«Η πύλη» για τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας.

Η εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση δεν αποτελεί μόνο λύση για την άμεση ανεργία, αλλά γίνεται επίσης μια βιώσιμη πορεία που βοηθά πολλές οικογένειες στο Λάο Κάι να αυξήσουν το εισόδημά τους, να βελτιώσουν το βιοτικό τους επίπεδο και σταδιακά να πλουτίσουν, συμβάλλοντας θετικά στην πατρίδα τους. Με σταθερά και σχετικά υψηλά εισοδήματα, σε συνδυασμό με την υποστήριξη από τις πολιτικές προτιμησιακών δανείων του Κράτους, το πρόγραμμα γίνεται ένας αποτελεσματικός οικονομικός μοχλός.

Άλλαξε νοοτροπία, άλλαξε ζωή.

Η κα Tran Thi Tuynh, από το χωριό Dong Buoi, της κοινότητας Tran Yen, εργάζεται με σύμβαση στην Ταϊβάν για πάνω από 10 χρόνια. Έχοντας περάσει πολλά χρόνια εργαζόμενη στη γεωργία , προσαρμόστηκε γρήγορα στην εργασία στο εξωτερικό, μαθαίνοντας ενεργά ξένες γλώσσες, βελτιώνοντας τις δεξιότητές της και εκπληρώνοντας με επιτυχία τα καθήκοντά της φροντίδας ηλικιωμένων. Για τα πρώτα πέντε χρόνια, το εισόδημά της κυμαινόταν γύρω στα 12-13 εκατομμύρια VND ανά μήνα, και αργότερα αυξήθηκε σε περίπου 17-18 εκατομμύρια VND ανά μήνα.

«Οι Βιετναμέζοι είναι εργατικοί και επιδέξιοι, επομένως προσαρμόζονται στην εργασία πολύ γρήγορα. Η εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση έχει αλλάξει εντελώς τη ζωή της οικογένειάς μου. Έχουμε χτίσει ένα σπίτι και έχουμε κεφάλαια για να αναπτύξουμε την οικονομία μας», δήλωσε η κα Tran Thi Tuynh.

Οι εργαζόμενοι συμμετέχουν σε εκπαίδευση δεξιοτήτων πριν μεταβούν στην εργασία τους στο εξωτερικό.

Από το 2022 έως σήμερα, η επαρχία Λάο Κάι έχει στείλει 3.232 εργαζόμενους στο εξωτερικό με σύμβαση, κατανεμημένους σε διάφορες αγορές όπως η Ταϊβάν, η Ιαπωνία και η Νότια Κορέα. Η δημόσια γνωστοποίηση και η διαφάνεια των πληροφοριών για την αγορά εργασίας και το κόστος της εργασίας στο εξωτερικό με σύμβαση έχουν βοηθήσει τους εργαζόμενους να βρουν κατάλληλες θέσεις εργασίας, τους εργοδότες να βρουν εξειδικευμένους εργαζόμενους και έχουν μειώσει το περιττό και άτυπο κόστος συναλλαγών.

Επιπλέον, η επαρχία Λάο Κάι εφαρμόζει ένα πρόγραμμα για την αποστολή εργαζομένων στη Νότια Κορέα για εποχιακή απασχόληση στο πλαίσιο συμφωνιών συνεργασίας μεταξύ των δύο περιοχών. Το πρόγραμμα επιτρέπει στους Βιετναμέζους εργαζόμενους να συμμετέχουν σε βραχυπρόθεσμη απασχόληση στη Νότια Κορέα, κυρίως στη γεωργία και την αλιεία. Οι εργαζόμενοι θα εργάζονται με βίζα E8. Το μέσο μηνιαίο εισόδημα για τους εργαζόμενους κυμαίνεται από 38 έως 40 εκατομμύρια VND ανά άτομο, ανάλογα με το συγκεκριμένο επάγγελμα και τον τομέα εργασίας. Μετά την αφαίρεση των εξόδων, το εκτιμώμενο ποσό που αποστέλλεται στις οικογένειές τους κάθε μήνα μπορεί να κυμαίνεται από 20 έως 30 εκατομμύρια VND.

Αξιωματούχοι του Επαρχιακού Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης παρέχουν συμβουλές στους εργαζόμενους.

Μέσω των μέσων ενημέρωσης, η κα Ngan Thi Mai από την περιφέρεια Trung Tam συμμετείχε σε ένα μάθημα προσανατολισμού σχετικά με την εποχική εργασία στη Νότια Κορέα, το οποίο διοργανώθηκε από το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης.

«Θέλω πολύ να πάω στη Νότια Κορέα για να εργαστώ εποχιακά, ειδικά κατά τη διάρκεια της εκτός σεζόν για γεωργία. Ελπίζω ότι, όταν πάμε εκεί, όχι μόνο θα κερδίσουμε επιπλέον εισόδημα, αλλά και θα αποκτήσουμε πολλή εμπειρία στην υψηλής τεχνολογίας γεωργική παραγωγή για να την εφαρμόσουμε στη γεωργία στην πατρίδα μας», μοιράστηκε η Μάι.

Η κυβέρνηση παρέχει υποστήριξη και αποδεσμεύει πόρους.

Κατά την τελευταία περίοδο, το Επαρχιακό Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης έχει συντονιστεί με αδειοδοτημένες επιχειρήσεις για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό, με σκοπό την οργάνωση μαθημάτων κατάρτισης που καλύπτουν θέματα όπως: γνώση της βιετναμέζικης νομοθεσίας και των νόμων της χώρας υποδοχής, έθιμα, παραδόσεις, πολιτισμός και εργασιακή πειθαρχία, δεξιότητες εργασίας σε βιομηχανικό περιβάλλον, δεξιότητες επικοινωνίας, δεξιότητες καθημερινής ζωής και διαχείριση προσωπικών οικονομικών, και εξοπλισμός των εργαζομένων με γνώσεις σχετικά με την πρόληψη κινδύνων και την προστασία των δικαιωμάτων τους. Επιπλέον, το κέντρο παρέχει επίσης συμβουλευτική, υπηρεσίες εύρεσης εργασίας και δικτύωση πληροφοριών για εργαζόμενους που έχουν επιστρέψει από εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση. Με βάση την επάρκεια στις ξένες γλώσσες, τις εργασιακές δεξιότητες, την εμπειρογνωμοσύνη και την εργασιακή ηθική που απέκτησαν κατά τη διάρκεια της εργασίας τους στο εξωτερικό, θα έχουν την ευκαιρία να έχουν πρόσβαση και να επιλέξουν κατάλληλες θέσεις εργασίας στην εγχώρια αγορά.

Οι εργαζόμενοι αναζητούν πληροφορίες σχετικά με προγράμματα και θέσεις εργασίας.

Μόνο το 2025, η μονάδα διοργάνωσε 203 εκθέσεις εργασίας, παρέχοντας πληροφορίες και συμβουλές σχετικά με τις εργασιακές πολιτικές, την απασχόληση, την επαγγελματική κατάρτιση και την εργασία στο εξωτερικό σε περισσότερα από 56.000 άτομα.

«Το κέντρο ανέκαθεν θεωρούσε την εκπαίδευση και την κατάρτιση προσανατολισμού ως ένα κρίσιμο βήμα για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να προετοιμαστούν με τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες. Η διαδικασία κατάρτισης διεξάγεται σύμφωνα με τους κανονισμούς, βοηθώντας τους εργαζόμενους να έχουν αυτοπεποίθηση και να προσαρμοστούν γρήγορα στο εργασιακό περιβάλλον στο εξωτερικό», δήλωσε η κα Le Hoang Anh, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Επαρχιακού Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης.

Για την υποστήριξη των εργαζομένων που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό, η επαρχία Λάο Κάι συνεχίζει να εφαρμόζει πολλές πρακτικές πολιτικές οικονομικής στήριξης. Εκτός από τα κονδύλια του προϋπολογισμού της κεντρικής κυβέρνησης που διατίθενται από εθνικά προγράμματα-στόχους, η επαρχία έχει εκδώσει ψηφίσματα που ορίζουν διάφορες πολιτικές για την υποστήριξη των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό με σύμβαση. Το υποκατάστημα της Τράπεζας Κοινωνικής Πολιτικής στην επαρχία είναι το κεντρικό σημείο, ηγούμενο της εφαρμογής πολιτικών που υποστηρίζουν τους εργαζόμενους να δανείζονται κεφάλαια όταν συμμετέχουν σε απασχόληση στο εξωτερικό με σύμβαση. Μέχρι τον Μάρτιο του 2026, το υποκατάστημα είχε εκταμιεύσει δάνεια σε 241 πελάτες, με ανεξόφλητο χρέος 16,78 δισεκατομμυρίων VND.

Ένα μάθημα προσανατολισμού για εργαζόμενους που πρόκειται να εργαστούν εποχιακά στη Νότια Κορέα.

Ο κ. Pham Tuan Chung, Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, δήλωσε: «Η επαρχία Λάο Κάι στοχεύει να στείλει περίπου 2.000 εργαζόμενους στο εξωτερικό με σύμβαση το 2026. Θα συνεχίσουμε να διερευνούμε αγορές καλής, υψηλής ποιότητας και χαμηλού κόστους και θα επιδιώξουμε να επεκταθούμε σε πιθανές αγορές. Εκτός από τη βελτίωση της ποιότητας του εργατικού δυναμικού, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συντονιστεί στενά με τις αρμόδιες υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές για την προώθηση της ευαισθητοποίησης, τη διαχείριση και την ελαχιστοποίηση των νομικών παραβάσεων και των διαφορών κατά την απασχόληση των εργαζομένων στο εξωτερικό».

Μπορεί να επιβεβαιωθεί ότι τα εμβάσματα από εργαζόμενους που απασχολούνται στο εξωτερικό με σύμβαση έχουν συμβάλει σημαντικά στην τοπική οικονομία. Ταυτόχρονα, αυτοί οι εργαζόμενοι αποκτούν σύγχρονες παραγωγικές δεξιότητες, συσσωρεύουν εμπειρία και δημιουργούν μια ευνοϊκή βάση για την έναρξη επιχειρήσεων κατά την επιστροφή τους στην πατρίδα τους. Αυτό όχι μόνο βοηθά στη βελτίωση της οικονομικής ζωής των μεμονωμένων νοικοκυριών, αλλά προωθεί επίσης την τοπική οικονομική ανάπτυξη και μετατοπίζει τη δομή της εργασίας προς μια θετική κατεύθυνση.

Πηγή: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html