Η αποστολή μιας οικονομικής δύναμης.

Περισσότερο από ποτέ, η Επιτροπή του Κόμματος, η κυβέρνηση και ο λαός της πόλης Χο Τσι Μινχ αντιμετωπίζουν την απαίτηση για αλλαγή και ανάπτυξη σε μια εποχή που το έθνος εισέρχεται σε μια νέα εποχή προόδου, προσπαθώντας να ανταποκριθεί στην αποστολή του ως η κορυφαία οικονομική ατμομηχανή.

Η επανάσταση στη οργανωτική δομή και τον μηχανισμό, μαζί με την εφαρμογή σημαντικών στρατηγικών πολιτικών, ωθεί την πόλη Χο Τσι Μινχ να δράσει γρήγορα και αποτελεσματικά για να οικοδομήσει εμπιστοσύνη μεταξύ του λαού. Μόλις εδραιωθεί η εμπιστοσύνη, η δύναμη του λαού θα δημιουργήσει ισχυρές και θαυματουργές ανακαλύψεις.

Έχουμε λόγους να ελπίζουμε ότι η συγχώνευση της επαρχίας Binh Duong, της επαρχίας Ba Ria - Vung Tau και της πόλης Ho Chi Minh θα ανοίξει νέες ευκαιρίες ανάπτυξης, διαμορφώνοντας μια σύγχρονη μεγαλούπολη που θα ηγηθεί της οικονομικής ανάπτυξης του Βιετνάμ και θα συμβάλει στην ενίσχυση της θέσης του έθνους στη διεθνή σκηνή. Το δυναμικό και τα δυνατά σημεία των τριών περιοχών μετά τη συγχώνευση θα δημιουργήσουν συνέργεια για ανάπτυξη, προσελκύοντας διεθνή κεφάλαια, γνώσεις, τεχνολογία και ταλέντα.

Έχουμε επίσης το δικαίωμα να ελπίζουμε ότι στο όχι και τόσο μακρινό μέλλον, η νέα πόλη του Χο Τσι Μινχ θα αποτελέσει την εικόνα μιας έξυπνης πόλης, μιας δημιουργικής πόλης, ενός πολυκεντρικού αστικού μοντέλου, της οικονομικής ατμομηχανής της Νοτιοανατολικής Ασίας, που θα εκτιμά πάντα τη βιώσιμη ανάπτυξη και θα διατηρεί την πολιτιστική ταυτότητα, και θα είναι μια πόλη για την οποία θα είμαστε περήφανοι για την οικοδόμηση του Πολιτιστικού Χώρου του Χο Τσι Μινχ ...

Η νέα πόλη Χο Τσι Μινχ θα έχει έκταση 6.770 τετραγωνικά χιλιόμετρα, πληθυσμό άνω των 13,7 εκατομμυρίων κατοίκων και 168 διοικητικές μονάδες σε επίπεδο κοινότητας, μείωση 62% σε σύγκριση με τον τρέχοντα αριθμό. Αυτή είναι η πιο εκτεταμένη διοικητική μεταρρύθμιση που έχει αναληφθεί ποτέ. Επί του παρόντος, οι προετοιμασίες για το κλείσιμο των διοικητικών μονάδων σε επίπεδο περιφέρειας την 1η Ιουλίου και τη συγχώνευση των επαρχιών στις 15 Αυγούστου βρίσκονται σε εξέλιξη με υψηλό αίσθημα ευθύνης. Μια κρίσιμη πτυχή αυτής της αναδιάρθρωσης είναι το προσωπικό, με στόχο να διασφαλιστεί ότι τα καθήκοντα εκτελούνται σύμφωνα με τις θέσεις εργασίας, με την αρχή της «επιλογής των κατάλληλων ανθρώπων για τη θέση εργασίας». Αυτό θεωρείται δοκιμασία για τις ικανότητες της ηγεσίας, ιδίως των κορυφαίων ηγετών, καθώς τα αποτελέσματα θα αξιολογηθούν αμέσως μετά την έναρξη λειτουργίας του νέου συστήματος - κατά πόσον λειτουργεί ομαλά και κατά πόσον διαταράσσεται η δημόσια υπηρεσία.

Κατά την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, με τη συγχώνευση του επαρχιακού επιπέδου και την κατάργηση του περιφερειακού επιπέδου, πολλοί αξιωματούχοι σε επαρχιακό και περιφερειακό επίπεδο θα μετατεθούν σε επίπεδο κοινότητας. Αξίζει να σημειωθεί ότι στο σχέδιο αναδιάρθρωσης, ορισμένοι σύντροφοι που είναι μέλη της Μόνιμης Επιτροπής και της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης έχουν μεταφερθεί εθελοντικά για να εργαστούν σε περιφέρειες και κοινότητες. Αυτό θεωρείται ως ευκαιρία για στενότερη αλληλεπίδραση με τον κόσμο και αντιμετώπιση των ζητημάτων που προκύπτουν κατά τη διαδικασία αναδιάρθρωσης, ειδικά επειδή η κλίμακα και οι ευθύνες των περιφέρειων και των κοινοτήτων είναι πολύ μεγαλύτερες από πριν.

Η αναδιάρθρωση του οργανωτικού μηχανισμού προς ένα λιτό, αποδοτικό, αποτελεσματικό και αποτελεσματικό μοντέλο συνδέεται με την αντιμετώπιση της κοινωνικής πρόνοιας και των πολιτικών για έναν σημαντικό αριθμό αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που αποχωρούν από τον κρατικό τομέα. Αυτό περιλαμβάνει την παροχή εκπαίδευσης και βοήθειας για την εύρεση εργασίας σε μη εξειδικευμένο προσωπικό και εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναδιάρθρωσης. Πρόκειται για ένα σημαντικό εγχείρημα που αφορά ανθρώπους και απαιτεί πλήρη κατανόηση από τους ηγέτες, ιδίως εκείνους που βρίσκονται σε οργανωτικούς ρόλους.

Για την αποτελεσματική λειτουργία του συστήματος, είναι απαραίτητη η ισχυρή αποκέντρωση και η ανάθεση εξουσιών, καθώς και η ενδυνάμωση των τοπικών αυτοδιοικήσεων ώστε να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη απλοποίηση των διοικητικών διαδικασιών, εκσυγχρονίζοντας παράλληλα τις δημόσιες υπηρεσίες. Συγκεκριμένα, πρέπει να δοθεί ύψιστη σημασία στη δημιουργία μιας συγχρονισμένης και διασυνδεδεμένης βάσης δεδομένων για να διασφαλιστεί η λειτουργία των πληροφοριακών συστημάτων σε ένα ψηφιακό περιβάλλον, δημιουργώντας τα θεμέλια για τη δημιουργία της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.

Αυτή η αναδιοργάνωση του πολιτικού συστήματος θα απελευθερώσει σημαντικό αριθμό πόρων, μεγάλο μέρος των οποίων θα ανακατανεμηθεί στην εκπαίδευση, την υγειονομική περίθαλψη, τα πολιτιστικά ιδρύματα και τις δημόσιες υπηρεσίες για την καλύτερη εξυπηρέτηση του λαού, ο οποίος στην πραγματικότητα είναι συχνά υπερφορτωμένος και δεν διαθέτει τις απαραίτητες προϋποθέσεις για να φροντίσει όλες τις πτυχές της ζωής του. Η διαδικασία αναδιοργάνωσης του πολιτικού συστήματος απαιτεί την επιτάχυνση της υλοποίησης των κοινωνικοοικονομικών αναπτυξιακών έργων, την επιτάχυνση της εκταμίευσης του δημόσιου επενδυτικού κεφαλαίου και την επιτάχυνση της προόδου τόσο των υφιστάμενων όσο και των νέων έργων.

Με όραμα και φιλοδοξία την ανάπτυξη της χώρας, η Επιτροπή του Κόμματος, η κυβέρνηση και ο λαός της πόλης Χο Τσι Μινχ είναι έτοιμοι να εφαρμόσουν το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων με υψηλό αίσθημα ευθύνης και αυτογνωσίας, προωθώντας την αλληλεπίδραση με τον λαό και δημιουργώντας τη δύναμη της συναίνεσης στη διαδικασία ανάπτυξης.

ΦΑΜ ΦΟΥΟΝΓΚ ΘΑΟ

ΦΑΜ ΦΟΥΟΝΓΚ ΘΑΟ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/su-menh-cua-dau-tau-kinh-te-post798679.html