Συγχρονίστε επειγόντως τα δεδομένα των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Τα υπουργεία, οι υπηρεσίες και οι τοπικές αρχές πρέπει να ολοκληρώσουν επειγόντως τον συγχρονισμό των δεδομένων στην Εθνική Βάση Δεδομένων για τα Στελέχη, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους. Το έργο αυτό προχωρά προς το παρόν με αργούς ρυθμούς και αντιμετωπίζει πολλές πρακτικές προκλήσεις.

Οι πολίτες προσέρχονται για να διεκπεραιώσουν διοικητικές διαδικασίες στο Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών - Υποκατάστημα Αρ. 3 - Περιφέρεια Ντονγκ Ντα, Ανόι . (Φωτογραφία: nhandan.vn)

Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε μια δεύτερη οδηγία με την οποία καλεί τα υπουργεία, τις υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές να ολοκληρώσουν άμεσα τον συγχρονισμό των δεδομένων στην Εθνική Βάση Δεδομένων για τα Στελέχη, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους. Προς το παρόν, η πρόοδος αυτού του έργου είναι αργή, καθώς πολλές μονάδες δεν αναφέρουν ή δεν συνδέουν δεδομένα όπως απαιτείται.

Προηγουμένως, στις 11 Ιουλίου 2025, το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Επίσημη Επιστολή Αρ. 5034/BNV-CCVC, ζητώντας από τα υπουργεία, τα παραρτήματα, τις υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου, τις κυβερνητικές υπηρεσίες και τις Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων να συντονίσουν και να εφαρμόσουν διάφορα μέτρα για τον συγχρονισμό δεδομένων στην Εθνική Βάση Δεδομένων για τα Στελέχη, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, ώστε να πληρούνται οι απαιτήσεις του νέου οργανωτικού μοντέλου και του διβάθμιου συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης, και να διασταυρώσουν τα δεδομένα με την Εθνική Βάση Δεδομένων για τον Πληθυσμό, καθώς και να συνδέσουν και να συγχρονίσουν τα δεδομένα με τη βάση δεδομένων για τις κομματικές οργανώσεις, τα μέλη του Κόμματος, τα στελέχη και τους δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με το Σχέδιο Αρ. 02 KH/BCĐTW.

Το παρόν έγγραφο αναφέρει σαφώς ότι, προκειμένου να διασφαλιστεί η «σωστή - πλήρης - καθαρή - ενεργή - ενιαία - κοινή» λειτουργία της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για τα Στελέχη, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους σε Κρατικές Υπηρεσίες, σε σύνδεση με την Εθνική Βάση Δεδομένων Πληθυσμού και τη Βάση Δεδομένων Μελών Κόμματος, Δημόσιων Υπαλλήλων και Δημόσιων Υπαλλήλων σύμφωνα με το Σχέδιο Αρ. 02-KH/BCĐTW, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες σε υπουργικό επίπεδο, τις κυβερνητικές υπηρεσίες και τις Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων (εφεξής καλούμενες υπουργεία, υπηρεσίες και τοπικές αρχές) να συντονιστούν στην εφαρμογή των ακόλουθων τεσσάρων περιεχομένων.

Πρώτον, διενεργήστε μια ανασκόπηση και αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης και επιλέξτε λογισμικό/βάσεις δεδομένων για υπουργεία, τμήματα και τοπικές αρχές.

Δεύτερον, προσαρμογή και αναβάθμιση του λογισμικού/βάσεων δεδομένων των υπουργείων, των τμημάτων και των τοπικών αρχών ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις του νέου οργανωτικού μοντέλου και του συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Τρίτον, ενημέρωση και διόρθωση των δεδομένων στα αρχεία προσωπικού των υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τις μονάδες εργασίας τους και τις νέες γεωγραφικές πληροφορίες.

Τέταρτον, εφαρμόστε μια συγχρονισμένη εθνική βάση δεδομένων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους.

Ωστόσο, μέχρι τις 8 Σεπτεμβρίου, μόνο 16 φορείς είχαν υποβάλει τις απαιτούμενες αναφορές και 9 φορείς είχαν συγχρονίσει τα δεδομένα τους με την Εθνική Βάση Δεδομένων για το Προσωπικό, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, με πολύ περιορισμένο αριθμό αρχείων.

Αυτή η πραγματικότητα δείχνει ότι τα υπουργεία, οι υπηρεσίες και οι τοπικές αρχές δεν έχουν επικεντρωθεί πραγματικά και δεν έχουν δώσει προσοχή στην ενημέρωση και τον συγχρονισμό των δεδομένων σχετικά με τους αξιωματούχους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που βρίσκονται υπό τη διοίκησή τους, μη επιτυγχάνοντας την απαιτούμενη πρόοδο. Εν τω μεταξύ, η Εθνική Βάση Δεδομένων για τους Αξιωματούχους, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους αποτελεί κρίσιμο στοιχείο για τη διαμόρφωση μιας σύγχρονης πλατφόρμας διαχείρισης δημόσιου προσωπικού, που εξυπηρετεί τη διοικητική μεταρρύθμιση και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό.

Για τη διατήρηση και την αποτελεσματική αξιοποίηση της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για τα Στελέχη, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, το Υπουργείο Εσωτερικών τονίζει την απαίτηση οι μονάδες να αντιστοιχίζουν τα δεδομένα με την Εθνική Βάση Δεδομένων Πληθυσμού και να τα συγχρονίζουν με τη Βάση Δεδομένων για τις Κομματικές Οργανώσεις, τα Μέλη του Κόμματος, τα Στελέχη και τους Δημόσιους Υπαλλήλους.

Οι αρχές για τη δημιουργία και τη λειτουργία της εθνικής βάσης δεδομένων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους είναι «σωστή - πλήρης - καθαρή - ενεργή - ενοποιημένη - κοινή», διασφαλίζοντας τη διαλειτουργικότητα, την ακρίβεια και τις τακτικές ενημερώσεις. Αυτό αποτελεί επίσης απαίτηση της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής και της Κυβερνητικής Συντονιστικής Επιτροπής για την ανάπτυξη της επιστήμης, της τεχνολογίας, της καινοτομίας, του ψηφιακού μετασχηματισμού και του Έργου 06.

Σε αυτή τη δεύτερη οδηγία, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά από τα υπουργεία, τους τομείς και τις τοπικές αρχές να επικεντρωθούν στην άμεση εφαρμογή τριών ομάδων καθηκόντων.

Πρώτον, να συμμορφωθεί πλήρως με τις απαιτήσεις του εγγράφου αριθ. 5034/BNV-CCVC με ημερομηνία 11 Ιουλίου 2025 και να υποβάλει έκθεση στο Υπουργείο Εσωτερικών (για τις υπηρεσίες που δεν έχουν ακόμη υποβάλει έκθεση)· ταυτόχρονα, να υποβάλει έκθεση και να παράσχει πληροφορίες σχετικά με την κατασκευή και την εφαρμογή της βάσης δεδομένων και του συστήματος πληροφοριών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους στο Υπουργείο Εσωτερικών πριν από τις 19 Σεπτεμβρίου 2025.

Με βάση τις πληροφορίες και τις εκθέσεις εφαρμογής από υπουργεία, τομείς και τοπικές αρχές, το Υπουργείο Εσωτερικών θα συντάσσει και θα υποβάλλει καθημερινά εκθέσεις σχετικά με την κατάσταση εφαρμογής στην Κεντρική Συντονιστική Επιτροπή και στην Κυβερνητική Συντονιστική Επιτροπή για την επιστήμη, την τεχνολογική ανάπτυξη, την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και το Έργο 06.

Δεύτερον, επειγόντως αναβάθμιση και προσαρμογή του λογισμικού/βάσης δεδομένων ώστε να ανταποκρίνεται στο νέο οργανωτικό μοντέλο και τη δομή της τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ενσωματώνοντάς το με τα API για τον συγχρονισμό του οργανωτικού δέντρου και των αρχείων δεδομένων της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για το Προσωπικό, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, όπως ορίζεται στο Έγγραφο 5034/BNV-CCVC της 11ης Ιουλίου 2025· τακτικός και συνεχής συγχρονισμός των δεδομένων με την Εθνική Βάση Δεδομένων για το Προσωπικό, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένης της απαίτησης ψηφιακών υπογραφών για την έγκριση δεδομένων για συγχρονισμό με την Εθνική Βάση Δεδομένων για το Προσωπικό, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους.

Τρίτον, για τις υπηρεσίες που δεν έχουν ακόμη συνδεθεί και συγχρονιστεί με την Εθνική Βάση Δεδομένων για Στελέχη, Δημόσιους Υπαλλήλους και Δημόσιους Υπαλλήλους, για να διασφαλιστεί η τεχνική ετοιμότητα, ζητείται από τα υπουργεία, τις υπηρεσίες και τις τοπικές αρχές να διεξάγουν δοκιμαστικό συγχρονισμό 1-10 εγγραφών με την Εθνική Βάση Δεδομένων για Στελέχη, Δημόσιους Υπαλλήλους και Δημόσιους Υπαλλήλους χρησιμοποιώντας το API M51, ολοκληρώνοντας τη δοκιμαστική περίοδο πριν από τις 19 Σεπτεμβρίου 2025.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Δημοσίων Υπαλλήλων (Υπουργείο Εσωτερικών), η Εθνική Βάση Δεδομένων για τους Δημοσίους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους δημιουργήθηκε για την κεντρική και ομοιόμορφη διαχείριση του εργατικού δυναμικού των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε εθνικό επίπεδο. Πρόκειται για ένα εργαλείο που βοηθά τις κρατικές υπηρεσίες να κατανοούν με ακρίβεια και ταχύτητα την κατάσταση του προσωπικού, εξυπηρετώντας τον σχεδιασμό, την πρόσληψη, την τοποθέτηση, την εκπαίδευση, την ανάπτυξη και την αξιολόγηση του εργατικού δυναμικού.

Η ολοκλήρωση και ο συγχρονισμός της Εθνικής Βάσης Δεδομένων για τα Στελέχη, τους Δημόσιους Υπαλλήλους και τους Δημόσιους Υπαλλήλους όχι μόνο συμβάλλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά αποτελεί επίσης ένα σημαντικό βήμα στη διαδικασία της διοικητικής μεταρρύθμισης και της οικοδόμησης μιας ψηφιακής διακυβέρνησης και ψηφιακής διοίκησης.

Με βάση την τρέχουσα πρόοδο, το Υπουργείο Εσωτερικών επιβεβαιώνει ότι θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά την κατάσταση και να υποβάλλει καθημερινά αναφορές στην Κεντρική Επιτροπή Διεύθυνσης και στην Επιτροπή Διεύθυνσης της Κυβέρνησης. Τα υπουργεία, οι τομείς και οι τοπικές αρχές πρέπει να είναι πιο επείγοντα και αποφασιστικά για να ολοκληρώσουν τις απαιτήσεις εγκαίρως, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ενός συγχρονισμένου και σύγχρονου εθνικού συστήματος δεδομένων που θα εξυπηρετεί τη διαφανή και αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού.

Η εθνική βάση δεδομένων αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων έχει δημιουργηθεί και τεθεί σε λειτουργία. Η βάση δεδομένων αυτή, η οποία ξεκίνησε επίσημα τον Δεκέμβριο του 2022, διαχειρίζεται πληροφορίες σχετικά με τα αρχεία προσωπικού και τα προφίλ αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων για την εξυπηρέτηση της κρατικής διοίκησης, σχετικά με αλλαγές σε θέσεις εργασίας, βαθμούς, κ.λπ.

Όσον αφορά το πεδίο εφαρμογής, η βάση δεδομένων συνδέει, κοινοποιεί και συλλέγει αρχεία αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σε κρατικές υπηρεσίες σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο (εξαιρουμένων των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που ανήκουν στο Κόμμα, την Ένωση Νέων, το Πατριωτικό Μέτωπο και άλλες πολιτικοκοινωνικές οργανώσεις στις οποίες έχουν ανατεθεί καθήκοντα από την Κυβέρνηση), συνδέεται με την Εθνική Βάση Δεδομένων Πληθυσμού και κινείται προς μια βάση δεδομένων μελών του Κόμματος, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων.

Η εθνική βάση δεδομένων για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους λειτουργεί επί του παρόντος και διατηρεί συνδέσεις μεταξύ του συστήματος διαχείρισης δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων από τη βάση έως την εθνική βάση δεδομένων για τους δημοσίους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους στην εθνική πλατφόρμα ενοποίησης και κοινής χρήσης δεδομένων NDXP.

Τα τελευταία στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι το Υπουργείο Εσωτερικών, σε συντονισμό με το Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας, έχει αντιστοιχίσει 1.365.761 αρχεία προσωπικού αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων από την Εθνική Βάση Δεδομένων για Αξιωματούχους, Δημόσιους Υπαλλήλους και Δημόσιους Υπαλλήλους με την Εθνική Βάση Δεδομένων για τον Πληθυσμό, από ένα σύνολο 1.436.507 εγκεκριμένων αρχείων.

Επί του παρόντος, 12 από τις 34 τοπικές αρχές και 3 από τα 28 υπουργεία, υπηρεσίες υπουργικού επιπέδου και κυβερνητικές υπηρεσίες (εξαιρουμένου του Υπουργείου Δημόσιας Ασφάλειας και του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας) έχουν ενημερώσει και διορθώσει τα δεδομένα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των αρχείων των δημοσίων υπαλλήλων στο σύστημα.

Το Υπουργείο Εσωτερικών συντονίζεται με άλλα υπουργεία, τμήματα και τοπικές αρχές για τη μεταφορά δεδομένων σχετικά με αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.

Σύμφωνα με το nhandan.vn

Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/khan-truong-dong-bo-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-60d392c/