Το Ανόι τιμά τους εργαζόμενους με δημιουργικές πρωτοβουλίες

Το πρωί της 8ης Νοεμβρίου, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης (CLF) σε συνεργασία με την Λαϊκή Επιτροπή του Ανόι διοργάνωσαν την Τελετή Απονομής Βραβείων του Διαγωνισμού Εξειδικευμένων Εργατών της Πόλης του Ανόι 2025, τιμώντας τις «Πρωτοβουλίες και τη δημιουργικότητα μεταξύ εργαζομένων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών στην Πρωτεύουσα» το 2025.

Αυτή είναι μια πρακτική δραστηριότητα για να καλωσορίσουμε τα σημαντικά πολιτικά γεγονότα της πρωτεύουσας και της χώρας, να καλωσορίσουμε την επιτυχία του 18ου Συνεδρίου του Κόμματος του Ανόι, περίοδος 2025-2030, ενόψει του 14ου Εθνικού Συνεδρίου Αντιπροσώπων, να καλωσορίσουμε το 18ο Συνέδριο Συνδικάτων του Ανόι, το Συνέδριο Συνδικάτων του Βιετνάμ, περίοδος 2025-2030.

Ο Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκο Ντούι Χιέου, μίλησε στο Πρόγραμμα.

Το 2025, τα συνδικάτα βάσης στο Ανόι είχαν 80.925 αναγνωρισμένες πρωτοβουλίες σε επίπεδο βάσης. Από 682 πρωτοβουλίες και επιστημονικά θέματα που επιλέχθηκαν και προτάθηκαν από το επίπεδο βάσης, το Συμβούλιο Άμιλλας της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης επέλεξε και αναγνώρισε 100 τυπικές «Πρωτοβουλίες μεταξύ εργαζομένων και δημοσίων υπαλλήλων στην Πρωτεύουσα» το 2025 και υπέβαλε στη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ την απονομή του Πιστοποιητικού Δημιουργικής Εργασίας σε 11 άτομα με τυπικές πρωτοβουλίες.

Από τις συνολικά 682 πρωτοβουλίες που στάλθηκαν στην Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι, οι 536 πρωτοβουλίες έχουν χρηματική αξία, με κέρδος άνω των 363 δισεκατομμυρίων VND. Πολλές πρωτοβουλίες εργαζομένων που έχουν εφαρμοστεί όχι μόνο φέρνουν υψηλή οικονομική αποδοτικότητα, ωφελώντας τις επιχειρήσεις με εκατοντάδες δισεκατομμύρια VND κάθε χρόνο, αλλά πολλές πρωτοβουλίες έχουν επίσης θετικές επιπτώσεις στην κοινωνική ασφάλιση, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για χιλιάδες εργαζόμενους στην πρωτεύουσα.

Με αυτά τα αξιοθαύμαστα αποτελέσματα και επιτεύγματα, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης εξέδωσε την απόφαση αριθ. 2468/QD-LĐLĐ με ημερομηνία 24 Οκτωβρίου 2025 για την απονομή του Πιστοποιητικού Τίτλου «Πρωτοβουλία και Δημιουργικότητα στους Εργαζόμενους Κεφαλαίου» το 2025 σε 100 άτομα, μαζί με ένα μπόνους 2 εκατομμυρίων VND/άτομο.

Σύνεδροι και εργαζόμενοι που παρακολουθούν το πρόγραμμα.

Το 2025 είναι η τέταρτη φορά που η Λαϊκή Επιτροπή του Ανόι και η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι διοργανώνουν από κοινού τον Διαγωνισμό Εξειδικευμένων Εργατών σε επίπεδο πόλης, για να τιμήσουν τους εργαζόμενους με υψηλή εξειδίκευση, τους ταλαντούχους εργαζόμενους και τους δημιουργικούς εργαζόμενους, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και της ανταγωνιστικότητας της Πρωτεύουσας και της Χώρας στη διαδικασία ολοκλήρωσης. Μέσω του Διαγωνισμού, οι εργαζόμενοι σε μονάδες και επιχειρήσεις της περιοχής έχουν την ευκαιρία να ανταλλάξουν και να μάθουν εμπειρίες στην εργασία και την παραγωγή, συμβάλλοντας στη δημιουργία μιας ομάδας εξειδικευμένων τεχνικών εργαζομένων με καλή ηθική και βιομηχανικό στυλ, ικανών να ανταποκριθούν στην ολοένα και πιο προηγμένη και σύγχρονη τεχνολογία και εξοπλισμό παραγωγής, σημειώνοντας νέα ρεκόρ στην παραγωγικότητα της εργασίας, την πρόοδο και την ποιότητα των προϊόντων.

Ο διαγωνισμός διήρκεσε 2 ημέρες, 25-26 Οκτωβρίου, με 11 διαγωνιζόμενα επαγγέλματα, όπως: Τόρνος γενικής χρήσης, Φρέζα γενικής χρήσης, Τόρνος CNC, Φρέζα CNC, Ηλεκτρική συγκόλληση, Συγκόλληση CO2 και συγκόλληση Tig, Βιομηχανικά ηλεκτρονικά, Βιομηχανικός ηλεκτρισμός, Σχέδιο και σχεδιασμός σε υπολογιστές, Βιομηχανικό ράψιμο, Τεχνολογία αυτοκινήτων.

Ο διαγωνισμός προσέλκυσε τη συμμετοχή 362 διαγωνιζόμενων από 60 επιχειρήσεις. Πρόκειται για εξαιρετικούς διαγωνιζόμενους που επιλέχθηκαν από διαγωνισμούς σε επίπεδο βάσης. Στους οποίους, το επάγγελμα με τους περισσότερους διαγωνιζόμενους είναι η Βιομηχανική Ηλεκτρισμός με 67 διαγωνιζόμενους, η συγκόλληση Co2 και η συγκόλληση Tig με 63 διαγωνιζόμενους, το Σχέδιο και ο σχεδιασμός σε υπολογιστή με 48 διαγωνιζόμενους, η Ηλεκτρική συγκόλληση με 34 διαγωνιζόμενους, η φρέζα CNC με 32 διαγωνιζόμενους. Οι διαγωνιζόμενοι από επιχειρήσεις Ξένων Ξένων Επενδύσεων αντιπροσώπευαν το 45%. Οι διαγωνιζόμενοι συμμετείχαν τόσο σε θεωρητικές όσο και σε πρακτικές εξετάσεις.

Με βάση τα αποτελέσματα, η Κριτική Επιτροπή πρότεινε στην Οργανωτική Επιτροπή του Διαγωνισμού να αποφασίσει την απονομή Πιστοποιητικών και βραβείων σε 112 διαγωνιζόμενους που κέρδισαν βραβεία, συμπεριλαμβανομένων: 11 Πρώτων Βραβείων, 22 Δεύτερων Βραβείων, 33 Τρίτων Βραβείων και 46 Βραβείων Ενθάρρυνσης. Συγκεκριμένα, στους νικητές του Πρώτου Βραβείου των 11 επαγγελμάτων του διαγωνισμού, εκτός από το χρηματικό έπαθλο των 10 εκατομμυρίων VND, απονεμήθηκαν επίσης Πιστοποιητικά Αξίας από την Λαϊκή Επιτροπή του Ανόι.

Τα άτομα που ξεχωρίζουν λαμβάνουν Πιστοποιητικά.

Ο κ. Ngo Duy Hieu, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, επαίνεσε και εκτίμησε ιδιαίτερα τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν στα κινήματα άμιλλας γενικά, στα κινήματα πρωτοβουλίας και δημιουργικότητας και στους Διαγωνισμούς Εξειδικευμένων Εργατών της συνδικαλιστικής οργάνωσης και του εργατικού δυναμικού της πρωτεύουσας ειδικότερα τα τελευταία χρόνια.

Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, Νγκο Ντούι Χιέου, εξέφρασε την έντονη εκτίμησή του για την τακτική διατήρηση και διοργάνωση δραστηριοτήτων που τιμούν τους εξαιρετικούς εργαζόμενους, επαινούν τις πρωτοβουλίες και τη δημιουργικότητα, ενθαρρύνοντας, παρακινώντας και δημιουργώντας έτσι άμεσα ώθηση στο κίνημα.

Καθοδηγώντας την κατεύθυνση ανάπτυξης των κινημάτων άμιλλας στο μέλλον, ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, Ngo Duy Hieu, τόνισε τη θέση της πρωτεύουσας Ανόι, με μια παράδοση δημιουργικής πεμπτουσίας χιλιάδων ετών, η οποία αυτή τη στιγμή προσπαθεί να γίνει το κέντρο καινοτομίας ολόκληρης της χώρας. Από εκεί, ο κ. Ngo Duy Hieu πρότεινε η Συνομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι να συνεχίσει να δίνει προσοχή στη διατήρηση και ανάπτυξη των κινημάτων άμιλλας γενικά, και του κινήματος πρωτοβουλίας και δημιουργικότητας ειδικότερα, έτσι ώστε το πνεύμα της πρωτοβουλίας και της δημιουργικότητας να εξαπλωθεί και να διαποτίσει τη ζωή των εργαζομένων, αποτελώντας την κουλτούρα κάθε επιχείρησης, στην οποία θα πρέπει να δοθεί προσοχή στην προώθηση του κινήματος στις κρατικές επιχειρήσεις.

Λαμβάνοντας υπόψη ότι τα υλικά οφέλη αποτελούν το πιο συγκεκριμένο και πρακτικό κίνητρο για την προώθηση πρωτοβουλιών και δημιουργικότητας σε κάθε εργαζόμενο, ο κ. Ngo Duy Hieu πρότεινε ότι κατά τη διαπραγμάτευση, διαπραγμάτευση και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, το Συνδικάτο θα πρέπει να συμπεριλάβει διατάξεις σχετικά με την απόλαυση παροχών για όσους έχουν πρωτοβουλίες και δημιουργικότητα ανάλογες με τις συνεισφορές τους.

Ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ ελπίζει επίσης ότι οι δημιουργικοί, καινοτόμοι και εξειδικευμένοι εργαζόμενοι της πρωτεύουσας δεν θα ικανοποιηθούν με αυτά που έχουν, αλλά θα συνεχίσουν να αγωνίζονται, να εξερευνούν και να έχουν περισσότερες χρήσιμες πρωτοβουλίες και καινοτομίες για να συμβάλουν στην αυξανόμενη ανάπτυξη φορέων, μονάδων και επιχειρήσεων, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της πρωτεύουσας και της χώρας.

Πηγή: https://baotintuc.vn/ha-noi/ha-noi-tuyen-duong-nguoi-lao-dong-co-sang-kien-sang-tao-20251108103530431.htm