Ο ολοκληρωμένος ψηφιακός μετασχηματισμός έχει δημιουργήσει μια σημαντική ανακάλυψη στο κομματικό έργο σε επίπεδο κοινότητας. (Στη φωτογραφία: Δραστηριότητες της Επιτροπής Οικοδόμησης Κόμματος της περιφέρειας Vinh Trach).
Ο Αναπληρωτής Αρχηγός της Αστυνομίας Truong Viet Thang δήλωσε: «Στην ψηφιακή εποχή, η παρακολούθηση της κατάστασης στο διαδίκτυο είναι πολύ σημαντική. Επομένως, εκτός από τις επαγγελματικές δεξιότητες, οι αστυνομικοί σήμερα πρέπει επίσης να παρακολουθούν την τεχνολογία και τις τάσεις. Η δημιουργία συνοπτικών, χιουμοριστικών και ενδιαφέρουσων ενημερώσεων κατάστασης, ειδικά για τους νέους, διασφαλίζοντας παράλληλα την ακρίβεια, δεν είναι εύκολη, επειδή πρόκειται επίσης για μια πολιτικά ζωτικής σημασίας σελίδα πληροφοριών για τη μονάδα. Εκτός από αυτό, εκμεταλλεύομαι επίσης το διάλειμμα για μεσημεριανό μου γεύμα, ακόμη και τη νύχτα, για να αλληλεπιδρώ και να απαντώ στις ερωτήσεις των ανθρώπων. Είναι σκληρή δουλειά, αλλά τα αποτελέσματα είναι πολύ ενθαρρυντικά, καθώς οι άνθρωποι έρχονται πιο κοντά μου και με υποστηρίζουν περισσότερο στην υλοποίηση του κινήματος για την προστασία της εθνικής ασφάλειας».
Τολμήστε να ξεπεράσετε τα όρια, τολμήστε να καινοτομήσετε.
Εν μέσω του ψηφιακού μετασχηματισμού, νέοι αξιωματούχοι σε επίπεδο κοινότητας, όπως ο Tran Yen Xuan, από το Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της Κοινότητας Hoa Binh, ψηφιοποιούν αθόρυβα κάθε διαδικασία και καθοδηγούν κάθε πολίτη, συμβάλλοντας στο να καταστεί η δημόσια διοίκηση πιο προσβάσιμη και αποτελεσματική. Ο Yen Xuan δήλωσε ότι μετά την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο φόρτος εργασίας σε επίπεδο κοινότητας αυξήθηκε σημαντικά στην αρχική φάση της πλήρους εφαρμογής του ψηφιακού περιβάλλοντος. Βλέποντας την αποφασιστικότητα και την ολόψυχη υποστήριξη των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων, οι πολίτες συνεργάζονται επίσης προληπτικά, ειδικά όταν καθοδηγούνται για να διασφαλίσουν ότι τα έγγραφά τους είναι πλήρη, διεκπεραιώνονται γρήγορα και χωρίς περιττές μετακινήσεις.
Η κα Tran Yen Xuan, νομική ειδικός στο Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της Κοινότητας Hoa Binh, καθοδηγεί τους κατοίκους στις διοικητικές διαδικασίες.
Επίσης, μέλος της γενιάς 9Χ, ο Hoa Hoang Nam, Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της περιφέρειας Bac Lieu, επιδεικνύει δυναμισμό και ενθουσιασμό στην αντιμετώπιση των πρωτοφανών προκλήσεων του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης. Ως κεντρική αστική περιφέρεια, η περιφέρεια Bac Lieu λαμβάνει πολύ μεγαλύτερο αριθμό μη γεωγραφικών αιτήσεων από άλλες περιοχές, με μέσο όρο πάνω από 1.000 αιτήσεις την εβδομάδα. Στις πρώτες μέρες, η περιφέρεια Bac Lieu βρισκόταν σχεδόν στο κάτω μέρος της κατάταξης της επαρχίας στην επεξεργασία διοικητικών διαδικασιών. Σήμερα, χάρη στον δυναμισμό και τις προσπάθειες του νεαρού προσωπικού του, το κέντρο έχει επιτύχει πάνω από 99% ηλεκτρονική επεξεργασία αιτήσεων.
Ο στόχος του ολοκληρωμένου ψηφιακού μετασχηματισμού σε όλους τους τομείς αποτελεί την κινητήρια δύναμη πίσω από την ταχεία προσαρμογή των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων στην ψηφιακή πλατφόρμα και τον σταδιακό εκσυγχρονισμό της εργασίας τους. Έχουν οργανωθεί πολλά εκπαιδευτικά προγράμματα για ηγέτες και διευθυντές, ιδίως εις βάθος εκπαίδευση σε τομείς αιχμής όπως η επιστήμη , η τεχνολογία, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η τεχνητή νοημοσύνη, για την ενίσχυση των ηγετικών και διοικητικών ικανοτήτων των αξιωματούχων από το επαρχιακό έως το επίπεδο βάσης. Ωστόσο, για να ευδοκιμήσει σε αυτό το νέο περιβάλλον, κάθε άτομο πρέπει να καταβάλει προσπάθεια να ξεπεράσει τα εμπόδια της ξεπερασμένης σκέψης και των καθιερωμένων πρακτικών.
Μετά τη συγχώνευση, ορισμένοι αξιωματούχοι δεν έχουν ακόμη εκπληρώσει τις νέες απαιτήσεις. Η επαρχία θα δημιουργήσει ένα επαγγελματικό και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον για να ενθαρρύνει την αφοσίωση· θα επαινεί και θα ανταμείβει άμεσα συλλογικότητες και άτομα που «τολμούν να δράσουν και να αναλάβουν ευθύνες» και που έχουν πρωτοβουλίες που φέρνουν υψηλή αποτελεσματικότητα. Αντίθετα, θα ενισχύσει την επιθεώρηση και την εποπτεία για τον άμεσο εντοπισμό και χειρισμό, αντικατάσταση ή μετάθεση σε άλλες θέσεις των αξιωματούχων που είναι ανίκανοι ή φοβούνται την ευθύνη.
Η αποφασιστική και ευέλικτη προσέγγιση στη διαχείριση του προσωπικού αποτελεί εύφορο έδαφος για την καλλιέργεια «κόκκινων σπόρων», ώστε η νοτιότερη περιοχή της χώρας να μπορέσει να καρπωθεί μια άφθονη σοδειά στη νέα φάση ανάπτυξης, χτίζοντας μια πιο ένδοξη πατρίδα Ca Mau .
Χόανγκ Ουγιέν
Πηγή: https://baocamau.vn/can-bo-thoi-dai-so-a126432.html

Ο Λοχαγός Τρουόνγκ Βιέτ Θανγκ, Αναπληρωτής Αρχηγός της Αστυνομίας της Κοινότητας Φουόκ Λονγκ, αφιερώνει πολλή προσπάθεια στη σελίδα θαυμαστών της μονάδας.





Σχόλιο (0)