Θα ιδρύσει Συνδικάτα Κομμούνων και Περιφερειών

Το απόγευμα της 18ης Ιουλίου, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ (VGCL) πραγματοποίησε έρευνα σχετικά με την προπαγάνδα και το πολιτικό, ιδεολογικό και νομικό εκπαιδευτικό έργο των εργατών της Συνομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης του Ανόι.

Σκηνή συνεδρίου. Φωτογραφία: PV

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε υπό την προεδρία του Αντιπροέδρου της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Νγκο Ντούι Χιέου.

Σύμφωνα με την έκθεση της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης του Ανόι, η πλειοψηφία των εργατών και των εργατών γνωρίζει τη θέση και τον ρόλο της στην καινοτομία, τη εκβιομηχάνιση και τον εκσυγχρονισμό της πρωτεύουσας και της χώρας, πιστεύει στην ηγεσία του Κόμματος και του Κράτους, διαδραματίζει πάντα κεντρικό ρόλο στη συμμαχία των εργατών, των αγροτών, των διανοουμένων και του μεγάλου μπλοκ εθνικής ενότητας, συμβάλλοντας σημαντικά στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη, διατηρώντας την τάξη και την κοινωνική ασφάλεια στην πρωτεύουσα.

Ωστόσο, η νομική κατανόηση ενός μέρους εξακολουθεί να είναι περιορισμένη. Η πολιτιστική και πνευματική ζωή των εργαζομένων και των εργατών δεν έχει λάβει την κατάλληλη προσοχή, επειδή ο χρόνος εκτός του κανονικού ωραρίου εργασίας πρέπει να αφιερώνεται σε υπερωρίες για την αύξηση του εισοδήματος. Οι εργασιακές σχέσεις σε πολλές επιχειρήσεις, ιδίως σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και επιχειρήσεις με ξένο επενδυτικό κεφάλαιο, εξακολουθούν να έχουν πολλές πιθανές πολύπλοκες εξελίξεις...

Για να ξεπεράσει τους περιορισμούς, η Ομοσπονδία Εργασίας Πόλης θα ενοποιήσει σύντομα την οργάνωση των Συνδικάτων, θα ιδρύσει Συνδικάτα Κομμούνων και Περιφερειών στο πλαίσιο της Ομοσπονδίας Εργασίας Πόλης του Ανόι , που θα αντιστοιχούν στο διοικητικό σύστημα σε επίπεδο κοινότητας· θα διασφαλίσει τον ολοκληρωμένο ηγετικό ρόλο του Κόμματος στην οργάνωση των Συνδικάτων σύμφωνα με το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων. Συγκεκριμένα, θα δημιουργήσει ένα δίκτυο στελεχών συνδικάτων για να κάνουν προπαγανδιστικό έργο, ώστε να ανταποκριθούν στις πρακτικές απαιτήσεις της καθοδήγησης όλων των επιπέδων της Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Πρωτεύουσας για τη διαφοροποίηση των μορφών προπαγάνδας.

Επιπλέον, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης δημιουργεί ένα πρόγραμμα συντονισμού με τις επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, τα τμήματα και τους παραρτήματα της πόλης του Ανόι με βασικά περιεχόμενα: Διάδοση και διάδοση της εφαρμογής του Κώδικα Εργασίας, του Αστικού Κώδικα, του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, του Συνδικαλιστικού Δικαίου, του Φορολογικού Δικαίου, του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης, του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας ...· κανονισμοί που σχετίζονται με τα νόμιμα και νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων· συντονισμός της εφαρμογής της επιθεώρησης και της εξέτασης της καταβολής των συνδικαλιστικών εισφορών· συντονισμός για την κατανόηση της κατάστασης και την επίλυση ζητημάτων που σχετίζονται με την ασφάλεια των εργαζομένων, τις εργασιακές σχέσεις, τις εργασιακές διαφορές, τις συλλογικές στάσεις εργασίας και τις απεργίες σε επιχειρήσεις της περιοχής.

Η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης έχει επίσης επικεντρωθεί στην καθοδήγηση των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα για την ανάπτυξη δραστηριοτήτων που συμβάλλουν στην οικοδόμηση ενός υγιούς πολιτιστικού περιβάλλοντος, ιδίως των κινημάτων άμιλλας «Κάθε συνδικάτο βάσης έχει μια πολιτιστική και αθλητική δραστηριότητα για τη βελτίωση της πνευματικής ζωής», «Όλοι οι άνθρωποι ενώνονται για να οικοδομήσουν μια πολιτιστική ζωή», «Χτίζοντας νέες αγροτικές περιοχές», «Πολιτισμένες αστικές περιοχές», «Καλοί εργαζόμενοι - Δημιουργικοί εργαζόμενοι», «Πολιτισμένοι χώροι εργασίας», «Χτίζοντας εταιρική κουλτούρα», «Πράσινοι - καθαροί - όμορφοι οργανισμοί»· εφαρμόζοντας σωστά τα δύο σύνολα Κωδίκων Δεοντολογίας που εκδόθηκαν από την Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης...

Ολόκληρη η πόλη διαθέτει επί του παρόντος 3.059 μονάδες που έχουν καταχωρηθεί για την τήρηση των πολιτιστικών προτύπων για την περίοδο 2023-2027. Στις αρχές του 2025, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι οργάνωσε την αξιολόγηση, την αναθεώρηση και την αναγνώριση 2.780 «οργανισμών, μονάδων και επιχειρήσεων πολιτιστικών προτύπων» για την περίοδο 2023-2024, συμπεριλαμβανομένων 539 οργανισμών, 1.871 μονάδων και 370 επιχειρήσεων.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/se-thanh-lap-cong-doan-xa-phuong-709525.html