Οι αυξήσεις μισθών συμβάλλουν στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων. Φωτογραφία-εικονογράφηση: Thao My |
Συγκεκριμένα, η LTTV I αυξήθηκε από 4,96 εκατομμύρια VND/μήνα σε 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 350 χιλιάδων VND), η περιοχή II αυξήθηκε από 4,41 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 320 χιλιάδων VND). η περιοχή III αυξήθηκε από 3,86 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 280 χιλιάδων VND). η περιοχή IV αυξήθηκε από 3,45 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 250 χιλιάδων VND).
Προηγουμένως, στην πρώτη συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών (που πραγματοποιήθηκε στις 26 Ιουνίου), η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε δύο επιλογές για την αύξηση του κατώτατου μισθού, διασφαλίζοντας ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους 9,2% ή 8,3%.
Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, Αντιπρόεδρο του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, Νγκο Ντούι Χιέου, η προτεινόμενη αύξηση 7,2% στον κατώτατο μισθό θα ανταποκριθεί στις επιθυμίες των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων σε εθνικό επίπεδο. Ταυτόχρονα, καταδεικνύει το πνεύμα της συμμερισμού των δυσκολιών των επιχειρήσεων. Αφού η κυβέρνηση αποφασίσει επίσημα για την αύξηση του κατώτατου μισθού το 2026, η Γενική Συνομοσπονδία θα οργανώσει προπαγάνδα για να συμφωνήσουν οι εργαζόμενοι και να υποστηρίξουν τη συνέχιση της εργασίας με υψηλή παραγωγικότητα, καλή ποιότητα και την ανάπτυξη επιχειρήσεων που θα ενταχθούν σε ολόκληρη τη χώρα στην είσοδο σε μια νέα εποχή.
Θάο Μου
Πηγή: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-chot-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-o-muc-72-04a0e48/
Σχόλιο (0)