Πρόληψη της απάτης στην εξαγωγή εργατικού δυναμικού.

Βιετναμέζοι τεχνικοί εκπαιδευόμενοι εργάζονται σε ένα εργοστάσιο πλεξίματος στο Μιτσούκε, στην επαρχία Νιιγκάτα της Ιαπωνίας. Πηγή: Reuters.com

Πάνω από 78.000 Βιετναμέζοι εργαζόμενοι έχουν πάει στο εξωτερικό για να εργαστούν.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ), ο αριθμός των Βιετναμέζων εργαζομένων που μεταβαίνουν στο εξωτερικό για εργασία στις 19 Ιουνίου ήταν 78.024, συμπεριλαμβανομένων 23.725 γυναικών εργαζομένων. Η Ιαπωνία παραμένει η κορυφαία αγορά υποδοχής με πάνω από 40.500 εργαζόμενους, ακολουθούμενη από την Ταϊβάν με πάνω από 27.000 εργαζόμενους και τη Νότια Κορέα με πάνω από 5.500 εργαζόμενους. Αυτές είναι οι μεγαλύτερες παραδοσιακές αγορές και προσελκύουν τους περισσότερους Βιετναμέζους εργαζόμενους.

Όσον αφορά την αγορά της Νότιας Κορέας, η κα Pham Ngoc Lan, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Κέντρου Εργασίας Εξωτερικού (Τμήμα Διαχείρισης Εργασίας Εξωτερικού), δήλωσε ότι το 2024, η Νότια Κορέα διέθεσε ποσόστωση περίπου 10.000 εργαζομένων για εργασία στον μεταποιητικό τομέα (δεν περιλαμβάνονται τομείς όπως η γεωργία , η αλιεία και οι κατασκευές). Ωστόσο, ο αριθμός των εργαζομένων που εγγράφονται για τις εξετάσεις κορεατικής γλώσσας έχει αυξηθεί κατακόρυφα. Συγκεκριμένα, μέχρι σήμερα, το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού έχει λάβει τον μεγαλύτερο αριθμό αιτήσεων που έχουν υποβληθεί ποτέ, με 44.983 αιτήσεις.

Όσον αφορά τις προσπάθειες επέκτασης της αγοράς από την αρχή του έτους, έχουν υλοποιηθεί πολλά προγράμματα που προωθούν την απασχόληση στο εξωτερικό με σύμβαση. Τον Μάρτιο του 2024, στο Ανόι , ο Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων Nguyen Ba Hoan και ο Πρέσβης της Αυστραλίας στο Βιετνάμ, Andrew Goledzinowski, υπέγραψαν το Σχέδιο Εφαρμογής του Μνημονίου Συνεργασίας μεταξύ της Κυβέρνησης της Αυστραλίας και της Κυβέρνησης του Βιετνάμ για την υποστήριξη Βιετναμέζικων πολιτών για εργασία στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία.

Συνεπώς, οι δύο πλευρές συμφώνησαν να εφαρμόσουν ένα σχέδιο για την υποστήριξη 1.000 Βιετναμέζων εργαζομένων ώστε να εργαστούν στον γεωργικό τομέα στην Αυστραλία στο πλαίσιο του Προγράμματος PALM, το οποίο αναμένεται να ξεκινήσει το 2024.

Επίσης, τον Ιούνιο, στο Ανόι, το Κέντρο Εργασίας Εξωτερικού (Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων) υπέγραψε συμφωνία με τον Σύνδεσμο Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα (Ιαπωνία) σχετικά με την προμήθεια εξειδικευμένων εκπαιδευόμενων νοσηλευτών για πρακτική άσκηση στην Ιαπωνία.

Τα έξοδα των εργαζομένων που συμμετέχουν στο πρόγραμμα θα καλύπτονται από τον Σύνδεσμο Υγειονομικής Περίθαλψης της Οσάκα.

«Οι εργαζόμενοι εκπαιδεύονται σε ένα επαγγελματικό και φιλικό εργασιακό περιβάλλον με σύγχρονο εξοπλισμό και αμείβονται με μισθό ίσο με τον βασικό μισθό των Ιαπώνων εργαζομένων στην ίδια θέση, περίπου 36 εκατομμύρια VND ανά μήνα, χωρίς να περιλαμβάνονται τα επιδόματα, οι υπερωρίες και τα κοινωνικά επιδόματα, καθώς και η συμμετοχή σε διάφορα είδη ασφάλισης όπως ορίζεται από την ιαπωνική νομοθεσία», δήλωσε εκπρόσωπος του Κέντρου Εργασίας στο Εξωτερικό.

Οι προειδοποιήσεις σχετικά με τις απάτες εξαγωγής εργατικού δυναμικού παραμένουν περίπλοκες.

Ο κ. Pham Viet Huong, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, εκτίμησε ότι κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, η κατάσταση σχετικά με την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό έχει δει πολλές θετικές αλλαγές. Ωστόσο, το πρόβλημα της απάτης στις δραστηριότητες εξαγωγής εργασίας εξακολουθεί να εμφανίζεται συχνά και η φύση του παραμένει περίπλοκη και περίπλοκη.

Οι απατεώνες χρησιμοποιούν το σχέδιο «εξαγωγής εργατικού δυναμικού» για να αποσπούν χρήματα από ανθρώπους. Αν και αυτό δεν είναι ένα νέο τέχνασμα, πολλοί εξακολουθούν να εκμεταλλεύονται την ανυπομονησία και την επιθυμία ορισμένων ανθρώπων να βρουν γρήγορα εργασία στο εξωτερικό για να διαπράξουν απάτη.

Πιο πρόσφατα, στα μέσα Μαΐου, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων προειδοποίησε επίσης ότι τον τελευταίο καιρό, ορισμένοι οργανισμοί και άτομα παριστάνουν άτομα που έχουν επιλεγεί από το Υπουργείο και την αυστραλιανή πλευρά για την εφαρμογή του προγράμματος αποστολής εργαζομένων στην Αυστραλία, προσλαμβάνοντας και εισπράττοντας χρήματα από εργαζόμενους κατά παράβαση του νόμου, θέτοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια και την τάξη σε ορισμένες περιοχές.

Συνεπώς, για να αποτραπεί η εκμετάλλευση πληροφοριών σχετικά με προγράμματα εργασίας στο εξωτερικό από οργανισμούς και άτομα για την εξαπάτηση και την παράνομη είσπραξη χρημάτων από εργαζόμενους, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων ζητά από τις τοπικές αρχές να κατευθύνουν τις αρμόδιες υπηρεσίες να οργανώσουν εκστρατείες ενημέρωσης και προπαγάνδας για τους εργαζόμενους στις περιοχές τους.

«Το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό έχει επανειλημμένα εκδώσει προειδοποιήσεις και προληπτικά μέτρα κατά της απάτης στην εργασία σε ορισμένους τομείς και αγορές όπως η Αυστραλία (στη γεωργία)· η Νότια Κορέα (στον τομέα των υπηρεσιών βάσει της βίζας E9)... Παράλληλα με αυτό, υπάρχουν προειδοποιήσεις για διαδικτυακές απάτες που στοχεύουν εργαζόμενους που αναζητούν εργασία στο εξωτερικό. Ωστόσο, πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να πέφτουν απρόσεκτα θύματα των κόλπων των εγκληματιών», δήλωσε ο κ. Huong.

Σύμφωνα με τον κ. Huong, η πιο αποτελεσματική λύση για να αποφευχθεί η πτώση σε παγίδες είναι οι εργαζόμενοι που αναζητούν εργασία στο εξωτερικό να ερευνούν διεξοδικά και να κατανοούν με σαφήνεια τις σχετικές πληροφορίες, διασφαλίζοντας ότι προστατεύονται τα έννομα συμφέροντά τους. Συγκεκριμένα, θα πρέπει να επικοινωνούν με αδειοδοτημένες επιχειρήσεις που παρέχουν υπηρεσίες απασχόλησης στο εξωτερικό μόνο μέσω των επίσημων αριθμών τηλεφώνου και ιστότοπων που αναφέρονται στην άδεια λειτουργίας της επιχείρησης και στον ιστότοπο του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό (www.dolab.gov.vn).

Σύμφωνα με το daidoanket.vn

Πηγή: https://baolaocai.vn/ngan-chan-lua-dao-trong-xuat-khau-lao-dong-post385637.html