Μετά την πανδημία COVID-19 και την παγκόσμια οικονομική ύφεση, η βιομηχανία ένδυσης και υπόδησης του Βιετνάμ γενικότερα και η Thanh Hoa ειδικότερα έχασε πολλές αγορές, πολλές επιχειρήσεις χρεοκόπησαν ή αναγκάστηκαν να επιβραδύνουν την παραγωγή. Μέχρι το 2024, αυτές οι δύο πιο απαιτητικές σε εργασία μεταποιητικές βιομηχανίες ανακάμπτουν σταδιακά, επομένως το εργατικό δυναμικό για ανάπτυξη έχει γίνει ξανά ένα «καυτό» ζήτημα.
 Τους πρώτους 6 μήνες του 2024, η Sakurai Vietnam Co., Ltd. ( Thanh Hoa City) προσέλαβε 1.267 επιπλέον εργαζόμενους για την επέκταση της παραγωγής. Φωτογραφία: Le Dong
Πολλά σημάδια ανάκαμψης
Στην κοινότητα Cong Liem (Nong Cong), η Truong Phat Production, Service and Trade Company Limited εξακολουθεί να απασχολεί περισσότερους από 300 εργαζομένους. Πρόσφατα, η εταιρεία αναγκάστηκε να οργανώσει υπερωρίες για τους εργαζομένους της, ώστε να εξασφαλίσει παραγγελίες. Το 2024, η εταιρεία είχε περισσότερες συμβάσεις και παραγγελίες για την εξαγωγή ενδυμάτων στη ρωσική αγορά, επομένως οι εργαζόμενοι έχουν αρκετές ώρες εργασίας και αυξημένο εισόδημα. Η εταιρεία κατασκευάζει επίσης ένα νέο εργοστάσιο για να επεκτείνει την κλίμακα της, αυξάνοντας την παραγωγική της ικανότητα σε 5 εκατομμύρια προϊόντα ετησίως, και αναμένεται να προσλάβει περίπου 1.000 επιπλέον εργαζομένους στο εγγύς μέλλον.
Δύο μεγάλες ιαπωνικές επιχειρήσεις υποδημάτων και ενδυμάτων με έδρα το Βιομηχανικό Πάρκο Le Mon (πόλη Thanh Hoa) προσλαμβάνουν περισσότερους εργαζομένους για την αποκατάσταση και επέκταση της παραγωγής. Εκ των οποίων, η Sakurai VN Co., Ltd. (τομέας ένδυσης) έχει προσλάβει 1.267 επιπλέον εργαζομένους· η SunJade Vietnam Shoes Co., Ltd. (παραγωγή δερμάτινων υποδημάτων) έχει προσλάβει 874 επιπλέον εργαζομένους τους πρώτους 6 μήνες του έτους.
Ένας εκπρόσωπος της Sakurai VN Co., Ltd. δήλωσε: «Το παλιό εργοστάσιο της εταιρείας στο Βιομηχανικό Πάρκο Le Mon απασχολεί 12.000 εργαζόμενους, αριθμός που είναι ουσιαστικά σταθερός, προσλαμβάνοντας περιστασιακά περίπου 5% περισσότερους λόγω συχνών διακυμάνσεων του εργατικού δυναμικού. Με την ανάκαμψη της βιομηχανίας ένδυσης, η εταιρεία μόλις κατασκεύασε ένα νέο εργοστάσιο στο Βιομηχανικό Πάρκο Bac Hoang Hoa με 2 γραμμές παραγωγής, εκ των οποίων η γραμμή παραγωγής 1 έχει αρκετό δυναμικό για την πρόσληψη 500 εργαζομένων, ενώ η γραμμή παραγωγής 2 προσλαμβάνει 500 επιπλέον εργαζόμενους από τώρα μέχρι το τέλος του έτους».
Όχι μόνο με τις λειτουργικές επιχειρήσεις, τους τελευταίους μήνες η Thanh Hoa έχει αδειοδοτήσει και καταγράψει πολλές νέες επιχειρήσεις ένδυσης που βρίσκονται υπό κατασκευή. Ένα τυπικό παράδειγμα είναι το έργο Nam Ich Thai Thang Textile Factory, το οποίο επισπεύδεται να κατασκευαστεί στο Βιομηχανικό Πάρκο Thai Thang (Hoang Hoa). Πρόκειται για ένα μεγάλο έργο ένδυσης της South Asia Knitwer Limited, μέλους του Ομίλου Nam Ich (Χονγκ Κονγκ), ως επενδυτή, με συνολική επένδυση 1.090 δισεκατομμυρίων VND. Ο κύριος σκοπός είναι η παραγωγή υψηλής ποιότητας μάλλινων και ενδυματολογικών προϊόντων για την εξυπηρέτηση της βιετναμέζικης αγοράς και εξαγωγής. Το σύστημα εργοστασίων περιλαμβάνει 2 κύριους τομείς: ένα εργοστάσιο ύφανσης άνω των 33.000 τ.μ. και ένα εργοστάσιο ενδυμάτων άνω των 22.000 τ.μ. με βοηθητικά έργα που πασσαλώνονται και κατασκευάζονται. Σύμφωνα με το σχέδιο του επενδυτή, μέχρι τον Ιανουάριο του 2025, θα τεθούν σε λειτουργία σύγχρονες γραμμές παραγωγής, δημιουργώντας σταθερές θέσεις εργασίας για πάνω από 5.000 εργαζόμενους.
Πρόσφατα, υπήρξαν πολλά θετικά σημάδια, καθώς οι παραδοσιακές αγορές υποδημάτων και κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων της Thanh Hoa, οι οποίες είναι οι ευρωπαϊκές χώρες και οι Ηνωμένες Πολιτείες, έχουν σταδιακά μετατοπιστεί στη Ρωσία, την ασιατική περιοχή - ιδιαίτερα τις χώρες της Μέσης Ανατολής - και σε ορισμένες νέες αγορές στον κόσμο . Από τις προληπτικές αλλαγές και τα σημάδια ανάκαμψης, το 2023, οι επιχειρήσεις κλωστοϋφαντουργίας και ένδυσης της Thanh Hoa παρήγαγαν περισσότερα από 508 εκατομμύρια προϊόντα. Στο τέλος του 2023 και τους πρώτους μήνες του 2024, υπογράφηκαν πολλές νέες παραγγελίες, γεγονός που αποτελεί τη βάση για τη βιομηχανία ένδυσης της Thanh Hoa ώστε να προσπαθήσει να παράγει 530 εκατομμύρια προϊόντα. Επί του παρόντος, πολλές επιχειρήσεις συνεχίζουν να διαφοροποιούν τα προϊόντα, να αυξάνουν την ανταλλαγή εμπειριών, καθώς και να προωθούν τη συνεργασία για την επίτευξη περισσότερων συμβάσεων.
Συνεχής πρόσληψη εργαζομένων
Στα τέλη Ιουλίου και στις αρχές Αυγούστου 2024, η SAB Vietnam Industrial Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Bim Son, πόλη Bim Son) συνέχισε να δημοσιεύει πληροφορίες πρόσληψης για 30 ακόμη γυναίκες εργαζόμενες. Αυτή η επιχείρηση κατασκευής αξεσουάρ ένδυσης προσέφερε ένα αρκετά υψηλό εισόδημα, 7 έως 9 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Μετά την ολοκλήρωση της αίτησης και τη συνέντευξη, εφόσον ο υποψήφιος δεν είναι μυωπικός, θα του ανατεθεί αμέσως εργασία.
Αυτή η πρόσληψη έχει γίνει μια «περιοδική» δραστηριότητα για αυτήν την επιχείρηση Ξένων Ξένων Επενδύσεων (ΞΞ), επειδή με την πάροδο των ετών η εταιρεία έπρεπε να συμπληρώνει συνεχώς τις ελλείψεις και τις διακυμάνσεις των εργαζομένων. Είναι γνωστό ότι κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, η εταιρεία προσέλαβε 44 επιπλέον εργαζόμενους για να συμπληρώσει την παραγωγική διαδικασία. Με τις παραγγελίες και την ανάπτυξη νέων αγορών, τους τελευταίους μήνες του έτους, η εταιρεία σχεδιάζει να προσλάβει 230 επιπλέον εργαζόμενους.
Σύμφωνα με πληροφορίες από το Διοικητικό Συμβούλιο της Οικονομικής Ζώνης και των Βιομηχανικών Πάρκων Nghi Son (KKTNS & CKCN) της επαρχίας Thanh Hoa, κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, οι περισσότερες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των δερμάτινων υποδημάτων και ενδυμάτων στην περιοχή που διαχειρίζεται η μονάδα έχουν προσλάβει περισσότερους εργαζόμενους. Στο Βιομηχανικό Πάρκο Bim Son, η Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. έχει προσλάβει με επιτυχία 696 εργαζόμενους. Με τις απαιτήσεις για νέα ανάπτυξη παραγωγής, η επιχείρηση έχει ένα σχέδιο και προσλαμβάνει 820 επιπλέον εργαζόμενους στον τομέα της ένδυσης από τώρα μέχρι το τέλος του έτους. Όχι πολύ μακριά, η Oceanus Outwear Co., Ltd. μόλις ολοκλήρωσε την πρόσληψη 100 επιπλέον εργαζομένων τους πρώτους 6 μήνες του έτους και σχεδιάζει να προσλάβει 22 επιπλέον άτομα για να ολοκληρώσει την προσθήκη στη γραμμή παραγωγής προϊόντων ένδυσης εξαγωγής. Μια άλλη επιχείρηση ένδυσης στο Βιομηχανικό Πάρκο Bim Son, η KH ViNa Co., Ltd., προσλαμβάνει επίσης περίπου 100 επιπλέον εργαζόμενους τους τελευταίους μήνες του έτους. Κατά τους πρώτους μήνες του έτους, η εταιρεία προσέλαβε με επιτυχία 58 εργαζόμενους.
Στο Βιομηχανικό Πάρκο Hoang Long (πόλη Thanh Hoa), δύο μεγάλες εταιρείες δερμάτινων υποδημάτων προσέλαβαν ταυτόχρονα περισσότερους εργαζόμενους. Τους πρώτους 6 μήνες του έτους, η Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. προσέλαβε 770 επιπλέον εργαζόμενους και σχεδιάζει να προσλάβει περίπου 1.430 επιπλέον εργαζόμενους από τώρα μέχρι το τέλος του έτους. Ομοίως, η Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. έχει επίσης προσλάβει με επιτυχία 625 εργαζόμενους και συνεχίζει να προσλαμβάνει περίπου 1.000 επιπλέον εργαζόμενους τους τελευταίους μήνες του έτους.
Από την αρχή του έτους, στα βιομηχανικά πάρκα και τις οικονομικές ζώνες της επαρχίας, έχουν υπάρξει 11 εταιρείες δέρματος, υποδημάτων και ενδυμάτων που προσλαμβάνουν περισσότερους από 6.000 εργαζόμενους. 10 από αυτές τις επιχειρήσεις εξακολουθούν να προσλαμβάνουν περισσότερους από 8.000 ανθρώπους τους τελευταίους μήνες του έτους. Έτσι, η ζήτηση για εργατικό δυναμικό στη βιομηχανία ένδυσης και υπόδησης σε ολόκληρη την επαρχία εξακολουθεί να είναι πολύ μεγάλη, για να μην αναφέρουμε έναν αριθμό νέων έργων υπό κατασκευή.
Απαιτούνται πολλές λύσεις για την καταπολέμηση των ελλείψεων.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου, η Thanh Hoa διαθέτει σήμερα σχεδόν 300 επιχειρήσεις που λειτουργούν στον τομέα της κλωστοϋφαντουργίας και της ένδυσης, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για περίπου 150.000 εργαζόμενους. Όσον αφορά τις επιχειρήσεις υποδημάτων, μέχρι το τέλος του 2023, λειτουργούσαν 27 επιχειρήσεις, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για περίπου 133.000 άτομα.
Τους πρώτους 7 μήνες του 2024, η προσέλκυση επενδύσεων στην επαρχία και η υλοποίηση έργων επένδυσης σε βιομηχανικές υποδομές έχουν δείξει πολλά θετικά σημάδια. Χαρακτηριστικά, το Βιομηχανικό Πάρκο Giang Quang Thinh (Thieu Hoa) επιταχύνει την πρόοδο των κατασκευαστικών εργασιών. Το Βιομηχανικό Πάρκο στα δυτικά της πόλης Thanh Hoa έχει εγκριθεί από το Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο για την έγκριση του σχεδίου σχεδιασμού και την εφαρμογή των επόμενων βημάτων. Βιομηχανικοί συσπειρώσεις όπως: η βορειοανατολική πόλη Thanh Hoa, το Tho Nguyen (Tho Xuan), το Minh Tien (Ngoc Lac)... έχουν ιδρυθεί ή τεθεί σε λειτουργία, προσελκύοντας έργα βιομηχανικής παραγωγής, τα περισσότερα από τα οποία είναι εργοστάσια ένδυσης. Αναμένεται ότι τους επόμενους μήνες θα εγκαινιαστούν και θα τεθούν σε λειτουργία ορισμένα εργοστάσια, όπως: Εργοστάσιο υποδημάτων στην κοινότητα Thieu Phu (Thieu Hoa), εργοστάσιο υποδημάτων στην κοινότητα Xuan Duong (Thuong Xuan)...
Η Ταν Χόα είναι η τρίτη πιο πυκνοκατοικημένη επαρχία της χώρας και βρίσκεται στην περίοδο του «χρυσού πληθυσμού» με περισσότερα από 1,7 εκατομμύρια άτομα σε ηλικία εργασίας. Ωστόσο, με την ανάπτυξη περισσότερων έργων και την ανάκαμψη της βιομηχανίας ένδυσης και υπόδησης, θα χρειαστεί πολύ εργατικό δυναμικό στο μέλλον. Εάν δεν υπάρξει αναγνώριση για την εξεύρεση έγκαιρων λύσεων, αυτό είναι πραγματικά ένα ανησυχητικό πρόβλημα.
Στην 20ή Σύνοδο του 18ου Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου, ο Αναπληρωτής Διευθυντής της Επαρχιακής Στατιστικής Υπηρεσίας, Nguyen Manh Hiep, εξέφρασε πρόσφατα την ανησυχία του: «Ενώπιον των ενδείξεων έλλειψης εργατικού δυναμικού σε ορισμένες επιχειρήσεις, ιδίως σε νεοσύστατες επιχειρήσεις που μπαίνουν στην παραγωγή και τις επιχειρήσεις, κάθε επιχείρηση και περιοχή, εκτός από την προσέλκυση τοπικών εργαζομένων, χρειάζεται λύσεις για την προσέλκυση εργαζομένων εκτός της επαρχίας, ιδίως εργαζομένων από την Thanh Hoa που εργάζονται μακριά από το σπίτι για να εργαστούν στην περιοχή. Για να το πετύχουν αυτό, οι επιχειρήσεις πρέπει να καινοτομήσουν στις διαδικασίες παραγωγής και την τεχνολογία και να αυξήσουν το εισόδημα για να προσελκύσουν εργαζόμενους στην εργασία».
Σύμφωνα με τον κ. Hiep, τα εργοστάσια ένδυσης και υπόδησης που προσελκύουν πρέπει να δώσουν προσοχή στην αρμονική τοποθεσία και να τα διανείμουν σε πολλά μέρη της επαρχίας.
Στην πραγματικότητα, αυτό το ζήτημα έχει επίσης αναγνωριστεί από την επαρχία και ορισμένες τοπικές αρχές. Για παράδειγμα, αντί να θέλει να επενδύσει σε αστικές περιοχές ή στις πεδιάδες, η South Fame Garments Limited Company πήγε μέχρι την ορεινή περιοχή Thuong Xuan για να επενδύσει σε ένα εργοστάσιο λόγω των μεγάλων εργατικών πόρων εκεί. Ξεπερνώντας τη δύσκολη περίοδο της βιομηχανίας ένδυσης, η εταιρεία έχει περισσότερες παραγγελίες. Η πηγή εργατικού δυναμικού είναι πάντα άφθονη, διασφαλίζοντας την πρόοδο της παραγωγής, έτσι το 2023 η επιχείρηση παρήγαγε έως και 5 εκατομμύρια προϊόντα, παραδίδοντας εντός του χρονοδιαγράμματος όπως είχε υπογραφεί με συνεργάτες στις Ηνωμένες Πολιτείες, την Ιαπωνία και την Ευρώπη. Με περισσότερους από 1.800 υπάρχοντες εργαζόμενους, η εταιρεία είναι σίγουρη ότι θα υπογράψει και θα λάβει προληπτικά παραγγελίες τους τελευταίους μήνες του 2024.
Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του Υπουργείου Βιομηχανίας και Εμπορίου, η επαρχία έχει ενθαρρύνει τις επιχειρήσεις ένδυσης να μετατοπίσουν σταδιακά τις επενδύσεις τους από την επεξεργασία στην παραγωγή τελικών προϊόντων, δημιουργώντας τις δικές τους μάρκες για να αυξήσουν την προστιθέμενη αξία των προϊόντων τους. Ταυτόχρονα, θα δοθεί προτεραιότητα στην οργάνωση επιχειρήσεων ένδυσης σε βιομηχανικά πάρκα και clusters, με σταδιακή μετατόπιση σε πόλεις, δήμους και απομακρυσμένες περιοχές για την προσέλκυση τοπικών εργαζομένων και την προμήθεια προϊόντων απευθείας στην περιοχή. Κατά την περίοδο 2021-2025, τα έργα ένδυσης και υπόδησης θα πρέπει να προσελκύσουν επιλεκτικά επενδύσεις σε πεδινές και παράκτιες περιοχές. Ταυτόχρονα, να ενθαρρυνθούν οι επενδύσεις σε έργα ένδυσης και υπόδησης στην μεσαία και ορεινή περιοχή για την προσέλκυση τοπικών εργαζομένων και την οικονομική αναδιάρθρωση στις ορεινές περιοχές. Κατά την περίοδο 2026-2030, η επαρχία Thanh Hoa θα περιορίσει την προσέλκυση νέων επενδύσεων σε έργα ένδυσης και υπόδησης που εξακολουθούν να είναι χειρωνακτικά και εντάσεως εργασίας. Να ενθαρρυνθούν αυτές οι επιχειρήσεις να καινοτομήσουν στην τεχνολογία και στις διαδικασίες διαχείρισης για τη βελτίωση της χωρητικότητας, της ποιότητας και της αξίας του προϊόντος.
Λε Ντονγκ
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://baothanhhoa.vn/nguy-co-thieu-lao-dong-nganh-may-da-giay-221432.htm






Σχόλιο (0)