Ο Επαρχιακός Αγροτικός Σύνδεσμος οργάνωσε κοινωνική κριτική του σχεδίου αναθεωρημένου Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης.

Στις 19 Μαρτίου, ο Επαρχιακός Σύνδεσμος Αγροτών οργάνωσε κοινωνική κριτική του σχεδίου Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης (όπως τροποποιήθηκε).

Ο ισχύων Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης ψηφίστηκε από την 13η Εθνοσυνέλευση στην 8η σύνοδό της στις 20 Νοεμβρίου 2014. Μετά από σχεδόν 7 χρόνια εφαρμογής (από την έναρξη ισχύος του Νόμου την 1η Ιανουαρίου 2016), ο Νόμος έχει συμβάλει ενεργά στη διασφάλιση των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων και των εργοδοτών μέσω βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων καθεστώτων κοινωνικής ασφάλισης. Ωστόσο, με την εμφάνιση πολλών νέων καταστάσεων, ιδίως τα τελευταία χρόνια, πολλά περιεχόμενα δεν είναι πλέον κατάλληλα. Η απόφαση της Εθνοσυνέλευσης να τροποποιήσει τον Νόμο αποτελεί πρακτική και αναπόφευκτη απαίτηση.

Στο συνέδριο, οι σύνεδροι συμφώνησαν ότι το σχέδιο νόμου για την κοινωνική ασφάλιση (τροποποιημένο) είχε επικεντρωθεί στα ζητήματα που απασχολούσαν ιδιαίτερα το κοινό και τους εργαζόμενους, προκειμένου να συμβάλει στην ουσιαστική επίλυση δυσκολιών και ελλείψεων, διασφαλίζοντας την αρμονία συμφερόντων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.

Μελετώντας το σχέδιο νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης (τροποποιημένο), οι αντιπρόσωποι συμφώνησαν ουσιαστικά με το σχέδιο νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης (τροποποιημένο) ως προς ολόκληρη τη μορφή, τη διάταξη και το περιεχόμενο 9 κεφαλαίων και 133 άρθρων.

Ο Επαρχιακός Αγροτικός Σύνδεσμος οργάνωσε κοινωνική κριτική του σχεδίου αναθεωρημένου Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης. — Οι αντιπρόσωποι συνεισφέρουν γνωμοδοτήσεις επί του τροποποιημένου νομοσχεδίου περί κοινωνικής ασφάλισης.

Συγκεκριμένα, ορισμένα σχόλια πρότειναν την τροποποίηση των διατάξεων του σημείου β της επιλογής 1 στο άρθρο 37 του σχεδίου νόμου σχετικά με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και την προαιρετική κοινωνική ασφάλιση. Προτείνεται το σχέδιο νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης (τροποποιημένο) να ορίζει πιο συγκεκριμένα ότι «ο μισθός αποτελεί τη βάση για την πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους που καταβάλλουν κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με το μισθολογικό καθεστώς που αποφασίζει ο εργοδότης. Συνεπώς, ο μισθός είναι ο μηνιαίος μισθός, συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των επιδομάτων μισθού, άλλων συμπληρωμάτων, που καταβάλλονται τακτικά και σταθερά σε κάθε περίοδο πληρωμής μισθού».

Ορισμένες γνωμοδοτήσεις πρότειναν τη διευκρίνιση των στοιχείων που δεν χρησιμοποιούνται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης: Ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης δεν περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία: Μπόνους σύμφωνα με τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα· υπερωρίες· αποζημίωση σε είδος· υποστήριξη σε περίπτωση θανάτου συγγενή, γάμου συγγενή, γενεθλίων ή επιδοτήσεις για εργαζομένους που αντιμετωπίζουν δύσκολες συνθήκες λόγω εργατικών ατυχημάτων ή επαγγελματικών ασθενειών.

Ο λόγος είναι η συμμόρφωση με τον προσανατολισμό της παραγράφου 8, Τμήμα III του ψηφίσματος αριθ. 28-NQ/TW σχετικά με τη μεταρρύθμιση των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με την οποία «Τροποποίηση των κανονισμών με βάση τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης του επιχειρηματικού τομέα σε τουλάχιστον 70% του συνολικού μισθού και άλλων εισοδημάτων μισθοδοσίας των εργαζομένων, για την αντιμετώπιση της κατάστασης φοροδιαφυγής και υποπληρωμής της κοινωνικής ασφάλισης, που επηρεάζει την ικανότητα εξισορρόπησης του Ταμείου Κοινωνικής Ασφάλισης και ιδίως τα δικαιώματα των εργαζομένων...»

Επιπλέον, για τις διατάξεις που ορίζουν επιδοτήσεις σε μετρητά, τα σχόλια υποδεικνύουν ότι το ποσό δεν θα πρέπει να προσδιορίζεται αλλά να υπολογίζεται ως ποσοστό της εισφοράς κοινωνικής ασφάλισης. Αιτιολογία: Η διάρκεια ζωής του νόμου είναι τουλάχιστον 10-15 χρόνια ή και περισσότερο. Ο καθορισμός ενός συγκεκριμένου ποσού σύντομα θα καταστεί παρωχημένος και ακατάλληλος. Ο καθορισμός ενός ποσοστού της ασφαλιστικής εισφοράς διασφαλίζει τα δικαιώματα των συμμετεχόντων στην ασφάλιση και είναι εύκολος ο υπολογισμός των πληρωμών....

Μετά από αυτό το συνέδριο, ο Επαρχιακός Σύνδεσμος Αγροτών θα συνθέσει σχόλια επί του σχεδίου νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης (τροποποιημένου) και θα το στείλει στην αρμόδια συντακτική υπηρεσία για τις κατάλληλες προσαρμογές στην πραγματική κατάσταση, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα και τα έννομα συμφέροντα των εργαζομένων.

Νέα και φωτογραφίες: Tran Dung

Πηγή