Οι αξιωματούχοι και οι πολίτες συμφωνούν.

Κιντεντόθι - Από την 1η Ιανουαρίου 2025, το Ανόι θα μειώσει 53 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας και θα σχηματίσει 56 νέες διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας.

Μιλώντας με δημοσιογράφο της εφημερίδας Economic & Urban Newspaper σχετικά με τη διαδικασία αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας κατά την περίοδο 2023-2025, ο Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, Tran Dinh Canh, δήλωσε ότι μέχρι στιγμής η πόλη δεν έχει λάβει κανένα παράπονο ή αναφορά. Οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι πολίτες συμφωνούν και έχουν εμπιστοσύνη.

Να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά το ζήτημα των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων.

Θα μπορούσατε να μας πείτε για τον αντίκτυπο της εφαρμογής της πολιτικής αναδιοργάνωσης διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στο Ανόι, δεδομένου του μοναδικού καθεστώτος του ως πρωτεύουσας, και πώς έχει εφαρμοστεί για να εξακολουθεί να ανταποκρίνεται στις αναπτυξιακές απαιτήσεις;

Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων του Ανόι, Tran Dinh Canh.

- Κατά την εφαρμογή του Ψηφίσματος 35/2023/UBTVQH15 της 12ης Ιουλίου 2023 της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την αναδιάταξη των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφερειών και δήμων κατά την περίοδο 2023-2030, η πόλη τηρεί πιστά τις κατευθυντήριες γραμμές και τα ψηφίσματα της κεντρικής κυβέρνησης, τα συγκεκριμένα κριτήρια και πρότυπα του Ψηφίσματος 35, καθώς και τα περιεχόμενα που δεν είναι υποχρεωτικά για αναδιάταξη.

Δύο βασικοί παράγοντες επηρεάζουν την διοικητική αναδιοργάνωση της πόλης: τα παραδοσιακά πολιτιστικά και ιστορικά στοιχεία και ο πρόσφατα εγκεκριμένος Πολεοδομικός Σχεδιασμός της Πρωτεύουσας του Ανόι για την περίοδο 2021-2030, με όραμα έως το 2050, και η προσαρμογή του Γενικού Σχεδίου της Πρωτεύουσας του Ανόι έως το 2045, με όραμα έως το 2065.

Σύμφωνα με αυτό το σχέδιο, το Ανόι θα έχει αρκετές πόλεις υπό την άμεση διοίκησή του, 10 αστικές σιδηροδρομικές γραμμές, αρκετούς αυτοκινητόδρομους και περιφερειακούς δρόμους (όπως ο Περιφερειακός Δρόμος 4).

Τα έργα θα διαιρέσουν τα διοικητικά όρια, επηρεάζοντας τα χωριά και τις κοινότητες στις σχετικές περιφέρειες. Επομένως, μετά την επένδυση σε υποδομές και σχεδιασμό, η πόλη θα πρέπει να αναδιατάξει τον αριθμό των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας στην επόμενη φάση (συγκεκριμένα 2026-2030), η οποία θα είναι μεγαλύτερη. Έτσι, παρόλο που ορισμένες τοποθεσίες έχουν πληροί τα κριτήρια και τα πρότυπα σχετικά με την έκταση και τον πληθυσμό, η πόλη σκοπεύει να ολοκληρώσει αυτήν την υποδομή πριν προχωρήσει στην αναδιάταξη.

Κατά την εφαρμογή του ψηφίσματος 1286/NQ-UBTVQH15 της 14ης Νοεμβρίου 2024, της Μόνιμης Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας στο Ανόι κατά την περίοδο 2023-2025, το ζήτημα που ανέκαθεν προσέλκυε τη μεγαλύτερη προσοχή του κοινού είναι το πλεόνασμα δημοσίων υπαλλήλων. Πώς θα το αντιμετωπίσει αυτό η πόλη, κύριε;

- Σύμφωνα με το σχέδιο που περιγράφεται στο ψήφισμα, η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας στο Ανόι θα επηρεάσει 109 κοινότητες, περιφέρειες και πόλεις, θα μειώσει 53 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας και θα δημιουργήσει 56 νέες διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας, και θα επηρεάσει 2.653 αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους μερικής απασχόλησης σε επίπεδο κοινότητας σε 20 περιφέρειες και πόλεις.

Μετά την αναδιοργάνωση, υπήρχαν 93 πλεονάζοντα γραφεία και 831 πλεονάζον προσωπικό, μαζί με σχετικά ζητήματα που έπρεπε να επιλυθούν (προσωπικά έγγραφα, περιουσιακά στοιχεία, μεταφορές σφραγίδων κ.λπ.). Η πόλη εφάρμοσε γρήγορα την Απόφαση σε όλους τους βασικούς αξιωματούχους και το Υπουργείο Εσωτερικών ενημέρωσε την πόλη σχετικά με ένα σχέδιο για την καθοδήγηση και την επίλυση των πολιτικών και των παροχών για τους πλεονάζοντες δημόσιους υπαλλήλους: οι δημόσιοι υπάλληλοι που πληρούν τα κριτήρια πρόσληψης στην κρατική δημόσια διοίκηση από την περιφέρεια θα τοποθετηθούν σε τμήματα, επιτροπές του Κόμματος, το Πατριωτικό Μέτωπο και μαζικές οργανώσεις της περιφέρειας· οι ηγετικές θέσεις θα ανατεθούν σε κοινότητες με ελλείψεις· και οι πολιτικές και τα οφέλη θα επιλυθούν για τους δημόσιους υπαλλήλους που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα ή να παραιτηθούν σύμφωνα με τις προσωπικές τους επιθυμίες.

Τα υπόλοιπα άτομα θα ενσωματωθούν στις τοπικές διοικήσεις ως έχουν και οι υποθέσεις τους θα επιλυθούν σύμφωνα με το Ψήφισμα 35 εντός 5ετούς χρονικού πλαισίου. Συγκεκριμένα, από τους 831 απολυμένους δημόσιους υπαλλήλους, η πόλη θα επιλύσει την πλειονότητα το 2025 και στις αρχές του 2026. Από το 2026 έως το 2029, μόνο τα υπόλοιπα 66 θα πρέπει να αντιμετωπιστούν σύμφωνα με τον οδικό χάρτη.

Κύριε, ένα άλλο πολύ σημαντικό ζήτημα στην αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων είναι η διαχείριση της κρατικής περιουσίας. Σε αυτήν την αναδιοργάνωση, πώς θα κατευθύνει η πόλη τις προσπάθειες για να διασφαλίσει ότι η δημόσια περιουσία δεν θα χαθεί, ενώ παράλληλα θα αξιοποιηθεί αποτελεσματικά;

Η περιφέρεια Μπαχ Μάι (περιοχή Χάι Μπα Τρουνγκ) είναι μία από τις 109 διοικητικές μονάδες που επηρεάστηκαν από την αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας στην πόλη του Ανόι κατά την περίοδο 2023-2025. Φωτογραφία: Thuy Linh

- Ακολουθώντας τις οδηγίες της πόλης, τα αρμόδια τμήματα και υπηρεσίες (Αστυνομία Πόλης, Υπουργείο Δικαιοσύνης, Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων, Υπουργείο Οικονομικών) έχουν εκδώσει συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τη μετατροπή των προσωπικών εγγράφων ταυτοποίησης, τις αλλαγές στις σφραγίδες, τα σχέδια για την οργάνωση και κατανομή των κεντρικών γραφείων, των περιουσιακών στοιχείων και των εγκαταστάσεων των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων, καθώς και συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τη διαδικασία σύστασης κομματικών επιτροπών, κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων, Λαϊκών Συμβουλίων και Λαϊκών Επιτροπών των νεοσύστατων διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας.

Προς το παρόν, τα σχολεία, οι σταθμοί υγείας και οι πολιτιστικές εγκαταστάσεις σε χωριά και κατοικημένες περιοχές θα παραμείνουν στη θέση τους. Μετά την ολοκλήρωση του νέου έργου πολεοδομίας της κοινότητας, οι πλεονάζουσες πολιτιστικές εγκαταστάσεις και γραφεία θα χρησιμοποιηθούν για την εξυπηρέτηση της τοπικής κοινότητας, χωρίς να αλλάξει η προβλεπόμενη χρήση τους για κοινοτικά κέντρα, πολιτιστικά σπίτια χωριών κ.λπ.

Το πιο βολικό για τους ανθρώπους

Παράλληλα με την αντιμετώπιση του ζητήματος των πλεοναζόντων δημοσίων υπαλλήλων και περιουσιακών στοιχείων, θα μπορούσατε να μας πείτε πώς έχει αναδιοργανωθεί η νέα κομματική επιτροπή και ο κυβερνητικός μηχανισμός σε επίπεδο κοινότητας και περιφέρειας;

- Αυτές τις μέρες, 20 περιφέρειες και κομητείες ιδρύουν ταυτόχρονα 56 Κομματικές Επιτροπές και κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις (πριν από τις 31 Δεκεμβρίου 2024) και διορίζουν ένα άτομο για να συγκαλέσει τις συνεδριάσεις του Λαϊκού Συμβουλίου των νεοσύστατων κοινοτήτων, που θα πραγματοποιηθούν αμέσως μετά την Πρωτοχρονιά (1η Ιανουαρίου 2025), για να εκλέξουν τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο του Λαϊκού Συμβουλίου και της Λαϊκής Επιτροπής, καθώς και τις θέσεις των μελών της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας.

Δεδομένου ότι η περιφέρεια δεν διαθέτει Λαϊκό Συμβούλιο, ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας θα διορίσει αυτές τις θέσεις. Ο νέος διοικητικός μηχανισμός σε επίπεδο κοινότητας θα τεθεί σε λειτουργία από τον Ιανουάριο του 2025, με την κομματική οργάνωση να αναλαμβάνει ηγετικές λειτουργίες από την 1η Ιανουαρίου 2025. Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα συνεχίσουν να εκτελούν τα καθήκοντά τους κανονικά.

Αυτά τα θέματα είχαν προετοιμαστεί εκ των προτέρων και η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης και οι Επιτροπές του Κόμματος της περιφέρειας/νομού παρείχαν στενή καθοδήγηση, έτσι ώστε η ρύθμιση, η οργάνωση και η λειτουργία των κομματικών οργανώσεων, των μαζικών οργανώσεων και της κυβέρνησης σε επίπεδο κοινότητας να μην επηρέασαν τις συνολικές δραστηριότητες της κοινότητας ή τις υπηρεσίες που παρέχονταν στον λαό.

Η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων αναπόφευκτα θα επηρεάσει τα προσωπικά έγγραφα ταυτοποίησης λόγω αλλαγών στα διοικητικά όρια. Για να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των πολιτών και να αποφευχθεί η διατάραξη της ζωής τους, πώς θα υποστηρίξει η πόλη τη διαδικασία μετατροπής εγγράφων;

- Ακολουθώντας τις οδηγίες της πόλης, τμήματα και υπηρεσίες έχουν παράσχει συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τη μετατροπή των προσωπικών εγγράφων ταυτοποίησης, χρησιμοποιώντας μια διοικητική διαδικασία χωρίς χρέωση. Το Αστυνομικό Τμήμα της Πόλης έχει δώσει οδηγίες στα αστυνομικά τμήματα των περιφερειών, των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων, εκτός από τη διεκπεραίωση των υποθέσεων στα κέντρα εξυπηρέτησης «μιας στάσης» σε επίπεδο περιφέρειας, να οργανώσουν κινητές ομάδες που θα μεταβαίνουν σε χωριά και κατοικημένες περιοχές και θα εργάζονται εκτός του κανονικού ωραρίου για να βοηθήσουν στη μετατροπή των δελτίων ταυτότητας των πολιτών, των αδειών οδήγησης και των σχετικών εγγράφων, εξασφαλίζοντας τη μέγιστη δυνατή άνεση για όλους τους πολίτες.

Εάν η μετατροπή δεν έχει ολοκληρωθεί λόγω εργασιακών απαιτήσεων, τα έγγραφα παραμένουν αμετάβλητα και δεν επηρεάζονται. Η αστυνομία συντονίζεται επίσης με το ταχυδρομείο και τις τράπεζες και το VNeID συνεχίζει να δέχεται πληρωμές για σχετικές οικονομικές διαδικασίες.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η πόλη ανησυχεί για τους ηλικιωμένους που λαμβάνουν επιδόματα κοινωνικής πρόνοιας και οι οποίοι λαμβάνουν επί του παρόντος μηνιαίες πληρωμές από περιφέρειες και κοινότητες, απαιτώντας από αυτούς να έχουν τη νέα ταυτότητα πολίτη/VNeID. Το Αστυνομικό Τμήμα της Πόλης συντονίζεται με την Κρατική Τράπεζα του Βιετνάμ και τις εμπορικές τράπεζες για να διασφαλίσει ότι αυτή η διαδικασία θα διεκπεραιωθεί ομαλά και χωρίς καθυστέρηση. Η πόλη έχει μεγάλο αριθμό βετεράνων πολέμου και ατόμων που λαμβάνουν μηνιαία επιδόματα μέσω τραπεζικών καρτών. Αυτό θα διασφαλίσει ότι οι πληρωμές επιδόματος για την αργία Tet του 2025 θα διεκπεραιώνονται ταυτόχρονα και χωρίς διακοπές.

Πώς θα αξιολογούσατε την υποδοχή της διαδικασίας αναδιάρθρωσης των διοικητικών μονάδων του Ανόι σε επίπεδο κοινότητας μέχρι στιγμής, τόσο από τους αξιωματούχους όσο και από τον λαό;

- Η τελετή εγκαινίων για τις νεοσύστατες διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας πραγματοποιείται με επισημότητα, σύμφωνα με τους κανονισμούς και τα καταστατικά του Κόμματος και των αρμόδιων οργανώσεων, και σύμφωνα με τον νόμο για την ίδρυση νέων κυβερνήσεων, δημιουργώντας μια ατμόσφαιρα ενθουσιασμού, ειδικά μεταξύ των βασικών αξιωματούχων. Συγκεκριμένα, η πόλη και οι περιφέρειες δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στις θέσεις των επικεφαλής των μονάδων. Ενώ η συγχώνευση 2-3 διοικητικών μονάδων θα οδηγήσει σε πλεόνασμα 2-3 επικεφαλής, χάρη στην ηγεσία και την καθοδήγηση στην επιστημονική και σχολαστική οργάνωση και ανάθεση των θέσεων, διασφαλίζοντας την καταλληλότητα των προσόντων και των ικανοτήτων και ουσιαστικά ικανοποιώντας τις προσδοκίες των αξιωματούχων, έχει επιτευχθεί υψηλό επίπεδο συναίνεσης μεταξύ των αξιωματούχων.

Η διαδικασία αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας έχει κατευθυνθεί συγκεκριμένα, αποφασιστικά, διεξοδικά και συστηματικά από το επίπεδο της πόλης προς τα κάτω στις περιφέρειες, τις κομητείες και τις κοινότητες/διαμερίσματα. Είναι απολύτως συνεπής με τον προσανατολισμό της οικοδόμησης και της βελτιστοποίησης της οργανωτικής δομής για αποδοτικότητα, αποτελεσματικότητα και αποτελεσματικότητα, και έχει λάβει την υποστήριξη, τη συναίνεση και την εμπιστοσύνη μεγάλου αριθμού αξιωματούχων, μελών του Κόμματος και του λαού. Μέχρι σήμερα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης, το Λαϊκό Συμβούλιο της Πόλης, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης και οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν έχουν λάβει κανένα παράπονο ή αναφορά. Όλα αυτά θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις για να έχει η πόλη περισσότερες ευκαιρίες και ένα νέο επενδυτικό περιβάλλον στην τάση της ανάπτυξης.

Σας ευχαριστώ πολύ, κύριε!

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-can-bo-nguoi-dan-dong-thuan.html