Υποστήριξη εργαζομένων

Έχοντας στενή σχέση με τους εργαζόμενους εδώ και πολλά χρόνια, η κα Ton Nu My Hanh - Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης Hwaseung Rach Gia - αφιερώνει πάντα τον χρόνο της στη φροντίδα της ζωής των εργαζομένων και στη σύνδεση της επιχείρησης με τους εργαζομένους της.

Η κα Ton Nu My Hanh άρχισε να εργάζεται στην Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. τον Φεβρουάριο του 2019, χειριζόμενη τις προσλήψεις για το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. Τον Οκτώβριο του 2022, μετατέθηκε για να εργαστεί στο Συνδικάτο. Αν και η συμμετοχή της στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες δεν ήταν μεγάλη, γρήγορα έγινε ένα γνωστό πρόσωπο στα κινήματα που ξεκίνησε η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας. Σε συνέδρια, έχει επανειλημμένα προσφέρει εγκάρδιες προτάσεις προς όφελος των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.

Η κα. Ton Nu My Hanh (δεύτερη από δεξιά) τιμήθηκε ως εξαιρετική πρόεδρος συνδικάτου βάσης για το υποδειγματικό της έργο στον διάλογο και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις κατά την περίοδο 2023-2025. Φωτογραφία: Παρέχεται από το θέμα.

Η κα Hanh δήλωσε: «Είναι τιμή μου που έχω την εμπιστοσύνη των εργαζομένων και την εμπιστοσύνη της συλλογικότητας, γι' αυτό υπενθυμίζω πάντα στον εαυτό μου να προσπαθώ να μαθαίνω και να τα πηγαίνω καλά στον ρόλο μου ως στέλεχος συνδικάτου. Η εταιρεία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και θέλω να κάνω περισσότερα ώστε κάθε μέλος του συνδικάτου και εργαζόμενος να ακούγεται, να προστατεύεται και, ως εκ τούτου, να δεσμεύεται στην εταιρεία και να αναπτύσσεται μαζί της».

Η Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. είναι μια επιχείρηση με 100% ξένες επενδύσεις και 6.618 εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων 6.617 μελών συνδικάτων. Για την εναρμόνιση των συμφερόντων τόσο των εργαζομένων όσο και της εταιρείας, η κα Hanh δίνει πάντα προτεραιότητα στη διαπραγμάτευση και την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας. «Βάζω τους εργαζομένους στο επίκεντρο, ακούγοντας και συλλέγοντας απόψεις μέσω διαφόρων καναλιών. Αφού κατανοήσω τις φιλοδοξίες τους, ερευνώ τη σκοπιμότητα, τη συγκρίνω με παρόμοιες επιχειρήσεις και εξετάζω το ζήτημα τόσο από την οπτική γωνία του εργαζομένου όσο και της εταιρείας. Για να γίνει δεκτή μια πρόταση, πρέπει να έχει ορθή συλλογιστική, να προβλέπει πιθανά προβλήματα και να βρίσκει μια αρμονική λύση με πνεύμα συνεργασίας, καλής θέλησης και στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη», δήλωσε η κα Hanh.

Χάρη στις λύσεις που εφαρμόστηκαν, η συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ της εταιρείας και του εργατικού σωματείου βάσης περιέχει πολλές διατάξεις που είναι ευνοϊκότερες για τους εργαζομένους από τις νομικές ρυθμίσεις, δημιουργώντας εμπιστοσύνη και συνοχή μεταξύ του εργατικού δυναμικού. Συνεπώς, η περιοδική αύξηση μισθών εφαρμόζεται κάθε 12 μήνες, με ελάχιστη διαφορά 2,5% μεταξύ των επιπέδων. Πολλά επιδόματα, όπως επίδομα δεξιοτήτων, επίδομα εργασίας, επίδομα αρχαιότητας, επίδομα φροντίδας τέκνων, επίδομα διαβίωσης, επίδομα ταξιδιού, επίδομα παρουσίας, 13ος μισθός, δώρα για την επέτειο ίδρυσης της εταιρείας, υποστήριξη για τους επισκέπτες υπαλλήλους κ.λπ., περιλαμβάνονται όλα στη συλλογική σύμβαση εργασίας. Οι εργαζόμενες γυναίκες λαμβάνουν επίσης δώρα από τον εργοδότη κάθε μήνα. Οι εργαζόμενες που παντρεύονται δικαιούνται 5 ημέρες άδειας, 2 ημέρες περισσότερες από ό,τι ορίζεται νόμιμα.

Ο πρόεδρος του επαρχιακού εργατικού συνδικάτου, Ντο Τραν Θιν, σχολίασε ότι η κα Τον Νου Μι Χαν δεν είναι μόνο συνδικαλίστρια, αλλά και αφοσιωμένη «φύλακας της φλόγας». Σύμφωνα με τον ίδιο, όταν μια επιχείρηση αναπτύσσεται, η ζωή των εργαζομένων γίνεται πιο σταθερή. Αντίθετα, όταν οι εργαζόμενοι φροντίζονται σωστά, θα έχουν μεγαλύτερο κίνητρο να συνεισφέρουν. «Αν και δεν έχει ασχοληθεί με το συνδικαλιστικό έργο για πολύ καιρό, με την παθιασμένη, δυναμική και διορατική αλλά και επιδέξια καρδιά της, η κα Χαν έχει επιβεβαιώσει τον χαρακτήρα μιας υποδειγματικής συνδικαλίστριας. Το θεμέλιο όλων των ενεργειών της είναι η εις βάθος κατανόηση της σχέσης μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων, τοποθετώντας επιδέξια τα συμφέροντα των μελών του συνδικάτου στο πλαίσιο της βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας», τόνισε ο κ. Ντο Τραν Θιν.

Με ειλικρίνεια και αίσθημα ευθύνης, η κα Hanh, μαζί με την Εκτελεστική Επιτροπή του Συνδικάτου της Hwaseung Rach Gia Co., Ltd., έχει αναπτύξει πολλές πρακτικές δραστηριότητες, αποτελώντας μια αξιόπιστη γέφυρα μεταξύ της επιχείρησης και των εργαζομένων της. Το συνδικάτο της εταιρείας και η κα Hanh έχουν λάβει πολυάριθμους επαίνους από την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας για τα εξαιρετικά τους επιτεύγματα στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες.

Πρόσφατα, η κα Hanh, μια εξαιρετική συνδικαλιστική αξιωματούχος, συμμετείχε σε μια σειρά εκδηλώσεων για τον εορτασμό της 140ής επετείου της Διεθνούς Ημέρας Εργασίας στο Ανόι . Στην τελετή, τιμήθηκε από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ ως μια εξαιρετική συνδικαλιστική αξιωματούχος στο συλλογικό διάλογο και το έργο διαπραγμάτευσης για την περίοδο 2023-2025. «Αυτή είναι μια μεγάλη τιμή. Αλλά για μένα, δεν πρόκειται για προσωπικό επίτευγμα, αλλά για το αποτέλεσμα της ενότητας μεταξύ της συνδικαλιστικής οργάνωσης, της επιχείρησης και των εργαζομένων. Αυτό το βραβείο μου υπενθυμίζει να αγωνίζομαι ακόμη πιο σκληρά για να είμαι άξια της συλλογικής εμπιστοσύνης», δήλωσε η κα Hanh.

ΜΠΙΤΣ ΤΟΥΓΙΕΝ

Πηγή: https://baoangiang.com.vn/cho-dua-cua-cong-nhan-a485130.html