Φροντίζοντας για τη ζωή των εργατών και των εργατών.

Ενίσχυση της εποπτείας και προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Τα τελευταία χρόνια, το έργο της φροντίδας και της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων συνεχίζει να εφαρμόζεται πιο ολοκληρωμένα, αποφασιστικά και αποτελεσματικά από όλα τα επίπεδα των συνδικάτων στην επαρχία. Στο πλαίσιο των επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν πολυάριθμες πιέσεις, διακυμάνσεις της αγοράς και την ανάγκη για οργανωτική αναδιάρθρωση, ο ρόλος των συνδικάτων έχει επιβεβαιωθεί περαιτέρω μέσω του προληπτικού συντονισμού, της εποπτείας και της υποστήριξης των εργαζομένων σε όλες τις πτυχές των εργασιακών σχέσεων.

Τα συνδικαλιστικά επίπεδα συμμετέχουν ενεργά στην παροχή ανατροφοδότησης σχετικά με την ανάπτυξη πολιτικών και νόμων που σχετίζονται με τους εργαζόμενους και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις· εφαρμόζουν σοβαρά τις νέες νομικές ρυθμίσεις, εστιάζοντας στην εφαρμογή του Συνδικαλιστικού Νόμου.

Η Φαμ Θι Κουγιέν (στα δεξιά), Μόνιμη Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, ακούει τις απόψεις των εργατών και των συναδέλφων τους.

Συγκεκριμένα, τα συνδικάτα σε επίπεδο συντονισμού συντονίζονται με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την επιθεώρηση και την παρακολούθηση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία, την κοινωνική ασφάλιση, την ασφάλιση υγείας , την ασφάλιση ανεργίας και άλλους κανονισμούς που σχετίζονται με τους εργαζόμενους, με σκοπό την αποτροπή διαφορών που οδηγούν σε συλλογικές στάσεις εργασίας. Τα συνδικάτα σε επίπεδο επιχειρήσεων παρακολουθούν τακτικά την καταβολή των μισθών και των επιδομάτων για την Πρωτοχρονιά στις επιχειρήσεις. Εντοπίζουν προληπτικά ασυνήθιστα σημάδια για να συμβουλεύουν και να προτείνουν άμεσα λύσεις για τη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Τα συνδικάτα βάσης διαπραγματεύονται με τους εργοδότες για τη βελτίωση της ποιότητας των γευμάτων που παρέχονται στους εργαζόμενους και συντονίζουν περιοδικές επιθεωρήσεις για τη διασφάλιση της ασφάλειας των τροφίμων και της σωστής διατροφής των εργαζομένων.

Η διαπραγμάτευση, η υπογραφή και η παρακολούθηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας συνεχίζουν να εφαρμόζονται ευρέως, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ευημερίας και στη δημιουργία ενός σταθερού εργασιακού περιβάλλοντος για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους.

Το 2025, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο έλαβε, παρείχε συμβουλές και παρείχε νομική υποστήριξη σε 1.263 εργαζόμενους και οργάνωσε 16 κινητές συνεδρίες νομικής συμβουλευτικής με τη συμμετοχή περισσότερων από 5.200 εργαζομένων. Αυτές οι κινητές δραστηριότητες συμβουλευτικής βοήθησαν τους εργαζόμενους να έχουν άμεση και εύκολη πρόσβαση στις πολιτικές, ελαχιστοποιώντας τους κινδύνους κατά την εφαρμογή των συμβάσεων εργασίας και των σχετικών δικαιωμάτων.

Παροχή υποστήριξης σε μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους.

Το 2025, οι δραστηριότητες για τη φροντίδα του Σεληνιακού Νέου Έτους (Έτος του Φιδιού) συνέχισαν να αποτελούν σημαντικό γεγονός του Επαρχιακού Συνδικάτου. Τα προγράμματα εφαρμόστηκαν νωρίς, συστηματικά και ευρέως, καταδεικνύοντας σαφώς το σύνθημα «Όλα τα μέλη και οι εργαζόμενοι του συνδικάτου να έχουν μια καλή χρονιά». Κατά τη διάρκεια της πρόσφατης αργίας Tet, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας (LĐLĐ) διένειμε 43.700 δώρα «Ζεστή Άνοιξη Συνδικαλιστικής Αγάπης», συνολικού ύψους 42,3 δισεκατομμυρίων VND, σε μέλη του συνδικάτου και εργαζόμενους που βρίσκονταν σε δύσκολες συνθήκες και οργάνωσε τους επαρχιακούς ηγέτες να επισκεφθούν και να απευθύνουν ευχές για την Πρωτοχρονιά σε 20 επιχειρήσεις.

Επιπλέον, το πρόγραμμα «Tet Reunion - Άνοιξη Ευγνωμοσύνη στο Κόμμα» εφαρμόστηκε σε 2 τοποθεσίες. Η «Trade Union Tet Market 2025» πραγματοποιήθηκε σε 8 τοποθεσίες με περισσότερα από 100 περίπτερα κοινωνικής πρόνοιας, βοηθώντας τους εργαζόμενους να αγοράσουν βασικά αγαθά σε προνομιακές τιμές. Το επαρχιακό συνδικάτο διοργάνωσε επίσης 23 ταξίδια με λεωφορείο «Trade Union - Άνοιξη 2025» με 958 εισιτήρια συμπόνιας, παρέχοντας δωρεάν μεταφορά στους εργαζόμενους για να επιστρέψουν στα σπίτια τους για το Tet. Και συντόνισε την οργάνωση 20 προγραμμάτων εορτασμού για το τέλος του έτους και την άνοιξη σε διάφορους χώρους διαμονής.

Η κα Nguyen Thuy Linh, εργαζόμενη στην Viva Vina Co., Ltd. (κοινότητα Hau Nghia), μοιράστηκε: «Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες στη ζωή τους, επομένως τα ψώνια για το Tet (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά), η προετοιμασία χρημάτων για να πάνε σπίτι για το Tet, κ.λπ., αποτελούν μεγάλη ανησυχία. Δεδομένης αυτής της πραγματικότητας, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο και όλα τα επίπεδα των συνδικάτων έχουν δείξει ενδιαφέρον, υποστήριξη και έγκαιρη φροντίδα για τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, κάτι που θεωρώ πολύ ενθαρρυντικό. Για μένα, το δώρο Tet αξίας 1 εκατομμυρίου VND δεν είναι μόνο πολύτιμο από άποψη υλικής αξίας, αλλά παρέχει επίσης ενθάρρυνση και φέρνει χαρά στη νέα χρονιά».

Ο μόνιμος αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Thai Thu Xuong, απονέμει δώρα Tet στους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της Εαρινής Συνάντησης Tet - Εαρινή Ευγνωμοσύνη προς το Κόμμα που διοργανώνεται από το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο.

Εκτός από τη φροντίδα των μελών του, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο επέδειξε επίσης την κοινωνική του ευθύνη συντονίζοντας την εφαρμογή του Στρατιωτικού-Πολιτικού Προγράμματος Tet το 2025, δωρίζοντας 50 πακέτα δώρων σε αξιωματικούς και στρατιώτες σε παραμεθόριες περιοχές. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα εφάρμοσαν επίσης προληπτικά πολλές δημιουργικές και κατάλληλες μορφές φροντίδας προσαρμοσμένες στα συγκεκριμένα χαρακτηριστικά κάθε τοποθεσίας και μονάδας.

Συνολικά, κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους του Φιδιού 2025, ολόκληρη η επαρχία παρείχε φροντίδα και δώρα σε 617.940 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους με συνολικό προϋπολογισμό 287,046 δισεκατομμύρια VND από συνδικαλιστικά ταμεία και κοινωνικές εισφορές. Επιπλέον, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο επισκέφθηκε 21 μέλη συνδικάτων που έπασχαν από σοβαρές ασθένειες (συνολικό κόστος 61 εκατομμύρια VND) και παρέδωσε 69 σπίτια που χρηματοδοτήθηκαν από συνδικάτα, με κόστος 70 εκατομμύρια VND το καθένα, για να υποστηρίξει τα μέλη των συνδικάτων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στέγασης.

Για να τιμήσει την ημέρα ίδρυσης του Συνδικάτου του Βιετνάμ (28 Ιουλίου), η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων διοργάνωσε ένα γεύμα των συνδικάτων σε 6 τοποθεσίες με τη συμμετοχή 8 συνδικάτων βάσης και διένειμε 300 δώρα (αξίας 300 εκατομμυρίων VND) σε μέλη των συνδικάτων που βρίσκονταν σε δύσκολες συνθήκες. Εκατοντάδες άλλα συνδικάτα βάσης οργάνωσαν επίσης ενεργά συλλογικά γεύματα, δημιουργώντας έναν χώρο για δεσμούς και ενίσχυση του ηθικού των εργαζομένων.

Επιπλέον, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο οργάνωσε μια ομάδα εργασίας με επικεφαλής τους ηγέτες της Επαρχιακής Επιτροπής Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και των αρμόδιων τμημάτων και υπηρεσιών για να επισκεφθεί και να προσφέρει δώρα στους εργαζόμενους σε δύο επιχειρήσεις, με σκοπό την αξιολόγηση των εργασιακών σχέσεων και τον εντοπισμό δυσκολιών και εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι. Με βάση αυτό, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο ενημέρωσε άμεσα την Επαρχιακή Επιτροπή Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ και πρότεινε λύσεις στην επαρχία και τα αρμόδια τμήματα για την υποστήριξη των επιχειρήσεων στην αποκατάσταση της παραγωγής και τη σταθεροποίηση της απασχόλησης των εργαζομένων.

Επιπλέον, τα παραρτήματα των συνδικάτων επισκέφθηκαν και υποστήριξαν 8 μέλη των συνδικάτων που έπασχαν από σοβαρές ασθένειες ή ατυχήματα (ύψους 28 εκατομμυρίων VND). Παρουσίασαν 100 δώρα σε εξέχοντα στελέχη των συνδικάτων και μέλη των συνδικάτων που βρίσκονταν σε δύσκολες συνθήκες στο φόρουμ «Εργατική Φιλοδοξία - Εμπιστοσύνη στο Κόμμα» και υπέγραψαν ένα πρόγραμμα πρόνοιας των μελών των συνδικάτων με 7 επιχειρήσεις, επεκτείνοντας τα οφέλη για τα μέλη των συνδικάτων.

Συνολικά, οι δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας υλοποιήθηκαν έγκαιρα και πρακτικά, καλύπτοντας τόσο την υλική όσο και την πνευματική ευημερία. Το συνδικάτο συνέχισε να επιβεβαιώνει τον αντιπροσωπευτικό και προστατευτικό του ρόλο μέσω της διαπραγμάτευσης και υπογραφής συλλογικών συμβάσεων εργασίας, της βελτίωσης των επιδομάτων σίτισης, της παροχής νομικών συμβουλών και της έγκαιρης υποστήριξης σε εργαζόμενους που αντιμετώπιζαν δυσκολίες.

Έντονες δραστηριότητες κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργαζομένων 2025

Ο Μήνας Εργαζομένων του 2025, με θέμα «Βιετναμέζοι Εργαζόμενοι Πρωτοπορούν σε μια Νέα Εποχή», σημαδεύτηκε από πολυάριθμες ποικίλες δραστηριότητες, δημιουργώντας ένα ανταγωνιστικό πνεύμα μεταξύ των μελών των συνδικάτων, των εργαζομένων και των εργαζομένων. Σε απάντηση στον Μήνα Δράσης για την Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα διοργάνωσαν πολλά πρακτικά προγράμματα όπως αθλητικές εκδηλώσεις, διαγωνισμούς, παραστάσεις και ποδοσφαιρικούς αγώνες, και επισκέφθηκαν και υποστήριξαν εργαζόμενους που υπέστησαν εργατικά ατυχήματα ή σοβαρές ασθένειες.

Εργάτες και εργάτες συμμετέχουν στον Διαγωνισμό Τραγουδιού Εργατών του 2025.

Συνεπώς, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο οργάνωσε την τελετή έναρξης του Μήνα των Εργατών στην Τουριστική Περιοχή Happyland (κοινότητα Ben Luc) και στο Βιομηχανικό Πάρκο Trang Bang, προσελκύοντας περισσότερα από 1.500 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους. Το πρόγραμμα «Ευχαριστούμε στους Εργαζόμενους» εφαρμόστηκε σε 20 επιχειρήσεις. Διαγωνισμοί για την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή, τον Νόμο περί Συνδικάτων και τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων πραγματοποιήθηκαν με ενθουσιασμό με τη συμμετοχή μεγάλου αριθμού εργαζομένων.

Η κα Tran Thi Diem Huong, εργαζόμενη στην Y Thanh Production and Trading Co., Ltd. (κοινότητα Thu Thua), δήλωσε: «Συμμετέχοντας στο Πρόγραμμα «Ευχαριστώ στους Εργαζόμενους» και ακούγοντας την κοινοποίηση και την αναγνώριση από τους ηγέτες της εταιρείας και το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο, είμαι πολύ χαρούμενη. Είναι μια ενθάρρυνση για μένα να συνεχίσω να αγωνίζομαι, να ξεπερνώ τις δυσκολίες και να παραμένω αφοσιωμένη στην εταιρεία μακροπρόθεσμα. Ελπίζω ότι οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν προσοχή και να λαμβάνουν πιο πρακτικές πολιτικές».

Οι εργαζόμενοι και οι εργάτες συμμετέχουν στην αγορά Tet του συνδικάτου του 2025.

Επιπλέον, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα παρέδωσαν «Συνδικαλιστικά Καταφύγια», οργάνωσαν πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες όπως διαγωνισμούς τραγουδιού, μίνι ποδόσφαιρο, τρέξιμο, μπάντμιντον, σκάκι και λαϊκά παιχνίδια και εφάρμοσαν το Πρόγραμμα Πρόνοιας Μελών με πολλά προνομιακά είδη. Σε όλη την επαρχία, το 100% των συνδικάτων υψηλότερου επιπέδου και 1.508 συνδικάτα σε επίπεδο επιχείρησης οργάνωσαν δραστηριότητες κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργατών, επιτυγχάνοντας το 170% του στόχου. Οι συνολικές δαπάνες για δραστηριότητες πρόνοιας κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργατών ανήλθαν σε σχεδόν 32 δισεκατομμύρια VND, συμβάλλοντας στη δημιουργία μιας θετικής ατμόσφαιρας και στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων.

Με τις συνεχείς, μεγάλης κλίμακας και ουσιαστικές δραστηριότητές του, το Επαρχιακό Συνδικάτο συνεχίζει να επιβεβαιώνει τον ρόλο του ως σταθερή υποστήριξη για τα μέλη του συνδικάτου, τους εργαζόμενους και τους υπαλλήλους. Η ολοκληρωμένη φροντίδα του, από τη νομική βοήθεια και την πρόνοια έως την υλική και πνευματική ευημερία, συμβάλλει στη σταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων, δημιουργώντας κίνητρα για τους εργαζόμενους να εργάζονται με ηρεμία και υποστηρίζοντας τις επιχειρήσεις να ξεπερνούν τις δυσκολίες, συμβάλλοντας έτσι στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της επαρχίας.

Νέα και Δραστηριότητες

- Μετά τη συγχώνευση των επαρχιών (1η Ιουλίου 2025), ολόκληρη η επαρχία θα έχει περισσότερους από 500.000 εργαζόμενους, δημόσιους υπαλλήλους και εργάτες, συμπεριλαμβανομένων 53.924 μελών συνδικάτων.

- Μέχρι το 2025, το μέσο εισόδημα των εργαζομένων αναμένεται να φτάσει περίπου τα 8-10 εκατομμύρια VND ανά μήνα, ανάλογα με τον κλάδο και τη φύση της εργασίας.

- Το 2025, οι εργασιακές σχέσεις ήταν γενικά σταθερές. Προέκυψαν ορισμένες εργασιακές διαφορές σχετικά με καθυστερήσεις μισθών, μπόνους Tet, προσαρμογές στις ποσοστώσεις εργασίας και καταγγελίες συμβάσεων εργασίας... Κατά τη διάρκεια του έτους, η επαρχία κατέγραψε 10 εργασιακές διαφορές (μείωση 2 περιπτώσεων σε σύγκριση με το 2024). Αυτές οι διαφορές επιλύθηκαν άμεσα από τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα σε συντονισμό με τις αρμόδιες υπηρεσίες, προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων σύμφωνα με το νόμο.

Αν Νχιέν

Πηγή: https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html