Επέκταση του πεδίου εφαρμογής της υποχρεωτικής συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση: Μια λύση για την κάλυψη του κενού κοινωνικής ασφάλισης

Από την 1η Ιουλίου, τέθηκε επίσημα σε ισχύ ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024, με τη νέα προσθήκη της επέκτασης των υποκειμένων που απαιτούνται για τη συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση. Αυτό δημιούργησε ένα σημείο καμπής για την κάλυψη και την καλύτερη προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και τη συμβολή στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης για όλους τους ανθρώπους.

Thanh Khe - Η Διαπεριφερειακή Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης Lien Chieu συντονίστηκε για την οργάνωση της προπαγάνδας σχετικά με τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης. Φωτογραφία: HT

Πρόσθετα ασφαλιστικά οφέλη

Σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης (ΝΚ) του 2024, η κα Le Thi Cat Tuong (περιφέρεια Thanh Khe, ιδιοκτήτρια επιχείρησης ανταλλακτικών μοτοσικλετών) υπόκειται σε υποχρεωτική ΝΚ. Η κα Tuong δήλωσε ότι πρόκειται για έναν κανονισμό που ωφελεί τους εργαζόμενους και ανταποκρίνεται στις προσδοκίες πολλών ανθρώπων.

Παρόλο που πρέπει να παρακρατεί ένα μέρος του μηνιαίου εισοδήματός της για να πληρώνει την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, αισθάνεται ασφαλής επειδή απολαμβάνει μακροπρόθεσμα επιδόματα όπως σύνταξη, άδεια ασθενείας και άδεια μητρότητας. Επιπλέον, η μέθοδος πληρωμής είναι αρκετά ευέλικτη, καθώς μπορεί να επιλέξει να πληρώνει μηνιαίως, τριμηνιαίως ή εξαμηνιαίως.

Όχι μόνο οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων με επαγγελματική άδεια, αλλά και πολλές άλλες περιπτώσεις υπόκεινται σε υποχρεωτική συμμετοχή στην κοινωνική ασφάλιση. Σύμφωνα με τον Διευθυντή της Περιφέρειας Κοινωνικής Ασφάλισης XXII Nguyen Tri Dai, ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 ορίζει περιπτώσεις υποχρεωτικής συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση, όπως: μη επαγγελματίες εργαζόμενοι σε χωριά και οικιστικά συγκροτήματα· εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης· διευθυντές επιχειρήσεων· διευθυντές και φορείς εκμετάλλευσης συνεταιρισμών που δεν λαμβάνουν μισθούς· άτομα που εργάζονται βάσει συμφωνιών που δεν ονομάζονται συμβάσεις εργασίας, αλλά στην πραγματικότητα εξακολουθούν να εργάζονται, να λαμβάνουν μισθούς και να βρίσκονται υπό τη διαχείριση, τη λειτουργία και την εποπτεία ενός μέρους.

Συνεπώς, οι συμμετέχοντες στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση μπορούν να επιλέξουν να πληρώνουν μηνιαίως, κάθε 3 μήνες ή κάθε 6 μήνες.

Για να εφαρμόσει την πολιτική, η Κοινωνική Ασφάλιση της Περιφέρειας XXII έχει εντείνει την επικοινωνία και την προπαγάνδα. Πρόσφατα, η Κοινωνική Ασφάλιση Thanh Khe - Lien Chieu διοργάνωσε ένα εκπαιδευτικό συνέδριο για θέματα που αφορούν την επέκταση της υποχρεωτικής συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση. Η Κοινωνική Ασφάλιση Bac Tra My - Nam Tra My σε συνεργασία με το Περιφερειακό Ιατρικό Κέντρο Bac Tra My διοργάνωσε ένα φεστιβάλ για την προώθηση, την παροχή συμβουλών και την απάντηση ερωτήσεων σχετικά με την κοινωνική ασφάλιση και τις πολιτικές ασφάλισης υγείας, με στόχο την ευαισθητοποίηση, τη δημιουργία συναίνεσης στην κοινότητα και την κινητοποίηση των ανθρώπων για συμμετοχή στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση, την οικογενειακή ασφάλιση υγείας κ.λπ.

Ο Αναπληρωτής Διευθυντής Κοινωνικής Ασφάλισης Thanh Khe - Lien Chieu, Le Lanh, δήλωσε ότι η εφαρμογή της νέας πολιτικής περιλαμβάνει δύο βήματα: άμεση ενημέρωση ατόμων και μονάδων και εκπαίδευση που θα βοηθήσει τις μονάδες να κατανοήσουν με σαφήνεια τις ευθύνες, τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους κατά τη συμμετοχή τους στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

Επιπλέον, οι τοπικοί φορείς κοινωνικής ασφάλισης επανεξετάζουν, καταβάλλουν και ενημερώνουν ενεργά τις υποχρεώσεις συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση με βάση τα δεδομένα από την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, για να διασφαλίσουν τη δημοσιότητα και τη διαφάνεια.

Συμβολή στη διασφάλιση της κοινωνικής ασφάλισης

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Tri Dai, η επέκταση του πεδίου συμμετοχής όχι μόνο βοηθά στην κάλυψη του κενού στην κοινωνική ασφάλιση, αλλά ενισχύει και τη βιωσιμότητα του ταμείου κοινωνικής ασφάλισης, εξασφαλίζοντας μια σταθερή πηγή πληρωμής για συνταξιοδότηση, θάνατο, ασθένεια, μητρότητα κ.λπ.

Επιπλέον, ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 συμπληρώνει τα κοινωνικά συνταξιοδοτικά επιδόματα, μειώνει την ελάχιστη επιλεξιμότητα για σύνταξη από 20 έτη σε 15 έτη, επεκτείνει τα επιδόματα μητρότητας για τους συμμετέχοντες στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση και ενισχύει τις κυρώσεις κατά της φοροδιαφυγής και της καθυστερημένης καταβολής της κοινωνικής ασφάλισης.

Από την αρχή του έτους, η μονάδα ανέπτυξε ένα λεπτομερές σχέδιο επικοινωνίας, εφαρμόζοντας μια ποικιλία μορφών: άμεσο διάλογο, κοινοτικές διασκέψεις, ψηφιακή επικοινωνία και συντονισμό με τοπικά πρακτορεία τύπου.

Παράλληλα με την επέκταση του πεδίου εφαρμογής του αντικειμένου, ο τομέας Κοινωνικής Ασφάλισης έχει προωθήσει τον εκσυγχρονισμό των επιχειρηματικών διαδικασιών. Επί του παρόντος, το 100% των διαδικασιών και των αρχείων αναπτύσσονται ηλεκτρονικά, αντικαθιστώντας πλήρως τα παραδοσιακά έγγραφα. Οι εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις μπορούν να δηλώνουν και να αναφέρουν αυξήσεις και μειώσεις στην εργασία ηλεκτρονικά, και ταυτόχρονα να αναζητούν και να παρακολουθούν τα επιδόματα μέσω της εφαρμογής VssID. Για τις μικρές μονάδες που δεν έχουν ακόμη πραγματοποιήσει ηλεκτρονικές συναλλαγές, ο τομέας εξακολουθεί να διατηρεί αρχεία λήψης ηλεκτρονικά και μέσω δημόσιας αλληλογραφίας, δημιουργώντας τις πιο ευνοϊκές συνθήκες.

Για την επίτευξη του στόχου κάλυψης του 42% του εργατικού δυναμικού με κοινωνική ασφάλιση έως το τέλος του 2025, η Κοινωνική Ασφάλιση της Περιφέρειας XXII σχεδιάζει να προσελκύσει περίπου 587.000 άτομα για συμμετοχή στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και 79.000 άτομα για συμμετοχή στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση.

«Πιστεύουμε ότι με συγκεκριμένα, πρακτικά βήματα και την υποστήριξη ολόκληρης της κοινωνίας, αυτός ο στόχος είναι απολύτως εφικτός, συμβάλλοντας στην επιβεβαίωση του καίριου ρόλου της κοινωνικής ασφάλισης στο εθνικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης», δήλωσε ο κ. Nguyen Tri Dai.

Πηγή: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html