Η περιφέρεια Cau Thia διαθέτει σήμερα 9 συνεταιρισμούς και περισσότερα από 20 αποτελεσματικά οικονομικά μοντέλα για τους νέους. Αυτά τα στοιχεία όχι μόνο αντικατοπτρίζουν την κλίμακα του κινήματος, αλλά δείχνουν και μια θετική αλλαγή στη νοοτροπία των νέων. Στην Cau Thia σήμερα, πολλοί νέοι επιλέγουν να μείνουν και να χτίσουν το μέλλον τους από τα οικεία τους χωράφια και πλαγιές.
Στην κατοικημένη περιοχή Bản Hán, ο κ. Lò Văn Năm, μέλος της εθνοτικής ομάδας Thái, είχε περάσει χρόνια εργαζόμενος μακριά από το σπίτι. Όπως πολλοί άλλοι νέοι, έτρεφε την ελπίδα να αλλάξει τη ζωή του στην πόλη. Ωστόσο, μετά από χρόνια αγώνων, συνειδητοποίησε ότι αυτό που χρειαζόταν δεν ήταν απλώς άμεσο εισόδημα, αλλά μια σταθερή, μακροπρόθεσμη πορεία στην πατρίδα του.
Επιστρέφοντας στο χωριό του, χρησιμοποίησε με τόλμη τη γη της οικογένειάς του για να αναπτύξει κτηνοτροφία μεγάλης κλίμακας. Κατασκεύασε ανθεκτικούς αχυρώνες, επέλεξε προσεκτικά τα ζώα αναπαραγωγής και ακολούθησε τεχνικές οδηγίες για τη φροντίδα και την πρόληψη ασθενειών. Βήμα προς βήμα, το μοντέλο καθιερώθηκε και απέδωσε σαφή αποτελέσματα.
Κάθε χρόνο, η πώληση 20 έως 30 ζώων δεν αποτελεί μόνο σημαντική πηγή εισοδήματος για την οικογένεια του κ. Ναμ, αλλά καταδεικνύει επίσης τον δυναμισμό και το τολμηρό πνεύμα των νέων στα ορεινά. Επομένως, η επιστροφή του κ. Ναμ δεν είναι απλώς μια ιστορία για μια οικογένεια, αλλά χρησιμεύει επίσης ως κίνητρο και έμπνευση για πολλούς νέους στο Μπαν Χαν να επιλέξουν με τόλμη να παραμείνουν και να χτίσουν το μέλλον τους στην πατρίδα τους.
Ενώ στο παρελθόν, οι γυναίκες στην περιοχή Muong Lo περιορίζονταν κυρίως στις οικιακές εργασίες και στους μικρούς ορυζώνες, σήμερα πολλές γυναίκες έχουν αναλάβει με αυτοπεποίθηση την ηγεσία στην ανάπτυξη οικονομικών μοντέλων, συμβάλλοντας στην αλλαγή της όψης των χωριών τους.
Στην κατοικημένη περιοχή Ban Khinh, η κα Nong Thi Nga, μια γυναίκα της εθνικής μειονότητας Tay, αποτελεί ένα τέτοιο παράδειγμα. Αναγνωρίζοντας το κατάλληλο τοπικό κλίμα και τις εδαφικές συνθήκες, πειραματίστηκε με τόλμη με ένα μοντέλο εκτροφής ελαφιών για την συγκομιδή κεράτων.
Σε σύγκριση με ορισμένα παραδοσιακά ζώα εκτροφής, το κόστος των ζωοτροφών δεν είναι πολύ υψηλό, η απαιτούμενη φροντίδα είναι διαχειρίσιμη, ενώ η οικονομική αξία είναι πιο σταθερή.
Ξεκινώντας με λίγα μόνο ελάφια, σταδιακά επέκτεινε το κοπάδι της και αναζήτησε ενεργά αγορές για τα προϊόντα της από κέρατα ελαφιών. Αυτή η τόλμη όχι μόνο έφερε εισόδημα στην οικογένειά της, αλλά απέδειξε επίσης ότι με την πρόσβαση σε πληροφορίες για την αγορά και την κατάλληλη τεχνική καθοδήγηση, οι νέοι σε ορεινές περιοχές, ιδίως οι γυναίκες από εθνοτικές μειονότητες, μπορούν να κατακτήσουν πλήρως τα νέα οικονομικά μοντέλα και να ξεπεράσουν τα ίδια τα χέρια και τη θέλησή τους.
Επίσης στην Κάου Θία, η ιστορία της κας Χοάνγκ Θι Τουγέν στην κατοικημένη περιοχή Μπαν Μπατ δείχνει μια σαφή μετατόπιση στην αγροτική παραγωγή, που συνδέεται με τον στόχο της διατήρησης των νέων εργαζομένων στην πόλη τους.
Προηγουμένως, η οικογένειά της καλλιεργούσε κυρίως καλαμπόκι. Ήταν μια γνωστή καλλιέργεια, αλλά η οικονομική της αποδοτικότητα ήταν χαμηλή και εξαρτιόταν σε μεγάλο βαθμό από τον καιρό και τις διακυμάνσεις των τιμών. Με τις συμβουλές, την τεχνική υποστήριξη και τη συμφωνία διανομής προϊόντων της Ένωσης Νέων, στράφηκε με τόλμη στην καλλιέργεια κολοκυθών για σπόρους.
Από χωράφια που κάποτε απέδιδαν μέτριο εισόδημα, η καλλιέργεια κολοκύθας για σπόρους έχει φέρει μια υψηλότερη και πιο σταθερή πηγή εισοδήματος για την οικογένεια.
Το πιο σημαντικό είναι ότι αυτός ο μετασχηματισμός αντικατοπτρίζει μια θεμελιώδη αλλαγή στον τρόπο που οι άνθρωποι σκέφτονται και εργάζονται: από την μικρής κλίμακας, αυτάρκη παραγωγή στην παραγωγή εμπορευμάτων με συνδεδεμένους υπολογισμούς παραγωγής και αγοράς. Αυτό αποτελεί επίσης τη βάση για να αισθάνονται οι νέοι ασφαλείς και αφοσιωμένοι στη γεωργία στις πόλεις τους μακροπρόθεσμα.
Πίσω από αυτά τα επιτυχημένα οικονομικά μοντέλα βρίσκεται η ακλόνητη υποστήριξη της Ένωσης Νέων. Με πάνω από το 80% των μελών της να είναι εθνοτικές μειονότητες, η υποστήριξη της οικονομικής ανάπτυξης των νέων στην Κάου Θία υπερβαίνει τις απλές εκστρατείες και την προπαγάνδα· εφαρμόζεται μέσω συγκεκριμένων δράσεων προσαρμοσμένων στις πραγματικές ανάγκες.
Από την τεχνική εκπαίδευση και τις συμβουλές σχετικά με την επιλογή κατάλληλων μοντέλων για την υποστήριξη της πρόσβασης σε κεφάλαια και τη σύνδεση των επιχειρήσεων με καταναλωτικά προϊόντα, έχει διαμορφωθεί μια σχετικά κλειστή αλυσίδα υποστήριξης. Ο στενός συντονισμός μεταξύ της Ένωσης Νέων, του τομέα γεωργικών εφαρμογών και των επιχειρήσεων όχι μόνο βοηθά τους νέους να αισθάνονται μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση κατά την έναρξη επιχειρήσεων, αλλά μειώνει επίσης τις ανησυχίες για τις διεξόδους στην αγορά και περιορίζει τους κινδύνους της αγοράς. Αυτό το ίδρυμα παρέχει πρόσθετη υποστήριξη στους νέους ώστε να αισθάνονται ασφαλείς για την παραμονή και την ευημερία στην πατρίδα τους.
Ο σχηματισμός 9 συνεταιρισμών και περισσότερων από 20 υποδειγματικών οικονομικών μοντέλων για τους νέους στην περιοχή Cau Thia δεν είναι απλώς ένας αριθμός σε μια έκθεση κινήματος. Είναι εύκολα προφανές ότι αυτά τα μοντέλα αλλάζουν σταδιακά το πρόσωπο της τοπικής οικονομίας: το ποσοστό της παραγωγής εμπορευμάτων έχει αυξηθεί σημαντικά. Πολλά νοικοκυριά έχουν σταθερά εισοδήματα από την κτηνοτροφία και την καλλιέργεια καλλιεργειών με εξειδικευμένο τρόπο, με συνδεδεμένες αγορές παραγωγής.
Οι νέοι έχουν γίνει η κινητήρια δύναμη πίσω από νέα μοντέλα παραγωγής. Παραμένοντας στις πόλεις καταγωγής τους, οι τοπικές κοινότητες διατηρούν ένα τοπικό εργατικό δυναμικό και οι εργαζόμενοι διατηρούν τα οικογενειακά τους σπίτια και τους κοινοτικούς τους δεσμούς.
Μακροπρόθεσμα, η διατήρηση των νέων εργαζομένων δεν αφορά μόνο τα οικονομικά οφέλη. Όταν οι νέοι παραμένουν στα χωριά τους, γίνονται η επόμενη γενιά στην οικοδόμηση νέων αγροτικών περιοχών, συμβάλλοντας θετικά στη διατήρηση και την προώθηση της πολιτιστικής ταυτότητας των εθνοτικών μειονοτήτων. Η γλώσσα, τα έθιμα και ο παραδοσιακός τρόπος ζωής τους διατηρούνται έτσι στην καθημερινότητά τους. Αυτό αποτελεί τη βάση για βιώσιμη ανάπτυξη, ξεκινώντας με απλές αλλαγές σε κάθε χωριό.
Η διατήρηση των νέων εργαζομένων σε ορεινές περιοχές δεν μπορεί να επιτευχθεί απλώς μέσω της πειθούς. Το κρίσιμο στοιχείο είναι η δημιουργία συνθηκών που τους επιτρέπουν να εγκαθιδρύσουν με σιγουριά την καριέρα τους: πρόσβαση σε γη για παραγωγή, τεχνική καθοδήγηση, πρόσβαση σε κεφάλαια και σταθερή αγορά για τα προϊόντα τους. Η εμπειρία στην Κάου Θία δείχνει ότι όταν εξασφαλίζονται αυτοί οι παράγοντες, οι νέοι είναι πρόθυμοι να επιλέξουν την πόλη καταγωγής τους ως σημείο εκκίνησης και να παραμείνουν εκεί μακροπρόθεσμα.
Πηγή: https://baolaocai.vn/giu-chan-lao-dong-tre-nong-thon-post894790.html
Σχόλιο (0)