 |
| Το Συνδικάτο της Tai Shing Co., Ltd. συνεργάστηκε με το Γενικό Νοσοκομείο Hung Vuong για την οργάνωση εξετάσεων υγείας για τις εργαζόμενες γυναίκες. |
Πρακτικές δραστηριότητες
Η MSA YB Co., Ltd., με έδρα την περιοχή Binh Thuan, είναι μια εταιρεία που ειδικεύεται στην παραγωγή και επεξεργασία ενδυμάτων προς εξαγωγή, απασχολώντας 1.668 εργαζομένους. Το μέσο εισόδημα των εργαζομένων είναι περίπου 7,5 εκατομμύρια VND ανά άτομο ανά μήνα, εξασφαλίζοντας ένα βασικό βιοτικό επίπεδο.
Τον Μάιο, η ατμόσφαιρα ανταγωνισμού στην εργασία και την παραγωγή στην εταιρεία έγινε ακόμη πιο ζωντανή με πολλές δραστηριότητες που διοργανώθηκαν για τον Μήνα των Εργατών. Ο κ. Nguyen Quang Huy, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, δήλωσε: «Το Συνδικάτο λειτουργεί πάντα ως γέφυρα μεταξύ των εργαζομένων και της ηγεσίας της εταιρείας. Κάθε χρόνο, η μονάδα συντονίζει δραστηριότητες για τον Μήνα των Εργατών και τον Μήνα Δράσης σχετικά με την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή, με στόχο τη βελτίωση της υλικής και πνευματικής ζωής των μελών του συνδικάτου και των εργαζομένων. Φέτος, για τον Μήνα των Εργατών, το Συνδικάτο της Εταιρείας διοργάνωσε πολλές πρακτικές δραστηριότητες, όπως έναν αθλητικό αγώνα για τους εργαζόμενους, την απονομή 500 δώρων σε μέλη του συνδικάτου που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες και σε όσους έχουν καλή απόδοση, και την οργάνωση εξετάσεων υγείας για τους εργαζόμενους».
Συγκεκριμένα, με την ευκαιρία αυτή, ο κ. Phan Van Anh, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, επισκέφθηκε την εταιρεία και απένειμε 100 δώρα σε εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν δύσκολες συνθήκες. Παραλαμβάνοντας το δώρο από το συνδικάτο, η κα Chuc Thi Duan, εργαζόμενη στην MSA YB Co., Ltd., δήλωσε συγκινημένη: «Η έγκαιρη φροντίδα και ενθάρρυνση από το συνδικάτο σε όλα τα επίπεδα δίνει σε εμένα και σε πολλούς άλλους εργαζόμενους μεγαλύτερο κίνητρο να ξεπεράσουμε τις δυσκολίες, να νιώθουμε ασφαλείς στην εργασία μας και να παραμένουμε αφοσιωμένοι στην εταιρεία».
Εκτός από τη φροντίδα για την υλική ευημερία των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα επικεντρώνονται επίσης στην υγειονομική περίθαλψη των εργαζομένων, ιδίως των γυναικών. Σε απάντηση στον Μήνα Εργαζομένων του 2026, το Συνδικάτο της Tai Shing Co., Ltd. οργάνωσε ένα πρόγραμμα συμβουλευτικής αναπαραγωγικής υγείας για 25 έγκυες γυναίκες εργαζόμενες.
Κατά τη διάρκεια του προγράμματος, ο μαιευτήρας Δρ. Nong Thi Thu Duyen από το Νοσοκομείο Hung Vuong παρείχε άμεσες συμβουλές για πολλά πρακτικά θέματα, όπως η ασφαλής φροντίδα της εγκυμοσύνης, η σωστή διατροφή και σημαντικές παραμέτρους για τις έγκυες γυναίκες στην εργασία και την καθημερινή τους ζωή. Αυτό βοήθησε τις εργαζόμενες να αντιμετωπίσουν τις ανησυχίες τους κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και της εργασίας.
Οι πρακτικές δραστηριότητες σε επίπεδο βάσης συνεχίζουν να επιβεβαιώνουν τον ρόλο των συνδικάτων στη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.
Καινοτομία σε περιεχόμενο και μορφή
Αυτή τη στιγμή, η επαρχία έχει πάνω από 34.500 μέλη συνδικάτων, με την πλειοψηφία τους να είναι άμεσοι εργαζόμενοι στην παραγωγή σε επιχειρήσεις. Με έμφαση στις δραστηριότητες βάσης, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα στην επαρχία εφαρμόζουν πολλές πρακτικές δραστηριότητες που ανταποκρίνονται στις ανάγκες των εργαζομένων.
Ο σύντροφος Nguyen Manh Hung, Αντιπρόεδρος του Επαρχιακού Εργατικού Συνδικάτου, δήλωσε: «Ο Μήνας των Εργατών του 2026 είναι το πρώτο έτος εφαρμογής ενός συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, επομένως, δίνεται ακόμη μεγαλύτερη προσοχή στις δραστηριότητες όσον αφορά την καινοτομία σε περιεχόμενο και μορφή. Από την 1η έως τις 31 Μαΐου, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο εφαρμόζει πολλά προγράμματα όπως ο «Διάλογος του Μαΐου», το Φόρουμ «Τα Μέλη του Συνδικάτου Συμβάλλουν στην Οικοδόμηση του Συνδικάτου του Βιετνάμ στη Νέα Εποχή», το πρόγραμμα «Ευχαριστούμε τους Εργαζόμενους» και το «Συνδικαλιστικό Γεύμα». Μαζί με αυτά, υπάρχουν δραστηριότητες για επίσκεψη, προσφορά δώρων και υποστήριξη μελών του συνδικάτου και εργαζομένων σε δύσκολες συνθήκες· ατόμων που έχουν υποστεί εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες ή σοβαρές ασθένειες· εγκύων γυναικών εργαζομένων και ατόμων που μεγαλώνουν μικρά παιδιά· εργαζομένων με μειωμένο ωράριο εργασίας ή ασταθές εισόδημα· και συνδικαλιστικών υπαλλήλων που επηρεάζονται από την οργανωτική αναδιάρθρωση…»
Εκτός από τη φροντίδα για την υλική και πνευματική ευημερία των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν επίσης προωθήσει το κίνημα άμιλλας για άριστη και δημιουργική εργασία, ενθαρρύνοντας τους εργαζόμενους να αναπτύξουν πρωτοβουλίες και τεχνικές βελτιώσεις, συμβάλλοντας στην αυξημένη παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα της παραγωγής στις επιχειρήσεις. Το 2025 και τους πρώτους πέντε μήνες του 2026, αναγνωρίστηκαν και εφαρμόστηκαν πάνω από 5.150 πρωτοβουλίες και λύσεις, δημιουργώντας ένα συνολικό όφελος άνω των 10,8 δισεκατομμυρίων VND.
Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο κ. Tran Dac Khanh, Αναπληρωτής Διευθυντής του Εργαστηρίου Χύτευσης Αντιμονίου Lam Binh στην Ανώνυμη Εταιρεία Bao Au. Συμμετείχε στην πρόταση και την άμεση εφαρμογή του σχεδίου για την «αλλαγή του πυρίμαχου υλικού και του πάχους τοιχώματος του κλιβάνου Hecsi, και την κατασκευή επί τόπου του συστήματος δεξαμενής νερού ψύξης σε σχήμα Α για τον κλίβανο Hecsi». Η πρωτοβουλία εφαρμόστηκε αποτελεσματικά στην παραγωγή, βοηθώντας την εταιρεία να μειώσει το κόστος επισκευής εξοπλισμού κατά πάνω από 427 εκατομμύρια VND. Ο κ. Khanh δήλωσε: «Η ενθάρρυνση και η υποστήριξη από την εταιρεία και το συνδικάτο αποτελούν το κίνητρό μου να συνεχίσω την έρευνα και την καινοτομία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποδοτικότητας της παραγωγής».
Ο Μήνας των Εργατών δεν είναι μόνο μια ευκαιρία για να δείξουμε την εκτίμησή μας προς τους εργαζόμενους, αλλά και για να διαδώσουμε το πνεύμα της αλληλεγγύης και της καινοτομίας στο εργατικό δυναμικό. Οι πρακτικές δραστηριότητες της συνδικαλιστικής οργάνωσης παρακινούν περαιτέρω τους εργαζόμενους να αισθάνονται ασφαλείς και αφοσιωμένοι στις επιχειρήσεις τους, να ανταγωνίζονται στην εργασία και την παραγωγή και να συμβάλλουν στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της περιοχής.
Κείμενο και φωτογραφίες: Minh Thủy
Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/
Σχόλιο (0)