«Αόρατος Εχθρός» του Κορεατικού Στρατού

Νοτιοκορεατικά στρατεύματα παρελαύνουν κατά τη διάρκεια τελετής για την 75η επέτειο της Ημέρας των Ενόπλων Δυνάμεων στο Σεονγκνάμ τον Σεπτέμβριο του 2023 (Φωτογραφία: Reuters).

Η Νότια Κορέα διατηρεί επί του παρόντος έναν μόνιμο στρατό περίπου μισού εκατομμυρίου στρατιωτών λόγω της επιφυλακτικότητάς της απέναντι στη Βόρεια Κορέα. Αλλά με ποσοστό γεννήσεων 0,78 παιδιών ανά γυναίκα, η Σεούλ δεν έχει άλλη επιλογή από το να μειώσει τον αριθμό των στρατιωτών, λένε οι ειδικοί.

«Με το τρέχον ποσοστό γεννήσεων, το μέλλον είναι ήδη καθορισμένο. Οι περικοπές στρατιωτικών δυνάμεων είναι αναπόφευκτες», δήλωσε ο Choi Byung Ook, καθηγητής εθνικής ασφάλειας στο Πανεπιστήμιο Sangmyung.

Ο κ. Τσόι επεσήμανε ότι για να διατηρηθούν τα τρέχοντα επίπεδα στρατευμάτων, ο στρατός της Νότιας Κορέας χρειάζεται να στρατολογεί ή να επικαλείται 200.000 στρατιώτες ετησίως.

Αλλά μέχρι το 2022, η χώρα θα έχει γεννήσει λιγότερα από 250.000 μωρά. Εάν η αναλογία ανδρών-γυναικών είναι 50-50, όταν αυτά τα παιδιά φτάσουν σε στρατιωτική ηλικία σε 20 χρόνια, η Νότια Κορέα θα έχει μόνο περίπου 125.000 άνδρες σε σύγκριση με τους 200.000 που χρειάζονται.

Οι γυναίκες δεν υποχρεούνται να υπηρετούν στον στρατό στη Νότια Κορέα και οι γυναίκες εθελόντριες αποτελούν μόλις το 3,6% του τρέχοντος στρατού, σύμφωνα με το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας της Νότιας Κορέας.

Εν τω μεταξύ, ο αριθμός των νεογνών ανά έτος προβλέπεται να μειωθεί περαιτέρω, σε 220.000 το 2025 και 160.000 το 2072, αντίστοιχα, σύμφωνα με τη Στατιστική Υπηρεσία της Κορέας.

Βορειοκορεάτες στρατιώτες παρελαύνουν στην Πιονγιάνγκ το 2017 (Φωτογραφία: AFP/Getty).

Χρησιμοποιήστε τεχνολογία για να αντισταθμίσετε την ποσότητα

Οι ειδικοί λένε ότι η Νότια Κορέα πρέπει να βασιστεί στην επιστήμη για να αμυνθεί έναντι της Βόρειας Κορέας και να μετατρέψει την κρίση ανθρώπινου δυναμικού σε τεχνολογικό μετασχηματισμό.

«Οι αμυντικές υπηρεσίες της Νότιας Κορέας υποστηρίζουν εδώ και καιρό τη μετάβαση από έναν στρατό που επικεντρώνεται στο ανθρώπινο δυναμικό σε έναν στρατό που προσανατολίζεται στην τεχνολογία», δήλωσε ο Chun In-Bum, πρώην υποστράτηγος του στρατού της Νότιας Κορέας.

Το 2005, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας της Νότιας Κορέας ανακοίνωσε ένα σχέδιο για την ανάπτυξη ενός στρατού με επίκεντρο την επιστήμη και την τεχνολογία έως το 2020, αλλά η πρόοδος μέχρι στιγμής είναι περιορισμένη.

«Παρά τις προσπάθειες προσηλυτισμού, ο στρατός δεν έχει κανένα κίνητρο να το πράξει, επειδή με τους Νοτιοκορεάτες στρατιώτες... το ανθρώπινο δυναμικό εξακολουθεί να είναι άφθονο», δήλωσε ο κ. Τσόι.

Αλλά ο πόλεμος της Ρωσίας στην Ουκρανία απέδειξε ότι στο σύγχρονο πεδίο της μάχης, οι αριθμοί δεν είναι αρκετοί. Η χρήση από την Ουκρανία μη επανδρωμένων αεροσκαφών (UAV) και όπλων υψηλής τεχνολογίας που παρέχονται από τους Δυτικούς εταίρους της έχει προκαλέσει βαριές απώλειες στον αριθμητικά ανώτερο στρατό της Μόσχας.

Η Νότια Κορέα επικεντρώνεται στην ενσωμάτωση νέας τεχνολογίας στις μονάδες μάχης της.

Το υπουργείο Άμυνας της Νότιας Κορέας δήλωσε πέρυσι ότι θα μεταβεί σε ένα επανδρωμένο-μη επανδρωμένο συνδυασμένο σύστημα μάχης (MUM-T) που αξιοποιεί την Τεχνητή Νοημοσύνη σε στάδια. Επίσης, εισήγαγε την ταξιαρχία TIGER — που ονομάστηκε «μονάδα του μέλλοντος» — η οποία χρησιμοποιεί τόσο ανθρώπους όσο και μη επανδρωμένα οχήματα για την εκτέλεση αποστολών.

Η Νότια Κορέα αναπτύσσει επίσης μη επανδρωμένο στρατιωτικό εξοπλισμό, συμπεριλαμβανομένων μη επανδρωμένων αεροσκαφών μεσαίου υψομέτρου (MUAV) και μη επανδρωμένων υποβρυχίων οχημάτων (UUV).

Νοτιοκορεάτες παρακολουθούν την εκτόξευση πυραύλου που μεταφέρει δορυφόρο από τη Βόρεια Κορέα (Φωτογραφία: AFP).

Οι στρατιώτες είναι ακόμα απαραίτητοι

Ωστόσο, οι ειδικοί λένε ότι το ανθρώπινο στοιχείο παραμένει κεντρικό στοιχείο του στρατού. Και ο Chun λέει ότι η Νότια Κορέα πρέπει να αξιοποιήσει το σύστημα στρατολόγησης και την εφεδρική της δύναμη.

«Πρέπει να βελτιώσουμε το σύστημα κινητοποίησής μας, όπου μπορούμε να αξιοποιήσουμε μια μεγάλη εφεδρική δύναμη», δήλωσε ο Τσουν.

Αφού οι άνδρες της Νότιας Κορέας ολοκληρώσουν την υποχρεωτική στρατιωτική τους θητεία, διάρκειας 18-21 μηνών, γίνονται έφεδροι. Για τα επόμενα οκτώ χρόνια, ανακαλούνται στις μονάδες τους μία φορά το χρόνο για να ανανεώσουν τις στρατιωτικές τους γνώσεις. Στη συνέχεια, υποχρεούνται να παρακολουθούν ετήσια εκπαίδευση πολιτικής άμυνας μέχρι να γίνουν 40 ετών.

Το σύστημα βοηθάει αυτή τη στιγμή τη Νότια Κορέα να έχει 3,1 εκατομμύρια εφέδρους στρατιώτες.

Η Νότια Κορέα εφαρμόζει πιλοτικά έναν μηχανισμό για την κλήση ορισμένων εφέδρων για εκπαίδευση 180 ημερών το χρόνο, με σκοπό την ενίσχυση των δεξιοτήτων τους.

Μια άλλη επιλογή είναι η αύξηση του αριθμού των επαγγελματιών αξιωματικών. Πρόκειται για εθελοντές που θα υπηρετούσαν μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα για να εξοικειωθούν με προηγμένα όπλα «για να αποφευχθούν κενά στις μαχητικές ικανότητες παρά τη μείωση της ενεργού δύναμης», σύμφωνα με τη λευκή βίβλο του 2022.

Ο στρατός της Νότιας Κορέας μπορεί να κινηθεί για να αυξήσει την στρατολόγηση γυναικών εν μέσω έλλειψης ανδρών, αλλά το ζήτημα παραμένει αμφιλεγόμενο (Φωτογραφία: Reuters).

Αλλά το πρόβλημα με αυτό το σχέδιο είναι ότι ο κόσμος δεν είναι ενθουσιώδης.

Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας της Νότιας Κορέας, ο αριθμός των υποψηφίων για θέσεις υπαξιωματικών έχει μειωθεί με την πάροδο των ετών, από περίπου 30.000 το 2018 σε 19.000 το 2022.

«Ο στρατός αντιμετωπίζει μεγάλες δυσκολίες στην στρατολόγηση εξαιρετικών επαγγελματιών υπαξιωματικών, οι οποίοι σε 10-20 χρόνια θα αποτελέσουν ένα εξαιρετικό σώμα αξιωματικών», δήλωσε ο Τσόι.

Ο στρατός της Νότιας Κορέας ενδέχεται επίσης να κινηθεί για να αυξήσει την στρατολόγηση γυναικών.

Ο κ. Τσόι πιστεύει ότι η υποχρέωση των γυναικών να υπηρετούν στον στρατό θα μπορούσε να λύσει το πρόβλημα της Νότιας Κορέας, αλλά υπάρχουν πάρα πολλά εμπόδια.

«Υπάρχουν πολλοί περίπλοκοι παράγοντες, όπως το κοινωνικό κόστος και η τεκνοποίηση των γυναικών, επομένως πιστεύω ότι αυτή η μέθοδος κάνει περισσότερο κακό παρά καλό», είπε.

Αλλά ο κ. Τσουν εξακολουθεί να πιστεύει ότι η προσέλκυση γυναικών εθελοντών είναι εφικτή εάν το επίπεδο εισοδήματος είναι αρκετά ελκυστικό.

«Με μισθό 2.000 δολαρίων ΗΠΑ/μήνα, θα ήταν μια πολύ καλή δουλειά. Γιατί στην πραγματική ζωή, μια γυναίκα μπορεί να πληρωθεί μόνο 1.500 δολάρια ΗΠΑ για την ίδια δουλειά», είπε ο ειδικός.

Πηγή: https://dantri.com.vn/the-gioi/ke-thu-vo-hinh-cua-quan-doi-han-quoc-20240103181131516.htm