Σύμφωνα με το Bloomberg , η Meta άρχισε να στέλνει ειδοποιήσεις απόλυσης σε χιλιάδες υπαλλήλους το πρωί της Τετάρτης (20 Μαΐου). Αυτό αποτελεί μέρος ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης που αποσκοπεί στη βελτίωση της αποδοτικότητας και στη μείωση του κόστους, εστιάζοντας παράλληλα σημαντικούς πόρους στην τεχνητή νοημοσύνη (AI).

Η Σιγκαπούρη, ο κόμβος της Meta στην Ασία, ήταν η πρώτη που έλαβε την ειδοποίηση στις 4 π.μ. Σύμφωνα με εσωτερικά σημειώματα, οι εργαζόμενοι στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ θα λάμβαναν επίσης τα κακά νέα τις πρώτες πρωινές ώρες, σύμφωνα με τις τοπικές ζώνες ώρας τους.
Η εταιρεία ενθάρρυνε τους εργαζομένους να εργάζονται από το σπίτι, ενώ παράλληλα υλοποίησε περικοπές σε περίπου 8.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως.
Αυτός ο γύρος απολύσεων αναμένεται να έχει τον ισχυρότερο αντίκτυπο στις ομάδες μηχανικής και προϊόντων. Πριν από αυτό, στις 18 Μαΐου, η Meta ανακοίνωσε τη μεταφορά περίπου 7.000 υπαλλήλων σε νεοσύστατες ομάδες που επικεντρώνονται εξ ολοκλήρου σε πρωτοβουλίες Τεχνητής Νοημοσύνης, συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης προϊόντων και των πρακτόρων Τεχνητής Νοημοσύνης.
Η Janelle Gale, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Meta, δήλωσε στα πρακτικά: «Βρισκόμαστε σε ένα στάδιο όπου πολλοί οργανισμοί μπορούν να λειτουργούν με πιο επίπεδες δομές, οι μικρότερες ομάδες είναι σε θέση να κινούνται ταχύτερα και να έχουν μεγαλύτερη αυτονομία. Πιστεύουμε ότι αυτό θα κάνει την εταιρεία πιο παραγωγική».
Ο Διευθύνων Σύμβουλος Μαρκ Ζάκερμπεργκ έχει θέσει την Τεχνητή Νοημοσύνη ως κορυφαία προτεραιότητα, κινητοποιώντας όλους τους πόρους για να προλάβει τους ανταγωνιστές του όπως η Google και η OpenAI.
Αυτό έχει οδηγήσει σε θεμελιώδεις αλλαγές στις λειτουργικές πρακτικές, όπως η ενθάρρυνση των μηχανικών να χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη για να βοηθήσουν στον προγραμματισμό και ο σχεδιασμός παρακολούθησης του εξοπλισμού των εργαζομένων για τη βελτίωση της τεχνολογίας.
Ο Ζούκερμπεργκ προγραμματίζει ακόμη και τον δικό του βοηθό τεχνητής νοημοσύνης για να χειρίζεται ορισμένα από τα εκτελεστικά καθήκοντα του διευθύνοντος συμβούλου, όπως η συλλογή σχολίων από τους υπαλλήλους.
Αυτές οι αλλαγές άφησαν τους υπαλλήλους της Meta να νιώθουν απογοήτευση και άγχος. Πάνω από 1.000 άτομα υπέγραψαν μια αναφορά προς τον Zuckerberg απαιτώντας να σταματήσει να συλλέγει δεδομένα από προσωπικές συσκευές, συμπεριλαμβανομένων λεπτομερειών όπως πληκτρολογήσεις, κινήσεις ποντικιού και περιεχόμενο οθόνης, για την εκπαίδευση της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Από την πλευρά της αγοράς, οι επενδυτές εξέφρασαν επίσης ανησυχία για τις «επιθετικές» δαπάνες της Meta στην Τεχνητή Νοημοσύνη. Ενώ η εταιρεία εξήγησε ότι οι απολύσεις βοήθησαν στην «αντιστάθμιση» του επενδυτικού κόστους, οι αναλυτές της Evercore εκτίμησαν ότι οι περικοπές θα εξοικονομούσαν μόνο περίπου 3 δισεκατομμύρια δολάρια.
Το ποσό των 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων είναι μόνο ένα μικρό κλάσμα των προβλεπόμενων κεφαλαιουχικών δαπανών της Meta φέτος, οι οποίες θα μπορούσαν να φτάσουν τα 145 δισεκατομμύρια δολάρια. Η εταιρεία αναμένει επίσης να δαπανήσει εκατοντάδες δισεκατομμύρια περισσότερα σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης από τώρα μέχρι το τέλος της δεκαετίας.
Μέχρι τα τέλη Μαρτίου, η Meta απασχολούσε σχεδόν 80.000 υπαλλήλους πριν εφαρμόσει αυτούς τους τελευταίους γύρους μεταθέσεων και απολύσεων.
(Σύμφωνα με το Bloomberg)

Πηγή: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-meta-nhan-thong-bao-sa-thai-luc-4h-sang-2517626.html








Σχόλιο (0)