Οι εργαζόμενοι στο εξωτερικό εξαπατώνται και από τις δύο πλευρές.

Ερωτώντας τον Υπουργό Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων Dao Ngoc Dung, ο εκπρόσωπος Nguyen Thi Viet Nga (Αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Hai Duong ) δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των Βιετναμέζων εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό έχει αυξηθεί ραγδαία. Ωστόσο, ο αριθμός των εργαζομένων που εξαπατώνται για να πάνε στο εξωτερικό για να εργαστούν με διάφορες μορφές είναι επίσης αρκετά μεγάλος, προκαλώντας πολλές σοβαρές συνέπειες.

Ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ απάντησε σε ερωτήσεις βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την απάτη στις εξαγωγές εργασίας.

Ο εκπρόσωπος Nguyen Thi Viet Nga ρώτησε: Ποια είναι η αιτία της κατάστασης όπου οι εργαζόμενοι εξαπατώνται ώστε να μεταβούν στο εξωτερικό και ποιες είναι οι λύσεις που θα προτείνει ο Υπουργός στο μέλλον;

Απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Thi Viet Nga, ο υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι το 2022, ο συνολικός αριθμός Βιετναμέζικων εργαζομένων που θα εργαστούν στο εξωτερικό θα είναι 142.000. Αυτοί οι εργαζόμενοι θα αποστέλλονται για εργασία στο εξωτερικό από αδειοδοτημένες εταιρείες και επιχειρήσεις.

Αυτή τη στιγμή, σε εθνικό επίπεδο, υπάρχουν 482 αδειοδοτημένες επιχειρήσεις που στέλνουν εργαζομένους για εργασία στο εξωτερικό. Οι εργαζόμενοι που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό μέσω αδειοδοτημένων επιχειρήσεων σπάνια εξαπατώνται. «Οι περισσότεροι εργαζόμενοι που εξαπατώνται για να εργαστούν στο εξωτερικό απευθύνονται σε «εταιρείες-φαντάσματα», εταιρείες που δεν έχουν άδεια να στέλνουν εργαζομένους για εργασία στο εξωτερικό», δήλωσε ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ.

Ωστόσο, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι υπάρχουν επίσης ορισμένες περιπτώσεις εξαπάτησης από αδειοδοτημένες επιχειρήσεις που στέλνουν εργαζομένους για εργασία στο εξωτερικό. Υπάρχουν περιπτώσεις εξαπάτησης και από τις δύο πλευρές, βιετναμέζικες και ξένες επιχειρήσεις. Από την πλευρά των βιετναμέζικων επιχειρήσεων, οι εργαζόμενοι εξαπατώνται ώστε να πληρώσουν περισσότερα από την αμοιβή μεσιτείας, εξαπατώνται ώστε να εργαστούν σε έναν τομέα που δεν είναι σύμφωνος με την εκπαίδευσή τους, επομένως στέλνονται πίσω στη χώρα υποδοχής. Από την πλευρά των ξένων επιχειρήσεων, οι εργαζόμενοι μπορεί να χρειαστεί να εργαστούν εκτός της δέσμευσής τους, επομένως πρέπει να παραμείνουν κρυμμένοι...

Σκηνή της συνεδρίας ανάκρισης.

«Πρόσφατα, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων επέβαλε πολλά πρόστιμα. Το 2022, η Επιθεώρηση του Υπουργείου επέβαλε πρόστιμα σε 62 επιχειρήσεις και ανακάλεσε τις άδειες 4 επιχειρήσεων», δήλωσε ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ.

Όσον αφορά την επίλυση αυτής της κατάστασης, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων δήλωσε ότι στο επόμενο διάστημα, το υπουργείο θα εφαρμόσει σύγχρονες λύσεις, από την προπαγάνδα έως την επιθεώρηση, την εξέταση και τον χειρισμό των παραβιάσεων...

Η φυγή εργαζομένων από το εξωτερικό επηρεάζει την εθνική εικόνα

Όσον αφορά την κατάσταση των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό και στη συνέχεια φεύγουν, ο εκπρόσωπος Tran Quang Minh (Αντιπροσωπεία της Εθνοσυνέλευσης της επαρχίας Quang Binh ) δήλωσε ότι αυτό επηρεάζει την εθνική εικόνα και τις ευκαιρίες απασχόλησης πολλών εργαζομένων που σκοπεύουν να συμμετάσχουν σε εξαγωγές εργατικού δυναμικού στο εξωτερικό.

Ο Πρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης Βουόνγκ Ντιν Χουέ προήδρευσε και διηύθυνε τη συνεδρία ερωτήσεων και απαντήσεων.

Ο εκπρόσωπος Tran Quang Minh δήλωσε ότι παρά τις κυρώσεις, η κατάσταση των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό και στη συνέχεια διαφεύγουν εξακολουθεί να υφίσταται. Ο εκπρόσωπος ζήτησε από τον Υπουργό να προτείνει λύσεις για την επίλυση αυτού του προβλήματος.

Απαντώντας σε ερώτηση του εκπροσώπου Tran Quoc Minh, ο υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι η τρέχουσα κατάσταση των εργαζομένων που πηγαίνουν να εργαστούν στο εξωτερικό και στη συνέχεια φεύγουν δεν είναι τόσο πιεστική όσο το 2017. Στις 6 Ιουνίου 2017, επίσης στο φόρουμ της Εθνοσυνέλευσης, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων απάντησε επίσης στους εκπροσώπους της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με την κατάσταση των Βιετναμέζων εργαζομένων που φεύγουν στο εξωτερικό.

Εκείνη την εποχή, το ποσοστό των Βιετναμέζικων εργαζομένων που εγκατέλειπαν την Κορέα είχε φτάσει το 52,5%, με την Κορέα να αναγκάζεται να διακόψει ολόκληρο το πρόγραμμα EPS με το Βιετνάμ (το EPS είναι ένα πρόγραμμα που χρησιμοποιείται για ξένους εργαζόμενους που εργάζονται στην Κορέα, οι οποίοι απολαμβάνουν τα ίδια οφέλη με τους Κορεάτες εργαζόμενους - PV).

Ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων απαντά σε ερωτήσεις ενώπιον της Εθνοσυνέλευσης.

Έκτοτε, για 4 χρόνια, το Βιετνάμ συνεργάζεται επίμονα με την Κορέα για την εφαρμογή λύσεων όπως η κατάθεση. Η άλλη πλευρά απέλασε, ακόμη και ποινικά διώχθηκε, ξένους εργάτες που κατέφυγαν στην Κορέα (αυτά τα μέτρα η Κορέα εφάρμοσε σε όλους τους εργάτες από άλλες χώρες, όχι μόνο στους Βιετναμέζους εργάτες). Μέχρι τότε, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων αναγκάστηκε να σταματήσει προσωρινά την αποστολή εργαζομένων από 18 περιοχές σε 9 επαρχίες για εργασία στην Κορέα κατόπιν αιτήματος της άλλης πλευράς.

Χάρη στην ταυτόχρονη εφαρμογή λύσεων, το ποσοστό των Βιετναμέζικων εργαζομένων που φεύγουν από την Κορέα είναι μόνο 24,6%, μεταξύ των χωρών με χαμηλά ποσοστά φυγής εργαζομένων. Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων συνεχίζει να συντονίζεται με τις τοπικές αρχές για την καλύτερη εφαρμογή λύσεων που περιορίζουν τη μετάβαση των εργαζομένων στο εξωτερικό για εργασία και στη συνέχεια τη φυγή τους.

ΝΙΚΗ