Περίπου το 30% των αποφοίτων δεν εργάζονται στον τομέα των σπουδών τους.

Το πρωί της 10ης Ιουλίου, συνεχίζοντας την 47η σύνοδο, η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης έδωσε τα αρχικά της σχόλια επί του σχεδίου έκθεσης σχετικά με τα αποτελέσματα της θεματικής εποπτείας «Εφαρμογή πολιτικών και νόμων για την ανάπτυξη και χρήση ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη των απαιτήσεων της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, ιδίως του ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας».

Άποψη της συνάντησης. *Φωτογραφία: media.quochoi.vn*

Υπάρχουν περίπου 38 εκατομμύρια ανεκπαίδευτοι εργαζόμενοι.

Παρουσιάζοντας το σχέδιο έκθεσης, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνίας της Εθνοσυνέλευσης, Nguyen Dac Vinh, δήλωσε ότι η Εποπτική Αντιπροσωπεία πιστεύει ότι, στον δημόσιο τομέα, το προσωπικό, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημοσίου αποτελούν ένα μικρό ποσοστό του συνολικού εργατικού δυναμικού στην κοινωνία, οι περισσότεροι από τους οποίους έχουν πανεπιστημιακούς τίτλους σπουδών ή υψηλότερους. Το έργο της πρόσληψης, της χρήσης, της διαχείρισης και της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού διεξάγεται με σοβαρότητα, διασφαλίζοντας τη δημοσιότητα και τη διαφάνεια σύμφωνα με τους κανονισμούς, επομένως η ποιότητα και τα προσόντα του προσωπικού πληρούν γενικά τις απαιτήσεις.

Για τον μη δημόσιο τομέα, ο αριθμός των εργαζομένων έχει αυξηθεί (μέσος ρυθμός αύξησης περίπου 0,65%/έτος την περίοδο 2021-2024), ιδίως στον τομέα των ξένων επενδύσεων.

Το 2024, ολόκληρη η χώρα θα έχει σχεδόν 47,3 εκατομμύρια εργαζόμενους που θα εργάζονται στον μη κρατικό τομέα, αντιπροσωπεύοντας το 89,3% του συνολικού εργατικού δυναμικού και περισσότερο από το 91% του συνολικού αριθμού απασχολούμενων εργαζομένων στην οικονομία.

Η ποιότητα της εκπαίδευσης και της κατάρτισης στη χώρα μας βελτιώνεται ολοένα και περισσότερο, καλύπτοντας καλύτερα τις ανάγκες ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού και εξυπηρετώντας την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη. Η κλίμακα της πανεπιστημιακής και επαγγελματικής κατάρτισης είναι γενικά σταθερή κατά την περίοδο παρακολούθησης. Η δομή των επαγγελμάτων, των επιπέδων και των τομέων κατάρτισης είναι ποικίλη. Ανοίγονται πολλές νέες ειδικότητες, οι οποίες προσαρμόζονται γρήγορα στις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Η εφαρμογή της πανεπιστημιακής αυτονομίας επεκτείνεται, προωθώντας σταδιακά την αποτελεσματικότητα. Οι επενδυτικοί πόροι αυξάνονται και διαφοροποιούνται· η αποτελεσματικότητα της χρήσης βελτιώνεται.

Οι πολιτικές για την προσέλκυση, την απασχόληση και την επιβράβευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας σε υπουργεία και τοπικά παραρτήματα έχουν αρχικά δείξει αποτελεσματικότητα. Από το 2018 έως τον Οκτώβριο του 2024, 706 άριστοι απόφοιτοι και νέοι επιστήμονες προσλήφθηκαν για να εργαστούν σε φορείς και οργανισμούς. Ορισμένες τοπικές αρχές και μονάδες δημόσιας υπηρεσίας έχουν διεξάγει δημόσιες εξετάσεις για μια σειρά ηγετικών θέσεων, έχουν επιτρέψει σε προσωπικό εκτός του συστήματος να συμμετάσχει σε εξετάσεις, έχουν εφαρμόσει πιλοτικά υψηλούς μισθούς για καλούς λέκτορες και γιατρούς και έχουν εφαρμόσει ευέλικτους εσωτερικούς μηχανισμούς για τους μισθούς, το εργασιακό περιβάλλον και άλλα καθεστώτα θεραπείας για τη διατήρηση ταλαντούχων ανθρώπων.

Ο πρόεδρος της Επιτροπής Πολιτισμού και Κοινωνίας της Εθνοσυνέλευσης, Νγκουγιέν Ντακ Βιν, παρουσιάζει το προσχέδιο της έκθεσης εποπτείας. *Φωτογραφία: media.quochoi.vn*

Ωστόσο, η Ομάδα Παρακολούθησης εκτίμησε ότι λόγω της έλλειψης ολοκληρωμένων κανονισμών για τους ανθρώπινους πόρους υψηλής ποιότητας, υπάρχουν δυσκολίες στον εντοπισμό ταλέντων, ατόμων υψηλής εξειδίκευσης και στη διαμόρφωση πολιτικών για την προσέλκυση και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας. Η χώρα αντιμετωπίζει επίσης τον κίνδυνο έλλειψης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, ιδίως κορυφαίων εμπειρογνωμόνων, «αρχιμηχανικών» στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας, των νέων οικονομικών τομέων, του ανθρώπινου δυναμικού που εξυπηρετεί την αμυντική βιομηχανία, την ασφάλεια και άλλους σημαντικούς τομείς όπως η νομική, η τεχνητή νοημοσύνη, οι ημιαγωγοί, η υδρομετεωρολογία κ.λπ.

Το ποσοστό των φοιτητών που σπουδάζουν οικονομικά, χρηματοοικονομικά και νομική είναι αρκετά υψηλό. Το ποσοστό που σπουδάζει βασικές επιστήμες, γεωργία, δασοκομία, αλιεία κ.λπ. τείνει να μειώνεται. Ένας σημαντικός αριθμός αποφοίτων πανεπιστημίων δεν πληροί τις απαιτήσεις των εργοδοτών, ιδίως όσον αφορά τις δεξιότητες, την προσαρμοστικότητα και τον επαγγελματισμό. Εκτιμάται ότι το 30% των αποφοίτων δεν εργάζονται στον τομέα σπουδών τους.

Το ποσοστό της άτυπης απασχόλησης εξακολουθεί να είναι αρκετά υψηλό, αντιπροσωπεύοντας το 64,6% του εργατικού δυναμικού, με την πλειοψηφία να έχει χαμηλά εισοδήματα, πολλές ώρες εργασίας και μη ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Το ποσοστό των εκπαιδευμένων εργαζομένων με πτυχία και πιστοποιητικά το 2024 θα φτάσει το 28,3%. Η χώρα εξακολουθεί να έχει περίπου 38 εκατομμύρια ανεκπαίδευτους εργαζόμενους.

Ο Αντιπρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης Tran Quang Phuong μιλάει στη συζήτηση. *Φωτογραφία: media.quochoi.vn*

Καινοτομία στη σκέψη στην πρόβλεψη και την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού

Από τα παραπάνω αποτελέσματα παρακολούθησης, η Ομάδα Παρακολούθησης συνιστά την ανάγκη να συνεχιστεί η βελτίωση των ιδρυμάτων σε αυτόν τον τομέα και ταυτόχρονα να δημιουργηθεί ένα Ταμείο Υποτροφιών από τον κρατικό προϋπολογισμό και κοινωνικοποιημένες πηγές για την υποστήριξη άριστων φοιτητών και φοιτητών με δυσκολίες στις σπουδές σε πανεπιστημιακό επίπεδο ή σε υψηλότερο επίπεδο στη χώρα και στο εξωτερικό, δίνοντας προτεραιότητα σε βασικούς επιστημονικούς τομείς και βασικά επαγγέλματα. Να διατεθεί επαρκής προϋπολογισμός για την υλοποίηση προγραμμάτων και έργων που έχουν εκδοθεί για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και την απόκτηση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας. Να διατεθεί τουλάχιστον το 20% των δαπανών του κρατικού προϋπολογισμού για την εκπαίδευση και την κατάρτιση.

Να εφαρμοστεί σωστά η πολιτική θεωρήσεων για την προσέλκυση αλλοδαπών που αποτελούν ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, ώστε να συμβάλουν στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη του Βιετνάμ στη νέα περίοδο. Να δοθεί έμφαση στην προσέλκυση ταλέντων όπως Βιετναμέζοι φοιτητές που σπουδάζουν στο εξωτερικό, εμπειρογνώμονες, κορυφαίοι επιστήμονες, Βιετναμέζοι «αρχιμηχανικοί» στο εξωτερικό και ξένοι εμπειρογνώμονες και κορυφαίοι επιστήμονες που εργάζονται σε νέους και σημαντικούς τομείς.

Συζητώντας στη συνάντηση, ο Αντιπρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης, Tran Quang Phuong, δήλωσε ότι, όσον αφορά τη θεσμική βελτίωση, πρότεινε την προσθήκη καινοτόμων λύσεων στην πρόβλεψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό και την ακριβή απεικόνιση των τρεχουσών αναγκών. «Πρέπει να ανανεώσουμε τον τρόπο σκέψης μας, είναι ακόμα πολύ δύσκολο να προβλέψουμε "ζώντας τη στιγμή", δήλωσε ο Αντιπρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης και πρότεινε να προστεθεί ότι, εκτός από τη δημιουργία ενός ταμείου υποτροφιών από τον κρατικό προϋπολογισμό και κοινωνικοποιημένες πηγές, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η διατήρηση κονδυλίων για την ενθάρρυνση της μάθησης και του ταλέντου σε τοπικό, οικογενειακό, οργανωτικό και οργανωτικό επίπεδο, πολλά μέρη τα πάνε πολύ καλά.

Ο πρόεδρος της Επιτροπής Οικονομικών και Προϋπολογισμού της Εθνοσυνέλευσης, Φαν Βαν Μάι, συζητά. *Φωτογραφία: media.quochoi.vn*

Ο πρόεδρος της Οικονομικής και Προϋπολογιστικής Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης, Phan Van Mai, πρότεινε τη χρήση αυτών των αποτελεσμάτων παρακολούθησης ως εισροών δεδομένων για το επερχόμενο ψήφισμα σχετικά με την εκπαίδευση και την κατάρτιση και το ψήφισμα του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος σχετικά με την εκπαίδευση και την κατάρτιση.

Όσον αφορά την αυτονομία και την κοινωνικοποίηση της εκπαίδευσης, ο Πρόεδρος της Οικονομικής και Προϋπολογιστικής Επιτροπής της Εθνοσυνέλευσης δήλωσε ότι η αυτονομία και η κοινωνικοποίηση δεν σημαίνουν ότι τα εκπαιδευτικά ιδρύματα πρέπει να αφήνονται μόνα τους. «Η διαδικασία της αυτονομίας και της κοινωνικοποίησης απαιτεί ακόμη περισσότερες επενδύσεις στον προϋπολογισμό με σκοπό την επένδυση στην εκπαίδευση, την υγειονομική περίθαλψη και την κοινωνία».

«Αυτοννομία εδώ σημαίνει αυτοδιάθεση, όχι μόνο οικονομική αυτονομία του προϋπολογισμού. Αν αφήσουμε τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και τα ιδρύματα κατάρτισης να φροντίσουν τα δικά τους οικονομικά, θα προκύψουν πολλά άλλα προβλήματα», δήλωσε ο κ. Phan Van Mai.

Ο κ. Phan Van Mai δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να προσδιοριστούν πρωτοποριακές πολιτικές για την εκπαιδευτική ανάπτυξη, ιδίως για την επαγγελματική εκπαίδευση και την πανεπιστημιακή εκπαίδευση, όπως η εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού στην τεχνολογία ημιαγωγικών τσιπ, οι επενδύσεις σε εργαστήρια και εγκαταστάσεις πρακτικής άσκησης για την εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού και την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας από το εξωτερικό.

Μιλώντας στη συνάντηση, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Χο Ντουκ Φοκ δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να διευκρινιστεί η έννοια και το εύρος των ανθρώπινων πόρων υψηλής ποιότητας, προκειμένου να αντιμετωπιστούν άλλα σημαντικά ζητήματα και να προταθούν λύσεις. Επιπλέον, το πιο σημαντικό ζήτημα είναι ο τρόπος εκπαίδευσης και αξιοποίησης των ανθρώπινων πόρων υψηλής ποιότητας.

Ολοκληρώνοντας τη συνάντηση, ο Αντιπρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Duc Hai δήλωσε ότι η Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης ζήτησε από τη Μόνιμη Επιτροπή της Εποπτικής Αντιπροσωπείας να συντονιστεί στενά με την Κυβέρνηση και τις αρμόδιες υπηρεσίες για την ολοκλήρωση της εποπτικής έκθεσης, του σχεδίου ψηφίσματος και των σχετικών αρχείων και εγγράφων, και να υποβάλει έκθεση στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης για εξέταση και λήψη απόφασης στη συνεδρίαση του Αυγούστου 2025.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/khoang-30-sinh-vien-tot-nghiep-khong-lam-trong-linh-vuc-duoc-dao-tao-708621.html