Από την οπτική γωνία ενός εμπειρογνώμονα πολιτιστικής έρευνας και άμεσου εργαζομένου στη βιετναμέζικη κοινότητα στη Γαλλία, ο Δρ. Hong Ha τόνισε δύο πυλώνες: Στρατηγική και συστηματική επένδυση στη διδασκαλία και την εκμάθηση βιετναμέζικων, οικοδόμηση ενός «ψηφιακού πολιτιστικού οικοσυστήματος» για τη διατήρηση των «ριζών» του έθνους· Ριζική μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, δημιουργία «πραγματικών ευκαιριών» μέσω πολιτικών όπως η «Βίζα Νέων Διανοουμένων» για την αφύπνιση και προσέλκυση των φιλοδοξιών της νέας γενιάς Βιετναμέζων του εξωτερικού να συνεισφέρουν.
![]() |
| Δρ Χοάνγκ Τι Χονγκ Χα. (Φωτογραφία: NVCC) |
Απαιτείται μια συστηματική στρατηγική για τη διατήρηση της ταυτότητας.
Εκφράζοντας τη βαθιά συμφωνία του με τον προσανατολισμό στο Σχέδιο Εγγράφου του 14ου Εθνικού Συνεδρίου ότι «ο πολιτισμός και οι άνθρωποι είναι το θεμέλιο, οι πόροι και η ενδογενής δύναμη», ο Δρ. Hong Ha δήλωσε ότι πρόκειται για ένα στρατηγικό όραμα, που επιβεβαιώνει τη θέση του πολιτισμού στη βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας.
Ωστόσο, σύμφωνα με την ίδια, για να μετατραπεί αυτό το όραμα σε συγκεκριμένη δράση στην κοινότητα των περισσότερων από 6 εκατομμυρίων Βιετναμέζων του εξωτερικού (ΥΠΕΡΒΟΡΕΙΟΙ), απαιτούνται συστηματικές και πρωτοποριακές λύσεις.
Αυτή είναι επίσης μια πρακτική ενέργεια για να συνεχιστεί η εμβάθυνση του πνεύματος του Συμπεράσματος 12-KL/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με το έργο του NVNONN στη νέα κατάσταση, ιδίως στα καθήκοντα διατήρησης και προώθησης της πολιτιστικής ταυτότητας και διάδοσης της «ήπιας ισχύος» του Βιετνάμ.
Από την οπτική γωνία ενός εθνολόγου, ο Δρ. Χονγκ Χα επιβεβαίωσε: «Η γλώσσα είναι το όχημα που μεταφέρει τον πολιτισμό. Η απώλεια των Βιετναμέζων σημαίνει απώλεια του μεγαλύτερου μέρους της ταυτότητάς μας».
Συνεπώς, η επένδυση στη διδασκαλία και την εκμάθηση βιετναμέζικων στο εξωτερικό πρέπει να θεωρείται στρατηγικό καθήκον , η «ρίζα» για τη διατήρηση του έθνους. Χρειαζόμαστε μια συστηματική εθνική στρατηγική, όχι απλώς να περιοριζόμαστε σε μαζικές δραστηριότητες.
Συνέστησε στο κράτος να έχει κατάλληλες επενδυτικές πολιτικές, ιδίως στη σύνταξη σύγχρονων σχολικών βιβλίων που να είναι κατάλληλα για την ψυχολογία και το περιβάλλον διαβίωσης της νέας γενιάς που μεγαλώνει στο εξωτερικό.
«Στον ρόλο μου ως Πρέσβειρα του Βιετνάμ, αντιλαμβάνομαι ότι η ζήτηση για εκμάθηση βιετναμέζικων είναι τεράστια, αλλά μας λείπουν ελκυστικά εργαλεία διδασκαλίας. Πρέπει να εφαρμόσουμε με τόλμη την τεχνολογία, να δημιουργήσουμε ζωντανές εφαρμογές και παιχνίδια εκμάθησης βιετναμέζικων και να έχουμε έναν μηχανισμό για την εκπαίδευση και την αναγνώριση καθηγητών βιετναμέζικων στο εξωτερικό», δήλωσε η κα Χα.
Παράλληλα με τη γλώσσα, η κα Χα πρότεινε την ιδέα της οικοδόμησης ενός εθνικού «Ψηφιακού Πολιτιστικού Οικοσυστήματος». Ανέλυσε ότι στο πλαίσιο της παγκοσμιοποίησης, δεν έχουν όλες οι βιετναμέζικες οικογένειες στο εξωτερικό τις προϋποθέσεις για να επιστρέφουν τακτικά στην πατρίδα τους.
Μια εθνική ψηφιακή βιβλιοθήκη, ένα τρισδιάστατο Μουσείο Ιστορίας, ένα αποθετήριο ταινιών, μουσικής , καλλιτεχνικών εγγράφων... θα αποτελέσουν έναν τρόπο για τη νέα γενιά Βιετναμέζων του εξωτερικού, όπου κι αν βρίσκονται, με ένα μόνο κλικ, να έχουν πρόσβαση και να μαθαίνουν για την ιστορία και τον πολιτισμό του έθνους με έναν οπτικό, σύγχρονο τρόπο.
Αυτός είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να «επιστρέψει κανείς στην πηγή» στον ψηφιακό χώρο.» Επιπλέον, η κα Χα τόνισε επίσης τον ρόλο του πολιτισμού ως «ήπιας δύναμης» στη διπλωματία των λαών. Πρότεινε να υπάρχει ένας ετήσιος μηχανισμός υποστήριξης και επαγγελματικοποίησης της οργάνωσης μεγάλης κλίμακας Εβδομάδων Βιετναμέζικου Πολιτισμού και Κουζίνας σε άλλες χώρες.
«Η κουζίνα και η τέχνη είναι ο συντομότερος δρόμος για να συνδέσουμε τα συναισθήματα, ώστε οι ντόπιοι να κατανοήσουν και να αγαπήσουν το Βιετνάμ. Αυτό είναι ένα αποτελεσματικό κανάλι για την προώθηση της εθνικής εικόνας και τη σύνδεση των συναισθημάτων», δήλωσε ο Δρ. Hong Ha.
Ταυτόχρονα, το έγγραφο πρέπει να επιβεβαιώνει με μεγαλύτερη σαφήνεια τον ρόλο των διανοουμένων και επιχειρηματιών του εξωτερικού ως βασικών γεφυρών στη διπλωματία της γνώσης και την οικονομική διπλωματία. Ο Δρ. Hong Ha πρότεινε: «Πρέπει να υπάρχει ένας μηχανισμός για στενό και τακτικό συντονισμό μεταξύ αντιπροσωπευτικών φορέων και ξένων ενώσεων και εμπειρογνωμόνων».
Η παροχή επίσημης και έγκαιρης πληροφόρησης είναι εξαιρετικά σημαντική, ώστε να έχουμε μια στέρεη βάση και επιχειρήματα για να συμμετάσχουμε αποτελεσματικά στην καταπολέμηση των ψευδών ισχυρισμών και να προστατεύσουμε την εθνική εικόνα και τα συμφέροντα.
Αφύπνιση φιλοδοξιών για τη νέα γενιά των Βιετναμέζων του εξωτερικού
Όσον αφορά τον στόχο της «αφύπνισης της ισχυρής επιθυμίας του έθνους για ανέγερση», ο Δρ. Χονγκ Χα είπε ότι ο πιο σημαντικός στόχος είναι η νέα γενιά, συμπεριλαμβανομένων των εγχώριων νέων και φοιτητών και της νέας γενιάς Βιετναμέζων του εξωτερικού.
Ένα πολύ νέο σημείο στην πρόταση του Δρ. Χονγκ Χα είναι η ανανέωση της έννοιας της «εθνικής υπερηφάνειας» στα μάτια των νέων.
Ανέλυσε: «Η υπερηφάνεια δεν πηγάζει μόνο από χιλιάδες χρόνια ένδοξης ιστορίας, αλλά και από τα σημερινά επιτεύγματα.»
Η νέα γενιά των Βιετναμέζων του εξωτερικού ζει σε ένα διεθνώς ανταγωνιστικό περιβάλλον. Θα είναι περήφανοι που θα δουν ένα δυναμικό, καινοτόμο Βιετνάμ που αναπτύσσεται έντονα στην υψηλή τεχνολογία, όπως η Fintech, η Τεχνητή Νοημοσύνη και ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός. Πρέπει να προωθήσουμε την επικοινωνία σχετικά με αυτές τις εικόνες για να τους εμπνεύσουμε.
Πρότεινε επίσης να υπάρχει μια πολιτική που να τιμά και να προωθεί ενεργά επιτυχημένα νέα Βιετναμέζα πρότυπα στο εξωτερικό, τα οποία έχουν κάνει πρακτικές συνεισφορές στην πατρίδα τους, δημιουργώντας κίνητρα και εμπνέοντας άλλους νέους.
Ωστόσο, η Δρ. Χονγκ Χα τόνισε ότι η φιλοδοξία και η υπερηφάνεια πρέπει να «βασίζονται» σε συγκεκριμένες και διαφανείς ευκαιρίες συμμετοχής. «Η φιλοδοξία θα μειωθεί αν τα παιδιά δεν βρουν έναν τρόπο να συνεισφέρουν», ανησυχούσε.
Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, πρότεινε τη δημιουργία μιας «Εθνικής Πύλης Ευκαιριών». Αυτή θα ήταν μια κεντρική, διαφανής πλατφόρμα, που θα ενημερώνει όλες τις ανάγκες για έργα, ερευνητικά θέματα, θέσεις πρακτικής άσκησης και εθελοντικές δραστηριότητες από όλα τα υπουργεία, τα παραρτήματα, τις τοπικές αρχές και τις μεγάλες επιχειρήσεις της χώρας.
«Εκείνη την εποχή, ένας φοιτητής στη Γαλλία, ένας μηχανικός στην Ιαπωνία ή ένας ερευνητής στις ΗΠΑ μπορούσαν εύκολα να βρουν μια ευκαιρία κατάλληλη για την εμπειρία τους για να συμμετάσχουν», εξήγησε.
Η ρίζα του προβλήματος, σύμφωνα με την ίδια, βρίσκεται στα διοικητικά εμπόδια. Αυτό είναι το σημείο που η Δρ. Χονγκ Χα πιστεύει ότι χρειάζεται την ισχυρότερη πρόοδο: «Μιλάμε πολύ για την προσέλκυση ταλέντων, αλλά όσοι επιστρέφουν στην πατρίδα τους εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πάρα πολλά γραφειοκρατικά εμπόδια. Συνιστώ ουσιαστική μεταρρύθμιση, με έναν ειδικό μηχανισμό «μιας στάσης» για τους νέους Βιετναμέζους του εξωτερικού».
Συγκεκριμένα, πρότεινε ότι το Κράτος θα μπορούσε να μελετήσει και να εφαρμόσει πιλοτικά την πολιτική της «Βίζας Νέων Διανοουμένων» ή «Βίζας Εθελοντών». Δεν πρόκειται απλώς για μια πολιτική βίζας, αλλά για ένα ισχυρό μήνυμα που επιβεβαιώνει ότι «Η Πατρίδα σας καλωσορίζει».
Αυτή η βίζα μπορεί να ισχύει για 1-2 χρόνια και εκδίδεται σε νέους Βιετναμέζους κάτω των 35 ετών στο εξωτερικό με πτυχία, επιτρέποντάς τους να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για πρακτική άσκηση, έρευνα, εργασία σε ινστιτούτα, σχολεία ή νεοσύστατα έργα με τον πιο βολικό και γρήγορο τρόπο.
Σύμφωνα με τον Δρ. Hong Ha, αυτές οι προτάσεις αποτελούν συγκεκριμένες, πρωτοποριακές λύσεις που συμβάλλουν στην επιτυχή εφαρμογή του νεοεκδοθέντος Ψηφίσματος 71-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με την οικοδόμηση και ανάπτυξη της πνευματικής ομάδας, ιδίως με στόχο την «προσέλκυση, προώθηση» και τη δημιουργία ενός ευνοϊκού περιβάλλοντος για νέους επιστήμονες και διανοούμενους, συμπεριλαμβανομένων των διανοουμένων του εξωτερικού.
Τέλος, για να υποστηρίξει αυτή τη «νέα δύναμη», πρότεινε το Κράτος να δημιουργήσει μηχανισμούς και κεφάλαια για την υποστήριξη καινοτόμων νεοσύστατων έργων νέων Βιετναμέζων από το εξωτερικό που επιθυμούν να αναπτυχθούν στο Βιετνάμ, ειδικά σε τομείς προτεραιότητας όπως η πράσινη τεχνολογία, η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση.
Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να προωθηθούν και να συνδεθούν στενά τα υπάρχοντα δίκτυα εμπειρογνωμόνων και διανοουμένων του εξωτερικού (όπως το Παγκόσμιο Δίκτυο Καινοτομίας του Βιετνάμ), ώστε να μπορούν να γίνουν σύμβουλοι, καθοδηγώντας άμεσα και μεταδίδοντας εμπειρία στη νεότερη γενιά που συμμετέχει σε βασικά έργα της χώρας.
![]() |
| Δραστηριότητες ανταλλαγής της βιετναμέζικης νεολαίας και φοιτητικής κοινότητας στη Γαλλία. (Φωτογραφία: NVCC) |
Οι προτάσεις του Δρ. Hong Ha επικεντρώνονται σε δύο ομάδες αξιοποιήσιμων λύσεων, όπως η επένδυση στις πολιτιστικές ρίζες μέσω συστηματικών στρατηγικών για τη γλώσσα και την ψηφιακή τεχνολογία, ενώ παράλληλα ανοίγουν το δρόμο για τις φιλοδοξίες της νέας γενιάς του Βιετνάμ στο εξωτερικό να συμβάλει μέσω διοικητικών καινοτομιών και δημιουργίας ευκαιριών. Πρόκειται για συγκεκριμένες, πρακτικές προτάσεις, που προέρχονται από την πρακτική των κοινοτικών δραστηριοτήτων και τη βαθιά εμπειρογνωμοσύνη.
Όταν αρθούν τα εμπόδια, όταν ο πολιτισμός γίνει πραγματικά «ήπια δύναμη» και δοθούν πραγματικές ευκαιρίες στη νέα γενιά των Βιετναμέζων του εξωτερικού, το μεγάλο μπλοκ εθνικής ενότητας θα ενισχυθεί. Αυτή είναι η ατελείωτη πηγή ενδογενούς δύναμης, η σταθερή βάση για να πραγματοποιήσει το Βιετνάμ την επιθυμία του για ευημερούσα και ευτυχισμένη ανάπτυξη στη νέα περίοδο.
Πηγή: https://baoquocte.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-de-cac-dinh-huong-chien-luoc-ve-van-hoa-va-con-nguoi-thuc-su-di-vao-cuoc-song-333648.html








Σχόλιο (0)