Προτείνεται αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 200.000-280.000 VND

Οι μηνιαίοι μισθοί των εργαζομένων στις επιχειρήσεις μπορούν να αυξηθούν κατά 200.000-280.000 VND (6%) ανάλογα με την περιοχή, προσαρμοσμένοι ταυτόχρονα με τη μεταρρύθμιση των μισθών στον κρατικό τομέα, από την 1η Ιουλίου.

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ζητά σχόλια από υπουργεία και τομείς σχετικά με σχέδιο διατάγματος που ρυθμίζει τους κατώτατους μισθούς για τους εργαζόμενους με συμβάσεις. Το υπουργείο πρότεινε την προσαρμογή των μηνιαίων και ωριαίων κατώτατων μισθών κατά 6% σε σύγκριση με τα τρέχοντα επίπεδα από την 1η Ιουλίου, μετά από σύσταση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών.

Εάν εγκριθεί, ο κατώτατος μηνιαίος μισθός στην περιοχή 1 θα αυξηθεί σε 4,96 εκατομμύρια VND, στην περιοχή 2 σε 4,41 εκατομμύρια VND, στην περιοχή 3 σε 3,86 εκατομμύρια VND και στην περιοχή 4 σε 3,45 εκατομμύρια VND. Οι τρέχοντες μισθοί στις περιοχές κυμαίνονται μεταξύ 3,25 και 4,68 εκατομμυρίων VND.

Ο κατώτατος ωριαίος μισθός αυξήθηκε κατά 6%, κυμαινόμενος από 16.600 έως 23.800 VND. Συγκεκριμένα, η περιοχή 1 αυξήθηκε στα 23.800 VND, η περιοχή 2 αυξήθηκε στα 21.200 VND, η περιοχή 3 αυξήθηκε στα 18.600 VND και η περιοχή 4 αυξήθηκε στα 16.600 VND.

Ωράριο βάρδιας εργαζομένων της 10ης Μαΐου στο Ανόι , Φεβρουάριος 2024. Φωτογραφία: Ngoc Thanh

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων εκτίμησε ότι οι ισχύοντες μηνιαίοι και ωριαίοι κατώτατοι μισθοί «εξασφαλίζουν το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και των οικογενειών τους, συμβάλλουν στην επέκταση της κάλυψης των κατώτατων μισθών σε ευέλικτες και μερικής απασχόλησης ομάδες εργασίας και είναι κατάλληλοι για την ικανότητα πληρωμής των επιχειρήσεων».

Ωστόσο, η πραγματική αξία των μισθών μειώνεται σταδιακά με την πάροδο του χρόνου λόγω της εκρηκτικής αύξησης του δείκτη τιμών καταναλωτή (ΔΤΚ). Ο ΔΤΚ αναμένεται να αυξηθεί κατά 4-4,5% φέτος, ενώ ο τρέχων κατώτατος μισθός δεν θα διασφαλίζει πλέον το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και πρέπει να προσαρμοστεί σύντομα.

Η αύξηση κατά 6% αξιολογείται από το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων ως «αρμονική μεταξύ των δύο πλευρών (επιχειρήσεων και εργαζομένων), που ουσιαστικά διασφαλίζει ένα ελάχιστο βιοτικό επίπεδο το 2025». Αυτό σημαίνει ότι το Υπουργείο έχει υπολογίσει ένα μέρος του ΔΤΚ του επόμενου έτους στο ελάχιστο βιοτικό επίπεδο που μπορούν να απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι φέτος.

Παράλληλα με την αύξηση του κατώτατου μισθού, θα ενημερωθούν ορισμένες περιοχές. Συγκεκριμένα, η προσαρμογή από την περιοχή II στην περιοχή I για την πόλη Quang Yen, την πόλη Dong Trieu, την πόλη Uong Bi, την πόλη Mong Cai (Quang Ninh). η προσαρμογή από την περιοχή III στην περιοχή II για την πόλη Thai Binh (επαρχία Thai Binh). την πόλη Thanh Hoa, την πόλη Sam Son, την πόλη Nghi Son, την πόλη Bim Son (Thanh Hoa). την πόλη Ninh Hoa (Khanh Hoa) και την πόλη Soc Trang (Soc Trang).

Προσαρμογή από την περιοχή IV στην περιοχή III των περιοχών Thai Thuy, Tien Hai (Thai Binh). Trieu Son, Tho Xuan, Yen Dinh, Vinh Loc, Thieu Hoa, Ha Trung, Hau Loc, Nga Son, Hoang Hoa, Nong Cong (Thanh Hoa); Περιοχή Ninh Phuoc ( Ninh Thuan ).

Παράλληλα με την αύξηση των μισθών των εργαζομένων στις επιχειρήσεις, από την 1η Ιουλίου θα αλλάξουν και οι μισθοί του δημόσιου τομέα. Οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα θα αμείβονται σύμφωνα με τη θέση εργασίας τους αντί για τον ισχύοντα συντελεστή εξίσωσης. Αναμένεται ότι από το 2025, οι μισθοί σε αυτόν τον τομέα θα συνεχίσουν να αυξάνονται κατά μέσο όρο 7% ετησίως, έως ότου ο χαμηλότερος μισθός στον δημόσιο τομέα είναι ίσος ή υψηλότερος από τον χαμηλότερο μισθό στην περιοχή 1 του τομέα των επιχειρήσεων.

Εάν εγκριθεί, αυτή θα είναι η δεύτερη φορά μέσα σε τέσσερα χρόνια που ο περιφερειακός κατώτατος μισθός αυξάνεται στις αρχές Ιουλίου, μετά από μια προσαρμογή την 1η Ιουλίου 2022, λόγω των επιπτώσεων της πανδημίας Covid. Για περισσότερα από 10 χρόνια, ο περιφερειακός κατώτατος μισθός αυξάνεται την 1η Ιανουαρίου.

Η έρευνα του δεύτερου τριμήνου του 2023 από το Ινστιτούτο Εργαζομένων και Συνδικάτων έδειξε ότι το μέσο εισόδημα των εργαζομένων είναι περίπου 7,88 εκατομμύρια VND, ενώ οι μηνιαίες δαπάνες της οικογένειάς τους είναι 11,7 εκατομμύρια VND. Τα χρήματα που δαπανώνται μόνο για τρόφιμα αντιπροσωπεύουν το 70%. Οι δαπάνες των εργαζομένων αυξήθηκαν κατά 19% σε σύγκριση με το 2022, κυρίως λόγω των υψηλών τιμών και των λογαριασμών ηλεκτρικού ρεύματος και νερού.

Μόνο το 24,5% των εργαζομένων που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι το εισόδημά τους ήταν αρκετό για να καλύψουν τα έξοδα διαβίωσής τους, ενώ οι υπόλοιποι είχαν πάντα έλλειψη χρημάτων. Πολλοί αναγκάστηκαν να εργαστούν σε επιπλέον δουλειές για να συμπληρώσουν το εισόδημά τους εκτός των εργοστασιακών τους εργασιών.

Έρευνα του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) στο Βιετνάμ δείχνει ότι κατά την περίοδο 2015-2019, ο ονομαστικός κατώτατος μισθός αυξήθηκε κατά 42,7%, αλλά ο πληθωρισμός προκάλεσε αύξηση των πραγματικών μισθών μόνο κατά 20,1%. Κατά την περίοδο 2020-2022, ο κατώτατος μισθός προσαρμόστηκε κατά πάνω από 6%, αλλά οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν μόνο κατά 0,7%.

Χονγκ Τσιέου

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/luong-toi-thieu-duoc-de-xuat-tang-200-000-280-000-dong-4725728.html