Η ανάπτυξη συνδικαλιστικών μελών είναι δύσκολη

[διαφήμιση_1]

Η ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και η ίδρυση συνδικάτων βάσης αποτελούν τα βασικά και βασικά καθήκοντα της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Ωστόσο, από τις αρχές του 2023, οι επιχειρήσεις αντιμετώπισαν δυσκολίες στην παραλαβή παραγγελιών και αναγκάστηκαν να μειώσουν το εργατικό δυναμικό τους, γεγονός που έχει επηρεάσει σημαντικά τους στόχους ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα των συνδικάτων στην επαρχία.

Το Συνδικάτο της Dona Standard Shoes Vietnam Co., Ltd. (Περιφέρεια Xuan Loc) πραγματοποίησε τελετή για την εισαγωγή νέων μελών. Φωτογραφία: L.Mai

Στο πρόσφατα πραγματοποιήθηκε το 12ο Συνέδριο της Εκτελεστικής Επιτροπής της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας (PLF), για την περίοδο X, 2018-2023, πολλά στελέχη των συνδικάτων δήλωσαν ότι από την αρχή του έτους, το έργο της ίδρυσης συνδικάτων βάσης και της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων έχει αντιμετωπίσει πολλές δυσκολίες και ο αριθμός των μελών των συνδικάτων έχει επίσης μειωθεί σημαντικά σε σύγκριση με πριν. Εάν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, ο στόχος της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων θα είναι δύσκολο να επιτευχθεί το 2023.

* Υπάρχουν ακόμα πολλές δυσκολίες

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της πόλης Μπιέν Χόα, Νγκουγιέν Ντουκ Ταν, δήλωσε ότι η Μπιέν Χόα είναι μια μονάδα με μεγάλο αριθμό συνδικάτων βάσης, με πάνω από 410 μονάδες. Ωστόσο, οι περισσότερες επιχειρήσεις είναι μικρές, ατομικές και οικογενειακές, επομένως ο αριθμός των μελών των συνδικάτων δεν είναι μεγάλος. Φέτος, η Ομοσπονδία Εργασίας της πόλης Μπιέν Χόα είχε ως στόχο την ανάπτυξη 5.000 συνδικαλιστικών μελών, αλλά μέχρι στιγμής έχει αναπτύξει μόνο περίπου 500 συνδικαλιστικά μέλη, πολύ χαμηλός αριθμός σε σύγκριση με τον καθορισμένο στόχο.

Στην Ομοσπονδία Εργασίας της Περιφέρειας Long Thanh, μέχρι σήμερα, έχουν ιδρυθεί μόνο 5/7 συνδικάτα βάσης στην περιφέρεια με 25 ή περισσότερους εργαζόμενους και πάνω από 2.000 μέλη συνδικάτων. Εν τω μεταξύ, ο στόχος που έχει θέσει η Ομοσπονδία Εργασίας της Επαρχίας είναι η ανάπτυξη 4.700 μελών συνδικάτων. Η κα Le Thi Thanh Nguyet, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Long Thanh, δήλωσε ότι με αυτήν την κατάσταση, η επίτευξη του καθορισμένου στόχου προσέλκυσης μελών συνδικάτων είναι πολύ δύσκολη. Από τώρα μέχρι το τέλος του έτους, η Ομοσπονδία Εργασίας της Περιφέρειας Long Thanh θα προσπαθήσει, αλλά αυτό εξαρτάται ακόμα από την παραγωγική κατάσταση και την πρόσληψη νέου εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις.

Η πρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας NGUYEN THI NHU Y δήλωσε ότι η ανάπτυξη της οργάνωσης και των μελών του Συνδικάτου είναι ένα από τα βασικά καθήκοντα για την οικοδόμηση μιας ολοένα και πιο ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης. Επομένως, η προληπτική οικοδόμηση μιας μεθόδου προσέγγισης των εργαζομένων για την κινητοποίησή τους και την πεποίθησή τους να ενταχθούν στο Συνδικάτο είναι εξαιρετικά σημαντική.

Οι δυσκολίες στην ανάπτυξη μελών συνδικάτων είναι μια συνηθισμένη κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι περισσότερες συνδικαλιστικές μονάδες βάσης. Ο κ. Dang Tuan Tu, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Changshin Vietnam Co., Ltd. (Περιφέρεια Vinh Cuu), δήλωσε ότι παρόλο που η εταιρεία δεν έχει πολιτική μείωσης του εργατικού δυναμικού, από την αρχή του έτους, πάνω από 2.000 υπάλληλοι έχουν παραιτηθεί από τις δουλειές τους για διάφορους λόγους. Επιπλέον, η εταιρεία βρίσκεται επίσης στη διαδικασία ανάκαμψης της παραγωγής, επομένως δεν προσλαμβάνει περισσότερους εργαζόμενους.

* Προσπάθειες για την ολοκλήρωση του στόχου της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων

Το 2023, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έθεσε 13 στόχους για την εκπλήρωση των καθηκόντων της Συνδικαλιστικής οργάνωσης και τη φροντίδα και προστασία των δικαιωμάτων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων. Μέχρι σήμερα, έχουν επιτευχθεί και ξεπεραστεί οι 7/13 στόχοι. Από τους 6 στόχους που δεν έχουν επιτευχθεί, υπάρχει ο στόχος της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων. Εν τω μεταξύ, η ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων αποτελεί το θεμέλιο και τη βάση για την οικοδόμηση μιας ισχυρής συνδικαλιστικής οργάνωσης. Ταυτόχρονα, η Συνδικαλιστική οργάνωση επιλέγει και εισάγει στο Κόμμα εξαιρετικά μέλη των συνδικάτων για εξέταση και στρατολόγηση.

Συγκεκριμένα, όσον αφορά τον στόχο της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων, το 2023, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας έθεσε ως στόχο την ανάπτυξη 38.000 μελών συνδικάτων. Τους πρώτους 6 μήνες του 2023, τα Συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα κατέβαλαν προσπάθειες για την ίδρυση 46 νέων συνδικάτων βάσης, αναπτύσσοντας περισσότερα από 27.000 μέλη συνδικάτων. Ωστόσο, για πολλούς λόγους, ο αριθμός των συνδικάτων βάσης μειώθηκε επίσης κατά 42 μονάδες και ο αριθμός των μελών των συνδικάτων μειώθηκε κατά πάνω από 39.000 άτομα. Έτσι, η πραγματική αύξηση ήταν μόνο 2 συνδικάτα βάσης, αλλά η μείωση ήταν πάνω από 12.000 μέλη συνδικάτων σε σύγκριση με το 2022.

Ο λόγος για τη μείωση των μελών των συνδικάτων είναι ότι πολλές επιχειρήσεις έχουν μειώσει την παραγωγή και την εργασία. Ορισμένες μονάδες αναγκάστηκαν να αναστείλουν προσωρινά τις λειτουργίες τους, οδηγώντας σε μείωση του αριθμού των μελών των συνδικάτων. Επιπλέον, λόγω της έλλειψης εντολών παραγωγής, οι επιχειρήσεις δεν ενδιαφέρονται να ιδρύσουν συνδικάτα βάσης. Για να μην αναφέρουμε ότι ορισμένοι αξιωματούχοι των συνδικάτων βάσης στις επιχειρήσεις συχνά αλλάζουν εργασία, παραιτούνται ή αλλάζουν θέσεις εργασίας, γεγονός που επηρεάζει τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες καθώς και την ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων.

Σύμφωνα με την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας, μέχρι σήμερα, ο συνολικός αριθμός των συνδικάτων στην επαρχία είναι σχεδόν 2.900 μονάδες με περισσότερα από 687.000 μέλη/728 εργαζόμενους, με το ποσοστό συμμετοχής σε συνδικάτα να ξεπερνά το 94%.

Τους τελευταίους 6 μήνες του 2023, τα Συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα δήλωσαν ότι θα προσπαθήσουν να ολοκληρώσουν τους καθορισμένους στόχους. Συγκεκριμένα, θα δοθεί ιδιαίτερη προσοχή στην ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και στη δημιουργία συνδικάτων βάσης σε μη κρατικές επιχειρήσεις με 20 ή περισσότερους υπαλλήλους. Παράλληλα, το έργο της ανάπτυξης των μελών των συνδικάτων και της δημιουργίας συνδικάτων βάσης θα συνδεθεί με την οικοδόμηση, την εδραίωση και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των συνδικάτων βάσης. Ταυτόχρονα, θα επανεξεταστεί η ίδρυση και λειτουργία επιχειρήσεων σε όλους τους οικονομικούς τομείς της επαρχίας για την εφαρμογή σχεδίων για την ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και τη δημιουργία συνδικάτων βάσης κατάλληλα και αποτελεσματικά. Θα επικεντρωθούν στην αναπαραγωγή καλών πρακτικών των μονάδων για τη δημιουργία σημαντικών επιτευγμάτων στην ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων κατά την προηγούμενη περίοδο.

Σύμφωνα με την Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Εργατών της Πόλης Λονγκ Καν, Τρουόνγκ Θι Μπιτς Λιέν, παρόλο που η ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και η ίδρυση συνδικάτων βάσης στο παρελθόν ήταν δύσκολη, τα συνδικάτα της πόλης σε όλα τα επίπεδα πρέπει να την επιδιώξουν μέχρι τέλους, επειδή πρόκειται για ένα σημαντικό έργο της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Μόνο κατά τη διάρκεια της περιόδου 2015-2023, στην πόλη Λονγκ Καν, ιδρύθηκαν 60 νέα συνδικάτα βάσης, αναπτύσσοντας περισσότερα από 16.000 μέλη συνδικάτων, αύξηση άνω των 1,5 φορές σε σύγκριση με τον συνολικό αριθμό μελών των συνδικάτων στην αρχή της περιόδου. Έτσι, ο συνολικός αριθμός των μελών των συνδικάτων ανέρχεται σε σχεδόν 28.000 άτομα.

Για την επίτευξη και την υπέρβαση του παραπάνω στόχου, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης Λονγκ Καν έχει βρει λύσεις για την προώθηση και την κινητοποίηση των εργαζομένων ώστε να γνωρίζουν τα οφέλη της ένταξης στο Συνδικάτο, προωθώντας παράλληλα την επικοινωνία στις επιχειρήσεις, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να κατανοούν πληροφορίες σχετικά με σημαντικές δραστηριότητες του Συνδικάτου.

Λαν Μάι

[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής