Δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας είναι διαθέσιμες μετά το Tet.

Η Taekwang Vina Joint Stock Company ( Dong Nai ) δίνει χρήματα για την Πρωτοχρονιά σε εργαζόμενους που επιστρέφουν στην εργασία τους την προγραμματισμένη ημερομηνία - Φωτογραφία: AB

Πολλές άλλες εταιρείες δημοσιεύουν επίσης θέσεις εργασίας για εργάτες ένδυσης, γενικούς εργάτες και διάφορες άλλες θέσεις χωρίς περιορισμό στον αριθμό των αιτούντων. Επιπλέον, αυτή είναι η εποχή που πολλά μικρά, οικογενειακά εργοστάσια ένδυσης με 3-10 υπαλλήλους αναζητούν εργάτες.

Είμαι μεγαλύτερος σε ηλικία και μου λείπουν οι δεξιότητες, επομένως κάποια εργοστάσια με απέρριψαν, αλλά ευτυχώς μια εταιρεία ενδυμάτων στην πόλη Thuan An ( Binh Duong ) δέχτηκε την αίτησή μου με τη συμφωνία να παρέχει αρχική εκπαίδευση.

Κα. Phan (43 ετών, από την επαρχία Vinh Long )

Είναι δύσκολο να προσληφθούν εργάτες στον τομέα της ένδυσης.

Μια γρήγορη επισκόπηση των προσλήψεων στην Περιοχή 12 και στο Binh Tan δείχνει ότι πολλές εταιρείες επεκτείνουν την παραγωγή, ανοίγουν νέες γραμμές παραγωγής και χρειάζονται να προσλάβουν αρκετές εκατοντάδες εργαζόμενους. Ορισμένες μικρότερες εταιρείες χρειάζονται επίσης να προσλάβουν 20-100 άτομα, από εργαζόμενους έως επικεφαλής ομάδων, ποιοτικό έλεγχο και συντήρηση μηχανημάτων, με μισθούς που κυμαίνονται από 8-16 εκατομμύρια VND.

«Η εταιρεία σχεδιάζει να προσθέσει μερικές ακόμη γραμμές παραγωγής, επομένως χρειάζεται περίπου 250 εργαζόμενους. Η εταιρεία ελπίζει να προσλάβει ειδικευμένους εργάτες. Μόνο όταν αυτό αποδειχθεί δύσκολο, θα προσλάβει ανειδίκευτους εργάτες για εκπαίδευση», δήλωσε ο κ. Le Van Quang, επικεφαλής προσλήψεων στην εταιρεία ενδυμάτων BN Jeans (Περιφέρεια 12).

Σύμφωνα με τον κ. Quang, τα τελευταία χρόνια, η πρόσληψη εξειδικευμένων εργατών ένδυσης στην πόλη Χο Τσι Μινχ ήταν αρκετά δύσκολη λόγω του ανταγωνισμού από γειτονικά εργοστάσια στις επαρχίες Dong Nai, Binh Duong και Long An. Την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά την αργία Tet, πολλοί εργαζόμενοι ήρθαν στην εταιρεία για να ρωτήσουν για ευκαιρίες εργασίας, αλλά «οι περισσότεροι εξακολουθούν να διστάζουν και δεν έχουν υποβάλει ακόμη αίτηση».

Για την προσέλκυση εργαζομένων, η εταιρεία προσφέρει ένα πρόγραμμα μπόνους για τους ειδικευμένους εργαζόμενους, με 1,5 εκατομμύριο VND για τον πρώτο μήνα, 1 εκατομμύριο VND για τον δεύτερο μήνα και 1,5 εκατομμύριο VND για τον τρίτο μήνα. Οι εργαζόμενοι που επιθυμούν να μάθουν ραπτική θα λάβουν δωρεάν εκπαίδευση μαζί με επίδομα εκπαίδευσης.

Εν τω μεταξύ, σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ενδυμάτων Song Ngoc (περιοχή Binh Tan) επέστρεψαν στην εργασία την πρώτη κιόλας ημέρα. Ο πρόεδρος του συνδικάτου της εταιρείας, Tran Thanh Son, δήλωσε ότι η εταιρεία προσλαμβάνει αυτή τη στιγμή περίπου 300 επιπλέον εργαζόμενους για το σχέδιό της να ανοίξει τέσσερις νέες γραμμές ραπτικής.

«Όσον αφορά τις παραγγελίες, είναι αδύνατο να πούμε με βεβαιότητα, αλλά οι επιχειρήσεις πρέπει να προετοιμάσουν προληπτικά τις απαραίτητες συνθήκες όσον αφορά τις εγκαταστάσεις και το εργατικό δυναμικό, προτού οι συνεργάτες εξετάσουν το ενδεχόμενο υποβολής παραγγελιών. Οι ειδικευμένοι και εργατικοί εργαζόμενοι μπορούν να κερδίζουν περίπου 10 εκατομμύρια VND ή και περισσότερο το μήνα, αλλά χρειάζονται σταθερή απασχόληση και εξοικείωση με τα προϊόντα για να επιτύχουν καλό εισόδημα», δήλωσε ο κ. Σον.

52.000 θέσεις εργασίας περιμένουν υποψηφίους.

Σύμφωνα με μια σύντομη έκθεση του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ, η πόλη χρειάζεται περίπου 52.000 εργαζόμενους μετά το Σεληνιακό Νέο Έτος 2024. Από αυτούς, οι τομείς του εμπορίου και των υπηρεσιών αντιπροσωπεύουν το 71%, η βιομηχανία και οι κατασκευές το 29% και η γεωργία, η δασοκομία και η αλιεία το 1%. Περίπου το 87% της ζήτησης προσλήψεων αφορά εκπαιδευμένους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένου του 20% με προσόντα στοιχειώδους επιπέδου, του 28% με προσόντα ενδιάμεσου επιπέδου, του 20% με πτυχία κολεγίου και του 20% με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο.

Η κα Nguyen Van Hanh Thuc, διευθύντρια του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης (Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ), δήλωσε ότι οι ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων έχουν αυξηθεί σημαντικά μετά το Tet, μαζί με το γεγονός ότι πολλές επιχειρήσεις έχουν λάβει νέες παραγγελίες παραγωγής.

Σύμφωνα με τις εγγραφές σε αυτό το κέντρο και σε άλλα χρηματιστήρια εργασίας, υπάρχουν επί του παρόντος 102 επιχειρήσεις με ανάγκες πρόσληψης για περίπου 19.300 θέσεις εργασίας. Η ζήτηση πρόσληψης επικεντρώνεται στη βιομηχανία υποδημάτων και ενδυμάτων (σχεδόν 43%), στο γενικό εργατικό δυναμικό (12%), στις επιχειρήσεις και τη διοίκηση (11%), στην πληροφορική (6%), στη μηχανική και τη μηχανική (5%) και σε άλλα επαγγέλματα (23%).

Επιπλέον, το κέντρο κατέγραψε επίσης 17.000 αιτήματα αναζήτησης εργασίας πριν και μετά την Πρωτοχρονιά. Οι ανάγκες των αναζητούντων εργασία επικεντρώνονταν στη διοίκηση γραφείου, στη γενική εργασία, στις επιχειρήσεις και τη διοίκηση, στη λογιστική και τον έλεγχο, στην τεχνολογία πληροφοριών και σε διάφορους άλλους τομείς.

Έτοιμοι να στηρίξουν τους εργαζόμενους

Το Τμήμα Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της πόλης Χο Τσι Μινχ ανακοίνωσε ότι θα υποστηρίξει την εύρεση εργασίας για τους εργαζόμενους απευθείας σε σταθμούς λεωφορείων και τρένων. Επί του παρόντος, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της πόλης Χο Τσι Μινχ, που υπάγεται στο τμήμα, έχει δημιουργήσει γραφεία συμβουλευτικής και διανέμει φυλλάδια στους σταθμούς λεωφορείων Ανατολικά, Δυτικά και Αν Σουόνγκ, καθώς και στον σιδηροδρομικό σταθμό Σαϊγκόν, για την παραλαβή εγγραφών και την παροχή δωρεάν παραπομπών για εργασία στους εργαζόμενους.

Η πρωτοβουλία στοχεύει να βοηθήσει τους εργαζόμενους να βρουν αξιόπιστες θέσεις εργασίας και να περιορίσει τις δόλιες πρακτικές απασχόλησης από μη αδειοδοτημένα γραφεία εύρεσης εργασίας.

Ντονγκ Νάι: Πάνω από το 90% των εργαζομένων επιστρέφουν στην εργασία.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων του Dong Nai, οι περισσότερες επιχειρήσεις στην περιοχή έχουν επαναλάβει τις δραστηριότητές τους, με πάνω από το 90% του εργατικού δυναμικού τους να επιστρέφει μετά τις διακοπές της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς. Ο κ. Le Nhat Truong, πρόεδρος του συνδικάτου της Pousung Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Bau Xeo, περιοχή Trang Bom), δήλωσε ότι την πρώτη ημέρα επιστροφής στην εργασία, περίπου το 99% των σχεδόν 18.000 εργαζομένων επέστρεψε. Η εταιρεία σημείωσε θετικά σημάδια και προγραμμάτισε υπερωρίες την πρώτη κιόλας ημέρα της επιστροφής.

Ο κ. Dinh Sy Phuc, πρόεδρος του συνδικάτου της Taekwang Vina Joint Stock Company (Βιομηχανικό Πάρκο Bien Hoa 2, Πόλη Bien Hoa), ανέφερε ότι η εταιρεία επανεκκίνησε τις δραστηριότητές της στις 16 Φεβρουαρίου και περίπου το 90% των σχεδόν 32.000 υπαλλήλων της επέστρεψαν στην εργασία την πρώτη ημέρα με ευθυμία μετά τις μεγάλες διακοπές.

«Προς το παρόν, το 98% των εργαζομένων έχουν επιστρέψει στην εργασία. Η εταιρεία συνεχίζει να καλωσορίζει την ομάδα εργαζομένων από μακρινές πόλεις. Το συνδικάτο, σε συντονισμό με την εταιρεία, έχει δώσει χρήματα σε όλους τους εργαζόμενους που επέστρεψαν στην εργασία την προγραμματισμένη ημέρα, συνολικού ύψους σχεδόν 6,5 δισεκατομμυρίων VND. Και έχουμε ετοιμάσει 50 ράβδους χρυσού για να δώσουμε στους τυχερούς εργαζόμενους που θα κερδίσουν βραβεία», δήλωσε ο κ. Phuc.

Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της επαρχίας Dong Nai, περίπου 150 επιχειρήσεις στην επαρχία πρέπει να προσλάβουν περισσότερους από 14.000 εργαζόμενους, διπλάσιο αριθμό σε σύγκριση με την ίδια περίοδο το 2023, με τους ανειδίκευτους εργάτες να αντιπροσωπεύουν το 96%. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι επιχειρήσεις ένδυσης και υπόδησης έχουν ξαναρχίσει τις προσλήψεις με πολλές ελκυστικές πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας.

Πολλές επιχειρήσεις στο Μπιν Ντουόνγκ έχουν στήσει γραφεία υποδοχής αιτήσεων ακριβώς μπροστά στις πύλες τους και πολλοί εργαζόμενοι έχουν έρθει για να υποβάλουν αίτηση - Φωτογραφία: TUAN DUY

Μπιν Ντουόνγκ: Οι επιχειρήσεις βγαίνουν στους δρόμους για να προσλάβουν προσωπικό.

Παρατηρήσεις σε πολλά μεγάλα βιομηχανικά πάρκα, όπως το VSIP 1, το Dong An 1 και το Song Than 1 στο Binh Duong, δείχνουν ότι πολλές μεγάλες επιχειρήσεις έχουν αναρτήσει ανακοινώσεις θέσεων εργασίας και έχουν στήσει γραφεία για την παραλαβή αιτήσεων. Πολλοί άνθρωποι προετοιμάζουν επίσης τις αιτήσεις τους για υποβολή.

Τα εργοστάσια ένδυσης χρειάζονται μεγάλο αριθμό ανειδίκευτων εργατών. Ωστόσο, αναζητούνται μόνο ειδικευμένοι εργάτες, ενώ οι ανειδίκευτοι ή οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργάτες έχουν λιγότερες ευκαιρίες.

Κατά μήκος ενός τμήματος 1 χιλιομέτρου της επαρχιακής οδού DT743 (που συνορεύει με τις πόλεις Thuan An και Di An), τουλάχιστον πέντε εργοστάσια έχουν δημοσιεύσει προκηρύξεις πρόσληψης, καθένα από τα οποία αναζητά 300-1.000 ανειδίκευτους εργάτες. Η Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. ζητά έως και 1.000 εργάτες σε διάφορες θέσεις, με γραφεία προσλήψεων να βρίσκονται στις πύλες της εταιρείας. Οι επιχειρήσεις υπόσχονται μισθούς που κυμαίνονται από 8 έως 14 εκατομμύρια VND ανά μήνα.

Σύμφωνα με τον Pham Van Tuyen, Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων της επαρχίας Binh Duong, τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν από διάφορους φορείς δείχνουν ότι το ποσοστό επιστροφής εργαζομένων στα εργοστάσια φέτος, τόσο εντός όσο και εκτός βιομηχανικών ζωνών, είναι πολύ υψηλό. Περίπου το 94% των επιχειρήσεων και πάνω από το 90% των εργαζομένων έχουν επιστρέψει στην εργασία. Οι επιχειρήσεις εκτός βιομηχανικών ζωνών έχουν δει το 90% των εργαζομένων τους να επιστρέφουν, ενώ αυτό το ποσοστό είναι πάνω από 91% στις επιχειρήσεις εντός βιομηχανικών ζωνών.

Οι προβλέψεις για το πρώτο εξάμηνο του 2024 δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις στο Binh Duong θα χρειαστεί να προσλάβουν επιπλέον 25.000 - 30.000 εργαζόμενους, κυρίως ανειδίκευτους εργάτες, με τους ειδικευμένους εργαζόμενους να αντιπροσωπεύουν το 80%.

Πηγή: https://tuoitre.vn/san-ca-chuc-ngan-cho-lam-sau-tet-20240221091506433.htm