Πολλά επιδόματα αυξάνονται με τον βασικό μισθό

Από την 1η Ιουλίου, πολλά επιδόματα για τους εργαζόμενους θα αυξηθούν ανάλογα με τον βασικό μισθό.

Η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 24/2023/ND-CP με ημερομηνία 14 Μαΐου 2023, το οποίο ορίζει τον βασικό μισθό για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις. Από την 1η Ιουλίου 2023, ο βασικός μισθός θα αυξηθεί από 1,49 εκατομμύρια VND σε 1,8 εκατομμύρια VND/μήνα.

Όχι μόνο οι μισθοί των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των ενόπλων δυνάμεων θα αυξηθούν σύμφωνα με το νέο βασικό επίπεδο μισθού, αλλά πολλά επιδόματα για τους υπαλλήλους βάσει του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα προσαρμοστούν επίσης ώστε να αυξηθούν σύμφωνα με τον βασικό μισθό από την 1η Ιουλίου.

Αύξηση του κατώτατου ορίου σύνταξης

Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι οι όροι και τα επίπεδα σύνταξης των εργαζομένων που έχουν καταβάλει υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για 20 ή περισσότερα έτη εφαρμόζονται σύμφωνα με την πολιτική υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης. Το χαμηλότερο μηνιαίο επίπεδο σύνταξης των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και είναι επιλέξιμοι για σύνταξη σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 54 και 55 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 είναι ίσο με τον βασικό μισθό.

Έτσι, η χαμηλότερη μηνιαία σύνταξη για αυτήν την ομάδα ανθρώπων θα αυξηθεί σε 1.800.000 VND από την 1η Ιουλίου, αντί για 1,49 εκατομμύρια VND που είναι σήμερα.

Αύξηση του επιδόματος μητρότητας

Το εφάπαξ επίδομα για τοκετό ή υιοθεσία θα αναπροσαρμόζεται όταν αυξάνεται ο βασικός μισθός. Συνεπώς, ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει ότι οι εργαζόμενες που γεννούν ή οι εργαζόμενες που υιοθετούν παιδιά κάτω των 6 μηνών θα λαμβάνουν εφάπαξ επίδομα για κάθε παιδί ίσο με το 2πλάσιο του βασικού μισθού τον μήνα που γεννά η εργαζόμενη ή τον μήνα που υιοθετεί το παιδί. Σε περίπτωση που το παιδί γεννιέται αλλά μόνο ο πατέρας συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση, ο πατέρας θα λαμβάνει εφάπαξ επίδομα ίσο με το 2πλάσιο του βασικού μισθού τον μήνα τοκετού για κάθε παιδί.

Έτσι, από την 1η Ιουλίου, η εφάπαξ επιδότηση για τη γέννηση ή την υιοθεσία παιδιού θα αυξηθεί σε 3,6 εκατομμύρια VND, αντί για 2,98 εκατομμύρια VND που είναι σήμερα.

Επιπλέον, το επίπεδο των παροχών για ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας μετά τον τοκετό έχει επίσης προσαρμοστεί ώστε να αυξηθεί. Το επίπεδο των παροχών για ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας μετά τον τοκετό ανά ημέρα ισούται με το 30% του βασικού μισθού (άρθρο 3, άρθρο 41 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014) και θα αυξηθεί σε 540.000 VND (σήμερα 447.000 VND) από την 1η Ιουλίου.

Αύξηση του επιπέδου υγειονομικής περίθαλψης και των παροχών αποκατάστασης μετά από ασθένεια

Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 29 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014, το επίπεδο των παροχών αποκατάστασης υγείας μετά από ασθένεια ανά ημέρα ισούται με το 30% του βασικού μισθού.

Όταν ο βασικός μισθός αυξηθεί από την 1η Ιουλίου σε 1,8 εκατομμύρια VND, το επίδομα για ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας μετά από ασθένεια θα αυξηθεί σε 540.000 VND, που σήμερα είναι 447.000 VND.

Αύξηση του επιπέδου του επιδόματος για απώλεια ικανότητας εργασίας

Όσον αφορά το εφάπαξ επίδομα, το άρθρο 46 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι με μειωμένη ικανότητα εργασίας από 5% έως 30% δικαιούνται εφάπαξ επίδομα και το ύψος του επιδόματος υπολογίζεται με βάση τον βασικό μισθό.

Εάν η ικανότητα για εργασία μειωθεί κατά 5%, ο εργαζόμενος θα λάβει 5 φορές τον βασικό μισθό, δηλαδή αύξηση 9 εκατομμυρίων VND σε σύγκριση με τα τρέχοντα 7,45 εκατομμύρια VND. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον μείωση 1%, ο εργαζόμενος θα λάβει επιπλέον 0,5 φορές τον βασικό μισθό (ο οποίος αυξάνεται σε 900.000 VND αντί για 745.000 VND όπως είναι σήμερα).

Όσον αφορά τα μηνιαία επιδόματα, το Άρθρο 47 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι με μείωση της ικανότητας εργασίας κατά 31% ή περισσότερο δικαιούνται μηνιαία επιδόματα. Συνεπώς, για μείωση της ικανότητας εργασίας κατά 31% δικαιούται το 30% του βασικού μισθού και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον μείωση 1%, δικαιούται επιπλέον 2% του βασικού μισθού.

Έτσι, από την 1η Ιουλίου, για κάθε μείωση 31% της ικανότητας εργασίας, το επίδομα είναι 540.000 VND (σήμερα 447.000 VND), και στη συνέχεια για κάθε επιπλέον μείωση 1%, το επίδομα είναι 36.000 VND (σήμερα 29.800 VND).

Το επίπεδο του επιδόματος υπηρεσίας προσαρμόζεται επίσης για να αυξηθεί. Για τους υπαλλήλους με μειωμένη ικανότητα εργασίας 81% ή περισσότερο, οι οποίοι είναι παράλυτοι από τη σπονδυλική στήλη ή τυφλοί και στα δύο μάτια ή έχουν ακρωτηριασμένα ή παραπληγικά άκρα ή είναι ψυχικά ασθενείς, εκτός από το μηνιαίο επίδομα, θα λαμβάνουν επίσης επίδομα υπηρεσίας ίσο με τον βασικό μισθό (δηλαδή, από την 1η Ιουλίου, θα αυξηθεί σε 1,8 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο των 1,49 εκατομμυρίων VND).

Παροχές θανάτου λόγω εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών

Το άρθρο 51 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι εάν ένας εργαζόμενος πεθάνει από εργατικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια κατά την εργασία του ή πεθάνει κατά την πρώτη περίοδο θεραπείας λόγω εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας, οι συγγενείς του θα λάβουν εφάπαξ επίδομα ίσο με το 36πλάσιο του βασικού μισθού, που ισοδυναμεί με 64,8 εκατομμύρια VND από την 1η Ιουλίου.

Έτσι, η εφάπαξ επιδότηση για θάνατο λόγω εργατικών ατυχημάτων ή επαγγελματικών ασθενειών από την 1η Ιουλίου θα αυξηθεί κατά 11,16 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με την τρέχουσα επιδότηση των 53,64 εκατομμυρίων VND.

Αύξηση του επιπέδου του επιδόματος υγειονομικής περίθαλψης και αποκατάστασης

Η παράγραφος 2 του άρθρου 52 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι το επίπεδο των παροχών για ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας μετά από θεραπεία τραυματισμών και ασθενειών ανά ημέρα ισούται με το 25% του βασικού μισθού. Εάν η ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας πραγματοποιείται κατ' οίκον, το επίπεδο του επιδόματος θα αυξηθεί από 1η Ιουλίου σε 450.000 VND αντί για 372.500 VND όπως ισχύει σήμερα, ίσο με το 40% του βασικού μισθού. Εάν η ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας πραγματοποιείται σε κεντρική εγκατάσταση, το επίπεδο του επιδόματος θα αυξηθεί σε 720.000 VND αντί για 596.000 VND.

Αναπροσαρμογή επιδόματος κηδείας και μηνιαίου επιδόματος θανάτου

Σε περίπτωση θανάτου ενός εργαζομένου που δικαιούται παροχές κηδείας, το άτομο που είναι υπεύθυνο για την κηδεία θα λάβει εφάπαξ επίδομα κηδείας ίσο με το 10πλάσιο του βασικού μισθού. Συνεπώς, το επίδομα κηδείας από την 1η Ιουλίου θα αυξηθεί σε 18 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με 14,9 εκατομμύρια VND βάσει των ισχυόντων κανονισμών.

Το μηνιαίο επίδομα θανάτου για συγγενείς σε περίπτωση θανάτου ενός εργαζομένου προσαρμόζεται επίσης ώστε να αυξάνεται. Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι το μηνιαίο επίδομα θανάτου για κάθε συγγενή ισούται με το 50% του βασικού μισθού, αυξανόμενο από 745.000 VND σε 900.000 VND. Σε περίπτωση που ο συγγενής δεν έχει άμεσο φροντιστή, το μηνιαίο επίδομα θανάτου ισούται με το 70% του βασικού μισθού, αυξανόμενο από 1,043 εκατομμύρια VND σε 1,26 εκατομμύρια VND.

Ηλεκτρονική εφημερίδα της κυβέρνησης null

Σύνδεσμος πηγής: https://baolaocai.vn/nhieu-tro-cap-tang-theo-luong-co-so-post368492.html