Πρόληψη απάτης στις εξαγωγές εργατικού δυναμικού

Βιετναμέζοι τεχνικοί ασκούμενοι εργάζονται σε ένα εργοστάσιο πλεξίματος στο Μιτσούκε, στην επαρχία Νιιγκάτα της Ιαπωνίας. Πηγή: Reuters.com

Περισσότεροι από 78 χιλιάδες Βιετναμέζοι εργαζόμενοι πηγαίνουν στο εξωτερικό για να εργαστούν

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ), ο αριθμός των Βιετναμέζων εργαζομένων που μεταβαίνουν στο εξωτερικό για εργασία στις 19 Ιουνίου ανέρχεται σε 78.024 άτομα. Εκ των οποίων οι 23.725 είναι γυναίκες εργαζόμενες. Η κορυφαία αγορά υποδοχής εξακολουθεί να είναι η Ιαπωνία με περισσότερους από 40.500 εργαζόμενους. Ακολουθεί η αγορά της Ταϊβάν με περισσότερους από 27.000 εργαζόμενους. Τρίτη είναι η κορεατική αγορά με περισσότερους από 5.500 εργαζόμενους. Αυτές είναι οι μεγαλύτερες παραδοσιακές αγορές και προσελκύουν τον μεγαλύτερο αριθμό Βιετναμέζων εργαζομένων.

Όσον αφορά την κορεατική αγορά, η κα Pham Ngoc Lan - Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού (Τμήμα Διαχείρισης Εργασίας Εξωτερικού) δήλωσε ότι το 2024, η Κορέα έχει διαθέσει ποσόστωση για την επιλογή σχεδόν 10.000 εργαζομένων για εργασία στη μεταποιητική βιομηχανία (δεν περιλαμβάνονται κλάδοι όπως η γεωργία , η αλιεία, οι κατασκευές κ.λπ.). Ωστόσο, ο αριθμός των εργαζομένων που εγγράφονται για τις εξετάσεις κορεατικής γλώσσας έχει αυξηθεί δραματικά. Συγκεκριμένα, μέχρι στιγμής, το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού έχει λάβει τον μεγαλύτερο αριθμό αιτήσεων που έχουν υποβληθεί ποτέ, με 44.983 αιτήσεις.

Όσον αφορά την εφαρμογή της επέκτασης της αγοράς από την αρχή του έτους, έχουν επίσης εφαρμοστεί πολλά προγράμματα για την προώθηση της αποστολής εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με συμβάσεις. Τον Μάρτιο του 2024, στο Ανόι , ο Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων Nguyen Ba Hoan και ο Πρέσβης της Αυστραλίας στο Βιετνάμ Andrew Goledzinowski υπέγραψαν το Σχέδιο για την εφαρμογή του Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ της Αυστραλιανής Κυβέρνησης και της Βιετναμέζικης Κυβέρνησης σχετικά με την υποστήριξη των Βιετναμέζικων πολιτών για εργασία στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία.

Συνεπώς, οι δύο πλευρές συμφώνησαν να εφαρμόσουν ένα σχέδιο για την υποστήριξη 1.000 Βιετναμέζων εργαζομένων ώστε να εργαστούν στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία στο πλαίσιο του Προγράμματος PALM, το οποίο αναμένεται να ξεκινήσει το 2024.

Επίσης, τον Ιούνιο, στο Ανόι, το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού (Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) υπέγραψε συμφωνία με τον Σύνδεσμο Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα (Ιαπωνία) για την παροχή πρακτικής άσκησης σε νοσηλευτές στην Ιαπωνία.

Τα έξοδα των εργαζομένων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα θα καλύπτονται από τον Σύνδεσμο Ιατρικής Φροντίδας της Οσάκα.

«Οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται σε ένα επαγγελματικό, φιλικό εργασιακό περιβάλλον με πλήρη σύγχρονο εξοπλισμό, λαμβάνουν μισθό ίσο με τον βασικό μισθό των Ιαπώνων που εργάζονται στην ίδια θέση, με μηνιαίο μισθό περίπου 36 εκατομμυρίων VND, εξαιρουμένων των επιδομάτων και των υπερωριών, και απολαμβάνουν κοινωνικά επιδόματα, συμμετέχουν σε είδη ασφάλισης σύμφωνα με την ιαπωνική νομοθεσία», δήλωσε εκπρόσωπος του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού.

Η προειδοποίηση σχετικά με την απάτη στις εξαγωγές εργασίας εξακολουθεί να είναι περίπλοκη

Ο κ. Pham Viet Huong - Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, εκτίμησε ότι κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, η κατάσταση της αποστολής εργατών για εργασία στο εξωτερικό είχε πολλές θετικές αλλαγές. Ωστόσο, το πρόβλημα της απάτης στις δραστηριότητες εξαγωγής εργασίας εξακολουθεί να εμφανίζεται συχνά και να είναι ακόμη πολύπλοκο και περίπλοκο.

Τα υποκείμενα χρησιμοποιούν το τέχνασμα της εξαγωγής εργατικού δυναμικού για να οικειοποιηθούν τα χρήματα των ανθρώπων. Αν και αυτό το τέχνασμα δεν είναι καινούργιο, πολλά υποκείμενα εξακολουθούν να εκμεταλλεύονται την ανυπομονησία και την επιθυμία ορισμένων ανθρώπων να εργαστούν γρήγορα στο εξωτερικό για να διαπράξουν απάτη.

Πιο πρόσφατα, στα μέσα Μαΐου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων προειδοποίησε επίσης ότι πρόσφατα, ορισμένοι οργανισμοί και άτομα εμφανίστηκαν παριστάνοντας εκείνους που έχουν επιλεγεί από το Υπουργείο και την αυστραλιανή πλευρά για την εφαρμογή του προγράμματος αποστολής εργαζομένων για εργασία στην Αυστραλία, για να επιλέγουν και να εισπράττουν χρήματα από εργαζόμενους κατά παράβαση του νόμου, θέτοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια και την τάξη σε ορισμένες περιοχές.

Συνεπώς, για να αποτραπεί η εκμετάλλευση πληροφοριών σχετικά με προγράμματα εργασίας στο εξωτερικό από οργανισμούς και άτομα για την εξαπάτηση και την είσπραξη χρημάτων από εργαζόμενους κατά παράβαση του νόμου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ζητά από τις τοπικές αρχές να κατευθύνουν τις αρμόδιες υπηρεσίες να οργανώσουν πληροφορίες και προπαγάνδα προς τους τοπικούς εργαζόμενους.

«Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό αναγκάζεται συνεχώς να εκδίδει προειδοποιήσεις και να αποτρέπει την απάτη σε βάρος εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν σε ορισμένους κλάδους και αγορές όπως η Αυστραλία (στον γεωργικό τομέα)· η Κορέα (στον τομέα των υπηρεσιών με βίζα E9)... Παράλληλα με αυτό, υπάρχει μια προειδοποίηση για την απάτη σε βάρος εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό που συμβαίνει στο διαδίκτυο. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί εργαζόμενοι που υποκειμενικά πέφτουν στην παγίδα των κόλπων των εγκληματιών» - δήλωσε ο κ. Huong.

Σύμφωνα με τον κ. Huong, η πιο αποτελεσματική λύση για να αποφευχθεί η πτώση στην παγίδα είναι ότι οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να εργαστούν στο εξωτερικό πρέπει να κάνουν προσεκτική έρευνα για να κατανοήσουν με σαφήνεια τις σχετικές πληροφορίες, ώστε να εξασφαλίσουν νόμιμα οφέλη. Συγκεκριμένα, επικοινωνήστε με επιχειρήσεις που έχουν άδεια λειτουργίας υπηρεσιών για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό μόνο μέσω του αριθμού τηλεφώνου, της επίσημης ιστοσελίδας που δημοσιεύεται στην Άδεια Υπηρεσίας της επιχείρησης και στην Ηλεκτρονική Πύλη Πληροφοριών του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό (www.dolab.gov.vn).

Σύμφωνα με το daidoanket.vn

Πηγή