Σε εφαρμογή της απόφασης αριθ. 1435/QD-UBND, ημερομηνίας 30 Μαρτίου 2026, της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης του Ανόι σχετικά με την έγκριση και ανακοίνωση του Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το 2025 για τα Τμήματα, τους αντίστοιχους φορείς και τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των διαμερισμάτων στην πόλη του Ανόι, με βάση τα αποτελέσματα της αναθεώρησης της φόρμας αυτοαξιολόγησης και της αξιολόγησης του Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το 2025, στις 12 Μαΐου 2026, το Τμήμα Πολιτισμού και Αθλητισμού της πόλης του Ανόι εξέδωσε το Σχέδιο αριθ. 379/KH-SVHTT για την αντιμετώπιση των ελλείψεων στην εφαρμογή του Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το 2025 του Τμήματος Πολιτισμού και Αθλητισμού.
Το Τμήμα στοχεύει στην άμεση και αποτελεσματική αντιμετώπιση των κριτηρίων και των υποκριτηρίων που αφαιρέθηκαν από τον Δείκτη Διοικητικής Μεταρρύθμισης (ARI) το 2025· στη βελτίωση της ποιότητας της ηγεσίας και της διοίκησης, της θεσμικής μεταρρύθμισης, της μεταρρύθμισης των διοικητικών διαδικασιών, της οργανωτικής δομής, του συστήματος δημόσιας διοίκησης, των δημόσιων οικονομικών, του ψηφιακού μετασχηματισμού και του επιπέδου ικανοποίησης των πολιτών και των οργανισμών από τις υπηρεσίες του Τμήματος. Θα καθορίσει με σαφήνεια τους τομείς βελτίωσης, τα αναμενόμενα αποτελέσματα, τις προθεσμίες, τις επικεφαλής μονάδες και τις συντονιστικές μονάδες· και θα καταστήσει τους προϊσταμένους των τμημάτων και των μονάδων υπόλογους για τα αποτελέσματα των εργασιών του ARI το 2026. Στόχος είναι η βελτίωση της βαθμολογίας και της κατάταξης του Τμήματος στο ARI το 2026· η αποτροπή της απόρριψης κριτηρίων λόγω υποκειμενικών λόγων· και η διασφάλιση ότι όλα τα έγγραφα επαλήθευσης είναι πλήρη, υποβάλλονται εγκαίρως και πληρούν τις απαιτήσεις του φορέα αξιολόγησης.
Το Τμήμα έχει αναθέσει συγκεκριμένα καθήκοντα στις διάφορες διευθύνσεις και μονάδες του. Το Γραφείο του Τμήματος είναι το κεντρικό σημείο για την παρακολούθηση, την προώθηση και τη συλλογή των αποτελεσμάτων της εφαρμογής του Σχεδίου· την παροχή συμβουλών στο Διοικητικό Συμβούλιο του Τμήματος σχετικά με την κατεύθυνση του χειρισμού των κριτηρίων που ενέχουν κίνδυνο αφαίρεσης πόντων· και την περιοδική σύνταξη εκθέσεων προόδου, εγγράφων επαλήθευσης και εκθέσεων, όπως απαιτείται. Το Τμήμα Οργάνωσης και Νομικών Υποθέσεων είναι υπεύθυνο για την παροχή συμβουλών σχετικά με καθήκοντα που σχετίζονται με τη θεσμική μεταρρύθμιση, τη σύνταξη και αναθεώρηση νομικών εγγράφων, την οργάνωση της επιβολής του νόμου, την εφαρμογή του Νόμου περί Πρωτεύουσας και του μοντέλου διακυβέρνησης δύο επιπέδων· και την άμεση παροχή καθοδήγησης και την επίλυση δυσκολιών και εμποδίων σχετικά με μηχανισμούς και πολιτικές εντός του πεδίου διαχείρισης του Τμήματος.
Τα τμήματα διαχείρισης του κράτους που υπάγονται στο Υπουργείο εκτελούν προληπτικά τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί, εστιάζοντας στην αναθεώρηση και απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών, στην ανάπτυξη εσωτερικών διαδικασιών, στη βελτίωση της ποιότητας των ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών, στη διαχείριση σχολίων και προτάσεων και στην οργάνωση διαλόγων με πολίτες και επιχειρήσεις στους αντίστοιχους τομείς ευθύνης τους. Ταυτόχρονα, εξετάζουν και προτείνουν πρωτοβουλίες διοικητικής μεταρρύθμισης, μηχανισμούς πολιτικής και εξειδικευμένα έγγραφα καθοδήγησης και υποβάλλουν πλήρη και επαληθευμένα έγγραφα στο Γραφείο του Υπουργείου εγκαίρως για σύνταξη. Οι μονάδες που υπάγονται στο Υπουργείο οργανώνουν την υλοποίηση των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί, εξετάζουν, αναπτύσσουν και εφαρμόζουν εσωτερικές διαδικασίες εργασίας, διατηρούν και βελτιώνουν τα πρότυπα ISO, διαχειρίζονται τα δημόσια οικονομικά και τα περιουσιακά στοιχεία, ενισχύουν την αυτονομία, εφαρμόζουν την τεχνολογία πληροφοριών, τις ψηφιακές υπογραφές και επεξεργάζονται αρχεία εργασίας ηλεκτρονικά...
Το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού του Ανόι ζητά από τους επικεφαλής των τμημάτων και των μονάδων του Υπουργείου να εφαρμόσουν σοβαρά την παρούσα οδηγία. Εάν προκύψουν δυσκολίες ή εμπόδια κατά την εφαρμογή, θα πρέπει να τα αναφέρουν αμέσως στο Διοικητικό Συμβούλιο του Υπουργείου για εξέταση και καθοδήγηση.
Φου Αν
Πηγή: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/
Σχόλιο (0)