Η ίδρυση της πόλης Ντονγκ Νάι θεωρείται στρατηγικό βήμα, που ανοίγει νέους χώρους και ευκαιρίες για την περιοχή να σημειώσει σημαντικές εξελίξεις στην ανάπτυξή της. Σε αυτόν τον αναπτυξιακό προσανατολισμό, η ιεράρχηση των επενδύσεων και η ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας αναγνωρίζονται ως μία από τις τρεις στρατηγικές εξελίξεις, παίζοντας καθοριστικό ρόλο στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη της περιοχής.
 |
| Οι φοιτητές που ειδικεύονται στην Πληροφορική στο Πανεπιστήμιο Lac Hong αποκτούν πρακτική εμπειρία σε μια επιχείρηση. Φωτογραφία: Cong Nghia |
Το ανθρώπινο δυναμικό δεν αποτελεί μόνο κινητήρια δύναμη για την οικονομία, αλλά και το θεμέλιο για την απόκτηση και την τελειοποίηση της επιστήμης και της τεχνολογίας και την προώθηση της καινοτομίας.
Προετοιμασία ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας.
Η ίδρυση της πόλης Ντονγκ Νάι ανοίγει σημαντικές ευκαιρίες για την εφαρμογή πρωτοποριακών πολιτικών στην εκπαίδευση , την κατάρτιση και την προσέλκυση ταλέντων. Το ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να αναβαθμιστεί τόσο σε δεξιότητες όσο και σε εμπειρογνωμοσύνη, ώστε να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις των βιομηχανιών υψηλής τεχνολογίας, των σύγχρονων υπηρεσιών και της έξυπνης αστικής διαχείρισης. Αυτό περιλαμβάνει την ιεράρχηση της βελτίωσης της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού υψηλής εξειδίκευσης και της ικανότητάς του να κατακτά την επιστήμη και την τεχνολογία, ανταποκρινόμενο στις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και στα διεθνή πρότυπα.
Σύμφωνα με το αναπτυξιακό σχέδιο της Dong Nai έως το 2030, η προβλεπόμενη ζήτηση για νέο εργατικό δυναμικό είναι κατά μέσο όρο 35-40 χιλιάδες άτομα ετησίως, με έμφαση σε τομείς όπως: η μεταποιητική βιομηχανία, η υψηλή τεχνολογία, οι υποστηρικτικές βιομηχανίες, οι μεταφορές και το ηλεκτρονικό εμπόριο. Όσον αφορά την ποιότητα, υπάρχει αυξημένη ζήτηση για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, ιδίως στους τομείς της ηλεκτρονικής, της ηλεκτρολογίας και της μηχανολογίας.
Η συγχρονισμένη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού, ο εκσυγχρονισμός της τεχνολογίας παραγωγής και οι συνεχείς επενδύσεις στην ανάπτυξη υποδομών θεωρούνται επείγουσες και καθοριστικές απαιτήσεις για τη βιώσιμη ανάπτυξη του Dong Nai την επόμενη περίοδο. Συγκεκριμένα, με μια σειρά από βασικά έργα υπό κατασκευή και προετοιμασία για λειτουργία, η ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό για τη λειτουργία αυτών των έργων στην πόλη Dong Nai είναι πολύ υψηλή.
Το Ψήφισμα του Πρώτου Συνεδρίου της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Ντονγκ Νάι (νυν πόλη Ντονγκ Νάι), για την περίοδο 2025-2030, καθορίζει πρωτοποριακά καθήκοντα. Μεταξύ αυτών, το πρώτο πρωτοποριακό καθήκον είναι: «Βελτίωση της ποιότητας του προσωπικού, ιδίως των βασικών στελεχών σε όλα τα επίπεδα, με ισχυρή πολιτική οξυδέρκεια, επαρκείς ιδιότητες, ικανότητες, υψηλό πνεύμα δράσης και επιθυμία για προσφορά, καθώς και κύρος ανάλογο των ευθυνών τους· ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στους τομείς: βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας, εφοδιαστική, εκπαίδευση, υγειονομική περίθαλψη, επιστήμη και τεχνολογία και ψηφιακός μετασχηματισμός».
Για την οικοδόμηση ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας που θα ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις του αυτοματισμού και του ψηφιακού μετασχηματισμού, το Πρόγραμμα Δράσης που εφαρμόζει το Ψήφισμα του Πρώτου Συνεδρίου της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος του Ντονγκ Νάι (νυν Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης του Ντονγκ Νάι), για την περίοδο 2025-2030, της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, προσδιόρισε σαφώς ένα από τα βασικά καθήκοντα ως την εστίαση στην ανάπτυξη της εκπαίδευσης και της κατάρτισης, βελτιώνοντας την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού για την κάλυψη των απαιτήσεων της νέας ανάπτυξης και της διεθνούς ολοκλήρωσης. Επίσης, δίνει έμφαση στη συνέχιση θεμελιωδών και ολοκληρωμένων μεταρρυθμίσεων στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, που συνδέονται με τις απαιτήσεις της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και της αγοράς εργασίας. Το πρόγραμμα στοχεύει στην εκπαίδευση, την καλλιέργεια και την παροχή εργατικού δυναμικού με τις δεξιότητες και τα προσόντα που απαιτούνται για την κάλυψη των απαιτήσεων της επιστημονικής και τεχνολογικής επανάστασης και του ψηφιακού μετασχηματισμού.
Το κλειδί για τη βιώσιμη ανάπτυξη.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικών, το Ντονγκ Νάι διαθέτει σήμερα 7 πανεπιστήμια και παραρτήματα, που προσφέρουν διεπιστημονική και πολυεπιστημονική εκπαίδευση, παρέχοντας ανθρώπινο δυναμικό υψηλής εξειδίκευσης για την περιοχή και τη Νοτιοανατολική περιοχή. Ταυτόχρονα, πολλά μεγάλα πανεπιστήμια, όπως το Πανεπιστήμιο Ιατρικής και Φαρμακευτικής της πόλης Χο Τσι Μινχ, η Ακαδημία Αεροπορίας και το Πανεπιστήμιο Μεταφορών, προτείνουν την ίδρυση παραρτημάτων στο Ντονγκ Νάι. Αυτό αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα για την πόλη ώστε να αναπτύξει προληπτικά ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, καλύπτοντας την αυξανόμενη ζήτηση από βιομηχανικά πάρκα, ζώνες υψηλής τεχνολογίας, χρηματοοικονομικές υπηρεσίες και υπηρεσίες logistics, και ιδιαίτερα τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό για το αεροδρόμιο Λονγκ Ταν και την αστική περιοχή του αεροδρομίου Λονγκ Ταν.
Επιπλέον, τα ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης έχουν ενισχυθεί. Σύμφωνα με έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών, το Ντονγκ Νάι διαθέτει σήμερα 74 ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένων 12 κολεγίων, 7 γυμνασίων, 55 κέντρων επαγγελματικής εκπαίδευσης και συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, καθώς και άλλων ιδρυμάτων με δραστηριότητες επαγγελματικής εκπαίδευσης). Αρκετά υποδειγματικά ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης έχουν επενδύσει στην επέκταση της κλίμακας τους και στην αναβάθμιση σε σύγχρονο εξοπλισμό, όπως το Τεχνικό Κολλέγιο Ντονγκ Νάι, το Κολλέγιο Υψηλής Τεχνολογίας Ντονγκ Νάι, το Κολλέγιο Μπιν Φουόκ, το Κολλέγιο Μηχανολόγων και Άρδευσης, το Διεθνές Τεχνολογικό Κολλέγιο Λιλάμα 2, κ.λπ., που πληρούν τα εγχώρια, περιφερειακά και διεθνή πρότυπα εκπαίδευσης.
Ο Δρ. Nguyen Van Tan, Αντιπρύτανης του Πανεπιστημίου Lac Hong (Περιφέρεια Tran Bien), δήλωσε: Για να ανταποκριθεί στις αναπτυξιακές απαιτήσεις του Dong Nai στη νέα φάση, η πόλη πρέπει να αναγνωρίσει το ανθρώπινο δυναμικό ως τον πυλώνα των εμπορικών δραστηριοτήτων. Ως εκ τούτου, η εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας έχει καταστεί ιδιαίτερα επείγουσα.
«Με το υπάρχον σύστημα πολυάριθμων πανεπιστημίων, ο εντοπισμός βασικών βιομηχανιών για την επόμενη περίοδο είναι εξαιρετικά σημαντικός. Αυτό απαιτεί στενό συντονισμό μεταξύ του Κράτους, των επιχειρήσεων και των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων για την προώθηση της ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας που θα ανταποκρίνεται στις πρακτικές απαιτήσεις», τόνισε ο Δρ. Nguyen Van Tan.
Επί του παρόντος, τα ιδρύματα επαγγελματικής εκπαίδευσης στην πόλη Ντονγκ Νάι έχουν γίνει πιο προνοητικά στη συνεργασία με τις επιχειρήσεις και δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στο εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, ιδίως στους εργαζόμενους με υψηλή ειδίκευση. Οι επιχειρήσεις δείχνουν μεγαλύτερο ενδιαφέρον για τη δημιουργία ευκαιριών για τους φοιτητές να κάνουν πρακτική άσκηση στις εταιρείες τους, δημιουργώντας περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης για τους αποφοίτους, με τον αριθμό των αποφοίτων που προσλαμβάνονται και τοποθετούνται σε θέσεις εργασίας να αυξάνεται σταθερά.
Σύμφωνα με τον Do Dinh Hiep, Διευθυντή Παραγωγής της Vietnam Precision Industry Co., Ltd. (Ho Nai Ward): Ως εταιρεία που ειδικεύεται στην κατασκευή μηχανημάτων και πρωτοπόρος στην εφαρμογή σύγχρονων μηχανημάτων στην παραγωγή, η εταιρεία έχει δώσει προτεραιότητα στην πρόσληψη εργαζομένων υψηλής ποιότητας με ανάλογους μισθούς όλα αυτά τα χρόνια. Οι ειδικευμένοι εργαζόμενοι έχουν πάντα μια ασφαλή θέση, ταχεία εξέλιξη και υψηλούς μισθούς. Ωστόσο, το εργατικό δυναμικό εξακολουθεί να είναι ελλιπές και αδύναμο. Η εκπαίδευση και η αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού αποτελεί πιεστικό ζήτημα σήμερα.
Στις αρχές Μαρτίου 2026, ο Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής (νυν Αντιπρόεδρος της Πολικής Λαϊκής Επιτροπής), Le Truong Son, υπέγραψε και εξέδωσε το Σχέδιο Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για την Κάλυψη των Αναγκών Κατασκευής και Λειτουργίας Βασικών Έργων στην επαρχία Dong Nai για την περίοδο 2026-2030. Συνεπώς, το 2026, οι αρμόδιες μονάδες θα διεξάγουν έρευνες, θα συλλέγουν, θα ενημερώνουν, θα διαχειρίζονται και θα αναλύουν δεδομένα για την πρόβλεψη των αναγκών πρόσληψης εργατικού δυναμικού σε βασικά έργα στην επαρχία.
Η περιοχή έχει αναπτύξει ένα πρόγραμμα για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας και πολιτικών για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, προκειμένου να καλυφθεί η ζήτηση για εμπειρογνώμονες και εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό για έργα.
Ο κ. Nguyen Quoc Truong, Γενικός Διευθυντής της Anh Duong Irradiation Technology Joint Stock Company (Long Thanh High-Tech Industrial Park, Long Thanh Ward), δήλωσε: Όταν η Dong Nai γίνει πόλη, θα υπάρχουν πολλές ευκαιρίες εργασίας για τους εργαζόμενους. Ωστόσο, τόσο η τοπική όσο και η επιχειρηματική κοινότητα χρειάζονται πολιτικές για την προσέλκυση και τη διατήρηση ταλέντων. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένας ανταγωνιστικός μηχανισμός αποζημίωσης, ένα σύγχρονο και διαφανές εργασιακό περιβάλλον και ταυτόχρονα να εφαρμοστούν πολιτικές για την υποστήριξη της στέγασης, των υποδομών υγειονομικής περίθαλψης, της εκπαίδευσης και των αστικών υπηρεσιών, καθώς και των συνθηκών διαβίωσης για τους ειδικούς, τους μηχανικούς και τους εργαζόμενους υψηλής ειδίκευσης.
Στο ισχυρό κύμα ψηφιακού μετασχηματισμού και αυτοματισμού, η επαρχία Ντονγκ Νάι αναγνωρίζει την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας ως βασικό παράγοντα για τη δημιουργία νέας δυναμικής για βιώσιμη ανάπτυξη. Για να προσαρμοστούν σε αυτό το πλαίσιο, το εργατικό δυναμικό, ιδίως οι νέοι, πρέπει να εξοπλιστεί προληπτικά με στέρεες επαγγελματικές γνώσεις, επαγγελματικές δεξιότητες, ψηφιακή σκέψη και την ικανότητα να κατακτήσει την τεχνολογία και τον αυτοματισμό. Αυτό δεν αποτελεί μόνο απαίτηση της νέας αγοράς εργασίας, αλλά και προϋπόθεση για τους εργαζόμενους του Ντονγκ Νάι να προσαρμοστούν με αυτοπεποίθηση, να ξεπεράσουν τα εμπόδια και να διεκδικήσουν τη θέση τους στην αλυσίδα αξίας της σύγχρονης οικονομίας.
Νγκουγιέν Χόα - Θου Νγκοκ
Πηγή: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-cuoi-0193059/
Σχόλιο (0)