Τελευταίοι κανονισμοί σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού των αποδοχών των εκπαιδευτικών για την Πρωτοχρονιά

Για να διασφαλιστεί η ασφάλεια και η προστασία κατά τη διάρκεια των διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, τα περισσότερα σχολεία έχουν αποφασίσει να αναθέσουν στους εκπαιδευτικούς να εργάζονται σε βάρδιες κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Μέχρι σήμερα, οι περισσότερες περιοχές έχουν ανακοινώσει το πρόγραμμα διακοπών του Σεληνιακού Νέου Έτους 2025 σε εκπαιδευτικούς και μαθητές. Ανάλογα με τα δικά τους σχέδια, κάθε περιοχή θα έχει διαφορετικό αριθμό ημερών άδειας. Σε ορισμένα μέρη, οι μαθητές και οι εκπαιδευτικοί θα έχουν 9 ή 10 ημέρες άδεια, αλλά σε ορισμένα μέρη, ο αριθμός των ημερών άδειας φτάνει έως και τις 17 ημέρες.

Το Λαμ Ντονγκ και το Ανόι είναι οι δύο τοποθεσίες με τον λιγότερο αριθμό αργιών Τετ για μαθητές και εκπαιδευτικούς στη χώρα μέχρι στιγμής, με 9 ημέρες. Η τοποθεσία με τις περισσότερες ημέρες αργίας είναι το Κον Τομ με 17 ημέρες, που διαρκούν από 24 Ιανουαρίου έως 9 Φεβρουαρίου (δηλαδή από 25 Δεκεμβρίου έως 12 Ιανουαρίου).

Οι εκπαιδευτικοί έχουν το δικαίωμα να αρνηθούν να εργαστούν κατά τη διάρκεια του Tet. (Εικονογράφηση φωτογραφίας)

Σύμφωνα με τους κανονισμούς του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, τα σχολεία αναθέτουν σε εκπαιδευτικούς και εργαζόμενους να κάνουν εκ περιτροπής εφημερία στη μονάδα κατά τη διάρκεια των διακοπών της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς. Πολλοί εκπαιδευτικοί και προσωπικό σχολείων αναρωτιούνται αν συμμετέχουν στην Σεληνιακή Πρωτοχρονιά 2024, θα λάβουν υπερωρίες και πώς υπολογίζεται η αμοιβή εφημερίας;

Σύμφωνα με το Άρθρο 13 του Νόμου περί Δημοσίων Υπαλλήλων, οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται σε αργία Tet θα λαμβάνουν πλήρη μισθό, δεν υπάρχει κανονισμός που να απαιτεί από τους εκπαιδευτικούς να βρίσκονται σε εφημερία κατά τη διάρκεια της αργίας Tet. Σε περίπτωση που οι εκπαιδευτικοί συμμετέχουν σε εφημερία κατά τη διάρκεια της αργίας Tet για 5 ημέρες, θα πληρώνονται υπερωρίες.

Οι εκπαιδευτικοί που έχουν αναλάβει εργασία κατά τη διάρκεια του Tet και δεν εμπίπτουν στις 5 ημέρες άδειας σύμφωνα με τους κανονισμούς θα θεωρούνται μόνο διοικητικό καθήκον και δεν θα λαμβάνουν υπερωρίες όπως οι 5 ημέρες υπηρεσίας Tet.

Το άρθρο 98 του Εργατικού Κώδικα ορίζει ότι οι αμοιβές για υπερωρίες και νυχτερινή εργασία έχουν ως εξής: Οι υπερωρίες που απασχολούνται εργαζόμενοι κατά τις αργίες, τις ημέρες αργίας και τις ημέρες άδειας μετ' αποδοχών είναι τουλάχιστον 300%, μη συμπεριλαμβανομένων των αμοιβών για τις αργίες, τις ημέρες αργίας και τις ημέρες άδειας μετ' αποδοχών για τους εργαζόμενους που λαμβάνουν ημερομίσθια.

Οι υπερωρίες για το προσωπικό και τους εκπαιδευτικούς υπολογίζονται σύμφωνα με τον ακόλουθο τύπο: Συντελεστής (μισθός + επίδομα θέσης, διδασκαλία, αρχαιότητα) x Βασικός μισθός (2.340.000 VND): Ημερήσια αμοιβή (22 ημέρες/8 ώρες) = Μισθός ανά ώρα εργασίας. Υπερωριακή αμοιβή x 300% (υπερωριακή αμοιβή).

Για παράδειγμα, ο συνολικός μισθός των στελεχών και των εκπαιδευτικών είναι από 13 εκατομμύρια έως 19 εκατομμύρια VND/μήνα, τότε η ημερήσια αμοιβή για υπηρεσία Tet (8 ώρες) είναι περίπου 1,7 - 2,6 εκατομμύρια VND (μόνο υπερωρίες).

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι που εργάζονται τη νύχτα λαμβάνουν επιπλέον ποσό ύψους τουλάχιστον 30% των αποδοχών τους, το οποίο υπολογίζεται σύμφωνα με την τιμή μονάδας των μισθών ή τους πραγματικούς μισθούς που καταβάλλονται για την εργασία μιας κανονικής εργάσιμης ημέρας.

Οι εργαζόμενοι που εργάζονται υπερωρίες τη νύχτα, εκτός από την αμοιβή που θα λαμβάνουν σύμφωνα με τους παραπάνω κανονισμούς, θα λαμβάνουν επίσης επιπλέον 20% του μισθού τους που υπολογίζεται σύμφωνα με την τιμή μονάδας μισθού ή τον μισθό ανάλογα με την εργασία που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια της ημέρας κατά τις αργίες και το Σάββατο.

Αν Νχι

Πηγή: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html