Δεν υπάρχει τίποτα το ασυνήθιστο σε αυτό.

Κάποιοι είπαν ότι ο κ. Τσινχ ήταν σκεπτικός. Άλλοι ψιθύρισαν μεταξύ τους: «Ελάτε τώρα, απλώς επινοεί πράγματα». Κάποιοι μάλιστα τον χλεύασαν, λέγοντας ότι απλώς προσπαθούσε να μιμηθεί τους άλλους.

Μπορούσα μόνο να ακούω, επειδή ήμουν ένας ξένος από την άλλη πλευρά της πόλης που παρακολουθούσε το φεστιβάλ του χωριού και δεν ήξερα τι συνέβαινε.

Καθ' όλη τη διάρκεια του γλεντιού του χωριού, ο κ. Τσον άκουγε σιωπηλά, χωρίς να αντιδρά. Καταλάβαινα τα συναισθήματά του, γιατί οτιδήποτε έλεγε εκείνη τη στιγμή θα ήταν δύσκολο. Ανάμεσα σε διαφορετικές απόψεις, ήταν δύσκολο να ευχαριστήσει τους πάντες. Ή ίσως απλώς δεν είχε ανάγκη να εξηγήσει τον εαυτό του.

Μετά το πανηγύρι του χωριού, ζήτησα από τον αρχηγό του χωριού λεπτομέρειες για την οικογένεια του κ. Chinh. Μου διηγήθηκε γρήγορα: Ο κ. Chinh έχει μια μικτή κτηνοτροφική μονάδα σε ένα οικόπεδο που ήταν μέρος του προγράμματος ανταλλαγής γης, εκτρέφοντας δεκάδες χοίρους, μερικά κοτόπουλα, πάπιες, περιστέρια και αρκετές λίμνες με ψάρια. Τα παιδιά του ζουν μακριά, οπότε προσλαμβάνει εργάτες, αλλά μόνο σε εποχιακή βάση. Άκουσα ότι την 1η Μαΐου οργάνωσε ένα γεύμα που ονομάζεται «γεύμα εργατών», προσκαλώντας όσους εργάζονται αυτήν τη στιγμή για αυτόν και όσους εργάζονταν παλιά.

Υπήρχαν επίσης δώρα για τους εργάτες. Κάθε άτομο έλαβε ένα κιλό κρέας και ένα ψάρι ως δώρο για τον Μήνα των Εργατών. Όσοι ήταν προσκεκλημένοι ήταν πολύ χαρούμενοι και γύριζαν τριγύρω επιδεικνύοντας τους εαυτούς τους, έτσι πολλοί άνθρωποι το έμαθαν. Αυτός ο κ. Τσον είναι πραγματικά διαφορετικός από τους άλλους.

Ρώτησα τον αρχηγό του χωριού, τον κ. Τσον, τι τον έκανε διαφορετικό από τους άλλους. Απάντησε: «Λοιπόν, κανείς σε αυτό το χωριό δεν έχει ξανακάνει κάτι παρόμοιο. Συνήθως προσλαμβάνουν εργάτες, τους πληρώνουν και αυτό είναι όλο. Ο κ. Τσον δεν προσκαλεί μόνο σε γεύμα όσους εξακολουθούν να εργάζονται, αλλά και όσους δεν εργάζονται πια. Είναι πραγματικά σαν να «ταΐζεις τα άγρια κοτόπουλα με σιτηρά».»

Η ιστορία του κ. Chinh έμεινε στο μυαλό μου σε όλη τη διαδρομή μέχρι το σπίτι. Ήταν απλώς ένας άτυπος αγρότης που εκτρέφει ζώα, αλλά ο τρόπος σκέψης του ήταν πολύ σχολαστικός.

Αντιμετωπίζει τους υπαλλήλους του με σεβασμό και εκτίμηση. Αναφέρεται σε αυτούς ως «εργάτες» αντί για «υπαλλήλους». Επέλεξε μάλιστα την Παγκόσμια Ημέρα Εργασίας – την πρώτη ημέρα του Μήνα των Εργατών – για να εκφράσει την ευγνωμοσύνη του στους εργαζόμενους. Το γεύμα και τα δώρα του δεν ήταν υπερβολικά, αλλά το μήνυμα ήταν βαθύ και βαθιά συγκινητικό. Η πρόσκλησή του τόσο προς τους νυν όσο και προς τους πρώην υπαλλήλους ήταν μια απτή εκδήλωση της αρχής της ευχαριστίας προς τους εργαζόμενους, μια πρακτική στην οποία το συνδικάτο δίνει έμφαση και ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις να εφαρμόζουν κάθε χρόνο κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργατών.

Η εργασία πληρώνεται, αλλά αν υπάρχει φροντίδα και προσοχή, η αποτελεσματικότητα στην εργασία θα είναι καλύτερη και η σχέση θα είναι πιο βιώσιμη. Τα γεύματα που οργανώνει ο κ. Chinh όχι μόνο ενθαρρύνουν όσους εργάζονται αυτήν τη στιγμή για αυτόν, αλλά και κάνουν όσους εργάζονταν για αυτόν να θέλουν να επιστρέψουν αν τους χρειαστεί.

Πρόσφατα, υπήρξαν πολλές θλιβερές ιστορίες ιδιοκτητών επιχειρήσεων που αναγκάζουν τους εργαζομένους να εργάζονται υπερβολικές ώρες, αγνοώντας τα νόμιμα αιτήματά τους, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να παραιτηθούν ή να θέλουν να αλλάξουν εργασία, αφήνοντας τις επιχειρήσεις σε ευάλωτη θέση.

Η υπεύθυνη και συμπονετική φροντίδα, ή η αποφυγή και η αναβλητικότητα των εργοδοτών απέναντι στους εργαζομένους τους, είναι συνέπεια περιορισμένου οράματος. Η ιστορία του κ. Chinh μας ωθεί να αναλογιστούμε την ανάγκη για μια αρμονική σχέση που βασίζεται στο αμοιβαίο όφελος. Ας μην απορρίψουμε την ιστορία του ως κατασκευασμένη ή εκκεντρική. Αντίθετα, θα πρέπει να καλωσορίσουμε και να προωθήσουμε αυτό το θετικό παράδειγμα.

Χαν Νχιέν

Πηγή: https://baothanhhoa.vn/chang-co-su-khac-nguoi-nao-ca-248342.htm