Οι πρόσφατοι απόφοιτοι δεν ενδιαφέρονται να βρουν εργασία.

Κίνα: Ένα κύμα «αργής αναζήτησης εργασίας» αυξάνεται στη Σαγκάη, με περισσότερο από το ένα τρίτο των πρόσφατων αποφοίτων πανεπιστημίων να μην επιθυμούν να βρουν αμέσως δουλειά.

Σύμφωνα με έρευνα που διεξήγαγε η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία της Κίνας σε περισσότερους από 4.000 πρόσφατους αποφοίτους στην πόλη τον Απρίλιο, το ποσοστό εκείνων που «αργούν να βρουν εργασία» είναι 38%. Αυτό το ποσοστό είναι υπερδιπλάσιο από το 16% του 2015, όταν ο όρος εμφανίστηκε για πρώτη φορά στην Κίνα, αντανακλώντας τη λιγότερο επείγουσα στάση των αποφοίτων απέναντι στην αναζήτηση εργασίας.

Μεταξύ εκείνων που επέλεξαν την «αναβολή της απασχόλησης», το 32% δήλωσε ότι θα συνέχιζε την εκπαίδευσή του. Το ποσοστό εκείνων που ανέβαλαν την αναζήτηση εργασίας χωρίς συγκεκριμένο σχέδιο ήταν 6%, σημειώνοντας πενταπλάσια αύξηση σε σύγκριση με το 2015.

Μια έκθεση εργασίας για πτυχιούχους πανεπιστημίου στην επαρχία Ανχούι, Σεπτέμβριος 2023. Φωτογραφία: SCMP

Τα αποτελέσματα της έρευνας έρχονται εν μέσω δυσοίωνων προοπτικών απασχόλησης στην Κίνα. Το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των νέων ηλικίας 16-24 ετών έφτασε σε ιστορικά υψηλό επίπεδο, ξεπερνώντας το 21% τον Ιούνιο.

«Η αργή αύξηση των θέσεων εργασίας δεν σημαίνει απαραίτητα ανεργία. Είναι απλώς απογοητευμένοι εργαζόμενοι που αποφάσισαν να «μείνουν στη θέση τους»», δήλωσε ο Wang Dan, ειδικός στην κινεζική τράπεζα Hang Seng.

Ο Γουάνγκ σημείωσε ότι οι οικογένειες πολλών πρόσφατων αποφοίτων έχουν πλέον επαρκείς οικονομικούς πόρους για να τους στηρίξουν - εκείνους που ονομάζονται «παιδιά πλήρους απασχόλησης» ή «παιδιά επί πληρωμή». Αλλά μακροπρόθεσμα, οι νέοι δεν μπορούν να μείνουν στο σπίτι για πολύ καιρό επειδή οι συντάξεις και οι πόροι των γονιών τους θα περιοριστούν.

Μια έρευνα στη Σαγκάη έδειξε επίσης ότι μετά από τρία χρόνια μετάβασης στην ηλεκτρονική μάθηση, η νέα γενιά αποφοίτων δεν διαθέτει εμπειρία πρακτικής άσκησης και επικοινωνιακές δεξιότητες. Αυτό αποτελεί σημαντική πρόκληση για αυτούς στην αγορά εργασίας.

Ενώ οι νέοι δυσκολεύονται να βρουν εργασία στον σοβαρά πληγέντα ιδιωτικό τομέα, οι θέσεις στη δημόσια διοίκηση είναι επίσης εξαιρετικά ανταγωνιστικές, θεωρούμενες ως ασφαλές καταφύγιο. Σχεδόν 2,6 εκατομμύρια άνθρωποι αναμένεται να δώσουν εξετάσεις για τη δημόσια διοίκηση αυτόν τον Νοέμβριο, ο υψηλότερος αριθμός εδώ και σχεδόν μια δεκαετία στην Κίνα. Αλλά με 37.100 διαθέσιμες θέσεις, ένας μέσος υποψήφιος θα ανταγωνιστεί σχεδόν 6.000 άλλους.

Φέτος, η Κίνα έχει 11,6 εκατομμύρια πτυχιούχους πανεπιστημίων, με το 2% αυτών να βρίσκεται στη Σαγκάη. Συνολικά, η υποτονική αγορά εργασίας έχει οδηγήσει πολλούς πτυχιούχους να επιδιώξουν μεταπτυχιακά αντί για άμεση απασχόληση, αυξάνοντας την ανταγωνιστικότητά τους. Στατιστικά στοιχεία έως το τέλος του περασμένου έτους δείχνουν ότι ο αριθμός των φοιτητών που εγγράφονται σε προγράμματα του εξωτερικού αυξήθηκε κατά 23% σε σύγκριση με το 2021, με περίπου το 81% να επιλέγει να ακολουθήσει μεταπτυχιακά.

Khanh Linh (Σύμφωνα με το SCMP)

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/tan-cu-nhan-khong-thiet-tha-tim-viec-4660110.html