Η προτεινόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού κυμαίνεται μεταξύ 200.000 και 280.000 VND.

Οι μηνιαίοι μισθοί για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις ενδέχεται να αυξηθούν κατά 200.000-280.000 VND (6%) ανάλογα με την περιοχή, προσαρμοσμένοι ταυτόχρονα με τη μεταρρύθμιση των μισθών στον δημόσιο τομέα, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιουλίου.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ζητά σχόλια από υπουργεία και οργανισμούς σχετικά με σχέδιο διατάγματος που ρυθμίζει τον κατώτατο μισθό για τους συμβασιούχους εργαζόμενους. Το Υπουργείο προτείνει την προσαρμογή του μηνιαίου και ωριαίου κατώτατου μισθού κατά 6% σε σύγκριση με τα τρέχοντα επίπεδα, με ισχύ από την 1η Ιουλίου, μετά από σύσταση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών.

Εάν εγκριθεί, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός στην Περιοχή 1 θα αυξηθεί στα 4,96 εκατομμύρια VND, στην Περιοχή 2 στα 4,41 εκατομμύρια VND, στην Περιοχή 3 στα 3,86 εκατομμύρια VND και στην Περιοχή 4 στα 3,45 εκατομμύρια VND. Οι τρέχοντες μισθοί σε αυτές τις περιοχές κυμαίνονται από 3,25 έως 4,68 εκατομμύρια VND.

Ο κατώτατος ωρομίσθιος μισθός αυξήθηκε κατά 6%, κυμαινόμενος από 16.600 έως 23.800 VND. Συγκεκριμένα, αυξήθηκε σε 23.800 VND στη Ζώνη 1, 21.200 VND στη Ζώνη 2, 18.600 VND στη Ζώνη 3 και 16.600 VND στη Ζώνη 4.

Οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο ενδυμάτων της 10ης Μαΐου στο Ανόι ξεκινούν τη βάρδιά τους τον Φεβρουάριο του 2024. Φωτογραφία: Ngoc Thanh

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων εκτιμά ότι τα τρέχοντα επίπεδα μηνιαίου και ωριαίου κατώτατου μισθού «εξασφαλίζουν ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, συμβάλλουν στην επέκταση της κάλυψης των κατώτατων μισθών σε εργαζόμενους με ευέλικτο και μερική απασχόληση και είναι επίσης εντός της οικονομικής προσιτότητας των επιχειρήσεων».

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Το Συνδικάτο Εργατών του Βιετνάμ προτείνει αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026.Το πρωί της 26ης Ιουνίου, στην πρώτη συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, εκπρόσωποι της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ (VGCL) πρότειναν την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού από την 1η Ιανουαρίου 2026, με την υψηλότερη αύξηση να είναι 9,2%.

Εξετάζεται το ενδεχόμενο πειθαρχικών μέτρων κατά του υπουργού Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ.

Ένα δίχτυ ασφαλείας για τους εργαζόμενουςΜε το κόστος ζωής να παρουσιάζει ανοδική τάση, η πολιτική αύξησης του περιφερειακού κατώτατου μισθού αναμένεται να αποτελέσει σημείο αναφοράς για την κοινωνική ασφάλιση, βοηθώντας τους εργαζόμενους να σταθεροποιήσουν τη ζωή τους, να αισθάνονται ασφαλείς στις θέσεις εργασίας τους και να παραμείνουν αφοσιωμένοι στις επιχειρήσεις μακροπρόθεσμα.

Ωστόσο, η πραγματική αξία των μισθών μειώνεται σταδιακά με την πάροδο του χρόνου λόγω της εκτόξευσης του δείκτη τιμών καταναλωτή (ΔΤΚ). Με τον ΔΤΚ να προβλέπεται να αυξηθεί κατά 4-4,5% φέτος, ο τρέχων κατώτατος μισθός δεν θα εγγυάται πλέον ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για τους εργαζόμενους, επομένως πρέπει να προσαρμοστεί σύντομα.

Η αύξηση κατά 6% θεωρείται από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ως «αρμονική μεταξύ των δύο πλευρών (επιχειρήσεων και εργαζομένων), εξασφαλίζοντας ουσιαστικά ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο το 2025». Αυτό σημαίνει ότι το Υπουργείο έχει ήδη συνυπολογίσει ένα μέρος του ΔΤΚ του επόμενου έτους στο ελάχιστο βιοτικό επίπεδο, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να επωφεληθούν φέτος.

Παράλληλα με την αύξηση του κατώτατου μισθού, οι γεωγραφικές ταξινομήσεις ορισμένων περιοχών θα ενημερωθούν. Συγκεκριμένα, οι περιφέρειες Quang Yen, Dong Trieu, Uong Bi και Mong Cai (Quang Ninh) θα αναβαθμιστούν από την Περιφέρεια II στην Περιφέρεια I. Η πόλη Thai Binh (επαρχία Thai Binh), η πόλη Thanh Hoa, η πόλη Sam Son, η Nghi Son και η Bim Son (επαρχία Thanh Hoa), η πόλη Ninh Hoa ( επαρχία Khanh Hoa) και η πόλη Soc Trang (επαρχία Soc Trang ) θα αναβαθμιστούν από την Περιφέρεια III στην Περιφέρεια II.

Οι ακόλουθες περιφέρειες (επαρχία Ταϊλάνδης Μπιν). Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa και Nong Cong ( επαρχία Thanh Hoa ); και η περιφέρεια Ninh Phuoc (επαρχία Ninh Thuan) έχουν αναταξινομηθεί από την περιοχή IV στην περιοχή III.

Παράλληλα με τις αυξήσεις μισθών για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις, οι μισθοί του δημόσιου τομέα θα αλλάξουν επίσης από την 1η Ιουλίου. Οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα θα αμείβονται ανάλογα με τις θέσεις εργασίας τους αντί για το ισχύον σύστημα κατ' αποκοπήν ποσού. Προβλέπεται ότι από το 2025, οι μισθοί σε αυτόν τον τομέα θα συνεχίσουν να αυξάνονται κατά μέσο όρο 7% ετησίως, έως ότου ο χαμηλότερος μισθός του δημόσιου τομέα ισούται ή υπερβεί τον χαμηλότερο μισθό στον επιχειρηματικό τομέα (Περιφέρεια 1).

Εάν εγκριθεί, αυτή θα είναι η δεύτερη φορά μέσα σε τέσσερα χρόνια που ο περιφερειακός κατώτατος μισθός αυξάνεται στις αρχές Ιουλίου, μετά την προσαρμογή την 1η Ιουλίου 2022, λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας Covid-19. Για πάνω από 10 χρόνια, ο περιφερειακός κατώτατος μισθός αυξάνεται συνήθως την 1η Ιανουαρίου.

Μια έρευνα που διεξήχθη το δεύτερο τρίμηνο του 2023 από το Ινστιτούτο Εργαζομένων και Συνδικάτων έδειξε ότι το μέσο εισόδημα των εργαζομένων ήταν περίπου 7,88 εκατομμύρια VND, ενώ τα μηνιαία οικογενειακά τους έξοδα ήταν 11,7 εκατομμύρια VND. Μόνο τα τρόφιμα αντιπροσώπευαν το 70% αυτού του ποσού. Οι δαπάνες των εργαζομένων αυξήθηκαν κατά 19% σε σύγκριση με το 2022, κυρίως λόγω της αύξησης των τιμών και των λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος και νερού.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Στο περιθώριο της Εθνοσυνέλευσης: Έμφαση στον ρόλο των γυναικών στην κοινωνία.

Αύξηση κατώτατου μισθού από 1η Ιανουαρίου 2026: Ποιες προσαρμογές πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις;VTV.vn - Η νέα μισθολογική κλίμακα συνεπάγεται αύξηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, των συνδικαλιστικών εισφορών και των σχετικών παροχών και δεν πρέπει να μειώνει τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Πρόταση για αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού έως και 9,8%Σύμφωνα με πληροφορίες που δημοσιεύθηκαν σήμερα το απόγευμα, 23 Ιουνίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2027 από την 1η Ιανουαρίου 2027, με μέση αύξηση από 8,5% σε 9,8%, λαμβάνοντας την προσοχή και την υποστήριξη των εργαζομένων.

Μόνο το 24,5% των ερωτηθέντων εργαζομένων ανέφεραν ότι το εισόδημά τους ήταν αρκετό για να καλύψει τα έξοδα διαβίωσης, ενώ οι υπόλοιποι δυσκολεύονταν να τα βγάλουν πέρα. Πολλοί αναγκάστηκαν να αναλάβουν επιπλέον εργασία εκτός των εργοστασιακών τους εργασιών για να συμπληρώσουν το εισόδημά τους.

Μια μελέτη του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) στο Βιετνάμ δείχνει ότι κατά την περίοδο 2015-2019, ο ονομαστικός κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 42,7%, αλλά ο πληθωρισμός προκάλεσε αύξηση των πραγματικών μισθών μόνο κατά 20,1%. Κατά την περίοδο 2020-2022, ο κατώτατος μισθός προσαρμόστηκε κατά περισσότερο από 6%, αλλά οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν μόνο κατά 0,7%.

Χονγκ Τσιέου

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-200-000-280-000-dong-4725728.html