Τα συνδικάτα είναι ένα κοινό σπίτι.

Το επαρχιακό συνδικάτο εφαρμόζει πολλές ολοκληρωμένες και σταθερές λύσεις, αποφασισμένο να αναμορφώσει πλήρως το οργανωτικό του μοντέλο προς μια απλοποιημένη και αποτελεσματική δομή, και να βελτιώσει την υποστήριξη και τη φροντίδα των εργαζομένων σε αυτή τη νέα φάση.

Ο κ. Do Tran Thinh (κέντρο) απονέμει δώρα σε μέλη συνδικάτων και υπαλλήλους της εταιρείας περιορισμένης ευθύνης Huy Nam. Φωτογραφία: BICH TUYEN

Από τον στοχασμό στη δράση

Ο κ. Do Tran Thinh, Πρόεδρος του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου, δήλωσε ότι οι καθημερινές ανησυχίες και ανησυχίες των εργαζομένων σχετικά με τη σίτιση, τη στέγαση, το κόστος εκπαίδευσης των παιδιών και την υγεία των ηλικιωμένων γονέων τον απασχολούν πάντα. Όλα αυτά παρακινούν τον ίδιο και τη Μόνιμη Επιτροπή και την Εκτελεστική Επιτροπή του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου να βρουν λύσεις για την οικοδόμηση ενός ενιαίου, σύγχρονου και πιο προσβάσιμου εργατικού συνδικαλιστικού μοντέλου, ελπίζοντας ότι το συνδικάτο θα επεκτείνει την κάλυψη, θα ενισχύσει την αντιπροσωπευτική του δύναμη και θα αποτελέσει μια αξιόπιστη υποστήριξη για τα μέλη και τους εργαζόμενους του.

Οι στόχοι για την αύξηση των μελών και την ίδρυση συνδικάτων βάσης δεν είναι μόνο οι αριθμοί, αλλά και η αποστολή της συνδικαλιστικής οργάνωσης στη νέα εποχή. Αμέσως μετά τη συγχώνευση των διοικητικών μονάδων και τη μεταρρύθμιση των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργατικών Σωματείων οργάνωσε πολλές εντατικές εκστρατείες, προσεγγίζοντας προληπτικά τις επιχειρήσεις, οικοδομώντας ένα θετικό περιβάλλον συνεργασίας με τους εργοδότες και φροντίζοντας ταυτόχρονα για τη ζωή των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Παράλληλα, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Σωματείων επέκτεινε τα προγράμματα κοινωνικής πρόνοιας για να διασφαλίσει ότι τα μέλη των συνδικάτων έχουν πρόσβαση σε αγαθά και υπηρεσίες υψηλής ποιότητας με προτιμησιακές πολιτικές.

Όταν οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι βλέπουν ξεκάθαρα τα οφέλη της ένταξης σε ένα συνδικάτο, το έργο της ανάπτυξης της συμμετοχής σε συνδικάτα και της ίδρυσης συνδικαλιστικών οργανώσεων βάσης γίνεται ευκολότερο, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για το συνδικάτο ώστε να επεκτείνει τη δύναμή του και να οικοδομήσει μια ολοένα και πιο ισχυρή οργάνωση. Το τελευταίο εξάμηνο του 2025, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων στοχεύει στην ανάπτυξη 15.000 συνδικαλιστικών μελών και στην ίδρυση 14 νέων συνδικαλιστικών οργανώσεων βάσης. Ωστόσο, λόγω της συγχώνευσης συνδικαλιστικών οργανώσεων βάσης σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, μαζί με τη διακύμανση του εργατικού δυναμικού σε μη κρατικές επιχειρήσεις, ολόκληρη η επαρχία θα δει μείωση κατά 23 συνδικάτα βάσης και 9.000 μέλη συνδικάτων. Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2025, η επαρχία θα έχει 785 συνδικάτα βάσης και εργατικά συνδικάτα, με 116.002 μέλη συνδικάτων από ένα σύνολο 124.317 εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων.

Επιμονή σε αυτό το νέο ταξίδι.

Το 2026, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο στοχεύει στην ανάπτυξη 15.000 ή περισσότερων συνδικαλιστικών μελών και στη διασφάλιση ότι το 100% των επιχειρήσεων με 20 ή περισσότερους υπαλλήλους θα ιδρύσουν συνδικάτα βάσης. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, η μονάδα θα εφαρμόσει ένα ολοκληρωμένο σύνολο λύσεων από τις αρχές του 2026. Πρώτον, η μονάδα θα προσεγγίσει προληπτικά και θα οικοδομήσει ισχυρές σχέσεις με επιχειρήσεις και εργαζόμενους, θα υπογράψει συμφωνίες συνεργασίας με τοπικές επιτροπές του Κόμματος για να διερευνήσει και να κατανοήσει την κατάσταση των συνδικαλιστικών μελών και των εργαζομένων, να αναπτύξει τη συμμετοχή στα συνδικάτα και να δημιουργήσει συνδικάτα βάσης, και θα επιλέξει τον Μάιο και τον Ιούλιο του 2026 για να οργανώσει τους μήνες αιχμής για την ανάπτυξη της συμμετοχής στα συνδικάτα και την ίδρυση συνδικάτων βάσης.

Επιπλέον, επικέντρωση στη βελτίωση της ευημερίας των μελών των συνδικάτων μέσω προγραμμάτων συνεργασίας με επιχειρήσεις, δίνοντας στα μέλη των συνδικάτων και στους εργαζόμενους περισσότερες ευκαιρίες να χρησιμοποιούν ποιοτικές υπηρεσίες και προϊόντα με προτιμησιακές πολιτικές. Ταυτόχρονα, οργάνωση και συντονισμός με τις επιχειρήσεις για την εκπαίδευση και βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της σύγχρονης παραγωγής, συμβάλλοντας στη βελτίωση και την αύξηση του εισοδήματος. Ενίσχυση του τακτικού διαλόγου, επίλυση δυσκολιών σε επίπεδο βάσης, διασφάλιση σταθερών και αρμονικών εργασιακών σχέσεων· εκπαίδευση μιας ομάδας συνδικαλιστών βάσης με επαρκείς ικανότητες και δεξιότητες, ώστε να αποτελούν πραγματικά έναν «πυλώνα» που προστατεύει τα νόμιμα δικαιώματα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Παράλληλα, έναρξη και οργάνωση ενεργών κινημάτων άμιλλας για την ενθάρρυνση των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων να εργάζονται επιμελώς και να συμβάλλουν θετικά στη βιώσιμη ανάπτυξη της μονάδας και της επιχείρησης.

Τον Ιανουάριο του 2026, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο An Giang σημείωσε έντονες δραστηριότητες σε διάφορους τομείς εργασίας. Κατά συνέπεια, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο υπέγραψε συμφωνίες συνεργασίας με τρεις επιχειρήσεις για την εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής πρόνοιας για τα μέλη και τους εργαζόμενους των συνδικάτων. Οι προσπάθειες για τη φροντίδα της ζωής των μελών και των εργαζομένων των συνδικάτων κατά τη διάρκεια του Σεληνιακού Νέου Έτους 2026 πραγματοποιήθηκαν ενεργά από το επαρχιακό επίπεδο έως τη βάση με πολλές πρακτικές δραστηριότητες. Ταυτόχρονα, ιδρύθηκαν εννέα νέα συνδικάτα βάσης με 1.269 νέα μέλη.

Η ανάληψη αποφασιστικής δράσης από τις αρχές του 2026 καταδεικνύει την αποφασιστικότητα του Συνδικάτου An Giang να καινοτομήσει, να βελτιώσει την ποιότητα των δραστηριοτήτων του και να προσελκύσει και να ενώσει τα μέλη των συνδικάτων με την συνδικαλιστική οργάνωση. Σύμφωνα με τον κ. Do Tran Thinh, εκτός από τις προσπάθειες των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα, απαιτούνται ισχυρές πολιτικές από το κεντρικό έως το τοπικό επίπεδο για τη σταθεροποίηση της ζωής, των θέσεων εργασίας και των εισοδημάτων των εργαζομένων, δημιουργώντας θεμελιώδεις και βιώσιμες συνθήκες ώστε τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι να αισθάνονται ασφαλείς στην εργασία τους και αφοσιωμένοι στις επιχειρήσεις της επαρχίας και στην συνδικαλιστική οργάνωση.

ΜΠΙΤΣ ΤΟΥΓΙΕΝ

Πηγή: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-la-mai-nha-chung-a476109.html