Οι εργαζόμενοι έχουν σταματήσει να ονειρεύονται υψηλούς μισθούς.

Κατά τους πρώτους έξι μήνες του έτους, το Κέντρο Πρόβλεψης Ζήτησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Πληροφόρησης για την Αγορά Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ (Falmi, υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης) διεξήγαγε έρευνες σχετικά με τις ανάγκες πρόσληψης 43.000 επιχειρήσεων με σχεδόν 154.000 θέσεις εργασίας και περισσότερους από 76.000 αναζητούντες εργασία.

Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι οι ανάγκες των ατόμων που αναζητούν εργασία επικεντρώνονται κυρίως σε μισθούς 10-15 εκατομμυρίων VND/μήνα (που αντιπροσωπεύουν το 44,26%), ακολουθούμενους από 15-20 εκατομμύρια VND/μήνα (που αντιπροσωπεύουν το 24,51%), οι μισθοί άνω των 20 εκατομμυρίων VND/μήνα αντιπροσωπεύουν επίσης το 19,06%, οι μισθοί 5-10 εκατομμυρίων VND/μήνα ζητούνται μόνο από το 11,49% των ατόμων που αναζητούν εργασία και ο χαμηλότερος μισθός είναι κάτω από 5 εκατομμύρια VND/μήνα, με μόνο το 0,68% των ατόμων που αναζητούν εργασία να τον ζητούν.

Αυτό το στατιστικό στοιχείο δείχνει μια σημαντική μετατόπιση στη ζήτηση για εργασία με βάση τα επίπεδα μισθών.

Σύμφωνα με την έρευνα της Falmi για το 2022, η μεγαλύτερη ζήτηση για θέσεις εργασίας μεταξύ των εργαζομένων αφορούσε μισθούς άνω των 20 εκατομμυρίων VND ανά μήνα (που αντιπροσωπεύουν 38,97%). Φέτος, η ομάδα των εργαζομένων που αναζητούν υψηλούς μισθούς έχει μειωθεί απότομα, στο 19,06%, ποσοστό που είναι μόνο το μισό του ποσοστού από το 2022.

Επιπλέον, ο αριθμός των ατόμων που αναζητούν εργασία και κερδίζουν αξιοπρεπή μισθό (15-20 εκατομμύρια VND/μήνα) κατά το πρώτο εξάμηνο του 2023 δεν αυξήθηκε σημαντικά, μόνο κατά σχεδόν 7% σε σύγκριση με το 2022.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Η επαρχία Φου Το δίνει έμφαση στην ευθύνη των σχολείων στην εκπαίδευση των μαθητών σχετικά με τη νομική ευαισθητοποίηση.GD&TĐ - Το Phu Tho ενισχύει τον διατμηματικό συντονισμό, ενσωματώνοντας τα αποτελέσματα της νομικής εκπαίδευσης των μαθητών στα κριτήρια αξιολόγησης των σχολείων.

Το Συνδικάτο Εργατικών Περιφέρειας Kien Hung επαινεί τους εξαιρετικούς εργαζόμενους και παρέχει υποστήριξη στους εργάτες.Το πρωί της 25ης Ιουνίου, το Συνδικάτο του Κιεν Χουνγκ Γουόρντ πραγματοποίησε συνέδριο για να συνοψίσει το έργο του Συνδικάτου και του κινήματος των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργατών κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026, να υλοποιήσει βασικά καθήκοντα για το τελευταίο εξάμηνο του έτους και να επαινέσει τους «Εξαιρετικούς Εργαζόμενους» και τις «Υποδειγματικές Οικογένειες Εργαζομένων και Δημοσίων Υπαλλήλων» το 2026.

Πρωτοπορία στην κατασκευή ενοικιαζόμενων κατοικιών σε βιομηχανικές ζώνες.Το έργο στο Βιομηχανικό Πάρκο Dai An επιβεβαιώνει τον πρωτοποριακό ρόλο της πόλης Hai Phong στην κατασκευή σύγχρονων υποδομών, που συνδέονται με την ευημερία των εργαζομένων.

Η ισχυρότερη αύξηση σημειώθηκε στην ομάδα των αναζητούντων εργασία μεσαίου εύρους μισθούς (10-15 εκατομμύρια VND/μήνα), με ρυθμό ανάπτυξης άνω του 18% σε σύγκριση με το 2022.

Αυτή η μετατόπιση στις προτιμήσεις των ατόμων που αναζητούν εργασία έχει συμβάλει στην πιο αποτελεσματική εξισορρόπηση της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας όσον αφορά τους μισθούς σε σύγκριση με το 2022. Το ποσοστό των ατόμων που αναζητούν εργασία με βάση τα επίπεδα μισθών είναι πλέον πιο κοντά στις ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων.

Συγκεκριμένα, στο υψηλό επίπεδο μισθών (πάνω από 20 εκατομμύρια VND/μήνα), οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλάβουν περισσότερες από 28.000 θέσεις εργασίας, που αντιπροσωπεύουν το 18,51% της συνολικής ζήτησης εργατικού δυναμικού, σχεδόν ίσο με το ποσοστό αναζήτησης εργασίας (19,06%).

Σε ένα σχετικά υψηλό επίπεδο μισθών (15-20 εκατομμύρια VND/μήνα), οι επιχειρήσεις χρειάζονται σχεδόν 25.000 θέσεις εργασίας, οι οποίες αντιπροσωπεύουν το 15,99% της συνολικής ζήτησης εργατικού δυναμικού, ποσοστό που δεν είναι πολύ χαμηλό σε σύγκριση με τη ζήτηση από άτομα που αναζητούν εργασία.

Μόνο στην ομάδα με χαμηλούς μισθούς (κάτω των 5 εκατομμυρίων VND/μήνα) υπάρχει σημαντική απόκλιση μεταξύ προσφοράς και ζήτησης. Οι επιχειρήσεις χρειάζονται περισσότερες από 23.000 θέσεις εργασίας, οι οποίες αντιπροσωπεύουν το 15,01% της συνολικής ζήτησης εργατικού δυναμικού, αλλά μόνο το 0,68% όσων αναζητούν εργασία επέλεξαν αυτό το επίπεδο μισθού.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Ο Εκδοτικός Οίκος Εκπαίδευσης του Βιετνάμ εγγυάται την προμήθεια σχολικών βιβλίων για τη νέα σχολική χρονιά.Εκτός από την προσπάθεια διασφάλισης της προμήθειας σχολικών βιβλίων για τη νέα σχολική χρονιά, ο Εκδοτικός Οίκος Vietnam Education έχει επίσης δεσμευτεί να βελτιώσει την ποιότητα των σχολικών βιβλίων και να μειώσει το κόστος παραγωγής και διανομής, με στόχο την περαιτέρω μείωση των τιμών των σχολικών βιβλίων.

Μια γέφυρα προς την πρακτική εμπειρία, διευρύνοντας τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας.Στο πλαίσιο μιας αγοράς εργασίας που απαιτεί ολοένα και περισσότερο ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, η γεφύρωση του χάσματος μεταξύ των ιδρυμάτων κατάρτισης και των επιχειρήσεων έχει αποκτήσει ζωτική σημασία. Οι εκθέσεις εργασίας που διοργανώνονται σε πολλά πανεπιστήμια και κολέγια όχι μόνο ανοίγουν ευκαιρίες άμεσης πρόσληψης για φοιτητές, αλλά βοηθούν και τις επιχειρήσεις να έχουν πρόσβαση σε νέα ταλέντα, μειώνοντας σταδιακά το χάσμα μεταξύ της κατάρτισης και των πρακτικών αναγκών.

Σύνδεσμος για να ελέγξετε τις βαθμολογίες των εισαγωγικών εξετάσεων του 2026 για την 10η τάξη σε 34 επαρχίες και πόλεις.Το VietNamNet ενημέρωσε τον σύνδεσμο για να ελέγξει τις βαθμολογίες των εισαγωγικών εξετάσεων του 2026 για την 10η τάξη σε 34 επαρχίες και πόλεις σε όλη τη χώρα, για την ευκολία των γονέων και των μαθητών.

Στην κατηγορία των χαμηλών μισθών, οι επιχειρήσεις πληρώνουν κυρίως για ανειδίκευτες θέσεις εργασίας, όπως σερβιτόροι, βοηθοί κουζίνας, οδηγοί διανομέων, προσωπικό μάρκετινγκ, θυρωροί, φύλακες ασφαλείας, προσωπικό πωλήσεων σούπερ μάρκετ κ.λπ. Ωστόσο, σε αυτήν την ομάδα εργασίας, πολλοί αναζητούν εργασία ζητούν μισθούς υψηλότερους από 5 εκατομμύρια VND/μήνα.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-het-mo-mong-luong-cao-20230714122622477.htm