Νοοτροπία και εσωτερική δύναμη για τη νέα συσκευή

Από την 1η Μαρτίου, θα τεθούν επίσημα σε λειτουργία νέες υπηρεσίες και μονάδες. Για να μην είναι μηχανική η «επανάσταση» στη διάταξη και την οργάνωση του μηχανισμού, απαιτείται μια νέα νοοτροπία και εσωτερική δύναμη στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων.

Στη 13η Συνδιάσκεψη της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (23 και 24 Ιανουαρίου), η Κεντρική Επιτροπή του Κόμματος εξέδωσε γνωμοδοτήσεις και ενέκρινε την αποδοχή και την επεξήγηση από το Πολιτικό Γραφείο της Συνοπτικής Έκθεσης σχετικά με την εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW σχετικά με μια σειρά ζητημάτων σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος, ώστε να βελτιστοποιηθεί και να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά. Φωτογραφία: Doan Tan/VNA

Η αναδιοργάνωση και η εδραίωση της οργανωτικής δομής του πολιτικού συστήματος είναι ένα από τα σημαντικά καθήκοντα της οικοδόμησης του Κόμματος στη νέα κατάσταση. Πρόκειται για ένα σημαντικό βήμα για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας των κρατικών διοικητικών υπηρεσιών, ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Στο άρθρο «Φωτεινό Βιετνάμ», ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ επιβεβαίωσε επίσης την αποφασιστικότητα να εδραιωθεί ο μηχανισμός του πολιτικού συστήματος προς την κατεύθυνση της απλοποίησης, της αποτελεσματικής και αποδοτικής λειτουργίας, ξεπερνώντας δυσκίνητες και επικαλυπτόμενες καταστάσεις. Το βασικό καθήκον στην τρέχουσα και την επόμενη περίοδο είναι η οικοδόμηση και η οργάνωση της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου μοντέλου του μηχανισμού του βιετναμέζικου πολιτικού συστήματος για την κάλυψη των απαιτήσεων και των καθηκόντων της νέας επαναστατικής περιόδου.

Υλοποιώντας το αίτημα του Γενικού Γραμματέα Τό Λαμ, οι υπηρεσίες, οι μονάδες και οι τοπικές αρχές έχουν δώσει αυστηρές οδηγίες και έχουν εφαρμόσει «εντός χρονοδιαγράμματος, χωρίς καθυστέρηση, χωρίς να περιμένουν την Κεντρική Κυβέρνηση», στο πνεύμα του «υποδειγματικού κόμματος που κάνει την πρώτη». Σύμφωνα με το σχέδιο, μετά την αναδιοργάνωση και τον εξορθολογισμό, τα υπουργεία και τα παραρτήματα θα λειτουργούν επίσημα βάσει της νέας οργανωτικής δομής από την 1η Μαρτίου 2025.

Προκειμένου να μπορέσει να λειτουργήσει άμεσα ο νέος μηχανισμός των υπηρεσιών και των μονάδων, η κυβέρνηση εξέδωσε το ψήφισμα 27/NQ-CP κατά την τακτική συνεδρίαση της κυβέρνησης τον Ιανουάριο του 2025. Συνεπώς, τα υπουργεία, οι υπηρεσίες και οι τοπικές αρχές, σύμφωνα με τις ανατεθείσες λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις εξουσίες τους, πρέπει να διασφαλίζουν την πρόοδο των εργασιών που σχετίζονται με την οργάνωση του μηχανισμού σύμφωνα με τα συμπεράσματα της Κεντρικής Επιτροπής, το ψήφισμα της Εθνοσυνέλευσης, την κατεύθυνση της κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού· να μην επιτρέπουν τη διακοπή ή την απώλεια εργασιών των δραστηριοτήτων των υπουργείων, των υπηρεσιών και των Λαϊκών Επιτροπών των τοπικών αρχών, ιδίως των εργασιών που σχετίζονται άμεσα με άτομα, επιχειρήσεις, άλλους σχετικούς φορείς, οργανισμούς και μονάδες.

Επιπλέον, θα πρέπει να παρακολουθείται στενά για την άμεση αντιμετώπιση προβλημάτων και δυσκολιών που προκύπτουν κατά τη διαδικασία συγχώνευσης και ενοποίησης φορέων· θα πρέπει να συνδυάζεται η διευθέτηση και η απλοποίηση του μηχανισμού με την αναδιάρθρωση του προσωπικού και την καινοτομία στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας.

Ο Πρόεδρος της Εθνοσυνέλευσης, Tran Thanh Man, μόλις υπέγραψε και εξέδωσε το ψήφισμα αριθ. 190/2025/QH15 που ρυθμίζει τον χειρισμό ορισμένων ζητημάτων που σχετίζονται με την αναδιοργάνωση του κρατικού μηχανισμού. Το ψήφισμα αυτό τίθεται σε ισχύ από τις 19 Φεβρουαρίου 2025. Συνεπώς, ο χειρισμός ορισμένων ζητημάτων που σχετίζονται με την αναδιοργάνωση του κρατικού μηχανισμού πραγματοποιείται με βάση τις ακόλουθες αρχές: Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις διατάξεις του Συντάγματος και διασφάλιση νομικής βάσης για την κανονική, συνεχή και ομαλή λειτουργία των φορέων· μη επιτρεπόμενες διακοπές εργασίας, μη επικάλυψη, επανάληψη ή παραλείψεις λειτουργιών, καθηκόντων, τομέων και περιοχών, μη επηρεάζοντας την κανονική λειτουργία της κοινωνίας, των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.

Αυτές είναι πολύ επίκαιρες κατευθύνσεις και οδηγίες, ώστε ο νέος μηχανισμός των υπουργείων και των κλάδων να μπορεί να λειτουργήσει σύμφωνα με το καθορισμένο σχέδιο. Ωστόσο, η διευθέτηση και η οργάνωση του μηχανισμού είναι μόνο το πρώτο βήμα, επειδή ο προορισμός της «επανάστασης» της διευθέτησης και της οργάνωσης είναι να έχουμε έναν νέο, πιο ολοκληρωμένο μηχανισμό, με μια ομάδα στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργατών, ειδικά με στελέχη που είναι «υπηρέτες του λαού» που πρέπει να επιτύχουν τις καθορισμένες προσδοκίες «εξορθολογισμού - συμπαγούς - ισχύος» και λειτουργίας «αποτελεσματικά, αποδοτικά και αποδοτικά» στο πνεύμα του Ψηφίσματος Αρ. 18 της 12ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος.

Το πιο σημαντικό είναι ότι η διευθέτηση αφορά το πώς θα διαμορφωθεί ο λειτουργικός μηχανισμός ώστε να εξυπηρετεί καλύτερα τον λαό και τη χώρα στη νέα εποχή. Αυτό δεν είναι εύκολο έργο, επειδή η διευθέτηση και η αναδιοργάνωση του μηχανισμού επηρεάζει άμεσα πολλά άτομα, μονάδες και ομάδες. Και αν κάθε άτομο, μονάδα και οργανισμός δεν θέσει τα κοινά συμφέροντα του έθνους και του λαού πάνω απ' όλα, θα είναι δύσκολο να το κάνει.

Ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ παρουσίασε την Απόφαση για τη συγχώνευση της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Εκπαίδευσης και της Κεντρικής Επιτροπής Μαζικής Κινητοποίησης με τις ίδιες λειτουργίες, καθήκοντα, οργανωτική δομή, ανάθεση και διορισμό του Επικεφαλής και των Αναπληρωτών Επικεφαλής της Κεντρικής Επιτροπής Προπαγάνδας και Εκπαίδευσης. Φωτογραφία: Thong Nhat/VNA

Για να επιτευχθεί αυτό, είναι σαφές ότι δεν χρειάζεται μόνο «κλήση» ή «αποφασιστικότητα στα χαρτιά», αλλά και συγκεκριμένες ενέργειες όσων εκτελούν δημόσια καθήκοντα. Επειδή σε μια μηχανή, κάθε στέλεχος, δημόσιος υπάλληλος και δημόσιος υπάλληλος είναι ένας «κρίκος», κάθε άτομο πρέπει να έχει μια νέα νοοτροπία και εσωτερική δύναμη, ώστε η μηχανή να μπορεί να συνδεθεί στενά, να ενοποιηθεί και να συγχρονιστεί, διασφαλίζοντας έτσι ότι η μηχανή μπορεί να λειτουργεί καλά.

Στην οποία, η προώθηση της εσωτερικής δύναμης είναι το δυνατό σημείο και η δύναμη της εργασίας· το να μην φοβάσαι την αλλαγή, να είσαι έτοιμος να δεχτείς καθήκοντα και αναθέσεις από την οργάνωση, τη μονάδα, να κάνεις την εργασία που χρειάζεται η μονάδα, ο οργανισμός. Κάθε άτομο, ειδικά τα στελέχη και τα μέλη του κόμματος, πρέπει να είναι ψυχικά προετοιμασμένο να εκτελέσει νέα καθήκοντα με πνεύμα εθελοντισμού, δίνοντας το παράδειγμα, ακόμη και έτοιμο να δεχτεί να θυσιάσει τα προσωπικά του συμφέροντα για το κοινό καλό.

Στην πραγματικότητα, κατά τη διάρκεια της «επανάστασης» της οργάνωσης και της αναδιάρθρωσης του μηχανισμού, εκατοντάδες στελέχη, ηγέτες, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργάτες υπέβαλαν οικειοθελώς αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση ή αποδέχτηκαν χαμηλότερες θέσεις ή μεταφέρθηκαν σε θέσεις εργασίας, για να διευκολυνθεί η αναδιάρθρωση. Πιο πρόσφατα, κατά τη συγχώνευση του Υπουργείου Εσωτερικών με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, περισσότερα από 180 άτομα υπέβαλαν αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση και παραιτήθηκαν από τις εργασίες τους (εκ των οποίων ο αριθμός των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων του Υπουργείου Εσωτερικών ήταν πάνω από 110 άτομα), συμπεριλαμβανομένων εκείνων που κατείχαν θέσεις προϊσταμένων τμημάτων, αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων και αναπληρωτών προϊσταμένων τμημάτων με 4 έως 5 χρόνια εργασίας που απομένουν... Σε τοπικές περιοχές, μέσω προκαταρκτικής σύνθεσης: Η αστυνομία του Ανόι έχει 59 ηγέτες και διοικητές που υποβάλλουν αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση. Η επαρχία Thanh Hoa έχει περισσότερα από 40 άτομα (από τα μέσα Ιανουαρίου 2025 - PV). Η Vinh Phuc έχει σχεδόν 300 άτομα. Στο Κουάνγκ Νγκάι, έως τις 5 Φεβρουαρίου, 256 στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι 36 υπηρεσιών και μονάδων είχαν εγγραφεί για πρόωρη συνταξιοδότηση, συμπεριλαμβανομένων 21 στελεχών υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος. Στο Κουάνγκ Μπιν, 12 βασικά στελέχη υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Κουάνγκ Μπιν υπέβαλαν αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση, και μόνο στην περιοχή Μινχ Χόα, 15 στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι εγγράφηκαν για συνταξιοδότηση. Στις 17 Φεβρουαρίου, η Αστυνομία της Επαρχίας Ναμ Ντιν πραγματοποίησε τελετή για να ανακοινώσει την απόφαση συνταξιοδότησης 13 στελεχών που υπέβαλαν αίτηση για πρόωρη συνταξιοδότηση... Αυτά είναι παραδείγματα που πρέπει να αναπαραχθούν!

Απονομή αποφάσεων και αναμνηστικών μεταλλίων σε αστυνομικούς του Nam Dinh που προσφέρθηκαν εθελοντικά να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα. Φωτογραφία: Thai Thuan/VNA

Στην πραγματικότητα, οι απαιτήσεις για την ίδρυση και την προετοιμασία των υπουργείων και των παραρτημάτων για λειτουργία είναι επίσης πολύ συγκεκριμένες, επομένως πρέπει να διασφαλίζουν την αποτελεσματικότητα, την αποδοτικότητα, την ομαλότητα, την απουσία διακοπής εργασίας, την απουσία κενών χώρων και πεδίων. Μετά τη διευθέτηση και τον εξορθολογισμό, ο νέος μηχανισμός και το προσωπικό πρέπει να «αναβαθμιστούν», «καλύτερης ποιότητας, υψηλότερης αποδοτικότητας». Η αναδιάταξη του μηχανισμού πρέπει να βελτιστοποιεί τις λειτουργίες, να αποφεύγει τις επικαλυπτόμενες εργασίες, συμβάλλοντας έτσι στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της κρατικής διοίκησης.

Συγκεκριμένα, η αναθεώρηση και η ταξινόμηση του προσωπικού ανάλογα με τις θέσεις εργασίας· η διασφάλιση της επιλογής του κατάλληλου προσωπικού, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων με υψηλά προσόντα, ικανότητα και ευθύνη στην οργάνωση και τη διάταξη θα διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη λειτουργία του μηχανισμού. Ωστόσο, η αναθεώρηση και η ταξινόμηση του προσωπικού δεν συνιστά απλώς «επιλογή» από τον παλιό μηχανισμό, αλλά απαιτεί επίσης την άμεση ανάπτυξη ενός σχεδίου για την εκπαίδευση και την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού, προκειμένου να ανταποκρίνεται καλύτερα στις απαιτήσεις και τα καθήκοντα σύμφωνα με τη νέα κατάσταση και το νέο οργανωτικό μοντέλο. Κάθε μέλος του προσωπικού, δημόσιος υπάλληλος και δημόσιος υπάλληλος, κατά τη λειτουργία του «νέου μηχανισμού», πρέπει να έχει μεγαλύτερη επίγνωση των ευθυνών του κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. Περισσότερο από ποτέ, κάθε άτομο πρέπει να ανανεώσει τον τρόπο σκέψης του, να είναι πιο αποφασιστικό και να καταβάλει περισσότερες προσπάθειες για τον κοινό στόχο.

Εφημερίδα Xuan Phong/Tin Tuc

Πηγή: https://baotintuc.vn/goc-nhin/tam-the-va-noi-luc-cho-bo-may-moi-20250223094036831.htm