Ένα μέρος όπου οι γιατροί μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς και αφοσιωμένοι.

Τα τελευταία, επίσημα και ακριβή νέα.

- Μέσω ολοκληρωμένων, ανθρωποκεντρικών λύσεων, το Περιφερειακό Κέντρο Υγείας Huu Lung γίνεται ένα λαμπρό παράδειγμα στη φροντίδα και τη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος για το ιατρικό του προσωπικό. Αυτό συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας των ιατρικών εξετάσεων, της θεραπείας και της υγειονομικής περίθαλψης για τους ανθρώπους.

Συνορεύοντας με την επαρχία Bac Ninh και κοντά στο Ανόι, η περιοχή Huu Lung διαθέτει ευνοϊκές συνθήκες για τις μεταφορές και την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη. Ωστόσο, αυτό αποτελεί επίσης μια σημαντική πρόκληση για την υγειονομική περίθαλψη σε επίπεδο βάσης, καθώς οι φοιτητές ιατρικής, μετά την αποφοίτησή τους, έχουν πολλές επιλογές εργασίας με καλύτερο εισόδημα και συνθήκες, επομένως είναι λιγότερο πιθανό να επιστρέψουν στην εργασία τους στην περιοχή.

Το προσωπικό του Περιφερειακού Κέντρου Υγείας Huu Lung παρέχει φροντίδα στους ασθενείς.

Σε αυτό το πλαίσιο, το Περιφερειακό Κέντρο Υγείας Huu Lung έχει διατηρήσει ένα σταθερό εργατικό δυναμικό 215 υπαλλήλων, προσωπικού και εργαζομένων. Το ποσοστό ικανοποίησης των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης με το κέντρο είναι 97,78% - το υψηλότερο σε ολόκληρη την επαρχία. Αυτό το ποσοστό δεν είναι μόνο αποτέλεσμα έρευνας, αλλά και ένα «μέτρο» της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης, της λειτουργίας και της φροντίδας του προσωπικού και των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τον κ. Kim Ngoc Thuy, Αναπληρωτή Διευθυντή του Περιφερειακού Κέντρου Υγείας Huu Lung, για να διατηρήσει το προσωπικό, η μονάδα έχει αποφασίσει ότι πρέπει να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που πραγματικά «κρατά τους ανθρώπους» μακριά από την εξασφάλιση παροχών και εισοδήματος, σε ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον, ευκαιρίες για ανάπτυξη και αναγνώριση της εργασίας τους. Η μονάδα θεωρεί πάντα το προσωπικό ως το επίκεντρο όλων των δραστηριοτήτων. Όταν το προσωπικό είναι ασφαλές στην εργασία του, η ποιότητα της ιατρικής εξέτασης και της θεραπείας θα βελτιωθεί.

Αυτό το πνεύμα υλοποιείται από το κέντρο μέσω πρακτικών λύσεων. Πρώτον, η εκπαίδευση και η επαγγελματική ανάπτυξη εφαρμόζονται συστηματικά και συνεχώς. Το 2025, το κέντρο θα έχει 16 μέλη προσωπικού που θα συμμετέχουν σε μακροπρόθεσμη εκπαίδευση και πολλά μέλη του προσωπικού θα συμμετάσχουν σε εκπαιδευτικά προγράμματα για τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους, συμπεριλαμβανομένων 5 ειδικών (Επίπεδο Ι). Ταυτόχρονα, το κέντρο διοργανώνει βραχυπρόθεσμη εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη για δεκάδες ιατρικό προσωπικό . Το πρώτο τρίμηνο του 2026, αυτή η δραστηριότητα θα συνεχιστεί με 9 μέλη προσωπικού να παρακολουθούν προπτυχιακές και μεταπτυχιακές σπουδές και 3 μέλη προσωπικού να συμμετέχουν σε βασικά εκπαιδευτικά προγράμματα διαγνωστικής απεικόνισης και βασικής ψυχιατρικής.

Επιπλέον, οι πολιτικές και οι κανονισμοί εφαρμόζονται πλήρως, ανοιχτά και με διαφάνεια. Οι εσωτερικοί κανονισμοί δαπανών και κοινωνικής πρόνοιας αναπτύσσονται δημοκρατικά, σύμφωνα με την πρακτική πραγματικότητα, δημιουργώντας συναίνεση σε ολόκληρη τη μονάδα. Αυτή η σταθερότητα αποτελεί σημαντικό θεμέλιο για τους εργαζόμενους, ώστε να αισθάνονται ασφαλείς στη μακροπρόθεσμη εργασία τους.

Ένα ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον είναι επίσης ένας κρίσιμος παράγοντας για τη διατήρηση των επαγγελματιών υγείας. Η ιστορία της Δρ. Hoang Nhu Oanh, Αναπληρώτριας Προϊσταμένης του Τμήματος Αναπαραγωγικής Υγείας και Μαιευτικής, αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα. Το 2022, υπέφερε από μια σοβαρή ασθένεια που απαιτούσε μακροχρόνια θεραπεία σε κεντρικό νοσοκομείο. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, το κέντρο διευκόλυνε την χορήγηση αντισταθμιστικής άδειας για αυτήν και μερίμνησε για την υποστήριξη του προσωπικού, επισκεπτόμενη τακτικά και ενθαρρύνοντάς την να ξεπεράσει την ασθένειά της.

«Σαφώς νιώθω τη φροντίδα και την υποστήριξη από τη μονάδα. Αυτό με βοηθά να ξεπερνάω τις δυσκολίες και να συνεχίσω να παραμένω αφοσιωμένη και να συνεισφέρω», μοιράστηκε η Δρ. Όαν. Απόδειξη της αφοσίωσης και των προσπαθειών της είναι τα πολλά επιτεύγματα που έχει σημειώσει στο έργο της.

Από επαγγελματικής άποψης, ο Δρ. Khong Tien Dung, Επικεφαλής του Τμήματος Χειρουργικής - Αναισθησίας - Επείγουσας Αναζωογόνησης, δήλωσε: Η οικοδόμηση ενός πράσινου, καθαρού και όμορφου εργασιακού περιβάλλοντος και η βελτίωση της επαγγελματικής ποιότητας αποτελούν βασικούς παράγοντες για τη διατήρηση του προσωπικού. Επί του παρόντος, το τμήμα εκτελεί κατά μέσο όρο 2.000 χειρουργικές και αναισθησιολογικές επεμβάσεις και πάνω από 9.000 επείγουσες επεμβάσεις αιμοκάθαρσης ετησίως, διασφαλίζοντας την ασφάλεια και την αποτελεσματικότητα και χτίζοντας εμπιστοσύνη τόσο μεταξύ των ασθενών όσο και του ιατρικού προσωπικού.

Με βάση αυτά τα εξειδικευμένα «θεμέλια», οι δραστηριότητες ιατρικής εξέτασης και θεραπείας του Περιφερειακού Κέντρου Υγείας Huu Lung έχουν επιτύχει πολλά θετικά αποτελέσματα. Μόνο κατά τους πρώτους τρεις μήνες του 2026, το κέντρο δέχθηκε σχεδόν 19.400 ασθενείς, σημειώνοντας αύξηση 1,2% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2025.

Αυτά τα στοιχεία δείχνουν ότι όταν δίνεται προσοχή στο ιατρικό προσωπικό, ευκαιρίες για ανάπτυξη και μακροπρόθεσμη δέσμευση, η ποιότητα της ιατρικής εξέτασης και θεραπείας θα βελτιώνεται συνεχώς, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης των ανθρώπων και επιβεβαιώνοντας τη βιώσιμη κατεύθυνση της υγειονομικής περίθαλψης σε επίπεδο βάσης.

Πηγή: https://baolangson.vn/giu-chan-nguoi-thay-thuoc-5086685.html