«Εκτεταμένο χέρι» που συνδέει το σύστημα υγείας με τους ανθρώπους

Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας των χωριών (VHS) θεωρούνται ο «προεκτεταμένος βραχίονας» του τομέα της υγείας στην παροχή υγειονομικής περίθαλψης στον πληθυσμό. Αποτελούν έναν σημαντικό «κρίκο» στο σύστημα υγείας βάσης, μια γέφυρα μεταξύ του συστήματος υγείας και του πληθυσμού.

Ο κ. Dieu De (χωριό Hai Can, κοινότητα Phu Nghia, επαρχία Dong Nai) υποστηρίζει το προσωπικό του Σταθμού Υγείας της Κοινότητας στη λήψη και συλλογή πληροφοριών από άτομα που φέρνουν τα παιδιά τους για εμβολιασμό. Φωτογραφία: Συνεργάτης

Με χαμηλό επίδομα (0,3 ή 0,5 φορές τον βασικό μισθό ανάλογα με την περιοχή), η ομάδα του YTTB πρέπει να είναι πραγματικά αφοσιωμένη και υπεύθυνη στη φροντίδα των ανθρώπων, προκειμένου να συνεχίσει και να είναι προσκολλημένη σε αυτή τη δουλειά της «μεταφοράς φυλακών και γενικών αγαθών».

Αφοσιωμένος, ενθουσιώδης, υπεύθυνος

Στις 17 Σεπτεμβρίου, ο Σταθμός Υγείας της Κοινότητας Phu Nghia ανέπτυξε ιατρικό προσωπικό στο χωριό Hai Can για τον εμβολιασμό παιδιών. Σχεδόν στις 5 μ.μ., ο κ. Dieu De, μέλος του προσωπικού του YTTB, πήγε επίσης στα σπίτια των νοικοκυριών με παιδιά σε ηλικία εμβολιασμού για να κινητοποιήσει τους γονείς να πάνε τα παιδιά τους για εμβολιασμό. Ο κ. Dieu De είναι ένα από τα τρία μέλη του προσωπικού του YTTB S'tieng της Κοινότητας Phu Nghia. Αν και είναι ηλικιωμένος, εξακολουθεί να είναι αφοσιωμένος στη δουλειά επειδή είναι ένα πρόσωπο με κύρος μεταξύ των κατοίκων του S'tieng, ενθουσιώδης, υπεύθυνος και έχει καλή κατανόηση των δραστηριοτήτων του YTTB, χάρη στο οποίο εκτελεί τα καθήκοντα του YTTB πολύ αποτελεσματικά.

Εκτός από τον κ. Dieu De, η κοινότητα Phu Nghia έχει επίσης δύο μέλη του προσωπικού του YTTB της εθνοτικής ομάδας Stieng, τον κ. Dieu Chanh στο χωριό Thac Dai και τον κ. Dieu Dong στο χωριό Dak Khau.

Ο/Η πτυχιούχος Μαιευτικής Nguyen Hoai Nam, Αναπληρωτής Διευθυντής του Υγειονομικού Σταθμού της Κοινότητας Phu Nghia, δήλωσε: «Για τα χωριά με μεγάλο αριθμό κατοίκων του Stieng, είναι καλύτερο οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας να είναι Stieng. Είναι άτομα με κύρος στην κοινότητα, κατανοούν τα έθιμα και τις πρακτικές, έχουν καλή γνώση της περιοχής... επομένως είναι πολύ βολικό για το έργο της προπαγάνδας, της εκπαίδευσης και της υγειονομικής περίθαλψης για τον λαό».

Στην κοινότητα Loc Quang, η κα Le Thi Kim Dung (68 ετών) είναι η μακροβιότερη εργαζόμενη στο YTTB, εδώ και 30 χρόνια. Επί του παρόντος, είναι υπεύθυνη για τον οικισμό Hiep Hoan με 430 νοικοκυριά και περισσότερα από 1.500 άτομα. Για να κάνει καλή δουλειά στην προώθηση του εμβολιασμού και της διατροφής για τα παιδιά, η κα Dung έχει δημιουργήσει μια ομάδα Zalo μητέρων με παιδιά κάτω των 5 ετών. Όλες οι πληροφορίες σχετικά με τον εμβολιασμό, τη βιταμίνη Α, την πρόληψη και τον έλεγχο ασθενειών... αποστέλλονται σε αυτήν την ομάδα από αυτήν. Χάρη σε αυτό, το ποσοστό εμβολιασμού του οικισμού Hiep Hoan επιτυγχάνει πάντα τον στόχο. Χάρη στην καλή γνώση της περιοχής, υποστηρίζει επίσης άμεσα το τοπικό ιατρικό προσωπικό στην επαλήθευση και την αντιμετώπιση κρουσμάτων όταν εμφανίζονται.

Η κα Dung μοιράστηκε: «Σε σύγκριση με πριν από μερικές δεκαετίες, η ευαισθητοποίηση των ανθρώπων σχετικά με την πρόληψη ασθενειών και την υγειονομική περίθαλψη έχει βελτιωθεί πολύ. Για παράδειγμα, στο έργο του εμβολιασμού, πολλοί άνθρωποι είναι πρόθυμοι να πληρώσουν από την τσέπη τους για να εμβολιάσουν τα παιδιά τους εάν ο υγειονομικός σταθμός της κοινότητας δεν έχει προμηθευτεί ή έχει εξαντλήσει τα εμβόλια στο πλαίσιο του Εκτεταμένου Προγράμματος Εμβολιασμού. Στο παρελθόν, υπήρχαν μητέρες που τάιζαν τα παιδιά τους με χυλό όταν ήταν μόλις 3 μηνών με την ελπίδα ότι τα παιδιά τους θα ήταν δυνατά, αλλά τώρα η πλειοψηφία των μητέρων κατανοεί τα οφέλη του θηλασμού... Βλέποντας την αποτελεσματικότητα του έργου του YTTB, μου έδωσε μεγαλύτερη χαρά και κίνητρο να συνεχίσω αυτή τη δουλειά».

Αναμένεται με ανυπομονησία το νέο επίδομα

Ως ο «εκτεταμένος βραχίονας» των σταθμών υγείας της κοινότητας και των θαλάμων, ο ρόλος του YTTB αποδεικνύεται πιο ξεκάθαρα στις εκστρατείες προληπτικής ιατρικής και στην πρόληψη ασθενειών, ειδικά σε απομακρυσμένες περιοχές και περιοχές με εθνοτικές μειονότητες. Με το πλεονέκτημα ότι είναι ντόπιοι και κατανοούν την τοπική γλώσσα και τον πολιτισμό, το προσωπικό του YTTB μπορεί εύκολα να μεταφέρει μηνύματα σχετικά με την περιβαλλοντική υγιεινή, τον εμβολιασμό και την πρόληψη ασθενειών στους ανθρώπους. Αποτελούν επίσης έναν σημαντικό «κρίκο» στο σύστημα επιτήρησης ασθενειών. Γνωρίζοντας καλά τα νοικοκυριά, ακόμη και ονομαστικά, όταν εμφανίζεται μια επιδημία στην περιοχή, το προσωπικό του YTTB θα εντοπίσει γρήγορα την έξαρση για να βοηθήσει τον τομέα της υγείας να την αντιμετωπίσει άμεσα...

Εκτός από τις περιόδους επιδημιών, γενικά, το έργο του YTTB δεν είναι δύσκολο, αλλά απαιτεί στενή προσήλωση και σταθερή κατανόηση του χώρου· αίσθημα ευθύνης και ενθουσιασμού. Στην πραγματικότητα, εάν λείπουν αυτοί οι παράγοντες, δεν θα είναι σε θέση να διατηρήσουν την εργασία, επειδή το επίδομα για το YTTB είναι επί του παρόντος πολύ χαμηλό.

Ο κ. Dieu De (χωριό Hai Can, κοινότητα Phu Nghia) μιλάει με άτομα που πηγαίνουν τα παιδιά τους για εμβολιασμό. Φωτογραφία: Συνεργάτης

Η κα. Nguyen Thi Hoa, εργαζόμενη του YTTB στον οικισμό Trung Tam, στην κοινότητα Bau Ham, δήλωσε: Εργάζεται στον τομέα της υγείας εδώ και σχεδόν 8 χρόνια, υπεύθυνη για έναν οικισμό που αποτελείται από 24 οικιστικά συγκροτήματα με 860 νοικοκυριά. Επί του παρόντος, λαμβάνει επίδομα 702 χιλιάδων VND/μήνα.

«Αυτό το επίδομα έχει αυξηθεί σε σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια. Δέχτηκα να εργαστώ ως YTTB επειδή μου αρέσει να συμμετέχω σε κινήματα και να κάνω κοινωνικό έργο, αλλά αυτό το επίδομα δεν είναι ανάλογο με το έργο που πρέπει να κάνει το YTTB», είπε η κα Hoa.

Σύμφωνα με τον πτυχιούχο μαία Nguyen Hoai Nam, η κοινότητα Phu Nghia σχηματίστηκε με βάση τη συγχώνευση 3 κοινοτήτων της παλιάς περιοχής Bu Gia Map: Phu Nghia, Phu Van και Duc Hanh. Ολόκληρη η κοινότητα έχει 23 χωριά, αλλά επί του παρόντος έχει μόνο 11 υπαλλήλους YTTB. Για τα χωριά χωρίς YTTB, ο Σταθμός Υγείας της Κοινότητας χρησιμοποιεί μια ομάδα συνεργατών του πληθυσμού και αναθέτει στο ιατρικό προσωπικό του σταθμού την ευθύνη της περιοχής.

Η κοινότητα έχει 20 υπαλλήλους του YTTB/20 οικισμούς, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται ως συνεργάτες μερικής απασχόλησης για τον πληθυσμό. Το προσωπικό του YTTB εφαρμόζει αποτελεσματικά τα προγράμματα που εφαρμόζει ο Σταθμός Υγείας της Κοινότητας στους ανθρώπους, όπως: καλώντας τα παιδιά να εμβολιαστούν, λήψη βιταμίνης Α, παροχή διατροφικής συμβουλευτικής για τη μείωση του ποσοστού των υποσιτισμένων παιδιών... Το πλεονέκτημα της ομάδας του YTTB είναι ο ενθουσιασμός, η εργασία για το κίνημα, για την κοινότητα.

Ειδικευμένος Ιατρός I TRAN VAN THI , Επικεφαλής του Σταθμού Υγείας της Κοινότητας Loc Quang

«Η ομάδα του YTTB αποτελείται από πολύ ενθουσιώδεις ανθρώπους, παρά το χαμηλό επίδομα. Η κοινότητα και ο Σταθμός Υγείας της κοινότητας χρειάζονται πραγματικά αυτήν την ομάδα. Κανονικά, όταν δεν υπάρχει επιδημία, αυτή η ομάδα δεν χρειάζεται να εργάζεται πολύ σκληρά, αλλά τώρα, με πολλά είδη επιδημιών, το YTTB εργάζεται πολύ σκληρά. Ελπίζουμε ότι ο τομέας της υγείας θα ανοίξει περισσότερα μαθήματα για την εκπαίδευση του YTTB για τα χωριά και θα αυξήσει το επίδομα, ώστε η ομάδα του YTTB να έχει μεγαλύτερο κίνητρο για εργασία», εξέφρασε η κα Nam.

Στην πραγματικότητα, λόγω του χαμηλού μηνιαίου επιδόματος, το οποίο δεν είναι αρκετό για να παρακινήσει και να ενθαρρύνει το πνεύμα, πολλά μέλη του προσωπικού του YTTB έχουν παραιτηθεί από τις δουλειές τους ή εξακολουθούν να εργάζονται αλλά δεν είναι πραγματικά ενθουσιώδη. Επί του παρόντος, το Υπουργείο Υγείας συντάσσει διάταγμα που ορίζει μια σειρά από ειδικά καθεστώτα επιδομάτων για δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους σε δημόσιες εγκαταστάσεις υγείας, καθεστώς αντιεπιδημικού επιδόματος, καθεστώς στήριξης για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας σε χωριά και οικιστικές ομάδες και τις μαίες σε χωριά και οικισμούς. Στο πλαίσιο αυτό, το προτεινόμενο μηνιαίο επίπεδο στήριξης για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας σε χωριά και οικιστικές ομάδες και τις μαίες σε χωριά και οικισμούς είναι 0,7 και 0,5 φορές ο βασικός μισθός.

Χάι Γιεν

Πηγή: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/canh-tay-noi-dai-ket-noi-he-thong-y-te-voi-nhan-dan-4da7777/