Στέγαση για δημόσιους υπαλλήλους

Μεταξύ των αλλαγών που έχουν διαμορφωθεί στην διοικητική οργάνωση, υπάρχει μια φαινομενικά μικρή ανάγκη που έχει άμεσο αντίκτυπο στην αποδοτικότητα της εργασίας, η οποία είναι η διευκόλυνση όσων έχουν αναλάβει την εργασία.

Ορισμένα κεντρικά γραφεία των συγχωνευμένων υπηρεσιών διαμορφώθηκαν σε επίσημες κατοικίες για αξιωματούχους που είχαν ανάγκη. Φωτογραφία: TL

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Tran Hong Ha μόλις υπέγραψε την Απόφαση 45/2025/QD-TTg με ημερομηνία 3 Δεκεμβρίου 2025, η οποία ρυθμίζει τα άτομα που είναι επιλέξιμα για ενοικίαση κοινωνικής στέγασης σε περιοχές που υπόκεινται στη διευθέτηση διοικητικών μονάδων σε επαρχιακό επίπεδο. Δεν πρόκειται για κάτι σπουδαίο ή για στρατηγική πολιτική, αλλά καλύπτει μια πολύ πραγματική ανάγκη πολλών στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου.

Τα άτομα που δικαιούνται να ενοικιάσουν κοινωνικές κατοικίες είναι στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι που πρέπει να μεταφέρουν τον χώρο εργασίας τους στο νέο πολιτικο -διοικητικό κέντρο σε περιοχές εντός της διοικητικής ρύθμισης σε επίπεδο επαρχίας. Ταυτόχρονα, πρέπει να είναι σε περίπτωση που δεν έχουν δικό τους σπίτι ή έχουν σπίτι αλλά η απόσταση κατά μήκος της συντομότερης διαδρομής κυκλοφορίας από την κατοικία τους στον χώρο εργασίας τους δεν είναι εγγυημένη. Συγκεκριμένα, από 10 χλμ. ή περισσότερο σε ορεινές περιοχές, απομακρυσμένες περιοχές, οικονομικά μειονεκτούσες περιοχές, παραμεθόριες περιοχές και νησιά και από 30 χλμ. ή περισσότερο για τις υπόλοιπες περιοχές.

Οι δύο τύποι κοινωνικής στέγασης ρυθμίζονται ως αυτόνομα διαμερίσματα 45-60 τ.μ. και μονοκατοικίες ισοδύναμης επιφάνειας, με αμφότερες να στοχεύουν σε κοινά σημεία: Επαρκής, συμπαγής, βολική.

Βασικοί λειτουργικοί χώροι όπως σαλόνι, υπνοδωμάτιο, κουζίνα, μπάνιο και μπαλκόνι ή χαγιάτι είναι λογικά διαρρυθμισμένοι, βοηθώντας τους κατοίκους να εγκατασταθούν γρήγορα.

Ο μέγιστος προϋπολογισμός των 120 εκατομμυρίων VND για την επίπλωση κάθε διαμερίσματος θεωρείται κατάλληλη επιλογή. Αυτό το επίπεδο δεν δημιουργεί αίσθηση πολυτέλειας, αλλά αρκεί για να εξασφαλίσει βασικές παροχές: Κρεβάτι, ντουλάπα, τραπέζι, καρέκλες, εξοπλισμό καθημερινής χρήσης. Κατά τη διάρκεια της περιόδου εργασίας που απαιτεί υψηλή συγκέντρωση, ένα τακτοποιημένο και άνετο δωμάτιο μπορεί να μειώσει σημαντικά την ψυχολογική πίεση για το άτομο που εργάζεται.

Όποιος έχει εργαστεί μακριά από το σπίτι καταλαβαίνει το εξής: Η παραγωγικότητα της εργασίας δεν βασίζεται μόνο στο γραφείο, αλλά και στον τόπο που επιστρέφετε μετά από κάθε εργάσιμη ημέρα. Ένα σπίτι βοηθά τους δημόσιους υπαλλήλους να διατηρούν τη σταθερότητα, συμβάλλοντας έτσι στη διατήρηση της ροής της εργασίας σε μια περίοδο πολλών αλλαγών. Είναι επίσης ένας τρόπος να τους στηρίξουμε ώστε να περιορίσουν τους περισπασμούς που οφείλονται στις ανησυχίες.

Αυτό που αξίζει να σημειωθεί στην Απόφαση Αρ. 45/2025 είναι η συνοχή και η εξειδίκευσή της: Προσδιορισμός των κατάλληλων θεμάτων, σαφής ορισμός των τύπων κατοικιών και περιορισμός του εύλογου κόστους. Καμία εξωραϊσμός, καμία υπερβολική επέκταση, με στόχο τον πολιτικό στόχο της εφαρμογής, την αποτελεσματικότητα σε αυτό το βαθμό.

Μόλις καθοριστεί η εργασία, ένα σταθερό μέρος για να ζει κανείς γίνεται στήριγμα για το προσωπικό, ώστε να εργάζεται με ηρεμία. Αυτή η ηρεμία δεν μπορεί να μετρηθεί με αριθμούς, αλλά αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την ομαλή λειτουργία του μηχανήματος.

Πηγή: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/nha-o-cho-nguoi-thuc-thi-cong-vu-f755ddc/