Επίτευξη περαιτέρω προόδου στην λογοδοσία των δημοσίων υπηρεσιών.

Kinhtedothi - Το 2024 σηματοδοτεί το τέταρτο έτος εφαρμογής του Συμπεράσματος Αρ. 01-KL/TW της 18ης Μαΐου 2021 του Πολιτικού Γραφείου του 13ου Συνεδρίου του Κόμματος σχετικά με τη συνέχιση της εφαρμογής της Οδηγίας Αρ. 05-CT/TW «Σχετικά με την προώθηση της μελέτης και της μίμησης της σκέψης, της ηθικής και του ύφους του Χο Τσι Μινχ».

Ως αποτέλεσμα, αναδύονται όλο και περισσότερες καλές πρακτικές, πολύτιμες εμπειρίες και αποτελεσματικά μοντέλα, καθιστώντας τη μάθηση από το παράδειγμα του Προέδρου Χο Τσι Μινχ και την παρακολούθηση αυτού μια εθελοντική δράση για κάθε αξιωματούχο και δημόσιο υπάλληλο.

Το να μαθαίνεις από τον θείο Χο γίνεται μια αυθόρμητη πράξη.

Σύμφωνα με τους ερευνητές, καθ' όλη τη διάρκεια της ζωής και της καριέρας του, ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ πάντα έδινε οδηγίες και απαιτούσε από τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος να διατηρούν υψηλό αίσθημα ευθύνης για τα καθήκοντα και την εργασία που τους ανατίθεται, είτε μεγάλα είτε μικρά, συνηθισμένα είτε σημαντικά, μυστικά είτε όχι.

Διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών στο κέντρο εξυπηρέτησης μίας στάσης στην περιοχή Ba Dinh. Φωτογραφία: Hai Linh

Η μελέτη και η μίμησή των διδασκαλιών του Προέδρου Χο Τσι Μινχ, σε συνδυασμό με το θέμα «Πειθαρχία, Ευθύνη, Δράση, Καινοτομία και Ανάπτυξη», έχει ενισχύσει το αίσθημα ευθύνης και την ποιότητα των υπηρεσιών των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων του Ανόι . Οι μονάδες έχουν υιοθετήσει την καινοτομία ως μέθοδο σκέψης, χρησιμοποιώντας την υποδειγματική συμπεριφορά και την αποτελεσματικότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων ως βάση για την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων της μελέτης και της μίμησής του από τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ, δημιουργώντας έτσι ένα ισχυρό κυματοειδές αποτέλεσμα σε όλους τους τομείς του έργου της πόλης.

Ταυτόχρονα, η δημιουργία και η εφαρμογή μοντέλων μάθησης και η παρακολούθηση του παραδείγματος του Προέδρου Χο Τσι Μινχ έχει γίνει ένα αποτελεσματικό μέτρο για να διασφαλιστεί ότι οι απόψεις, οι σκέψεις και το ύφος του Χο Τσι Μινχ διαπερνούν την επίγνωση των στελεχών και των μελών του Κόμματος, εκδηλώνοντας την καθημερινή τους εργασία. Αυτό βοηθά στην άρση εμποδίων και εμποδίων στον αυτοσεβασμό και την υπευθυνότητα στην εργασία, δημιουργώντας νέα δυναμική για τη βελτίωση των μεθόδων, των στυλ και των προσεγγίσεων εργασίας.

Στην πράξη, κάθε επιτροπή και οργάνωση του Κόμματος έχει εφαρμόσει τις ιδέες του Προέδρου Χο Τσι Μινχ στην εκμάθηση και την παρακολούθηση των διδασκαλιών του σε συγκεκριμένους τομείς. Με μοντέλα προσαρμοσμένα σε κάθε περιοχή και ομάδα-στόχο, αυτές οι πρωτοβουλίες έχουν αποδειχθεί αποτελεσματικές, έχοντας βαθύ αντίκτυπο σε άτομα, οικογένειες, φορείς και μονάδες. Ταυτόχρονα, έχουν αποδειχθεί πρακτικές και αποτελεσματικές στην αμοιβαία βοήθεια στην ανάπτυξη της οικονομίας, στην ανακούφιση της φτώχειας, στην εφαρμογή της λιτότητας, στην καταπολέμηση της σπατάλης και στην οικοδόμηση νέων αγροτικών περιοχών.

Μέσω της ευρείας εφαρμογής, έχει ενισχυθεί η επίγνωση της τακτικής καλλιέργειας και βελτίωσης του εαυτού, της ενίσχυσης της πειθαρχίας και της τάξης, της καινοτομίας στον τρόπο εργασίας, στις συνήθειες ζωής και στις στάσεις υπηρεσίας του λαού μεταξύ κάθε αξιωματούχου και δημόσιου υπαλλήλου.

Βελτίωση της ποιότητας της διοικητικής μεταρρύθμισης, αποτελεσματική επίλυση πιεστικών και εκκρεμών ζητημάτων, ειδικά στη διαχείριση γης και την οικοδομική τάξη... Με αυτόν τον τρόπο, προωθώντας το θετικό, προληπτικό, δημιουργικό, αυτογνωσμένο, υποδειγματικό και υπεύθυνο πνεύμα των επιτροπών του Κόμματος και των ηγετών όλων των τομέων και επιπέδων.

Σε μια εποχή που ολόκληρη η χώρα, καθώς και το Ανόι, επικεντρώνονται στην επιτάχυνση και την επίτευξη στόχων κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και στην εκταμίευση δημόσιων επενδυτικών κεφαλαίων για ολόκληρη τη θητεία, το αίσθημα ευθύνης της ομάδας των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων ενισχύεται περαιτέρω.

Αυτό περιλαμβάνει την έμφαση στο αίσθημα ευθύνης των επικεφαλής των επιτροπών του Κόμματος και της κυβέρνησης σε όλα τα επίπεδα στην επίλυση πιεστικών, σημαντικών ζητημάτων, περιορισμών και αδυναμιών σε κάθε τομέα, τοποθεσία και μονάδα.

Προώθηση της ανάπτυξης

Μπορεί να ειπωθεί ότι το προληπτικό και δημιουργικό πνεύμα της πόλης έχει εξαπλωθεί έντονα στο επίπεδο της βάσης και αυτή θα είναι επίσης η «φόρμουλα» για τις μονάδες να κινητοποιήσουν τη συνδυασμένη δύναμη ολόκληρου του πολιτικού συστήματος για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων τους. Η συνεχής προώθηση του αισθήματος ευθύνης και η ενίσχυση του θετικού, προληπτικού, δημιουργικού και αυτογνωσιακού πνεύματος κάθε αξιωματούχου και δημόσιου υπαλλήλου σε επίπεδο βάσης αποτελεί κρίσιμο θεμέλιο για την πόλη, ώστε να επιτύχει υψηλά αποτελέσματα στην επίτευξη των καθορισμένων στόχων της.

Επιπλέον, η επιτυχής εφαρμογή του θέματος εργασίας του 2024, «Πειθαρχία, Ευθύνη, Δράση, Δημιουργικότητα και Ανάπτυξη», έχει τονίσει και προωθήσει περαιτέρω τον ρόλο, την υπευθυνότητα και την υποδειγματική συμπεριφορά των ηγετών σε όλα τα επίπεδα και σε όλους τους τομείς του πολιτικού συστήματος.

Όπως έχουν επιβεβαιώσει οι ηγέτες της πόλης, το Ανόι συνεχίζει να εφαρμόζει ολοκληρωμένες λύσεις και μέτρα για την επιτάχυνση και την επίτευξη πρωτοποριακής ανάπτυξης το 2025, δημιουργώντας ορμή και δύναμη για την επίτευξη της υψηλότερης δυνατής ολοκλήρωσης των στόχων ολόκληρης της περιόδου. Ταυτόχρονα, επιταχύνει την εκταμίευση δημόσιων επενδυτικών κεφαλαίων και βασικών έργων, ιδίως έργων υποδομών μεταφορών και έργων ελέγχου και αποκατάστασης της περιβαλλοντικής ρύπανσης.

Συνέχιση των διοικητικών μεταρρυθμίσεων, εξορθολογισμός του μηχανισμού και αυστηρότερη πειθαρχία· ενίσχυση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών προς την κατεύθυνση «οι τοπικές αρχές αποφασίζουν, οι τοπικές αρχές ενεργούν, οι τοπικές αρχές είναι υπεύθυνες» σε συνδυασμό με ενισχυμένη επιθεώρηση και εποπτεία... Για να επιτευχθεί αυτό, η προώθηση του αισθήματος ευθύνης, της ευαισθητοποίησης σχετικά με την παροχή δημόσιας υπηρεσίας, της καινοτομίας και της δημιουργικότητας καθίσταται ακόμη πιο κρίσιμη.

Η πόλη συνεχίζει επίσης να εφαρμόζει κριτήρια για την αξιολόγηση και την ποσοτικοποίηση των αποτελεσμάτων της μάθησης και την τήρηση των διδασκαλιών του Προέδρου Χο Τσι Μινχ, συνδέοντάς τα με την εκτέλεση των επιμέρους καθηκόντων. Αυτό οδηγεί σε υψηλότερο επίπεδο επίγνωσης, ευθύνης και αυτοπειθαρχίας κατά την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων από τα στελέχη και τους εργαζόμενους, δημιουργώντας ένα περιβάλλον για δημιουργικότητα, καινοτομία, ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των λειτουργιών σε κάθε τοποθεσία και μονάδα.

Επιπλέον, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η ειλικρίνεια, η διαφάνεια και η λογοδοσία στη διαχείριση του έργου σε διοικητικές υπηρεσίες, από το επίπεδο της πόλης έως τη βάση. Έτσι, η υποδειγματική συμπεριφορά στη μάθηση και η τήρηση της ιδεολογίας του Προέδρου Χο Τσι Μινχ έχει και θα συνεχίσει να βοηθά τις μονάδες να αναπτύσσουν συγκεκριμένα προγράμματα για τη βελτίωση της υπευθυνότητας στις δημόσιες υπηρεσίες και να εφαρμόζουν ολοκληρωμένες λύσεις για την προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html