αποτελεσματική προπαγάνδα, οι αξιωματούχοι της βάσης πρέπει πρώτα να εκπαιδεύονται και να έχουν μια σταθερή κατανόηση των νομικών γνώσεων για να εξηγούν τα πράγματα στον λαό, ώστε να κατανοούν και να πιστεύουν. Χάρη στις πολιτικές υποστήριξης του Κράτους, στις προσπάθειες του λαού και στον ρόλο των αξιωματούχων της βάσης στην προπαγάνδα και την κινητοποίηση, η ζωή των ανθρώπων στο χωριό Dak Snao 2 βελτιώνεται. Μέχρι σήμερα, το χωριό έχει μόνο 13 φτωχά νοικοκυριά και 3 σχεδόν φτωχά νοικοκυριά. «Τώρα οι άνθρωποι έχουν μεγάλη εμπιστοσύνη στο Κόμμα και την τοπική αυτοδιοίκηση και είναι πάντα ενωμένοι και βοηθούν ο ένας τον άλλον στη ζωή», μοιράστηκε ο κ. Tuan. Μετά από 15 χρόνια «κουβαλήματος του βάρους του χωριού», αυτό που εκτιμά περισσότερο δεν είναι τα πιστοποιητικά αξίας ή επιτευγμάτων, αλλά η εμπιστοσύνη του λαού. Σύμφωνα με τον ίδιο, για να τους ακολουθήσουν οι άνθρωποι, οι αξιωματούχοι πρέπει να δίνουν το παράδειγμα, να ζουν ειλικρινά και να είναι κοντά στον λαό.

Δεν είναι μόνο ο κ. Τουάν. Πολλοί αξιωματούχοι χωριών και οικισμών σε όλη την επαρχία γίνονται «πυλώνες υποστήριξης» στις κοινότητές τους. Τόσο διαδίδουν πληροφορίες όσο και κινητοποιούν υποστήριξη, ενώ παράλληλα κατανοούν το δημόσιο αίσθημα και καθοδηγούν την κοινή γνώμη, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των ανθρώπων στην επιτροπή του Κόμματος και την κυβέρνηση. Αντιμέτωποι με την πολιτική αναδιοργάνωσης χωριών και οικισμών, και ενδεχομένως να μην υπηρετούν πλέον ως αρχηγοί χωριών, αυτοί οι αξιωματούχοι της βάσης συνεχίζουν να εκπληρώνουν τις ευθύνες τους μέχρι το τέλος. «Ακόμα και μετά τη συγχώνευση, αν δεν είμαι πλέον ο αρχηγός του χωριού, δεν έχει σημασία. Αυτό που έχει σημασία είναι τι μπορώ ακόμα να κάνω για να βοηθήσω τον κόσμο», είπε ο κ. Τουάν.

Βελτίωση της αποτελεσματικότητας του πολιτικού συστήματος βάσης.

Η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων και των διοικητικών δομών σε επίπεδο χωριού είναι απαραίτητη για την ευθυγράμμιση με το τρέχον μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων. Ωστόσο, ανεξάρτητα από τις αλλαγές στην οργανωτική δομή και τα διοικητικά όρια, ο ρόλος των αξιωματούχων των χωριών και των οικισμών στην εγγύτητα με τον λαό, στην κατανόηση των αναγκών του και στην ενίσχυση της συναίνεσης πρέπει να συνεχίσει να κληρονομείται και να προωθείται. Αυτό συμβαίνει επειδή αποτελούν τη δύναμη που εφαρμόζει άμεσα πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές, συμβάλλοντας στη διατήρηση της σταθερότητας στην περιοχή και ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα του πολιτικού συστήματος σε επίπεδο βάσης.

Επί του παρόντος, η αναδιοργάνωση των χωριών και των οικιστικών περιοχών εφαρμόζεται ταυτόχρονα σε εθνικό επίπεδο. Στις 20 Μαΐου 2026, ο Πρωθυπουργός εξέδωσε την Οδηγία αριθ. 21/CT-TTg σχετικά με την αναδιοργάνωση των χωριών και των οικιστικών περιοχών και τη διευθέτηση, την αξιοποίηση και τις πολιτικές για τους υπαλλήλους μερικής απασχόλησης σε επίπεδο κοινότητας, χωριού και οικιστικής περιοχής. Συνεπώς, οι κοινότητες πρέπει να ολοκληρώσουν το συνολικό σχέδιο για την αναδιοργάνωση των χωριών και των οικιστικών περιοχών πριν από τις 10 Ιουνίου 2026, να αναπτύξουν μια πρόταση, να οργανώσουν δημόσιες διαβουλεύσεις και να την υποβάλουν στην αρμόδια αρχή για έγκριση πριν από τις 30 Ιουνίου 2026. Η Οδηγία απαιτεί η αναδιοργάνωση να είναι σύμφωνη με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, να συμμορφώνεται με τους νομικούς κανονισμούς και να συνδέεται με τις ιστορικές, πολιτιστικές, φυσικές συνθήκες, το μέγεθος του πληθυσμού και την κατανομή του πληθυσμού κάθε κοινότητας.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Εσωτερικών , μέχρι το τέλος του 2021, ολόκληρη η χώρα είχε περισσότερα από 90.000 χωριά και κατοικημένες περιοχές με σχεδόν 297.800 άτομα μερικής απασχόλησης. Ο συνολικός αριθμός προσωπικού μερικής απασχόλησης σε επίπεδο κοινότητας, χωριού και κατοικημένης περιοχής ήταν 436.617. Σύμφωνα με το σχέδιο, η αναθεώρηση και η αναδιοργάνωση θα εφαρμοστούν σε εθνικό επίπεδο το 2026. Η γενική κατεύθυνση είναι η βελτιστοποίηση της οργανωτικής δομής, η μείωση του αριθμού των μονάδων και η διασφάλιση της καταλληλότητας με το μέγεθος του πληθυσμού, τα γεωγραφικά χαρακτηριστικά και τις πραγματικές συνθήκες κάθε περιοχής.

Μπορεί να ειπωθεί ότι η διαδικασία αναδιάρθρωσης δεν στοχεύει μόνο στον εξορθολογισμό των διοικητικών δομών αλλά και στην οικοδόμηση ενός πιο αποτελεσματικού και αποδοτικού πολιτικού συστήματος βάσης. Σε αυτή τη διαδικασία, η κληρονομικότητα και η ανάπτυξη του ρόλου των αξιωματούχων των χωριών και των οικισμών είναι ζωτικής σημασίας για τη διατήρηση της σταθερότητας και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης του λαού σε επίπεδο βάσης.

Πηγή: https://baolamdong.vn/can-bo-co-so-truc-thoi-diem-sap-xep-thon-444026.html