Οι ψηφοφόροι ανησυχούν για τις διοικητικές ονομασίες των κοινοτήτων μετά τη συγχώνευση.

Ο λαός χρειάζεται μια ισχυρή κυβέρνηση.

Ο κ. Le Van Duong (Οικιστικός Όμιλος My A, συνοικία Phong Phu, πόλη Phong Dien) γνωρίζει καλά τις συγχωνεύσεις και τους διαχωρισμούς διοικητικών μονάδων. Έχοντας διατελέσει Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Phong Hai (τώρα συνοικία Phong Hai, πόλη Phong Dien) από τη δεκαετία του 1980, ο κ. Duong δήλωσε ότι η συγχώνευση διοικητικών μονάδων είναι μια διαδικασία που στοχεύει στη δημιουργία καταλληλότητας για κάθε στάδιο ανάπτυξης. «Ακόμα και τώρα, το όνομα Phong Hai εξακολουθεί να χρησιμοποιείται για μια διοικητική μονάδα σε επίπεδο κοινότητας. Αλλά μετά τη συγχώνευση, η Phong Hai αναμένεται να συγχωνευθεί με την Quang Cong και την Quang Ngan (περιοχή Quang Dien) για να γίνει η συνοικία Phong Quang. Πιστεύω ότι το νέο όνομα είναι αρκετά λογικό επειδή είναι ένας συνδυασμός των ονομάτων των τοποθεσιών», δήλωσε ο κ. Duong.

Ο κ. Tran Viet Giao (χωριό Giang Che, κοινότητα Giang Hai, περιφέρεια Phu Loc) ξεκίνησε τη συζήτησή του σχετικά με το Έργο Αναδιοργάνωσης Διοικητικών Μονάδων σε επίπεδο Κοινότητας στην πόλη Hue (το Έργο) λέγοντας: «Ήρθε η ώρα για αλλαγή, διαφορετικά θα μείνουμε στάσιμοι. Οι άνθρωποι δεν χρειάζονται μόνο αξιωματούχους που να είναι κοντά τους, αλλά και αξιωματούχους που να είναι ικανοί, καθώς και μια κυβέρνηση που να είναι γρήγορη και διαφανής».

Σύμφωνα με τον κ. Giao, παρά τις αμέτρητες αλλαγές στην εποχή τους, τις πολυάριθμες συγχωνεύσεις και διαιρέσεις, και τις πολλές αλλαγές στα ονόματα των διοικητικών μονάδων, τα παραδοσιακά ονόματα χωριών και κοινοτήτων, βαθιά ριζωμένα στη συνείδηση ​​γενεών, εξακολουθούν να υπάρχουν σε πολλές τοποθεσίες. «Νομίζω ότι τα νέα ονόματα για τις διοικητικές μονάδες προορίζονται για σκοπούς διακυβέρνησης και διαχείρισης, ενώ τα ονόματα των χωριών και των κοινοτήτων που δεν επιλέχθηκαν δεν θα εξαφανιστούν, αλλά θα παραμείνουν για πάντα στις καρδιές των ανθρώπων», δήλωσε ο κ. Giao.

Οι παρατηρήσεις μας δείχνουν ότι κατά τη διάρκεια του Σαββατοκύριακου, πολλά χωριά και κατοικημένες περιοχές κινητοποίησαν τους κατοίκους να έρθουν στην αίθουσα της κοινότητας για να συμμετάσχουν στην παροχή σχολίων και απόψεων. Ταυτόχρονα, οι τοπικοί αξιωματούχοι πήγαν σε επίπεδο βάσης για να ακούσουν τις σκέψεις και τις προσδοκίες των ανθρώπων, εξηγώντας υπομονετικά, δημοσιοποιώντας και ενημερώνοντας για το σχέδιο εξορθολογισμού των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, κινούμενοι προς ένα μοντέλο διακυβέρνησης δύο επιπέδων. Και από τις φωνές και τις απόψεις των ψηφοφόρων, το φαινομενικά στεγνό και γραφειοκρατικό σχέδιο έγινε πιο προσιτό, με τον λαό στο επίκεντρό του. Εκτός από την πλειοψηφία των απόψεων που συμφωνούν, αυτό που εξακολουθεί να απασχολεί τους ανθρώπους δεν είναι «με ποιον θα συγχωνευθούν», αλλά μάλλον πολύ συγκεκριμένα ερωτήματα: Πώς θα ονομάζεται η νέα κοινότητα; Πού θα βρίσκεται η έδρα; Θα υπάρξει κάποια ταλαιπωρία στο ταξίδι για την ολοκλήρωση των εγγράφων;

Ο κ. Le Van Hieu (κοινότητα Thuy Phu, πόλη Huong Thuy) δήλωσε: «Δεν μας πειράζει το συντηρητικό όνομα της κοινότητας. Αλλά το νέο όνομα πρέπει να συνδέεται με την παράδοση, να αντικατοπτρίζει την ταυτότητα της γης και η νέα έδρα πρέπει να είναι βολική για τους ανθρώπους όταν χρειάζεται να κάνουν γραφειοκρατικές διαδικασίες».

Πέρα από την απλή αλλαγή ονόματος μετά τη συγχώνευση, πολλοί ψηφοφόροι εξέφρασαν περαιτέρω προσδοκίες. Σύμφωνα με αυτούς, η συγχώνευση δεν αφορά μόνο την απλοποίηση του οργανισμού, αλλά και μια ευκαιρία για καινοτομία στον τρόπο παροχής των υπηρεσιών. «Οι άνθρωποι δεν χρειάζονται πλέον πολλές κοινότητες, χρειάζονται απλώς ισχυρές. Δεν χρειαζόμαστε μεγάλο αριθμό αξιωματούχων, μόνο ανθρώπους που εργάζονται ειλικρινά και δεν κάνουν τους ανθρώπους να περιμένουν ή να ταξιδεύουν πολύ», δήλωσε ο κ. Hieu.

Οργανωτική δομή, δημιουργώντας ορμή για ανάπτυξη

Μέχρι τις 20 Απριλίου, οι τοπικές αρχές σε όλη την πόλη είχαν ουσιαστικά ολοκληρώσει τη διαδικασία διαβούλευσης, με ένα υψηλό ποσοστό ψηφοφόρων να συμφωνεί με την πρόταση.

Σύμφωνα με το σχέδιο, η ανάπτυξη του σχεδίου αναδιάταξης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας έλαβε υπόψη παράγοντες όπως οι φυσικές συνθήκες, οι υποδομές μεταφορών και η κατανομή και οργάνωση των οικονομικών χώρων, ώστε να διασφαλιστεί η μέγιστη αξιοποίηση του δυναμικού και των πλεονεκτημάτων οικονομικής ανάπτυξης κάθε τοποθεσίας, και να υποστηριχθεί η μία η άλλη στην προώθηση της συνολικής κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της αναδιαμορφωμένης διοικητικής μονάδας. Ταυτόχρονα, έχει δοθεί ιδιαίτερη προσοχή σε παράγοντες όπως η διαχειριστική ικανότητα και οι δεξιότητες των τοπικών επιτροπών και αρχών του Κόμματος, το επίπεδο του ψηφιακού μετασχηματισμού και η εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών από τις τοπικές αρχές και τον λαό, η διασφάλιση των απαιτήσεων εθνικής άμυνας και ασφάλειας, η οικοδόμηση μιας σταθερής αμυντικής ζώνης σε βασικές περιοχές, νησιά, αρχιπελάγη και παραμεθόριες περιοχές, η διατήρηση και προώθηση των ιστορικών, πολιτιστικών και εθνοτικών παραδόσεων κάθε τοποθεσίας και η διασφάλιση της ενότητας και της συνοχής της τοπικής κοινότητας.

Το σχέδιο αναφέρει επίσης σαφώς ότι η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων θα πρέπει να συνδέεται με τη μεταρρύθμιση και την αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού του πολιτικού συστήματος, ώστε να είναι απλοποιημένος, αποτελεσματικός και αποδοτικός· να προωθηθεί η αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών και να ενισχυθεί η αυτονομία και η λογοδοσία των τοπικών αυτοδιοικήσεων· να αναδιαρθρωθεί και να βελτιωθεί η ποιότητα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων· και να διασφαλιστεί ότι οι τοπικές αυτοδιοικήσεις σε επίπεδο κοινότητας είναι κοντά στον λαό, κατανοούν τις ανάγκες του και τον εξυπηρετούν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.

Η αναδιάταξη και η αναδιοργάνωση των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να διασφαλίζει τη διατήρηση της ιστορίας, των παραδόσεων, του πολιτισμού, της εθνικότητας, της θρησκείας, των πεποιθήσεων, των εθίμων και των πρακτικών· της γεωγραφικής θέσης, των γεωγραφικών και φυσικών συνθηκών, των υποπεριφερειακών και περιφερειακών διασυνδέσεων· της κλίμακας και του επιπέδου οικονομικής ανάπτυξης· της εθνικής άμυνας, της πολιτικής ασφάλειας, της κοινωνικής τάξης· των υποδομών μεταφορών και της τεχνολογίας των πληροφοριών...

Σύμφωνα με τον Nguyen Van Phuong, Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης και Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης, μετά την αναδιοργάνωση, οι νέες διοικητικές μονάδες στο Hue θα έχουν μια βελτιωμένη, συγχρονισμένη και πιο αποτελεσματική οργανωτική δομή. Οι πρόσφατα αναδιοργανωμένες κοινότητες και οι εκλογικές περιφέρειες θα έχουν επίσης μια ολοκληρωμένη οργανωτική δομή, λειτουργώντας αποτελεσματικά και αποδοτικά. Παράλληλα, το προσωπικό των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων θα αναδιοργανωθεί για τη βελτίωση της ποιότητας, την ενίσχυση του επαγγελματισμού, της αφοσίωσης και της εγγύτητας με τον λαό. Αυτή είναι μια ευκαιρία για το Hue να οικοδομήσει μια πρότυπη κυβέρνηση βάσης, θέτοντας τον λαό στο επίκεντρο της υπηρεσίας.

Σύμφωνα με το σχέδιο αναδιάταξης και αναδιοργάνωσης των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο κοινότητας, η πόλη Χουέ σχεδιάζει να αναδιαρθρώσει 133 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας (συμπεριλαμβανομένων 48 περιφερειών, 78 κοινοτήτων και 7 πόλεων), αναδιοργανώνοντάς τες σε 40 νέες διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας (συμπεριλαμβανομένων 21 περιφερειών και 19 κοινοτήτων), που αντιστοιχεί σε μείωση 93 μονάδων, επιτυγχάνοντας ποσοστό εξορθολογισμού σχεδόν 70%.
Λε Θο - Ντουκ Κουάνγκ

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dong-thuan-de-doi-thay-sap-nhap-de-phat-trien-152801.html