Οι πιο πρόσφατοι κανονισμοί σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού των υπερωριών για τους εκπαιδευτικούς κατά τη διάρκεια των διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς.

Για να διασφαλιστεί η ασφάλεια και η προστασία κατά τη διάρκεια των διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, τα περισσότερα σχολεία έχουν αποφασίσει να αναθέτουν στους εκπαιδευτικούς εκ περιτροπής καθήκοντα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Μέχρι στιγμής, οι περισσότερες περιοχές έχουν ανακοινώσει το πρόγραμμα διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς για το 2025 σε εκπαιδευτικούς και μαθητές. Ανάλογα με τα δικά τους σχέδια, κάθε περιοχή θα έχει διαφορετικό αριθμό ημερών άδειας. Ορισμένες περιοχές θα έχουν 9 ή 10 ημέρες άδειας για μαθητές και εκπαιδευτικούς, ενώ άλλες μπορεί να έχουν έως και 17 ημέρες.

Από αυτές, η Λαμ Ντονγκ και το Ανόι είναι οι δύο τοποθεσίες με τις λιγότερες αργίες για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά για μαθητές και εκπαιδευτικούς σε εθνικό επίπεδο μέχρι στιγμής, με 9 ημέρες. Η τοποθεσία με τις μεγαλύτερες αργίες είναι η Κον Τουμ με 17 ημέρες, που διαρκούν από 24 Ιανουαρίου έως 9 Φεβρουαρίου (δηλαδή, από την 25η του 12ου σεληνιακού μήνα έως τη 12η του 1ου σεληνιακού μήνα).

Οι εκπαιδευτικοί έχουν το δικαίωμα να αρνηθούν να εργαστούν κατά τη διάρκεια των διακοπών Tet. (Εικονογραφημένη εικόνα)

Σύμφωνα με τους κανονισμούς των Υπουργείων Παιδείας και Κατάρτισης, τα σχολεία αναθέτουν σε εκπαιδευτικούς και προσωπικό να εκτελούν εκ περιτροπής καθήκοντα στο σχολείο κατά τη διάρκεια των διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς. Πολλοί εκπαιδευτικοί και μέλη του σχολικού προσωπικού αναρωτιούνται αν θα λάβουν υπερωρίες και πώς θα υπολογιστεί η αμοιβή τους εάν συμμετάσχουν στη βάρδια καθήκοντος της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς του 2024.

Σύμφωνα με το Άρθρο 13 του Νόμου περί Δημόσιων Υπαλλήλων, οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται σε αργία Tet θα λαμβάνουν τον πλήρη μισθό τους. Δεν υπάρχει κανονισμός που να απαιτεί από τους εκπαιδευτικούς να βρίσκονται σε εφημερία κατά τη διάρκεια της αργίας Tet. Εάν ένας εκπαιδευτικός βρίσκεται σε εφημερία για 5 ημέρες κατά τη διάρκεια του Tet, θα πληρώνεται υπερωρίες.

Οι εκπαιδευτικοί που έχουν αναλάβει καθήκοντα κατά τη διάρκεια του Tet και δεν εμπίπτουν στην 5ήμερη περίοδο των διακοπών Tet θα θεωρούνται μόνο ότι βρίσκονται σε διοικητική υπηρεσία και δεν θα λαμβάνουν υπερωρίες όπως θα λάμβαναν κατά τη διάρκεια των 5 ημερών των διακοπών Tet.

Το άρθρο 98 του Εργατικού Κώδικα ορίζει τα ακόλουθα σχετικά με τις υπερωρίες και τις αποδοχές νυχτερινής εργασίας: Οι εργαζόμενοι που εργάζονται υπερωρίες κατά τις αργίες, τις αργίες και τις ημέρες μετ' αποδοχών αμειβόμενης άδειας λαμβάνουν τουλάχιστον το 300% του τακτικού τους μισθού, επιπλέον του τακτικού μισθού αδείας τους, για τους εργαζόμενους που αμείβονται σε ημερήσια βάση.

Οι υπερωρίες για το προσωπικό και τους εκπαιδευτικούς υπολογίζονται με τον ακόλουθο τύπο: Συντελεστής (μισθός + επίδομα θέσης, επίδομα διδασκαλίας, επίδομα αρχαιότητας) x Βασικός μισθός (2.340.000 VND): Ημερήσια αμοιβή (22 ημέρες/8 ώρες) = Ωριαίος μισθός. Υπερωριακή αμοιβή x 300% (υπερωριακή αμοιβή).

Για παράδειγμα, εάν ο συνολικός μισθός του προσωπικού και των εκπαιδευτικών κυμαίνεται μεταξύ 13 εκατομμυρίων και 19 εκατομμυρίων VND/μήνα, τότε η υπερωριακή αμοιβή για εργασία κατά τη διάρκεια του Tet (8 ώρες) κάθε μέρα θα ήταν περίπου 1,7 έως 2,6 εκατομμύρια VND (μόνο υπερωρίες).

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που εργάζονται τη νύχτα δικαιούνται τουλάχιστον 30% μεγαλύτερη αμοιβή με βάση το ωριαίο μισθό ή τον πραγματικό μισθό που καταβάλλεται για την εργασία που εκτελείται κατά τη διάρκεια μιας κανονικής εργάσιμης ημέρας.

Οι εργαζόμενοι που εργάζονται υπερωρίες τη νύχτα, επιπλέον του κανονικού μισθού τους, δικαιούνται επιπλέον 20% του ημερήσιου μισθού ή του μισθού τους για την εργασία που εκτελούνται κατά τη διάρκεια των αργιών.

Αν Νχι

Πηγή: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html