
Μετά την Απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής των Επαρχιακών Συνδικάτων σχετικά με τα καθήκοντα για το 2025, η Μόνιμη Επιτροπή των Επαρχιακών Συνδικάτων οργάνωσε ένα συνέδριο για να αναθέσει στόχους εργασίας για το 2025 στα ανώτερα εργατικά συνδικάτα βάσης και ταυτόχρονα εξέδωσε απόφαση που αναθέτει συγκεκριμένους στόχους σε κάθε μονάδα. Με βάση αυτό, τα ανώτερα εργατικά συνδικάτα βάσης ανέπτυξαν προληπτικά προγράμματα και σχέδια κατάλληλα για την πρακτική κατάσταση, εστιάζοντας στην ανάθεση καθηκόντων και στόχων στη βάση, με ιδιαίτερη έμφαση στους στόχους για την αύξηση των μελών και την ίδρυση νέων εργατικών συνδικάτων βάσης.
Τα συνδικαλιστικά παραρτήματα σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία ανέπτυξαν προληπτικά λεπτομερή σχέδια, ενίσχυσαν την Επιτροπή Διεύθυνσης για την ανάπτυξη των μελών, προώθησαν την προπαγάνδα και την κινητοποίηση των εργαζομένων για ένταξη σε συνδικαλιστικές οργανώσεις και ενέτειναν την επιθεώρηση και την εποπτεία της εφαρμογής κανονισμών και πολιτικών που σχετίζονται άμεσα με τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων.
Με την αποφασιστική συμμετοχή ολόκληρου του συνδικαλιστικού συστήματος, το 2025, η επαρχία θα ιδρύσει 67 νέα συνδικάτα βάσης με 10.627 μέλη. Αυτό το αποτέλεσμα καταδεικνύει ξεκάθαρα τις μεγάλες προσπάθειες των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα στο πλαίσιο των εργασιακών διακυμάνσεων, των δυσκολιών που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και της ανάγκης των συνδικάτων να αναδιοργανώσουν τα λειτουργικά τους μοντέλα.
Στα τέλη Νοεμβρίου 2025, το Συνδικάτο της Jinxuan (Βιετνάμ) Co., Ltd. στο Βιομηχανικό Πάρκο του Λιμένα Hai Ha (κοινότητα Quang Ha) ξεκίνησε επίσημα τις δραστηριότητές του με 76 μέλη. Η κα Tran Thi Tien, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Jinxuan Co., Ltd., δήλωσε ότι η έγκαιρη υποστήριξη και βοήθεια από το Συνδικάτο της κοινότητας και την ηγεσία της εταιρείας επέτρεψαν στην Εκτελεστική Επιτροπή του Συνδικάτου να αναλάβει με σιγουριά τον ρόλο της στην εκπροσώπηση και τη φροντίδα των εργαζομένων.
Σύμφωνα με την κα. Βου Θι Γιεν, πρόεδρο του Συνδικάτου της κοινότητας Κουάνγκ Χα, από την ίδρυσή του την 1η Ιουλίου 2025, με 25 συνδικάτα βάσης, το συνδικάτο της κοινότητας έχει αυξηθεί σε 30 συνδικάτα βάσης με περισσότερα από 15.000 μέλη.
Παράλληλα με την ανάπτυξη των μελών, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων επικεντρώνεται στη βελτίωση της ποιότητας των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων μέσω της διαχείρισης του προσωπικού. Το 2025, αναπτύχθηκαν και εφαρμόστηκαν άμεσα σχέδια εκπαίδευσης και ανάπτυξης ικανοτήτων για τους συνδικαλιστικούς υπαλλήλους. Η τοποθέτηση, η μετάθεση και η εναλλαγή των υπαλλήλων πραγματοποιήθηκαν ταυτόχρονα και σύμφωνα με τις κατάλληλες διαδικασίες. Η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων ανέθεσε ποσοστώσεις προσωπικού για το 2025 στα άμεσα υφιστάμενα συνδικάτα βάσης και στην Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργατικών Συνδικάτων και εφάρμοσε άμεσα διαδικασίες διαχείρισης προσωπικού, εκλογές και ενοποίηση ηγετικών θέσεων σε διάφορες μονάδες σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Κατά την εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW της Κεντρικής Επιτροπής (12η θητεία) σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος· και ακολουθώντας την κατεύθυνση της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ σύμφωνα με το Πόρισμα Αρ. 157-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου, η Μόνιμη Επιτροπή της Επαρχιακής Συνομοσπονδίας Εργασίας υλοποίησε το Έργο για την αναδιοργάνωση και τον εξορθολογισμό της οργανωτικής δομής· ανέπτυξε ένα σχέδιο για τον τερματισμό της λειτουργίας των Συνομοσπονδιών Εργασίας σε επίπεδο περιφέρειας και ορισμένων συνδικάτων του κλάδου· και παρείχε συμβουλές για την έκδοση αποφάσεων για τη διάλυση, την ίδρυση και τη μεταφορά συνδικάτων βάσης σύμφωνα με τον οδικό χάρτη. Μέχρι σήμερα, η Επαρχιακή Συνομοσπονδία Εργασίας έχει ιδρύσει 22 συνδικάτα δήμων, περιφερειών και ειδικών ζωνών· έχει εκδώσει αποφάσεις για τη διάλυση 16 συνδικάτων ανώτερου επιπέδου· και έχει μεταφέρει 14 συνδικάτα βάσης υπό την άμεση διαχείριση της Επαρχιακής Συνομοσπονδίας Εργασίας.
Τα επιτεύγματα του 2025 επιβεβαιώνουν τον βασικό ρόλο της συνδικαλιστικής οργάνωσης Quang Ninh στην ανάπτυξη της συμμετοχής στα συνδικάτα, στην ίδρυση συνδικάτων βάσης και στην ενδυνάμωση της οργάνωσης, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση αρμονικών και σταθερών εργασιακών σχέσεων στο πλαίσιο πολλών αλλαγών στα οργανωτικά μοντέλα και στις τρέχουσες απαιτήσεις καινοτομίας.
Πηγή: https://baoquangninh.vn/cung-co-phat-trien-truoc-nhung-bien-dong-3389871.html






Σχόλιο (0)