Φροντίδα για θέματα προσωπικού.

Σε πολλές ορεινές περιοχές, οι αξιωματούχοι των εθνοτικών μειονοτήτων λαμβάνουν πάντα προσοχή και φροντίδα. Φωτογραφία: DANG NGUYEN

"Ο σύνδεσμος" στο δάσος

Μετά από πολλά χρόνια αφοσιωμένης εργασίας στη «διατήρηση» του παραδοσιακού πολιτισμού, το 2023, ο κ. Pơloong Plênh (γεννημένος το 1986) διορίστηκε Αναπληρωτής Προϊστάμενος του Τμήματος Πολιτισμού και Αθλητισμού της περιφέρειας Tây Giang.

Για πολλούς επισκέπτες, ειδικά για τους ερευνητές λαογραφίας, το Pơloong Plênh φαίνεται να γίνεται σύντροφος, βοηθώντας τους να συνδεθούν καθ' όλη τη διάρκεια του ταξιδιού τους στην περιοχή Tây Giang για να μάθουν και να ερευνήσουν τον ιθαγενή πολιτισμό Cơ Tu.

Παρά το νεαρό της ηλικίας του, ο κ. Πλένχ γνωρίζει πολύ καλά την παραδοσιακή κουλτούρα. Αφού σπούδασε στο Πανεπιστήμιο Πολιτισμού της πόλης Χο Τσι Μινχ , αποφάσισε να επιστρέψει στην πόλη καταγωγής του για να συμβάλει στη διατήρηση και την προστασία της κουλτούρας.

Ήταν το 2013, μια εποχή που οι τοπικές αρχές κατέβαλαν προσπάθειες για την αναβίωση των παραδοσιακών κοινόχρηστων κατοικιών Co Tu (gươl και moonh) εντός της κοινότητας, ανοίγοντας το δρόμο για την τουριστική ανάπτυξη. Έτσι, πήγαμε.

Ο Πλεν περνάει περισσότερο χρόνο στα βουνά παρά στο σπίτι του. Τις μέρες που είναι ελεύθερος, ταξιδεύει σε όλα τα ορεινά χωριά, τόσο για να ευαισθητοποιήσει την κοινότητα όσο και για να μάθει και να ερευνήσει παραδοσιακές πολιτιστικές αξίες που κινδυνεύουν να εξαφανιστούν.

Ο Pơloong Plênh (δεύτερος από δεξιά) κατά τη διάρκεια ξενάγησης που ξεναγεί τους επισκέπτες στην περιοχή με την κληρονομιά του κυπαρισσιού. Φωτογραφία: DANG NGUYEN

Βασιζόμενος στη συσσωρευμένη εμπειρία του, ο Pơloong Plênh επέδειξε την έντονη διορατικότητά του μετά από πολλά χρόνια υπηρεσίας, και έγινε ο επιλεγμένος διάδοχος στον ρόλο του «φύλακα του ναού», με στόχο την προώθηση της πολιτιστικής και τουριστικής ανάπτυξης. Αυτό οδήγησε επίσης στη δημιουργία περιηγήσεων ορειβασίας, επιτρέποντας στους τουρίστες να εξερευνήσουν και να βιώσουν τον πολιτισμό Co Tu, συνυφασμένο με το δάσος κληρονομιάς.

Το έργο δικτύωσης βοήθησε τον Plênh να προωθήσει με επιτυχία τον τοπικό τουρισμό, δημιουργώντας εισόδημα για τους ανθρώπους μέσα από τις ιστορίες του πολιτισμού της κοινότητάς τους. Ωστόσο, οι προσπάθειες αυτού του νεαρού άνδρα από το Co Tu επηρεάστηκαν και επηρεάστηκαν αρνητικά από την πανδημία COVID-19, με αποτέλεσμα λιγότερα τουριστικά ταξίδια.

«Οι προσπάθειες ανάκαμψης μετά την πανδημία συνεχίζονται, με την υποστήριξη της κοινότητας. Αυτό ξεκινά με την επανίδρυση των συνόλων τυμπάνων και γκονγκ Co Tu σε κάθε χωριό και κοινότητα, σε συνδυασμό με την αποκατάσταση των εγκαταστάσεων διαμονής.»

«Αναγνωρίζοντας τα οφέλη του πολιτιστικού τουρισμού, πολλοί ντόπιοι έχουν συμμετάσχει, γίνοντας ξεναγοί για τους τουρίστες στο ταξίδι τους για να εξερευνήσουν και να βιώσουν τον πολιτιστικό χώρο της κοινότητας, ειδικά τα παραδοσιακά χωριά Κο Του και τα σπάνια δάση κληρονομιάς όπως κυπαρίσσια, ροδόδεντρα, μπανιάν και πράσινες φλαμουριές... που εξακολουθούν να διατηρούνται άθικτα στο ανατολικό δάσος Τρουόνγκ Σον», μοιράστηκε ο Πλουνγκ Πλενχ.

Στα ορεινά, δεν υπάρχουν πολλοί άνθρωποι σαν τον κ. Πλένχ που να έχουν τέτοιες διασυνδέσεις. Ευτυχώς, όμως, αυτό το πνεύμα να ακολουθούν τα βήματά του διαμορφώνεται σιγά σιγά μεταξύ των τοπικών αξιωματούχων.

Για παράδειγμα, η Ríah Dung, Γραμματέας της Ένωσης Νέων της κοινότητας Ga Ry (περιοχή Tay Giang), αρχίζει να αναπτύσσει μια ιδέα για μια νεοσύστατη τουριστική επιχείρηση μέσω ενός αγροτικού μοντέλου, χρησιμοποιώντας ως πυρήνα τοπικά εξειδικευμένα προϊόντα. Ομοίως, οι τουριστικοί προορισμοί για κήπους τζίνσενγκ Ngoc Linh πολλών νέων αξιωματούχων στην περιφέρεια Nam Tra My δημιουργούν ένα «διπλό» όφελος, συνδέοντας τον τουρισμό και προωθώντας την ανάπτυξη της οικονομίας των φαρμακευτικών φυτών κάτω από το θόλο του δάσους...

Πολλοί αξιωματούχοι εθνοτικών μειονοτήτων είναι πολύ προσεκτικοί και ανησυχούν για τη ζωή των ντόπιων. Φωτογραφία: DANG NGUYEN

Το Κουάνγκ Ναμ έχει σήμερα 3.751 στελέχη εθνοτικών μειονοτήτων, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους, που αντιπροσωπεύουν το 10,5%· εκ των οποίων 34 είναι σε επαρχιακό επίπεδο, 185 σε περιφερειακό επίπεδο και 1.070 σε επίπεδο κοινότητας, εκ των οποίων 2.462 είναι δημόσιοι υπάλληλοι.

Μέχρι το 2023, η επαρχία είχε 658 αξιωματούχους εθνοτικών μειονοτήτων, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους που εργάζονταν σε κρατικές υπηρεσίες και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας σε επαρχιακό επίπεδο από τις 10.215 θέσεις που τους είχαν ανατεθεί, φτάνοντας το 6,4%. 1.243 αξιωματούχοι και δημόσιοι υπάλληλοι εθνοτικών μειονοτήτων ήταν εκπρόσωποι στα Λαϊκά Συμβούλια σε όλα τα επίπεδα, αντιπροσωπεύοντας το 21%.

Χαρακτήρας "σφυρηλάτησης"

Νεαροί αξιωματούχοι στα ορεινά επιδεικνύουν τώρα τις ικανότητές τους, αφού «ακονίστηκαν» σε επίπεδο βάσης. Για παράδειγμα, ο Nguyen Xuan Nghiem (γεννημένος το 1986, μια εθνοτική μειονότητα Co Tu), αφού του ανατέθηκε η θέση του Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Ba (περιφέρεια Dong Giang), έχει «υποδεχτεί» η περιφέρεια.

Αξιοποιώντας τις επαγγελματικές του ικανότητες στον ρόλο του ως Επικεφαλής του Γραφείου της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας, στις αρχές του 2024, ο Nguyen Xuan Nghiem διορίστηκε Επικεφαλής του Οργανωτικού Τμήματος της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Dong Giang σε ηλικία 38 ετών.

Ο κ. Le Duy Thang, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Dong Giang, δήλωσε ότι η περιοχή «αναζωογονεί» το προσωπικό της, ειδικά σε επίπεδο κοινότητας. Με βάση την επαγγελματική κατάρτιση και ανάπτυξη, πολλοί αξιωματούχοι επιδεικνύουν τις ικανότητες και την πρακτική τους εμπειρία, εκπληρώνοντας τα καθήκοντά τους στην υπηρεσία του λαού. Σύμφωνα με τον κ. Thang, η διαδικασία κατάρτισης σε επίπεδο βάσης βοηθά τους διαδόχους αξιωματούχους να αναπτύξουν δημιουργικότητα και οξεία σκέψη, ολοκληρώνοντας με επιτυχία όλα τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί.

Στο Ντονγκ Τζιανγκ, εκτός από τον Νγκουγιέν Ξουάν Νγκίεμ, επικεφαλής του τμήματος οργάνωσης της Επιτροπής του Κόμματος της Περιφέρειας, η περιοχή έχει πρόσφατα διορίσει πολλά νεαρά στελέχη του Κο Του με πρακτικές ικανότητες σε βασικές ηγετικές θέσεις.

Οι αξιωματούχοι των εθνοτικών μειονοτήτων διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη διατήρηση του πολιτισμού και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στις ορεινές περιοχές. Φωτογραφία: DANG NGUYEN

Αξιοσημείωτα παραδείγματα περιλαμβάνουν: τον Αναπληρωτή Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Ντο Χούου Τουνγκ (γεννημένο το 1984)· τον Επικεφαλής του Τμήματος Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος Κουρ Λε (γεννημένο το 1985)· τον Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής της Κοινότητας Κα Ντανγκ - Λε Βαν Του (γεννημένο το 1987)· τον Αναπληρωτή Γραμματέα της Ένωσης Νέων της Περιφέρειας Άτινγκ Τοάν (γεννημένο το 1994)...

Σύμφωνα με τον Lalim Hau, Μόνιμο Αναπληρωτή Γραμματέα της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Nam Giang, οι αξιολογήσεις δείχνουν ότι η τοποθέτηση και η αξιοποίηση στελεχών εθνοτικών μειονοτήτων στην περιοχή έχει δει πολλές θετικές αλλαγές, ιδίως μεταξύ των νέων στελεχών και των γυναικών στελεχών.

Για να αποκτήσουν εμπειρία στον χώρο εργασίας και να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους σε επίπεδο βάσης, ο Nam Giang επικεντρώθηκε πρόσφατα στη μετάθεση και εναλλαγή αξιωματούχων από την περιφέρεια στις κοινότητες και αντίστροφα, διασφαλίζοντας την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού σε απαραίτητους τομείς και τομείς.

«Κατά τη διάρκεια της θητείας 2020-2025, το Nam Giang έχει 24 στελέχη εθνοτικών μειονοτήτων που συμμετέχουν στην Επιτροπή του Περιφερειακού Κόμματος, εκ των οποίων 6 στελέχη συμμετέχουν στη Μόνιμη Επιτροπή του Περιφερειακού Κόμματος, αντιπροσωπεύοντας το 46,15%. Μέσω της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης, πολλά στελέχη έχουν αναπτύξει εξαιρετικές ικανότητες, ανταποκρινόμενα τόσο σε επαγγελματικά καθήκοντα όσο και σε απαιτήσεις πρακτικής εμπειρίας», δήλωσε ο κ. Lalim Hau.

Πηγή: https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html