![]() |
Η Μιου Τζέρσεϊ ετοιμάζεται για μια μεγάλη αναμόρφωση της ομάδας αυτό το καλοκαίρι. |
Η Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ οδεύει προς μια από τις πιο πολυάσχολες καλοκαιρινές μεταγραφικές περιόδους των τελευταίων ετών, αλλά η προσοχή δεν επικεντρώνεται αποκλειστικά στις υπογραφές νέων παικτών. Σύμφωνα με τα αγγλικά μέσα ενημέρωσης, η νέα διοίκηση της INEOS θεωρεί την αναμόρφωση της ομάδας ως ύψιστη προτεραιότητα για την ανασυγκρότηση της ομάδας.
Η λίστα με τις πιθανές αποχωρήσεις από το Ολντ Τράφορντ περιλαμβάνει αρκετά αξιοσημείωτα ονόματα. Ο Κασεμίρο ανακοίνωσε την αποχώρησή του καθώς λήγει το συμβόλαιό του. Η αποχώρηση του πιο ακριβοπληρωμένου μέσου της ομάδας θα μειώσει σημαντικά το μισθολογικό κόστος της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ.
Ο Μάρκους Ράσφορντ αντιμετωπίζει επίσης ένα αβέβαιο μέλλον. Ο Άγγλος επιθετικός είναι αυτή τη στιγμή δανεικός στην Μπαρτσελόνα. Ο ισπανικός σύλλογος έχει την οψιόν να τον αγοράσει μόνιμα, αλλά δεν έχει ακόμη λάβει τελική απόφαση. Η Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ φέρεται να θέλει να τον πουλήσει για να συγκεντρώσει κεφάλαια για νέες μεταγραφές, επειδή ο Ράσφορντ δεν αποτελεί πλέον μέρος των σχεδίων της ομάδας.
Δύο άλλες περιπτώσεις είναι οι Rasmus Hojlund και Jadon Sancho. Ο Hojlund αγωνίζεται αυτή τη στιγμή για τη Napoli και είναι πιθανό να αγοραστεί απευθείας. Ο Sancho, μετά από μια απογοητευτική περίοδο, συνεχίζει να βρίσκεται εκτός μακροπρόθεσμων σχεδίων.
Στην εστία, ο Αντρέ Ονάνα θα μπορούσε να πουληθεί εάν η Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ λάβει μια λογική προσφορά. Το μέλλον του Αλτάι Μπαϊντίρ είναι επίσης αβέβαιο, καθώς θέλει να παίζει πιο τακτικά.
Αρκετοί άλλοι παίκτες, όπως οι Tyrell Malacia, Joshua Zirkzee και Manuel Ugarte, αντιμετωπίζουν επίσης τον κίνδυνο να αποδεσμευτούν εάν δεν καταφέρουν να πείσουν το προπονητικό επιτελείο.
Επιπλέον, πολλά νεαρά ταλέντα από την ακαδημία ενδέχεται επίσης να φύγουν για να αναζητήσουν ευκαιρίες εξέλιξης. Η MU θέλει να βελτιστοποιήσει την ομάδα, να μειώσει τα οικονομικά βάρη και να δημιουργήσει χώρο για νέες μεταγραφές.
Πηγή: https://znews.vn/mu-sap-chia-tay-13-cau-thu-post1646693.html








Σχόλιο (0)