Ο μισθός του γιατρού είναι ίσος μόνο με 4ετές πτυχίο, το επίδομα εφημερίας είναι μόνο 25.000 VND.

Πρόταση για κατάταξη του αρχικού μισθού των γιατρών στο επίπεδο 2

Μιλώντας στο 13ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ, ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Pham Thanh Binh, Πρόεδρος του Συνδικάτου Υγείας του Βιετνάμ, δήλωσε ότι ο τομέας της υγείας είναι ένα ιδιαίτερο συνδικαλιστικό μέλος, επειδή έχει 500.000 συνδικαλιστικά μέλη σε εθνικό επίπεδο, αλλά σχετίζεται με τη ζωή 100 εκατομμυρίων ανθρώπων.

Η κα Binh δήλωσε ότι το ιατρικό δυναμικό διαθέτει υψηλά προσόντα και ποιότητα. Για να αποκτήσει πιστοποιητικό άσκησης επαγγέλματος και να εργαστεί σε ιατρική μονάδα, ένας γιατρός πρέπει να περάσει 7,5 χρόνια σπουδών, ενώ για να αποκτήσει πτυχίο χρειάζεται μόνο 4 χρόνια σπουδών.

Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Pham Thanh Binh, Πρόεδρος του Συνδικάτου Υγείας του Βιετνάμ (Φωτογραφία: Nguyen Hai).

Ωστόσο, μετά την αποφοίτηση, ο μισθός, η βαθμίδα και τα επιδόματα παραμένουν τα ίδια.

Ως εκ τούτου, ο Πρόεδρος του Συνδικάτου Υγείας πρότεινε στην Κυβέρνηση να υποβάλει προς εξέταση στην Εθνοσυνέλευση την προσαρμογή του αρχικού μισθού για τους γιατρούς και τους γιατρούς προληπτικής ιατρικής μετά την πρόσληψη, ώστε να κατατάσσονται στο επίπεδο 2 για όλες τις θέσεις εργασίας.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να υπάρχει ένας κατάλληλος μηχανισμός καταβολής μισθών, εφαρμόζοντας τον μηχανισμό μισθών των επιχειρήσεων σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που αυτοασφαλίζουν τα τακτικά και επενδυτικά έξοδα (ομάδα 1) και σε μονάδες δημόσιας-ιδιωτικής υπηρεσίας που διασφαλίζουν τα τακτικά έξοδα (ομάδα 2).

Το επίδομα είναι πολύ χαμηλό

Εκτός από τον μισθό, η κα Binh δήλωσε ότι τα επιδόματα υπηρεσίας, τα προνομιακά επιδόματα και η αρχαιότητα θα πρέπει να συμπεριληφθούν στον νέο μισθό, ώστε να διασφαλιστεί ότι τα ειδικά καθεστώτα στον τομέα της υγείας αντιμετωπίζονται ειδικά σύμφωνα με το Ψήφισμα 20 και το Ψήφισμα 46 του Πολιτικού Γραφείου .

Συζητώντας το επίπεδο του επιδόματος εφημερίας, ο πρόεδρος του συνδικάτου του κλάδου δήλωσε ότι επί του παρόντος, το επίπεδο του επιδόματος των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων σε δημόσιες εγκαταστάσεις υγείας είναι πολύ χαμηλό και δεν είναι πλέον κατάλληλο.

Συγκεκριμένα, το ημερήσιο επίδομα υπηρεσίας είναι μόνο 18.750 VND/ημέρα (16/24 ώρες)· 25.000 VND/ημέρα (24/24 ώρες) σύμφωνα με τον βασικό μισθό που ίσχυε κατά την κατασκευή του 2011, ο οποίος ήταν μόνο 830.000 VND.

Το εν λόγω άτομο πρότεινε στην κυβέρνηση να εξετάσει το ενδεχόμενο τροποποίησης της απόφασης αριθ. 73/2011/QD-TTg για την προσαρμογή και αύξηση του επιπέδου του άμεσου επιδόματος με το αντίστοιχο επίπεδο επιδόματος σύμφωνα με το διάταγμα αριθ. 24/2023/ND-CP της 14ης Μαΐου 2023 της κυβέρνησης, το οποίο ορίζει τον βασικό μισθό για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με τον νέο κατώτατο μισθό από 1ης Ιουλίου 2023, ύψους 1.800.000 VND.

Το επίδομα εφημερίας για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας είναι πολύ χαμηλό (Εικονογράφηση: Hoang Lam).

Όσον αφορά τα επαγγελματικά επιδόματα, η κα Binh ανέφερε ότι η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 05/2023/ND-CP της 15ης Φεβρουαρίου 2023, το οποίο τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του διατάγματος αριθ. 56/2011/ND-CP της 4ης Ιουλίου 2011 της κυβέρνησης, το οποίο ρυθμίζει τα επαγγελματικά επιδόματα για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους που εργάζονται σε δημόσιες εγκαταστάσεις υγείας.

Στην οποία, το επίδομα 100% ισχύει για τους τακτικούς υπαλλήλους που εργάζονται άμεσα στην προληπτική ιατρική.

Ωστόσο, το διάταγμα ισχύει μόνο από την 1η Ιανουαρίου 2022 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2023. Ως εκ τούτου, ο πρόεδρος του συνδικάτου των εργαζομένων πρότεινε στην κυβέρνηση να εξετάσει το ενδεχόμενο παράτασης της ισχύος του διατάγματος και επέκτασής της στους δικαιούχους βασικών παροχών υγειονομικής περίθαλψης.

Τα άμεσα επιδόματα και τα επαγγελματικά κίνητρα, καθώς και η αρχαιότητα, πρέπει να μετατραπούν για τον υπολογισμό του νέου μισθολογικού επιπέδου που θα εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου 2024 για τον τομέα της υγείας.

Από την άλλη πλευρά, για ειδικούς τομείς και ειδικότητες στον ιατρικό κλάδο, όπως η λέπρα, η φυματίωση, η ψυχιατρική, ο HIV/AIDS, η επείγουσα αναζωογόνηση, η παθολογία... πρόκειται για θέσεις εργασίας με επικίνδυνα στοιχεία, που απαιτούν υψηλή συγκέντρωση προσπάθειας και νοημοσύνης από το ιατρικό προσωπικό.

Ωστόσο, επί του παρόντος δεν υπάρχει κατάλληλος μηχανισμός για την προσέλκυση, την εκπαίδευση, τη χρήση και την ανταμοιβή αυτού του εργατικού δυναμικού.

Μερικοί από τους παραπάνω ειδικούς τομείς και ειδικότητες πρόκειται να γίνουν εξειδικευμένοι τομείς χωρίς ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας. Ως εκ τούτου, η κα Binh πρότεινε το Κόμμα και το Κράτος να εφαρμόσουν ειδικές ελκυστικές πολιτικές για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού σε αυτούς τους τομείς και τις ειδικότητες.

Επιπλέον, αυτή η μονάδα πρότεινε επίσης στο Κόμμα και το Κράτος να εξετάσουν τη ρύθμιση της ετήσιας μείωσης του προσωπικού για τον τομέα της υγείας. Εάν η μείωση του προσωπικού πραγματοποιείται ετησίως όπως σε άλλους τομείς, τότε το ανθρώπινο δυναμικό του τομέα της υγείας σίγουρα δεν θα είναι σε θέση να ανταποκριθεί στην ποιότητα της ιατρικής εξέτασης και θεραπείας. Έτσι, η ποιότητα, η οποία δεν είναι εγγυημένη όπως είναι τώρα, θα συνεχίσει να μειώνεται.

Πηγή: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-bac-si-chi-bang-cu-nhan-hoc-4-nam-phu-cap-truc-von-ven-25000-dong-20231203072936806.htm