Ο Συνταγματάρχης Νγκουγιέν Μινχ Ντουκ, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής και Πολιτικός Επίτροπος της 375ης Μεραρχίας, δήλωσε: Κατανοώντας πλήρως τις οδηγίες και τις αποφάσεις του Κόμματος, της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής και των ανώτερων αρχών σχετικά με την εργασία στο προσωπικό, η Κομματική Επιτροπή της Μεραρχίας το έχει προσδιορίσει ως ένα βασικό, πρωταρχικό έργο με αποφασιστική σημασία για την εκπλήρωση της πολιτικής της αποστολής από τη μονάδα.

Με βάση αυτό, οι επιτροπές του Κόμματος και οι διοικητές σε όλα τα επίπεδα έχουν συγκεκριμενοποιήσει τις πρωτοποριακές πολιτικές και τους στόχους σε αποφάσεις, προγράμματα και σχέδια δράσης που είναι πρακτικά και συνεπή με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα κάθε υπηρεσίας και μονάδας. Η εφαρμογή της πρωτοποριακής εργασίας στο προσωπικό συνδέεται στενά με την απαίτηση για τη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών με ισχυρή πολιτική αποφασιστικότητα, άψογο ηθικό χαρακτήρα, έναν υγιεινό τρόπο ζωής και ολοκληρωμένες δεξιότητες και ικανότητες, που να πληρούν τις απαιτήσεις της διαχείρισης του εναέριου χώρου και της ετοιμότητας μάχης στο πλαίσιο της ταχέως αναπτυσσόμενης στρατιωτικής επιστήμης και τεχνολογίας.

Η εκπαίδευση και ανάπτυξη στελεχών εφαρμόζεται με επίκεντρο βασικούς τομείς, συνδυάζοντας στενά τη βελτίωση της πολιτικής θεωρίας με επαγγελματικές δεξιότητες, οργανωτικές και ηγετικές ικανότητες, διοικητικές δεξιότητες, καθώς και μεθόδους και στυλ εργασίας.

Η Διεύθυνση δίνει ιδιαίτερη προσοχή στη δημιουργία συνθηκών για την εκπαίδευση και την απόκτηση δεξιοτήτων από νέους αξιωματικούς μέσω πρακτικής εμπειρίας, ιδίως σε δύσκολα και σύνθετα καθήκοντα, εντοπίζοντας και καλλιεργώντας έτσι πολλά υποσχόμενα άτομα, δημιουργώντας μια ισχυρή ομάδα διαδόχων αξιωματικών για την κάλυψη μακροπρόθεσμων απαιτήσεων και καθηκόντων. Το έργο της αξιολόγησης και της αξιολόγησης των αξιωματικών διεξάγεται σοβαρά, ολοκληρωμένα, αντικειμενικά, ανοιχτά και διαφανώς, τηρώντας πιστά τις ευθύνες, τα καθήκοντα και τα αποτελέσματα των πολιτικών καθηκόντων.

Τα αποτελέσματα της ολοκλήρωσης των εργασιών προσδιορίζονται ως το κύριο μέτρο, ενσωματώνοντας στενά τις τακτικές και περιοδικές αξιολογήσεις, καθώς και την αυτοαξιολόγηση και αξιολόγηση από την ομάδα και τους προϊσταμένους. Αυτό ξεπερνά αποτελεσματικά τον τυπολατρία, την ευνοιοκρατία και την αποφυγή, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για την ορθή και κατάλληλη ανάθεση και αξιοποίηση του προσωπικού.

Ο Λοχαγός Χο Φουκ Χόαν, Διοικητής Λόχου της 11ης Λόχου, Σύνταγμα 224, δήλωσε: «Η δίκαιη και αντικειμενική αξιολόγηση, προαγωγή και τοποθέτηση αξιωματικών έχει δημιουργήσει εμπιστοσύνη και κίνητρο για τους αξιωματικούς να εργάζονται με ηρεμία, να τολμούν να σκέφτονται, να τολμούν να ενεργούν και να τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες».

Η 375η Μεραρχία Αεροπορικής Άμυνας εντείνει τις διοικητικές μεταρρυθμίσεις και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στη διοίκηση και τις επιχειρήσεις. Οι διαδικασίες και οι διαδικασίες που σχετίζονται με τη διαχείριση προσωπικού αναθεωρούνται, τυποποιούνται και βελτιστοποιούνται με επιστημονικό και αυστηρό τρόπο, μειώνοντας τα ενδιάμεσα βήματα. Η εφαρμογή της τεχνολογίας πληροφοριών στη διαχείριση των αρχείων και των δεδομένων προσωπικού εφαρμόζεται συγχρονισμένα, διαμορφώνοντας σταδιακά ένα ενιαίο σύστημα ψηφιακών δεδομένων που εξυπηρετεί αποτελεσματικά τη διαχείριση, την παρακολούθηση, την αξιολόγηση, τον προγραμματισμό και την αξιοποίηση του προσωπικού.

Χάρη στη συγχρονισμένη εφαρμογή διαφόρων λύσεων, η ποιότητα του σώματος αξιωματικών εντός της Μεραρχίας έχει βελτιωθεί σημαντικά βήμα προς βήμα.

Τα στελέχη σε όλα τα επίπεδα διαθέτουν ισχυρή πολιτική αποφασιστικότητα, καλό ηθικό χαρακτήρα, υψηλό αίσθημα ευθύνης και επιστημονική και ενδελεχή προσέγγιση στην εργασία σε επίπεδο βάσης. Διατηρούνται η κανονικότητα, η πειθαρχία και η τάξη· η εσωτερική ενότητα και συνοχή είναι ισχυρές.

Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης απόδοσης του 2025 δείχνουν ότι το 100% των αξιωματικών ολοκλήρωσαν τα καθήκοντά τους, με το 11,23% να επιτυγχάνει εξαιρετική απόδοση και το 82,17% να επιτυγχάνει καλή απόδοση. Αυτά τα επιτεύγματα αποτελούν σημαντική βάση για την 375η Μεραρχία Αεροπορικής Άμυνας, ώστε να συνεχίσει να χτίζει μια καθαρή και ισχυρή οργάνωση του Κόμματος, μια συνολικά ισχυρή μονάδα που είναι «υποδειγματική και εξαιρετική», βελτιώνοντας συνεχώς τη συνολική ποιότητα και τη μαχητική ισχύ, και πληρώντας τις απαιτήσεις και τα καθήκοντα της σταθερής προστασίας του ανατεθειμένου εναέριου χώρου σε όλες τις καταστάσεις.

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-phong-khong-375-dot-pha-cong-tac-can-bo-1022799