Ο «αόρατος εχθρός» του στρατού της Νότιας Κορέας.

Νοτιοκορεατικά στρατεύματα παρελαύνουν κατά τον εορτασμό της 75ης επετείου της Ημέρας των Κορεατικών Ενόπλων Δυνάμεων στο Σεονγκνάμ τον Σεπτέμβριο του 2023 (Φωτογραφία: Reuters).

Η Νότια Κορέα διατηρεί επί του παρόντος έναν μόνιμο στρατό περίπου μισού εκατομμυρίου στρατιωτών λόγω της επιφυλακτικότητάς της απέναντι στη Βόρεια Κορέα. Ωστόσο, με μέσο ποσοστό γεννήσεων 0,78 παιδιών ανά γυναίκα, η Σεούλ δεν έχει άλλη επιλογή από το να βελτιστοποιήσει τις δυνάμεις της, σύμφωνα με τους ειδικούς.

«Με το τρέχον ποσοστό γεννήσεων, το μέλλον είναι ήδη προκαθορισμένο. Η μείωση του εργατικού δυναμικού είναι αναπόφευκτη», δήλωσε ο Choi Byung Ook, καθηγητής εθνικής ασφάλειας στο Πανεπιστήμιο Sangmyung.

Ο κ. Τσόι επεσήμανε ότι για να διατηρηθούν τα τρέχοντα επίπεδα στρατευμάτων, ο στρατός της Νότιας Κορέας χρειάζεται να στρατολογεί ή να στρατολογεί 200.000 στρατιώτες ετησίως.

Αλλά το 2022, η χώρα είχε λιγότερες από 250.000 γεννήσεις. Εάν η αναλογία ανδρών-γυναικών είναι 50-50, τότε όταν αυτά τα παιδιά φτάσουν σε στρατιωτική ηλικία σε 20 χρόνια, η Νότια Κορέα θα έχει μόνο περίπου 125.000 άνδρες σε σύγκριση με τους 200.000 που χρειάζονται.

Οι γυναίκες εξαιρούνται από τη στρατιωτική θητεία στη Νότια Κορέα και οι γυναίκες εθελόντριες αποτελούν επί του παρόντος μόνο το 3,6% της στρατιωτικής δύναμης, σύμφωνα με το Υπουργείο Άμυνας της Νότιας Κορέας.

Εν τω μεταξύ, ο ετήσιος αριθμός νεογνών προβλέπεται να μειωθεί ακόμη περισσότερο, σε 220.000 το 2025 και 160.000 το 2072, σύμφωνα με την Στατιστική Υπηρεσία της Κορέας.

Βορειοκορεάτες στρατιώτες παρελαύνουν στην Πιονγιάνγκ το 2017 (Φωτογραφία: AFP/Getty).

Χρήση τεχνολογίας για την αντιστάθμιση της ποσότητας.

Οι ειδικοί πιστεύουν ότι η Νότια Κορέα πρέπει να βασιστεί στην επιστήμη για να αμυνθεί έναντι της Βόρειας Κορέας και να μετατρέψει την κρίση ανθρώπινου δυναμικού σε έναν τεχνολογικό μετασχηματισμό.

Ο Chun In Bum, πρώην υποστράτηγος του στρατού της Νότιας Κορέας, δήλωσε: «Οι υπηρεσίες άμυνας της Νότιας Κορέας υποστηρίζουν εδώ και καιρό τη μετάβαση από έναν στρατό που επικεντρώνεται στο ανθρώπινο δυναμικό σε έναν στρατό που προσανατολίζεται στην τεχνολογία».

Το 2005, το Υπουργείο Άμυνας της Νότιας Κορέας ανακοίνωσε ένα σχέδιο για την ανάπτυξη ενός στρατού με επίκεντρο την επιστήμη και την τεχνολογία έως το 2020, αλλά η πρόοδος μέχρι σήμερα είναι περιορισμένη.

«Παρά τις προσπάθειες μετασχηματισμού, ο στρατός δεν έχει το κίνητρο να το πράξει, επειδή, με τους Νοτιοκορεάτες στρατιώτες... η προσφορά ανθρώπινου δυναμικού παραμένει άφθονη», δήλωσε ο Τσόι.

Αλλά η σύγκρουση της Ρωσίας στην Ουκρανία απέδειξε ότι στον σύγχρονο πόλεμο, ο απλός αριθμός από μόνος του δεν είναι αρκετός. Η χρήση από την Ουκρανία μη επανδρωμένων αεροσκαφών (UAV) και όπλων υψηλής τεχνολογίας που παρέχονται από τους Δυτικούς εταίρους έχει προκαλέσει βαριές απώλειες στον μεγαλύτερο στρατό της Μόσχας.

Η Νότια Κορέα επικεντρώνεται στην ενσωμάτωση νέων τεχνολογιών στις μονάδες μάχης της.

Πέρυσι, το Υπουργείο Άμυνας της Νότιας Κορέας ανακοίνωσε ότι θα εφαρμόσει μια σταδιακή μετάβαση σε ένα επανδρωμένο και μη επανδρωμένο συνδυασμένο σύστημα μάχης (MUM-T) που αξιοποιεί την Τεχνητή Νοημοσύνη. Ο οργανισμός παρουσίασε επίσης την ταξιαρχία TIGER – που ονομάστηκε «μονάδα του μέλλοντος» – η οποία χρησιμοποιεί τόσο ανθρώπινα όσο και μη επανδρωμένα οχήματα για την εκτέλεση αποστολών.

Η Νότια Κορέα αναπτύσσει επίσης μη επανδρωμένο στρατιωτικό εξοπλισμό, συμπεριλαμβανομένων μη επανδρωμένων αεροσκαφών μεσαίας εμβέλειας (MUAV) και μη επανδρωμένων υποβρυχίων οχημάτων (UUV).

Νοτιοκορεάτες πολίτες παρακολουθούν την εκτόξευση πυραύλου που μεταφέρει δορυφόρο από τη Βόρεια Κορέα (Φωτογραφία: AFP).

Οι στρατιώτες είναι ακόμα απαραίτητοι.

Παρ 'όλα αυτά, οι ειδικοί πιστεύουν ότι το ανθρώπινο στοιχείο παραμένει κεντρικό στον στρατό. Και σύμφωνα με τον Chun, η Νότια Κορέα πρέπει να αξιοποιήσει το σύστημα στρατολόγησης και τις εφεδρικές δυνάμεις της.

«Πρέπει να βελτιώσουμε το σύστημα στρατιωτικής κινητοποίησης, όπου θα μπορούμε να έχουμε πρόσβαση στις μεγάλες εφεδρικές μας δυνάμεις», δήλωσε ο Τσουν.

Μετά την ολοκλήρωση της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας τους, διάρκειας 18-21 μηνών, οι Νοτιοκορεάτες άνδρες γίνονται έφεδροι στρατιώτες. Για τα επόμενα οκτώ χρόνια, ανακαλούνται στη μονάδα τους μία φορά το χρόνο για ένα επαναληπτικό μάθημα. Στη συνέχεια, πρέπει να συμμετέχουν σε ετήσια εκπαίδευση πολιτικής άμυνας μέχρι την ηλικία των 40 ετών.

Αυτό το σύστημα παρέχει επί του παρόντος στη Νότια Κορέα 3,1 εκατομμύρια εφέδρους στρατιώτες.

Η Νότια Κορέα εφαρμόζει πιλοτικά έναν μηχανισμό για την κλήση ορισμένων εφέδρων στρατιωτών για εκπαίδευση 180 ημερών το χρόνο, με σκοπό την ενίσχυση των δεξιοτήτων τους.

Μια άλλη επιλογή είναι η αύξηση του αριθμού των επαγγελματιών αξιωματικών. Πρόκειται για εθελοντές που θα υπηρετούσαν για μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα για να αποκτήσουν εξειδίκευση σε προηγμένα όπλα «για να αποφευχθούν κενά στην μαχητική ικανότητα παρά τη μείωση των μόνιμων δυνάμεων», σύμφωνα με τη Λευκή Βίβλο του 2022.

Ο στρατός της Νότιας Κορέας μπορεί να στραφεί στην στρατολόγηση περισσότερων γυναικών εν μέσω έλλειψης ανδρών, αλλά αυτό παραμένει ένα αμφιλεγόμενο ζήτημα (Φωτογραφία: Reuters).

Αλλά αυτό το σχέδιο αντιμετώπισε το πρόβλημα του ενθουσιασμού του κοινού.

Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Άμυνας της Νότιας Κορέας, ο αριθμός των υποψηφίων για θέσεις υπαξιωματικών έχει μειωθεί με την πάροδο των ετών, από περίπου 30.000 το 2018 σε 19.000 το 2022.

«Ο στρατός αντιμετωπίζει μια τεράστια πρόκληση στην πρόσληψη εξαιρετικών επαγγελματιών υπαξιωματικών, οι οποίοι σε 10-20 χρόνια θα αποτελούν ένα εξαιρετικό σώμα αξιωματικών», δήλωσε ο Τσόι.

Ο στρατός της Νότιας Κορέας ενδέχεται επίσης να στραφεί στην αύξηση της στρατολόγησης γυναικών.

Η Τσόι υποστήριξε ότι η απαίτηση οι γυναίκες να καταταγούν στον στρατό θα μπορούσε να λύσει τα προβλήματα της Νότιας Κορέας, αλλά υπήρχαν πάρα πολλά εμπόδια.

«Υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί παράγοντες που περιπλέκουν την κατάσταση, όπως το κοινωνικό κόστος και οι γυναίκες που γεννούν, επομένως πιστεύω ότι αυτή η προσέγγιση κάνει περισσότερο κακό παρά καλό», είπε.

Αλλά η Chun εξακολουθεί να πιστεύει ότι η προσέλκυση γυναικών εθελοντριών είναι εφικτή εάν το εισόδημα είναι αρκετά ελκυστικό.

«Με μισθό 2.000 δολαρίων το μήνα, αυτή θα ήταν μια πολύ καλή δουλειά. Γιατί στον πραγματικό κόσμο, μια γυναίκα που κάνει την ίδια δουλειά μπορεί να πληρώνεται μόνο 1.500 δολάρια», είπε ο ειδικός.

Πηγή: https://dantri.com.vn/the-gioi/ke-thu-vo-hinh-cua-quan-doi-han-quoc-20240103181131516.htm