Δίκαιη Ενεργειακή Μετάβαση - Ευκαιρίες για την Αγορά Εργασίας του Βιετνάμ

Το εργαστήριο προσέλκυσε πάνω από 200 συνέδρους για να συμμετάσχουν αυτοπροσώπως και 300 συνέδρους για να συμμετάσχουν διαδικτυακά από σχετικούς φορείς όπως: Εθνοσυνέλευση, Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου, Ακαδημία Κοινωνικών Επιστημών του Βιετνάμ, Γερμανικό Ινστιτούτο Έρευνας για την Απασχόληση, Ινστιτούτο για Βιώσιμο Μέλλον - Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας του Σίδνεϊ και εκπροσώπους του ιδιωτικού τομέα.

Το εργαστήριο ανέλυσε και αξιολόγησε τις δυνατότητες που προσφέρει η ενεργειακή μετάβαση στην οικονομική ανάπτυξη καθώς και στην αγορά εργασίας του Βιετνάμ, στο οποίο τονίστηκε ότι η ενεργειακή μετάβαση πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις κοινωνικές, πολιτιστικές, περιβαλλοντικές, οικονομικές και ταυτότητες πτυχές, ώστε να διασφαλιστεί μια δίκαιη μετάβαση που δεν αφήνει κανέναν πίσω.

Το εργαστήριο πραγματοποιήθηκε με στόχο την ανάλυση και αξιολόγηση των δυνατοτήτων που προσφέρει η Ενεργειακή Μετάβαση στην οικονομική ανάπτυξη καθώς και στην αγορά εργασίας του Βιετνάμ (Φωτογραφία: Συνεργάτης).

Ο Δρ. Guido Hildner, Πρέσβης της Ομοσπονδιακής Δημοκρατίας της Γερμανίας στο Βιετνάμ, δήλωσε ότι στη Γερμανία, ο αριθμός των εργαζομένων που εργάζονται σε πράσινα εξειδικευμένα επαγγέλματα αυξήθηκε κατά 56,7% από το 2012 έως το 2020. Αυτό δείχνει ότι η ενεργειακή μετάβαση είναι μια σύνθετη και απαιτητική διαδικασία, αλλά έχει επίσης μεγάλες ευκαιρίες να αποφέρει οφέλη στους ανθρώπους και την οικονομία.

Στον τομέα της δημιουργίας πράσινων θέσεων εργασίας, η Γερμανία έχει βελτιώσει τη διαδικασία μετάβασης στην εργασία με Βιετναμέζους εταίρους, όπως ηλεκτρολόγους μηχανικούς, ηλεκτρονικούς..., κατάρτιση δεξιοτήτων για μαθητές σε εγκαταστάσεις ηλιακών συλλεκτών σε στέγες, με δεκάδες χιλιάδες μαθητές να επωφελούνται κάθε χρόνο σε 11 επαγγελματικές σχολές, εκ των οποίων το 79% των αποφοίτων έχουν εργασία.

«Σαφώς, η διαχείριση μιας δίκαιης ενεργειακής μετάβασης είναι ένα σύνθετο ζήτημα, αλλά με την υψηλή ζήτηση εργασίας, το Βιετνάμ θα χρειαστεί μακροπρόθεσμες αποφάσεις από την κυβέρνηση, προωθώντας την καινοτομία στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα και κινητοποιώντας δημόσιες-ιδιωτικές επενδύσεις, ιδίως στον εκσυγχρονισμό του δικτύου και στην περαιτέρω αύξηση της παραγωγής ανανεώσιμων πηγών ενέργειας», δήλωσε ο Πρέσβης Guido Hildner.

Ο κ. Ta Dinh Thi, Αντιπρόεδρος της Επιτροπής Επιστήμης , Τεχνολογίας και Περιβάλλοντος της Εθνοσυνέλευσης, επιβεβαίωσε: «Το Βιετνάμ, από κοινού με τη διεθνή κοινότητα, έχει δεσμευτεί να επιδιώξει την επίτευξη του στόχου της ουδετερότητας άνθρακα έως το 2050 και να επιδιώξει μια δίκαιη ενεργειακή μετάβαση».

Μιλώντας στο Συνέδριο, η κα. Nguyen Thi Ha, Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, επιβεβαίωσε ότι, παγκοσμίως, οι ανεπτυγμένες και οι αναπτυσσόμενες χώρες έχουν δεσμευτεί και τείνουν να μεταβούν από τη χρήση ορυκτών, πεπερασμένων πηγών ενέργειας (άνθρακας, πετρέλαιο, φυσικό αέριο, ουράνιο) σε ανανεώσιμες, άπειρες πηγές ενέργειας (ηλιακό φως, άνεμος, βιομάζα, γεωθερμία).

Για τις αναπτυσσόμενες χώρες, η ενεργειακή μετάβαση πρέπει να είναι δίκαιη και βασισμένη στην ισότητα, ώστε να μπορούν να μεταβούν με βιώσιμο τρόπο σε οικονομίες χαμηλών εκπομπών άνθρακα και να καθορίσουν πορείες ανθεκτικές στην κλιματική αλλαγή, επιτυγχάνοντας παράλληλα τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Ο Υφυπουργός Nguyen Thi Ha τόνισε ότι πρόσφατα, με τις πολιτικές κινήτρων της κυβέρνησης, οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας έχουν αναπτυχθεί έντονα στο Βιετνάμ με εντυπωσιακά στοιχεία. Μέχρι το τέλος του 2021, η συνολική εγκατεστημένη ισχύς των αιολικών και ηλιακών πηγών ενέργειας έφτασε τα 20.670 MW, αντιπροσωπεύοντας σχεδόν το 27% της συνολικής εγκατεστημένης ισχύος ολόκληρου του συστήματος. Η παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας από αυτήν την πηγή έχει φτάσει τα 31,5 δισεκατομμύρια kWh, αντιπροσωπεύοντας το 12,27% της συνολικής παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας ολόκληρου του συστήματος. Η τάση του εργατικού δυναμικού υψηλής εξειδίκευσης στον κλάδο αναμένεται να αυξηθεί περαιτέρω την επόμενη δεκαετία στο Βιετνάμ. Ως εκ τούτου, η ικανότητα κατάρτισης στα εκπαιδευτικά ιδρύματα πρέπει να προσαρμοστεί σε αυτήν την τάση ανάπτυξης, προκειμένου να δημιουργήσει θέσεις εργασίας και να καλύψει την εγχώρια ζήτηση.

Η Υφυπουργός Nguyen Thi Ha μιλάει στο εργαστήριο (Φωτογραφία: Συνεργάτης).

Επίσης, σύμφωνα με την Υφυπουργό Nguyen Thi Ha, από την πλευρά του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, εφαρμόζοντας τις πολιτικές του Κόμματος και της Κυβέρνησης, πρόσφατα, το Υπουργείο συμβούλεψε την Κυβέρνηση και τον Πρωθυπουργό να εγκρίνουν πολλά προγράμματα, έργα και πολιτικές για την ανάπτυξη εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, την ψήφιση πολιτικών για την υποστήριξη των εργαζομένων και των υπαλλήλων που συμμετέχουν σε κατάρτιση και επανεκπαίδευση για την κάλυψη των απαιτήσεων της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης· πολιτικές για την υποστήριξη των εργαζομένων και των εργοδοτών που αντιμετωπίζουν δυσκολίες λόγω της πανδημίας COVID-19· πολιτικές για την ανάπτυξη μιας ευέλικτης, σύγχρονης, αποτελεσματικής και βιώσιμης αγοράς εργασίας. Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει δώσει εντολή σε εξειδικευμένες μονάδες να συμπεριλάβουν προληπτικά το περιεχόμενο της πράσινης ενέργειας κατά την ανάπτυξη και δημοσίευση περίπου 300 συνόλων κανονισμών σχετικά με την ελάχιστη ποσότητα γνώσεων και απαιτήσεων για τις ικανότητες των μαθητών μετά την αποφοίτηση από το κολέγιο και τα ενδιάμεσα επίπεδα, ώστε τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης να ενσωματώνονται κατά την ανάπτυξη και δημοσίευση προγραμμάτων κατάρτισης.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει επίσης ενισχύσει τη συνεργασία του με διεθνείς εταίρους, όπως: συνεργασία με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) για την προώθηση και εφαρμογή των βασικών αρχών της ΔΟΕ και των βασικών δικαιωμάτων στην εργασία, ώστε να διασφαλιστεί ότι ολόκληρη η κοινωνία μπορεί να επωφεληθεί από την πράσινη μετάβαση, τη διαδικασία πρόληψης και ελαχιστοποίησης των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής, της γήρανσης του πληθυσμού και των επιπτώσεων της τεχνολογίας· ενισχυμένη συνεργασία με την Ομοσπονδιακή Δημοκρατία της Γερμανίας για την ανάπτυξη της επαγγελματικής εκπαίδευσης με ένα μοντέλο διπλής επαγγελματικής κατάρτισης, την ανάπτυξη ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, τη συμβουλευτική και την υποστήριξη της ανάπτυξης πολιτικών για την ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων για τους εργαζόμενους, την ανάπτυξη της επαγγελματικής εκπαίδευσης σε μια ανοιχτή, ευέλικτη και χωρίς αποκλεισμούς κατεύθυνση.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chuyen-dich-nang-luong-cong-bang-co-hoi-cho-thi-truong-thi-truong-lao-dong-viet-nam-20230921101242575.htm