Πολλές επιδοτήσεις αυξάνονται παράλληλα με τον βασικό μισθό.

Από την 1η Ιουλίου, πολλά επιδόματα για τους εργαζόμενους θα αυξηθούν σύμφωνα με τον βασικό μισθό.

Η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 24/2023/ND-CP με ημερομηνία 14 Μαΐου 2023, το οποίο καθορίζει το επίπεδο του βασικού μισθού για τους αξιωματούχους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τα μέλη των ενόπλων δυνάμεων. Από την 1η Ιουλίου 2023, ο βασικός μισθός θα αυξηθεί από 1,49 εκατομμύρια VND σε 1,8 εκατομμύρια VND ανά μήνα.

Όχι μόνο οι μισθοί των αξιωματούχων, των δημοσίων υπαλλήλων και των μελών των ενόπλων δυνάμεων θα αυξηθούν σύμφωνα με τον νέο βασικό μισθό, αλλά πολλά επιδόματα για τους εργαζόμενους βάσει του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα προσαρμοστούν επίσης προς τα πάνω σύμφωνα με τον βασικό μισθό από την 1η Ιουλίου.

Αύξηση της ελάχιστης σύνταξης.

Ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που έχουν καταβάλει εισφορές στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για 20 ή περισσότερα έτη δικαιούνται σύνταξη σύμφωνα με το ασφαλιστήριο συμβόλαιο υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης. Η ελάχιστη μηνιαία σύνταξη για τους εργαζόμενους που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και πληρούν τις προϋποθέσεις λήψης σύνταξης όπως ορίζονται στα άρθρα 54 και 55 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 είναι ίση με τον βασικό μισθό.

Επομένως, η χαμηλότερη μηνιαία σύνταξη για αυτήν την ομάδα θα αυξηθεί σε 1.800.000 VND από την 1η Ιουλίου, αντί για τα 1.490.000 VND που είναι σήμερα.

Αύξηση των παροχών μητρότητας

Το εφάπαξ επίδομα για τοκετό ή υιοθεσία θα προσαρμόζεται όταν αυξάνεται ο βασικός μισθός. Συνεπώς, ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει ότι οι εργαζόμενες γυναίκες που γεννούν ή οι εργαζόμενες που υιοθετούν παιδί κάτω των 6 μηνών δικαιούνται εφάπαξ επίδομα για κάθε παιδί ίσο με το διπλάσιο του βασικού μισθού του μήνα που η εργαζόμενη γεννά ή του μήνα που η εργαζόμενη υιοθετεί το παιδί. Σε περιπτώσεις όπου μόνο ο πατέρας συμμετέχει στην κοινωνική ασφάλιση, ο πατέρας δικαιούται εφάπαξ επίδομα ίσο με το διπλάσιο του βασικού μισθού του μήνα γέννησης για κάθε παιδί.

Επομένως, από την 1η Ιουλίου, το εφάπαξ επίδομα για τοκετό ή υιοθεσία θα αυξηθεί σε 3,6 εκατομμύρια VND, αντί για τα 2,98 εκατομμύρια VND που είναι σήμερα.

Επιπλέον, το επίδομα άδειας μητρότητας και ανάρρωσης θα προσαρμοστεί προς τα πάνω. Το ημερήσιο επίδομα άδειας μητρότητας και ανάρρωσης, το οποίο ανέρχεται στο 30% του βασικού μισθού (άρθρο 3, άρθρο 41 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014), θα αυξηθεί σε 540.000 VND (σήμερα 447.000 VND) από την 1η Ιουλίου.

Αυξήστε το επίπεδο των οφελών για ξεκούραση και ανάρρωση μετά από ασθένεια.

Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 29 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014, το ημερήσιο επίδομα για ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας μετά από ασθένεια ανέρχεται στο 30% του βασικού μισθού.

Όταν ο βασικός μισθός αυξηθεί στα 1,8 εκατομμύρια VND από την 1η Ιουλίου, το επίδομα για ανάπαυση και ανάρρωση μετά από ασθένεια θα αυξηθεί στα 540.000 VND, από τα 447.000 VND που είναι σήμερα.

Αύξηση των επιδομάτων αναπηρίας.

Όσον αφορά τα εφάπαξ επιδόματα, το Άρθρο 46 του Νόμου Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι των οποίων η ικανότητα εργασίας μειώνεται κατά 5% έως 30% δικαιούνται εφάπαξ επίδομα, το οποίο υπολογίζεται με βάση τον βασικό μισθό.

Εάν η ικανότητα εργασίας ενός εργαζομένου μειωθεί κατά 5%, θα λάβει 5 φορές τον βασικό μισθό, δηλαδή αύξηση 9 εκατομμυρίων VND σε σύγκριση με τα τρέχοντα 7,45 εκατομμύρια VND. Στη συνέχεια, για κάθε επιπλέον μείωση 1% της ικανότητας εργασίας, θα λάβει επιπλέον 0,5 φορές τον βασικό μισθό (αύξηση σε 900.000 VND αντί για τα τρέχοντα 745.000 VND).

Όσον αφορά τα μηνιαία επιδόματα, το Άρθρο 47 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2014 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι με μείωση της ικανότητας για εργασία 31% ή περισσότερο δικαιούνται μηνιαία επιδόματα. Συνεπώς, μείωση της ικανότητας για εργασία κατά 31% παρέχει στον εργαζόμενο δικαίωμα στο 30% του βασικού μισθού και για κάθε επιπλέον μείωση 1%, χορηγείται επιπλέον 2% του βασικού μισθού.

Συνεπώς, από την 1η Ιουλίου, για κάθε μείωση 31% της ικανότητας εργασίας, θα χορηγείται επίδομα 540.000 VND (σήμερα 447.000 VND) και για κάθε επιπλέον μείωση 1%, θα χορηγούνται επιπλέον 36.000 VND (σήμερα 29.800 VND).

Το επίδομα υπηρεσίας έχει επίσης προσαρμοστεί προς τα πάνω. Για τους εργαζόμενους με αναπηρία 81% ή περισσότερο που πάσχουν από παράλυση του νωτιαίου μυελού, τύφλωση και στα δύο μάτια, ακρωτηριασμό, παράλυση δύο άκρων ή ψυχική ασθένεια, εκτός από το μηνιαίο επίδομά τους, θα λαμβάνουν επίσης επίδομα υπηρεσίας ίσο με τον βασικό μισθό (δηλαδή, από την 1η Ιουλίου, θα αυξηθεί σε 1,8 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με τα τρέχοντα 1,49 εκατομμύρια VND).

Παροχές θανάτου λόγω εργατικών ατυχημάτων ή επαγγελματικών ασθενειών.

Το άρθρο 51 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι εάν ένας εργαζόμενος πεθάνει λόγω εργατικού ατυχήματος, επαγγελματικής ασθένειας ή κατά τη διάρκεια της αρχικής θεραπείας για εργατικό ατύχημα ή επαγγελματική ασθένεια, τα εξαρτώμενα μέλη του δικαιούνται εφάπαξ επίδομα ίσο με το 36πλάσιο του βασικού μισθού, το οποίο από την 1η Ιουλίου θα ισοδυναμεί με 64,8 εκατομμύρια VND.

Συνεπώς, το εφάπαξ επίδομα θανάτου για εργατικά ατυχήματα ή επαγγελματικές ασθένειες θα αυξηθεί κατά 11,16 εκατομμύρια VND από την 1η Ιουλίου, σε σύγκριση με το τρέχον επίδομα των 53,64 εκατομμυρίων VND.

Αύξηση του επιδόματος για ανάρρωση και αποκατάσταση της υγείας.

Η παράγραφος 2 του άρθρου 52 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι το ημερήσιο επίδομα για ανάρρωση και αποκατάσταση μετά από θεραπεία για τραυματισμό ή ασθένεια ανέρχεται στο 25% του βασικού μισθού εάν η ανάρρωση και αποκατάσταση λαμβάνει χώρα κατ' οίκον. Από την 1η Ιουλίου, το ποσό αυτό θα αυξηθεί σε 450.000 VND αντί των σημερινών 372.500 VND και στο 40% του βασικού μισθού εάν η ανάρρωση και αποκατάσταση λαμβάνει χώρα σε κεντρική εγκατάσταση. Από τις 596.000 VND του Ιουλίου, το ποσό αυτό θα αυξηθεί σε 720.000 VND.

Προσαρμογή των επιδομάτων κηδείας και των μηνιαίων επιδομάτων επιζώντων.

Σε περίπτωση που ένας δικαιούχος υπάλληλος αποβιώσει αφού λάβει επίδομα κηδείας, το άτομο που είναι υπεύθυνο για την κηδεία θα λάβει εφάπαξ επίδομα ίσο με το 10πλάσιο του βασικού μισθού. Συνεπώς, το επίδομα κηδείας από την 1η Ιουλίου θα αυξηθεί σε 18 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με τα τρέχοντα 14,9 εκατομμύρια VND.

Το μηνιαίο επίδομα επιζώντων για εξαρτώμενα μέλη σε περίπτωση θανάτου εργαζομένου έχει επίσης προσαρμοστεί προς τα πάνω. Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014 ορίζει ότι το μηνιαίο επίδομα επιζώντων για κάθε εξαρτώμενο μέλος ισούται με το 50% του βασικού μισθού, αυξανόμενο από 745.000 VND σε 900.000 VND. Σε περιπτώσεις όπου το εξαρτώμενο μέλος δεν έχει κανέναν να το συντηρήσει άμεσα, το μηνιαίο επίδομα επιζώντος ισούται με το 70% του βασικού μισθού, αυξανόμενο από 1,043 εκατομμύρια VND σε 1,26 εκατομμύρια VND.

Ηλεκτρονική εφημερίδα της κυβέρνησης null

Σύνδεσμος πηγής: https://baolaocai.vn/nhieu-tro-cap-tang-theo-luong-co-so-post368492.html